1、基本要求：年龄******，具备2-3年机电领域相关从业经历，持有C1驾驶证，熟练掌握常用办公软件操作。 2、经验要求：了解ERP管理系统，具备同行业采购实操背景者优先。 3、能力要求：执行力强，能适应一定工作压力，具备良好的责任意识与职业素养。 4、工作职责： 1）依据公司采购需求开展比价、供应商筛选与确认、报价审核及供应商绩效评估； 2）负责请购单据处理、台账维护、采购费用申报与报销流程；合同及协议的签署跟进； 3）主导与供应商就价格、付款条件、交货周期、供货数量等条款进行协商； 4）落实外协加工任务的具体执行与调度，并跟进加工进展； 5）跟踪采购订单执行情况，协调物流运输、到货验收及付款安排； 6）严格把控采购品质，积极配合相关部门解决使用过程中出现的技术或质量异常； 7）负责各类生产主材与辅料的采购执行，处理来料数量与品质异常问题； 8）对接供应商完成对账，收集发票并提交付款申请，持续跟进款项支付进度； 9）处理供应商相关投诉、退货及索赔事宜； 10）编制供应商月度付款计划表； 11）参与年度供应商评审与考核管理，开发新供方资源并推动培育成长，收集市场价格、替代物料、新产品动态及供应商资料； 12）协助完成供应商对账工作，配合办理货款申请与支付手续； 13）完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位薪资待遇： 缴纳六险、享带薪生日假、年度组织两次大型团建（含旅游）、每周单休、免费提供中餐、享受法定节假日福利、不定期开展小型团队活动 作息时间： 1．冬季上午8:00-11:50，下午13:00-18:00； 2．夏季上午8:00-11:50，下午13:30-18:30 职位福利：加班补贴、节日津贴、六险

1.学历与专业​：学历：大专及以上；专业：供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、国际经济与贸易；建筑业：工程管理、土木工程（如采购建材、设备）；2.2-5年经验，独立负责过至少3-5个品类的采购（如原材料、MRO耗材），完成从需求对接→寻源→下单→交付的全流程；3.具备采购计划编制能力：根据生产计划、项目进度或销售预测，制定采购计划（如安全库存设定、批量采购时机），平衡“库存成本”与“供应连续性”（如避免过量采购占用资金，或短缺导致停产）。具备供应商初步筛选能力：通过“资质核查（营业执照、生产许可证、ISO认证）、产能评估（能否满足订单量）、信誉调查（过往合作评价、司法风险）”，排除不符合要求的供应商；掌握3种以上比价方法：询价（向多家供应商要报价）、招标（公开比价，适合大额采购）、成本分析法（基于成本构成谈判降价）；谈判策略：能运用“批量采购折扣、账期置换、长期合作承诺”等筹码争取优惠，同时守住“质量底线”（避免因压价导致劣质产品）；4.供应商管理能力；5.流程合规与文档能力；采购管理系统（SRM）：熟练使用企业SRM系统（如SAPAriba、OracleProcurementCloud、国内的甄云科技、企企通），完成需求提报、订单下达、物流跟踪、对账结算；熟悉操作办公软件。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：，联系方式：张女士，。

岗位职责: 1.负责原材料市场信息的收集与分类统计工作，并建立信息档案。 2.协助部门经理建立供应商评估体系，并跟踪原材料库存情况。 3.根据生产计划制定提货计划，并跟踪采购订单和合同履约进程，打印物流单据，售后跟进。 4.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程。 5领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和表达能力。 2.对工作具有责任心和上进心。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有团队合作精神，能够适应团队工作。 5.了解采购相关法律法规，并能够遵守公司规章制度。 福利待遇：五险一金、双休、包吃、带薪年假、定期体检等

——————企业优势———————— 成都本土25年餐饮品牌，拥有自建中央厨房与供应链体系，川渝地区直营及加盟门店突破100家，提供标准化运营实战平台与广阔职业发展空间。 【薪酬回报|快速成长通道】： 1.基础保障：7-11K 2.晋升机制：每年2次职级评定（专员→主管→供应链负责人） 3.赋能支持：供应链研学培训+行业峰会参与机会 4.福利体系：五险+每月650元餐饮补贴+不定期团建活动+员工家属梦想基金 【岗位职责】： 1、供应商全周期管理： 挖掘并评估优质食材供应资源，主导资质审查、现场考察与绩效考核，构建稳定高效的供应商体系； 维护长期合作机制，通过议价谈判、履约监督及问题处理，保障供应链顺畅运行。 2、食材质量管控： 制定并完善食材品质标准与验收规范，严格监管采购环节的食品安全与质量水平； 针对异常情况推动供应商整改闭环，防范供应风险，确保各门店出品品质统一。 3、采购执行与成本控制： 依据门店实际需求下达采购订单，跟踪交付进度与产品品质，实现“准时、保质、足量”供应； 结合市场动态与价格趋势，调整采购策略与物流方案，持续降低整体采购成本。 4、数据管理与协同配合： 搭建采购信息数据库，定期输出市场分析报告，为管理决策提供数据支撑； 联动物流、研发、财务等多部门，高效推进新品原料供应、突发食安事件应对等重点工作。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备2年以上连锁餐饮采购工作经验，了解食材供应链流程及食品安全相关法规； 3、熟练掌握供应商开发、商务谈判与成本核算，抗压能力强，具备良好的跨部门协作能力； 4、思维条理清晰，责任感强，善于利用数据分析优化工作流程，对市场变动反应敏锐； 5、有ERP系统操作经验者优先，能适应高强度工作节奏。

熟练使用电脑等工具

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，负责西药类产品的采购执行； 3、价格谈判：面对透明化且波动频繁的药品价格，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织备货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少断货现象； 5、返利催收：对接相关供应商，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期，对临近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购药品的退货与换货操作，确保退换货流程清晰、手续完备、单据齐全，并做好档案留存； 9、供应商管理：按所辖品类对供应商进行分级管理，划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的稳定合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务归档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时补货、备货； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-3年相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识和成本管控意识； 4、周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、资料的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 3、有交通工具。

一、岗位职责： 1、依据销售预估制定采购方案，跟进并优化供应商交货周期； 2、负责采购订单的编制、下发及交付进度跟踪，协调物流提货与仓库调拨事宜； 3、协助处理来料品质异常，跟进质量索赔相关事项； 4、执行供应商月度对账及付款流程； 5、参与供应商绩效评估，协同推动其在质量、交付及售后服务方面的改进； 6、完成部门内基础数据统计及供应链相关信息的收集与初步分析； 7、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任心高，具有良好的职业操守与综合素质； 4、熟练操作ERP系统及Excel常用函数功能。

招聘办公室文职2名、具体要求如下: 大专学历、有沟通能力、有责任心、五官端正、有较强执行能力、应对突发情况保持冷静做出合理安排、限年龄28至38岁。(有C1驾照） 熟悉使用WORD、EXCEL、PPT及其相关功能、会EXCEL基本函数公式操作 具有良好的文字功底，负责完成公司文件资料的编写、排版及打印。 公司购买五险，具体工资面议。

主要负责办公室内务，文件处理，仓库货物出入库管理，公众号推文编辑等。上班时间早8：00～11：30，下午2：00～6：00。周末双休。

遂宁要一台12吨随车吊包月，修厂房，工厂内转钢筋，材料。做到过年，做的好年后继续。。

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岗位职责： 1、负责现有酒水供应商的日常对接，持续优化采购成本、账期安排及库存周转周期； 2、跟进采购执行进度，监督商品质量与酒品包装定版情况，及时协调供应商确保物资按时到位，保障相关流程制度有效落实； 3、拓展新供应商资源，推动新品引入与供应渠道多元化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌知识及相关产品信息，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购策略，具备良好的商务沟通与谈判能力； 5、具备较强的抗压能力和应变处理能力。

岗位职责： 1、负责雷达类产品所需电子元器件（包括电阻、电容、电感、IC等）的采购执行，依据生产排程与库存数据制定科学采购方案，保障物料按时到位，支撑生产顺利运行； 2、开展雷达类电子元器件市场价格、品质水平及供应资源调研，持续拓展并优化供应商体系，实施供应商评估、准入与日常管理，维系稳定合作机制，争取优质价格与账期条件，实现降本增效； 3、主导采购合同的编制、商务洽谈及签署工作，监控合同执行进度，及时应对并处理来料不良、交付延误等异常情况，确保采购环节高效运转； 4、承担仓库日常运营职责，涵盖物资收发、存储安排、出入库登记等工作，确保实物与台账一致，物料发放准确无误； 5、与生产、研发、财务等部门保持紧密协作，实时传递采购进展、库存动态等关键信息，配合解决生产中涉及物料的各项问题。 任职资格： 1、掌握雷达类产品常用电子元器件的专业知识，熟知电阻、电容、电感等元件的类型、规格、技术参数、质量要求及市场供应格局，了解采购作业流程与仓储管理标准； 2、具备扎实的采购谈判能力，能与供应商有效沟通，推动达成有利采购条款，控制采购支出； 3、熟悉仓储作业流程，如到货验收、库存保管、出库配送、定期盘点等操作，可熟练运用ERP系统完成数据录入、检索与分析任务； 4、具有2年以上雷达类产品电子元器件采购或仓储相关工作经验，熟悉行业市场渠道，拥有稳定供应商资源者优先；能够独立开展采购计划编制、供应商维护及仓储日常管理工作，入职后可迅速进入角色； 5、责任心强，态度严谨，工作踏实细致，具备良好的职业操守； 6、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于与内外部协作方建立高效合作关系； 7、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。

岗位职责: 1.负责机电安装工程相关物资的采购执行工作 2.开展供应商的开发、对接及长期合作关系维护 3.保障采购流程高效运转，落实成本管控措施 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能独立推进采购任务，执行力强，注重工作效率 3.富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合

岗位职责： 1、负责现有酒水供应商的日常维护，确保采购价格、账期及库存周期的有效管理； 2、跟进采购进度、把控商品质量，监督酒品包装打样定版流程，及时与供应商沟通协调，保障物料按时到位，落实相关制度执行与问题处理； 3、积极拓展新供应商资源，推动新品引入与优化供应结构。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌及产品知识，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购技巧，具备良好的商务谈判能力； 5、具备较强的抗压能力。电商采购专员需具备优秀的沟通与协调能力

岗位职责： 1、依据采购规范执行采购订单处理、入库登记及付款申请等工作； 2、负责与供应商对接，落实订货及订单跟进事宜； 3、每月初及月末与供应商完成账目核对； 4、完成企业交办的其他相关任务 职位要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先； 2.具备良好职业操守，工作严谨、细致，富有责任感； 3.熟练掌握Excel操作，包括函数公式、数据透视表等功能； 4.工作时间为8:00-17:00，occasional加班及节假日值班需配合安排

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

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工作职责 1、统筹安排前台日常事务，如接待引导、初诊分流、信息录入等，构建清晰的岗位分工机制 2、制定并推行前台服务标准化操作规范，提升服务品质，提高客户体验满意度； 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训活动； 4、负责前台收费流程监管及病历资料的整理归档工作 5、应对医疗机构各类突发状况，协同店长与运营团队妥善处理客户异议与投诉 任职资格 1、具备大专及以上学历，行政管理或市场营销类专业者优先； 2、需有本岗位两年以上从业经历，仪容整洁、举止得体； 3、年龄25***** 4、掌握基本商务礼仪规范 5、熟练使用OFFICE办公软件

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

1、工作内容： ①维护公司现有资源，保持良好的公共关系与客户互动； ②整理公司业务及产品的宣传材料，策划并执行各类公司活动； ③负责办公室日常公文撰写及内部资料的归档管理； ④协助人事部门处理人事与行政相关事务； ⑤完成上级临时交办的其他工作任务。 2、职位要求： ①身高155cm及以上，形象良好，气质出众，综合素养较高； ②具备较强的公文写作能力； ③掌握商务接待礼仪，可适度饮酒； ④性格活泼开朗，善于人际交往与处事应对； ⑤拥有良好的亲和力、沟通协调能力及应变处理能力，工作认真踏实，责任心强，富有进取心

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关问题，协助邀约患者来院就诊 岗位福利：入职缴纳五险一金、提供餐补、节假日福利、年终奖金、具备良好的晋升空间 要求：年龄20-45岁，善于沟通交流，稳定性强，有长期发展意愿 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班

会电脑，做表格，接打电话，（）

1.政治面貌：中共党员（含预备党员） 2.学历与专业​：学历：大专及以上；专业：优先专业：马克思主义理论类（思想政治教育、科学社会主义）、政治学类（政治学与行政学、国际政治）、中共党史党建类（党史、党建）、公共管理类（行政管理、公共事业管理）；相关专业：汉语言文学（公文写作）、新闻传播学（党建宣传）、历史学（党史研究）、法学（党内法规）等；非相关专业：需具备2年以上党建相关工作经验，且通过党务知识培训（如参加党校组织的党建实务课程）弥补专业差距。 3.2-5年党建工作经验，独立负责过基层党组织建设、党员发展、主题教育活动等具体工作，能牵头完成年度党建考核指标； 4.熟练掌握党的基本理论：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想（重点是习近平总书记关于党的建设的重要思想）；熟悉党内法规与制度：《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等；能及时跟进中央及上级党组织最新部署：如学习贯彻党的二十大精神、开展主题教育（如学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育）、落实“第一议题”制度等，确保党建工作方向不偏。需独立完成党建全流程具体工作，包括但不限于：基层党组织建设：指导党支部标准化规范化建设（如“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的流程落实）、优化党组织设置（如联合党支部拆分、临时党支部组建）；党员发展与教育管理：党员发展：严格按程序做好入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正（避免“带病入党”“突击发展”）；党员教育：策划组织“三会一课”、主题党日、专题党课、红色教育基地参观等活动，运用“学习强国”“共产党员网”等平台开展线上学习；党员管理：负责党员组织关系转接、党费收缴（按月工资基数核算）、流动党员管理（如建立线上联络群、定期联系）；党建材料撰写：起草党建工作计划、总结、请示、报告、领导讲话稿、先进事迹材料等（需符合公文规范，体现政治高度）；党建活动策划与执行：结合单位实际策划特色党建活动（如国企“党员先锋岗”“党建+项目攻坚”，机关“党建联建”“我为群众办实事”，民企“党建促发展”主题活动），协调场地、经费、人员，确保活动实效；党建考核与迎检：对照上级党组织考核指标（如基层党组织星级评定、党建责任制考核），整理台账资料（会议记录、活动照片、党员档案），迎接检查并落实整改。党建宣传：运营单位党建公众号、内刊、宣传栏，撰写党建新闻稿（如报道支部活动、党员先进事迹），挖掘党建亮点（如打造党建品牌案例）；意识形态把控：监测单位党员干部思想动态，抵制错误言论，落实意识形态工作责任制（如审核党建宣传内容的政治方向）。 4.组织协调与沟通能力​：对内协调：联动行政部门（落实党建活动经费、场地）、人事部门（党员发展与人事档案衔接）、业务部门（推动“党建与业务融合”，如设立“党员责任区”）；对外联络：对接上级党组织（如国资委党委、机关工委、街道党工委）、兄弟单位党组织（开展党建联建）、红色资源单位（如纪念馆、党校）；群众工作：联系普通党员和群众，收集对党建工作的意见建议（如通过座谈会、问卷调研），提升党建工作的参与度。 5.证书：党务工作师职业资格证书（部分地区或行业协会颁发，如“全国党务工作师”，证明实务能力）；党校培训证书（如参加过上级党组织举办的“党支部书记培训班”“党建实务研修班”）；普通话等级证书（二级甲等及以上，利于宣传宣讲）；计算机证书（如MSOffice高级应用，提升材料撰写与数据处理效率）。技能：公文写作能力：熟练掌握通知、报告、总结、讲话稿等公文格式，文字表达“准确、简洁、有政治高度”；办公软件操作：Excel（统计党员信息、党费收缴数据）、PPT（制作党建活动汇报材料）、新媒体编辑工具（如135编辑器、剪映，用于党建宣传）；语言表达能力：能独立讲党课、主持主题党日活动，语言生动有感染力（避免照本宣科）。 6.熟悉《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，突出“党建与生产经营深度融合”（如策划“党员攻关项目”“党建+安全生产”）；需参与企业文化建设，将党建融入企业价值观。 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：，联系方式：张女士，。