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【岗位职责】 1、负责日常订单核对、拣货复核、打包、贴单、出库发货； 2、准确录入发货信息、更新台账，确保数据无误、不漏单、不错单； 3、跟进物流揽收及在途状态，及时处理发货异常、物流问题； 4、维护发货区域整洁，整理包装物料，配合仓库日常盘点及出货工作。 【任职要求】 1、学历不限，有无经验均可，新手可带； 2、做事细心踏实、有责任心，能吃苦耐劳，服从安排； 3、熟悉电脑基础操作，会简单表格录入； 4、工作积极主动，具备基本沟通和团队协作能力。 【工作时间】早上8点—下午5点 【工作内容简单稳定，适合长期发展！】 欢迎踏实肯干、想稳定工作的求职者投递！

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：准时发放，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！ 入职需要没有不良记录、京东白条逾期等问题，

工作内容：主要负责食品类分拣，如零食，水果，饮料肉类等，或收发以及异常问题处理。 岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 分拣岗：保底7500元一月，后期计件（底薪计件），到手工资（8000~10000），多劳多得，保底和计件工资取高发放。 【福利待遇】 1.提供中午工作餐。 1.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利。 2.每个月10日发薪。 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告。 2.办理入职带好个人身份证原件。

青岛胶州市新厂直招，无套路，月入保底9000+，上不封顶!不体检，不卡学历，不卡经验，零门槛入职，新手也能快速上手。主要负责货物分拣和码货，扫码，打包，以米面粮油，酒水饮料，日用百货为主，工作轻松好操作，坐站自由可调节。福利拉满：包住（住宿带空调，热水器，独立卫浴)，新人前30天每天保底200（前提入职后必须干满30天，否则工资按实际计件发放），超出部分按实际绩效结算；节假日带薪休假+节日大礼包(米油，零食，洗护用品)，入职即享新人保护薪资，无试用期，当天面试当天安排住宿，不用自己花钱，赚钱更省心!

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【薪资待遇】 薪资范围：7000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1(每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里) 【工作职责】 负责货物分拣等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

青岛盒马大仓 分拣岗位： 要求：20-45 岁，会打字。 上班时间：12:30-24:00,11H/天，做六休一，食宿自理 工作内容 分拣打包，果蔬，日用品 工作简单，有人带 工资：前一周内计时20元，一周后转计件7000-9000元/月。

【安能物流人事部直招分拣员，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：7000-9000 基本工资+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 2、识字、管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

岗位职责： 配合司机完成任务目标，需要装卸 核对订单 清点货物 保证运输途中货物安全 提前完成当日目标可以提前下班 薪资待遇： 综合薪资8000-9400 月休四天

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