一、岗位职责： 1、配合经理完成日常事务性工作； 2、协助经理处理原材料的采购事宜； 3、协助采购经理与供应商沟通成本相关事项； 4、协助采购经理跟进采购执行进度； 5、协助采购经理开展供应商评估工作； 6、协助采购经理对产品交付情况进行跟踪； 7、开展市场行情调研； 8、负责相关文件的归档与管理工作。 二、任职要求： 1、工作认真，具备良好的协作意识； 2、具有一年及以上快消行业采购工作经验； 3、大专或以上学历。

1、协助采购团队完成日常商品订货，制作采购订单并跟进相关跟单事宜； 2、负责常规数据的查询与统计：包括月度供应商应付款对账跟踪确认、库存汇总、发票未到进项明细整理等； 3、整理并归集产品方案相关的模板资料； 4、编制及汇总电商平台所需的商品信息提报数据报表； 5、向对应供应商索取、收集并整理商品授权、质检等相关资质文件； 6、执行商品一件的下单操作，跟进发货进度并回传物流单号； 7、配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 一年以上采购助理或内勤岗位经验，有食品行业经验者优先考虑 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 4. 工作细致严谨，具备责任心，思维灵活，富有团队协作意识 5. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力，善于人际交流 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 工作时间：早八点半-晚五点半 3-9月单双休，其他月份单休周日

岗位职责： 1. 负责采购合同及订单的全流程管理； 2. 整理采购单据，跟进到货入库，完成财务对账及付款流程； 3. 配合研发与仓库进行物料订货，跟踪产品生产进度； 4. 实时掌握库存动态，提供库存数据支持，统计采购需求并及时补货以满足内部供应； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、财会类专业优先考虑； 2. 具备采购内勤相关工作经验者优先； 3. 熟练操作Office、WPS等办公软件，熟悉ERP系统者更佳； 4. 具备高效、准确处理数据与票据的能力，沟通协调能力良好； 5. 工作认真细致，责任心强，逻辑思维清晰，条理分明，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，参与新店商品配置规划，绘制商品陈列示意图，制定新店及全店促销方案，统筹门店品类布局； 2、统一制定物流中心订单相关制度与流程； 3、对接供应商资源，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判工作； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，联动供应商妥善解决客户投诉事项； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄*******，统招本科或以上学历； 2、具备零售行业或相关领域工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，熟悉基本网络应用； 4、具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，执行力高，服从工作安排； 5、作风严谨，品行端正，责任心强，乐观进取，勇于面对工作挑战。

一、岗位职责： 1.价格管理与监控 持续关注标品市场行情及行业价格变化，研究同行定价策略，为公司定价决策提供数据支持；汇总整理价格信息，输出分析报告；监督商品价格体系运行情况，及时发现异常并推动问题解决。 2.商品竞标与信息核对 全面负责商品竞标工作的组织与推进，确保流程合规有序；核验入库商品资料，维护库存信息的准确性与完整性。 3.信息传递与活动落地 准确传达上级工作要求，并及时反馈执行进展；主导商品促销及限时抢购活动的策划与实施，协调处理活动期间突发事项。 4.商品周转与市场调研 主动跟进淘货类商品的调拨进度，结合销售与库存数据分析，确保一周内达成变现目标；定期开展市场调查，评估商品市场竞争力，为采购与销售优化提供参考依据。 二、任职要求： （一）专业与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备1-2年商品运营、市场分析相关工作经验，熟悉采销链路及库存管理流程者优先，90后优先考虑。 （二）能力与技能 具备较强的市场感知能力和价格判断力，擅长数据挖掘与分析，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；沟通协作良好，执行力强，能独立主导竞标项目及促销活动策划；工作认真细致，具备优秀的应变能力与问题处理能力，时间规划合理高效。

岗位职责： 1、负责与供应商对接，完成订货安排、订单数据核对及结算资料提交； 2、把控产品品质，协调厂家处理换货、退货及返厂相关事宜； 3、与仓储部门保持沟通，掌握库存动态及实际收货情况； 4、开展成本核算工作，包含售后成本分析及责任归属判定； 5、定期参与仓库盘点并配合相关部门协同作业； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下； 2、具备大专及以上学历，了解基本财务知识； 3、具有较强的沟通协调能力与抗压素质； 4、品行端正，工作踏实严谨，具备良好的职业操守； 5、拥有3至5年采购工作经验，具备一定人际交往能力。

岗位职责： 1、配合上级开展优质食品供应商的开拓与建设，负责指定区域供应商的日常维护； 2、参与构建相关部门的商品结构体系，落实商品选品工作，制定商品陈列方案； 3、按周期制定采购工作规划，统筹超市节假日期间的促销商品采购计划并推动执行； 4、负责区域内商品结构的管理与调整，定期开展销售、毛利及库存周转分析，持续优化品类配置； 5、与门店运营相关团队保持协作沟通，提升采购工作的实施效率； 6、协助采购主管完成日常采购事务性工作； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上零售或相关领域采购工作经验，有食品类采购背景者优先考虑； 3、掌握食品安全法规及相关法律知识，了解食品专业基础内容； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具，具备一定的网络应用能力； 5、熟悉采购全流程操作，了解商品季节变化规律、产地分布等信息，知晓采购合同签署流程； 6、具备良好的沟通协调能力，工作主动性强，具备团队协作意识； 7、作风踏实严谨，品行端正，责任心强，具有积极的工作态度和抗压能力。

岗位职责： 1、配合上级开发并维护优质食品类供应商资源，负责指定区域的供应商关系管理； 2、参与构建相关部门的商品品类架构，落实具体商品引进工作，制定商品陈列方案； 3、按周期制定采购执行计划，统筹超市节假日期间的促销商品采购安排并推动落地； 4、负责区域内商品结构的规划与调整，定期开展销售、毛利率及库存周转分析，持续优化品类组合； 5、协同门店运营团队沟通协作，提升采购工作效率与执行效果； 6、协助采购主管完成日常采购事务性工作； 7、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上零售或相关领域采购工作经验，有食品类采购背景者优先考虑； 3、掌握食品安全法规及相关法律知识，具备一定的食品专业基础； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具，拥有基本的网络应用能力； 5、了解采购全流程运作，熟悉商品季节变化特征、产地分布等信息，知晓采购合同签署流程； 6、具备良好的协调沟通能力，工作主动性强，具备团队协作精神； 7、作风踏实严谨，品行端正，责任心强，富有进取心，能适应一定工作压力。

1、协助采购完成日常商品订货、采购订单编制及跟单相关事务； 2、执行常规数据查询与统计任务：包括月度供应商应付款对账跟踪确认、库存汇总、未到发票进项统计等； 3、整理并归集产品方案模板资料； 4、负责电商平台所需商品信息的提报报表制作与汇总工作； 5、向相关供应商索取、收集并整理商品授权、质检等必要文件资料； 6、处理商品一件的下单操作、进度跟进及物流单号回传事宜； 7、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上采购助理或内勤岗位经验，有食品行业经验者优先考虑 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识 5.拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力，善于人际交流 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 工作时间：早八点半-晚五点半 3-9月实行单双休，其余月份单休周日

岗位职责： 1、负责与供应商对接，完成订货安排、订单数据核算及结算资料提报； 2、把控产品品质，协调厂家办理换货、退货及返厂相关事宜； 3、与仓库保持沟通，掌握库存动态及实际到货情况； 4、开展采购成本与售后成本核算，明确售后责任归属； 5、定期参与仓库盘点并配合相关协作任务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下； 2、具备大专及以上学历，了解基本财务知识； 3、具有较强的沟通协调能力及抗压素质； 4、品行端正，工作踏实认真，遵守职业规范； 5、拥有3至5年采购工作经验，具备一定人际交往能力。

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岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

内勤+库管的工作 工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件归档、资料整理及信息记录的更新与维护； 2、协助车辆服务中心各项行政事务运转，保障工作流程高效有序； 3、配合完成财务基础工作，包括票据申领、报销单据整理及报表辅助编制。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真，责任心强； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力

行政事务的内勤 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

《工作内容》 1、以电话方式邀约客户至公司进行面谈沟通。 2、对客户基本资质进行初步审核。 3、协助客户办理银行放款前的相关手续流程 《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5200+500满勤奖+300话费补贴 ＊＊不设任何考核指标的底薪！！支持轻松办公 2. 提成比例45%+额外奖金。（只要开单，叠加底薪月入轻松突破2w+！！） 缴纳五险一金！！ 3. 公司组织公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动，享受法定节假日带薪休假(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升机制透明公开，拒绝空降！凭实力晋升！） 《任职要求》 1. 年龄*****，有赚钱意愿的优先 2. 不限经验，接受零基础新人，配备导师指导，给予充分适应期，上手简单 3. 如个人有顾虑，可携带朋友一同前来面试！！

工作周期：2025-11-04~2025-11-14 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-09 负责档案分类归档，完成签署流程，粘贴背脊标签，采用三孔一线方式进行装订， 并配合扫描及信息录入工作。

负责每天送货的单据签收报表登记工作时间弹性不需要打卡会用智能手机就行

院长助理，能练掌握电脑，办工软件

一、岗位职责 -负责机构日常行政事务统筹，包括文件起草、收发归档、会议组织与纪要整理、办公用品采购管控，确保行政流程高效运转，适配养老机构运营节奏。 -对接养老服务相关政府部门、合作单位及入住老人家属，精准传达政策要求、服务动态，妥善处理沟通事宜，及时反馈对接结果并建立完善台账，依托行业经验优化沟通话术与流程。 -协助开展员工考勤统计、薪资核算基础数据整理，配合人事部门完成员工入职离职手续办理、档案管理，结合养老行业用工特点，辅助优化排班及人员调配衔接工作。 -负责老人入住信息登记、护理计划归档、服务质量反馈汇总等核心资料的系统化整理，确保数据准确可追溯，为机构养老服务优化提供基础支撑。 -协助完成机构宣传素材整理、推文校对、活动文案撰写等基础宣传工作，结合养老行业受众特点，保障宣传内容贴合老人及家属需求。 -承接上级交办的其他行政辅助工作，协调各部门（护理部、后勤部等）事务衔接，凭借行业经验快速响应工作需求，推动各项任务落地。 二、任职要求 -年龄22-38周岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、社会工作等相关专业优先，**必须具备1年及以上养老行业行政、文职、运营辅助等相关工作经验**，熟悉养老机构运营流程、行业政策及服务规范者优先。 -熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel表格函数完成数据统计与分析，具备扎实的文书起草、排版及档案管理能力，可高效完成行政文书工作。 -具备优秀的沟通协调能力与同理心，待人亲和有耐心，能精准把握老人及家属的需求与情绪，妥善处理各类沟通事宜，契合养老行业服务属性。 -工作细心严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力及问题解决能力，能主动推进工作，注重细节把控，严格遵守养老机构规章制度。 -品行端正、原则性强，尊重老年群体，深度认同养老事业价值观，有爱心、有奉献精神，无不良从业记录。 -身体健康，能适应养老机构日常办公节奏，可接受偶尔加班及临时行政事务安排。 三、薪资福利 -薪资待遇：3500-5500元/月（根据学历、养老行业工作年限及能力面议，经验丰富者薪资可大幅上浮），每月按时足额发放，无拖欠。 -福利保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利及年度健康体检。 -能力提升：提供养老行业政策培训、行政技能进阶课程，助力员工深耕行业，提升专业素养与综合能力。 -其他福利：提供餐补、交通补贴，定期组织团队团建活动，营造和谐融洽的工作氛围，明确职业发展路径（行政助理-行政主管-行政经理），鼓励员工与机构共同成长。

1. 人事工作：人员招聘、员工档案整理与维护 2. 行政事务：办公用品采买、文件收发及日常行政支持 3. 后勤保障：车辆调度安排、物资人员协调、安保保洁监督及采购事务 薪资3500元，提供免费午餐、通勤班车、保险 无家庭牵绊者优先，具备相关经验且持驾驶证者优先录用

招聘以下岗位库管工人文员要求有工作经验会开叉车服从管理无不良嗜好长期饮酒经常请假的勿扰

岗位内容：线上订单采购，不涉及销售 工作时间：9：00-16:00，周末双休，法休正常休息 岗位薪资：底薪4000+30%的绩效提成+五险，综合薪资5-6k 晋升空间：组员-组长-副总经理-总经理-区域总监 福利待遇：五险，定期团建，节假日福利

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