商贸公司内账管理、熟练金蝶软件

教育背景： 大专及以上学历，财务、税务相关专业，持有初级及以上会计职称，有中级职称或注册税务师者优先。 • 工作经验： 5年以上会计工作经验，其中至少2年建筑业/消防工程/安防工程企业主办会计或税务会计经验。 • 专业技能： ◦ 精通国家财税法律法规，熟悉建筑业税务政策（如异地预缴、增值税税率、所得税汇算清缴等）； ◦ 熟练使用财务软件及网上纳税申报系统； ◦ 熟悉工商、税务、统计等政府部门办事流程。 • 综合素质： ◦ 具备较强的原则性和合规意识，工作严谨细致； ◦ 良好的沟通协调能力，能与税务等政府部门有效对接； ◦ 抗压能力强，能应对税务稽查、审计等特殊时期的加班需求。

工作内容： 1、负责线上平台（淘宝，天猫，拼多多等）的账务处理， 统计销售数据，成本利润核算； 2、做好流水汇总，正确，及时，完整的记账； 3、第三方支付工具的资金查询，统计等； 4、电商平台费用统计，销售人员工资提成核算； 5、财务资料编制和归档管理，按时出具月度，季度，年度报表； 6、完成上级交给的其他日常性工作。 任职要求： 1、25-35岁，1-3年以上做过电商财务的优先； 2、熟悉聚水潭ERP系统，财务以及office办公软件； 3、工作严谨，责任心强，良好的沟通能力，团队精神； 周末大小休，上班时间8:30-17:30.包中餐，薪资5-6k

岗位职责: 1. 负责日常财务结算，保障账务数据的准确无误 2. 配合团队成员，高效完成各项结算相关工作 3. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 年龄30岁以下，具备1年以上会计岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 掌握扎实的财务专业知识，了解国家财务法规、会计准则及税务相关政策 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真

招聘房地产总账会计+工业成本会计 项目1：房地产会计 1、薪酬待遇：月薪资7000元，缴纳社会保险，提供工作午餐，享受法定节假日及双休制度 2、任职要求：具备5年以上房地产开发企业工作经验，持有中级会计职称，年龄范围35至50岁 3、工作地址：襄州区光彩工业园 项目2：樊城某工业成本会计 1、薪酬待遇：月薪4000-6000元，单休制并享有法定假期，缴纳社保，单位设有食堂与员工宿舍 2、任职要求：具有3年以上工业企业会计岗位经验，取得中级职称，本科及以上学历，年龄在30至40岁之间 3、工作地址：樊城区中航大道周边

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行往来业务，包括记账凭证录入、银行账目核对以及各类单据的审核与存档； 3、协助完成财务资料的整理、归集与管理工作，保障财务信息的准确性与可追溯性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，掌握基本财务理论知识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备提升工作效率的实际应用能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部机构顺畅对接。 综合薪资待遇:7000-10000 元/月

一、岗位职责 1.全面管理企业日常财务管理工作:会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、保定及时;会计凭证的编制，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目合理、准确无误; 2.负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时; 3.负责工商年审所需填报资料报表的工作，接待财务系统审计事宜，接受税务、甲方等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料; 4.负责监督检查企业财务运做和资金收支情况; 5.确保财务凭证的及时完整记录及钉装;. 6.准确核算公司成本; 7.负责审核员工报销凭证及付款申请，控制成本； 8.完成上级安排的其他工作； 9.对公司文件具有保密责任。 二、任职要求： 1.年龄在45岁以下，有中级职称者或者相关财务工作经验优先； 2.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验； 3.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力。有较强的沟通协调能力； 4.会使用金蝶财务软件； 5.熟练操作各种办公软件。 三、薪资待遇 1、试用期工资4500，试用期结束后5000-6000，，。 2、每周上班6天，工作时间8：00-11：50，下午13：00-16.30，周天休息。

记账，开票，统计，助理，

岗位职责： 1、掌握物流行业运作流程，能够独立识别业务环节中的潜在风险，并梳理形成标准化操作规范； 2、具备物流仓储与运输成本的核算逻辑思维，能搭建相应的成本测算模型； 3、可对仓库运营及外部配送的经营数据进行财务分析，并提出优化建议； 4、熟悉物流领域的会计核算流程及相关基础财务知识； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，财务类相关专业； 2、欢迎应届生投递，有大中型物流企业成本核算或财务分析工作经验者优先，具备SAP系统操作经验者更佳； 3、熟练运用报表中各类嵌套函数设置； 4、具备良好的职业操守，学习能力强，沟通协调能力突出，富有团队合作意识。 上班时间： 周一到周五8:30-17:00，周末双休 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，个人部分缴纳比例：五险占薪资全额10.3%，公积金占薪资全额10%； 提供食宿，享有丰富的节日福利，享受年假及公司假，配备专业带教导师，晋升通道透明，团队氛围积极向上。

入职要求： 1、大专及以上学历，财务/会计/出纳等财务专业毕业； 2、热爱财务工作，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，有良好的道德素养； 4、有良好的工作态度和团队合作精神； 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件； 6、年龄要求：42岁以内。 7、提供免费食宿 8、 岗位单休 岗位职责: 1、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。 2、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。 3、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。 职位福利：包住、包吃、带薪年假、绩效奖金、

诚聘司机: 内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资:底薪7600(底薪+提成+补贴) 平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压 力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。 不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师 傅的资金压力、以及担心顾虑。 本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公司尊重”

诚聘司机: 内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-64周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资:底薪6400(底薪+提成+补贴)平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压 力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。 不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力、以及担心顾虑。 本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公司尊重” 多劳多得，欢迎投递简历！

工作内容：公司提供车辆，司机负责按导航接送乘客到目的地，工作简单。 职位要求：无犯罪记录，年满21，驾龄3年。 工作时间：无固定时间，司机自由支配。 工作待遇：底薪7600+提成+奖金 工作地点：无固定地点，可以自行决定。 由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通!!! 工作内容: 1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、无暴力犯罪记录 4、年龄18周岁以上，60周岁以下。 5、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 7、工作时间自由，24小时均可单，车辆无需交班，由司机保管，可私用 福利待遇 招聘自营司机从事网约车工作，公司提供车辆，无责底薪6400+提成+奖励，平均工资8000--12000、能吃苦耐劳能的达到15000+

岗位职责： 1.负责槽钢等钢结构件的表面除锈、底漆、面漆涂装作业，确保涂层均匀、无漏涂、无流挂 2.按工艺要求调配油漆、控制粘度及干燥时间，做好施工记录与质量自检 3. 规范使用喷涂设备、刷具、砂纸、打磨机等自有工具，定期维护保养 4.严格执行现场安全操作规程，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5.配合质检人员完成涂层厚度、附着力等验收工作，及时整改不合格项 任职要求： 1. 有钢结构油漆或工业防腐涂装经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应十堰市丹江口市本地项目现场作业，吃苦耐劳、责任心强 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及涂装工艺要求 4. 自备常用油漆工具（如喷枪、毛刷、滚筒、砂纸、打磨机等） 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高及职业禁忌症

公司直招，入职无费用，符合条件者可当天入职！ 岗位要求： C1驾照满一年，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故 21-58周岁 工作内容： 帮公司接送人 工作时间： 每天10小时，超出算加班，加班另算提成和奖金 工资待遇： 底薪6500+房补500+电补800，提成和奖金另算，综合月收入8000-12000元，每个月18号固定发工资。 公司配车，公司承担车辆的维修，保养和保险，公司负责培训，一对一司管车队长服务， 入职不用交一分钱，符合条件者当天面试通过就可上岗。 符合条件者可以直接投简历。

招聘：全职会计 诚聘全职会计1名，负责50-70家企业代理记账工作，同步完成对应客户外勤事务。 要求：熟悉财务流程、有代账经验优先，工作细致、责任心强、能高效完成外勤。 薪资面议，待遇从优，有意者请联系。 周末节假日双休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别并协助处理各类财务相关问题； 4. 统筹现金流管理，优化资金使用效率，有效管控财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

帮忙代帐的，专门代帐公司不要打扰

岗位职责： 1、负责日常财务核算及账务处理，确保账目准确清晰； 2、按时完成税务申报、发票管理及相关税务事项； 3、编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 4、配合完成月度、季度及年度结账工作； 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及相关法规； 2、熟练操作财务软件及办公软件； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能承受一定工作压力；

【薪资待遇及福利】 待遇：基本工资4000-7500+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部要求，分公司总经理需培养3名直系接班人，为公司储备发展型人才。（本岗位仅限27岁以下人员报名） 总经理亲自带教，全程指导，具备长期发展空间。公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 具体信息欢迎沟通或面谈了解。 岗位职责： 1. 负责队员的培训、日常管理及会议的总结、规划与任务部署 2. 统筹团队运作，推进项目执行与运营管理 3. 协助部门经理处理各项事务性工作 4. 接受部门经理直接培训与指导 5. 拓展业务合作渠道，监控后台数据，策划并落实相关运营活动 6. 协助部门经理处理各项事务性工作 7. 接受部门经理直接培训与指导 8. 拓展业务合作渠道，监控后台数据，策划并落实相关运营活动 集团旗下主营项目涵盖健康智能按摩设备、AI机器人、移动支付、电子名片、5G移动通信等领域。

任职要求： 1. 形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18—30岁； 2. 具备良好的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3. 拥有较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格乐观积极，易于相处。 4. 普通话表达清晰标准。

你好！我们正在招聘一位积极主动、认真细致的文员加入团队！ 你的主要职责将涵盖信息的整理与录入、来访人员的接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎前来应聘！ 1. 专业和学历不限 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作各类办公软件及办公设备； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 有相关工作经历者优先考虑！ 期待你的到来，与我们一起成为推动公司平稳运行的重要力量！

岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系，推动体系持续优化与完善； 2、提升会计核算管理效能，确保财务信息真实、准确、完整； 3、统筹税务工作，落实各项税务合规要求，保障业务合法运行； 4、开展财务风险识别与管控，维护公司资金与运营安全； 5、组织实施财务分析，为经营决策提供有力的数据支持。 任职要求： 1、具备会计中级及以上职称，有建筑施工行业背景者优先； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务主管或以上职务； 3、会计、经济、工商管理等相关专业大专及以上学历； 4、能够全面主导财务部门运作，熟练掌握国家财务、税务、审计等法规政策； 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，作风踏实，品行端正，富有团队协作精神； 6、根据项目实际需要，可配合短期出差安排。

熟练使用办公软件及电子表格，具备会计工作经验者优先

熟练操作工贸一体ERP及其他财务管理系统，可独立建立成本账套及经营账体系 擅长编制各类经营报表、成本报表及成本分析报告 具备3-5年以上相关行业财务工作经验 对数据高度敏感，能通过数据分析识别问题并提出改进方案 按日、周、月、季、年度定期编制经营报表，为管理决策提供数据支持 负责全流程成本核算与深度分析，按时提交成本分析表 编制绩效测算表（含工资表），完成员工薪酬核算工作 监控资金流与物资流转情况，确保财务运作合规性 输出客户维度的数据分析报表，推动业务持续增长

实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作，协同达成工作目标 3.持续学习并快速适应工作环境，提高自身综合能力 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能够胜任较长时间的在岗工作，保持积极态度 3.有较强的学习意愿，在实践中不断提升自我 认真完成各项后勤支持性事务

岗位职责： 1、能够独立承担大型业务项目的执行与推进； 2、负责编制所承接项目的审计计划，准确评估项目重要性水平及审计风险； 3、把控审计项目的质量，及时反馈审计过程中发现的各类业务问题； 4、确保主审项目的审计报告按时提交部门经理进行审核； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，已取得注册会计师资格； 2、具有一年以上相关领域工作经验，熟练操作财务软件及办公软件； 3、具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4、工作认真负责，具有较强的执行力和责任意识。

岗位内容： 1. 为客户提供专业的财务咨询，量身定制个人或企业财务管理方案。 2. 审核并评估客户的财务状况与投资结构，提供优化建议。 3. 协助客户处理复杂的财务事项及税务相关问题。 4. 跟踪研究金融市场的变化与发展趋势，定期输出行业分析报告。 任职要求： 1. 拥有财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上财务咨询领域实际工作经验。 3. 掌握系统的财务专业知识，具备较强的综合分析能力。 4. 熟悉国家税务政策，具备较深的理解与应用能力。 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

【我们是做什么的】 武汉规模领先的 MCN 传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质，芳草地娱乐集团于 2020 年 9 月在武汉正式创立。公司目前签约博主近万名，覆盖本地 80%具影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化，全网累计粉丝超 3000 万+，为抖音认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频内容培育、商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩展，营收稳步提升，已成长为华中区域最具实力的公会代表，率先成为华中区试点标杆单位、华中区优秀新人引进机构等多项荣誉获得者。 【岗位职责】 1、结合业务发展节奏，对接各部门用人需求，推动招聘计划落地； 2、严格执行公司既定的招聘流程与体系规范； 3、通过多种渠道发布职位信息，扩大人才触达范围； 4、负责招聘全流程执行，包括筛选、面试、评估与录用安排； 5、开展简历初筛及前置测评工作，保障人选质量； 6、高效整合各类招聘资源，确保人才供给匹配组织发展需要。 【任职要求】 1、年龄18-28岁，普通话流利，具备良好沟通意识与服务心态； 2、具有一年以上招聘相关工作经验者优先考虑； 3、擅长挖掘潜在候选人，掌握主流招聘渠道操作方式； 4、具备较强人际互动能力者优先录用； 5、了解娱乐直播行业，有抖音平台使用经验者优先； 6、公司提供免费岗前培训，欢迎有志之士加入团队。 【薪酬机制】 1. 底薪4000+绩效1000+奖金，综合收入6-10K； 2. 缴纳五险； 3. 每月团建、带薪年假、节日福利、不定期红包及其他福利； 4. 工作时间：周一至周六，包两餐，周日休息。 【公司情况】 1. 薪酬福利：自设员工食堂，免费提供午餐和晚餐，配套健全的绩效激励制度，享有年终奖、节日礼金、生日关怀等多重福利； 2. 社会保障：试用期即办理五险，保障员工基本权益； 3. 办公环境：配备舒适工位，营造融洽协作氛围，定期举办团队活动； 4. 其他福利：团队年轻化，每月组织团建、享受带薪年假、定期下午茶等贴心安排。 【人性化福利】 1. 标准化办公配置，公司统一配发工作电脑与工作手机； 2. 专业培训支持：入职即享系统性带薪岗前培训； 3. 成长进阶机制：内部设有完善培训课程体系，提供清晰的专业知识学习路径与技能提升通道