岗位单休 岗位职责： 1.按照生产安排，准时、足量、保质完成物资采购任务； 2.负责日常财务账务的处理与跟进； 3.处理物料供应中的异常情况； 4.开发并维护相关供应商资源，实施有效管理； 任职资格要求： 1.具备纺织面料辅料、包装材料、五金塑料类采购经验者优先考虑； 2.熟悉ERP系统（如SAP），熟练使用Office办公软件； 3.了解相关质量管理体系标准，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 4.具有良好的职业操守和工作责任感，能承受一定工作压力； 5.持有C1或以上驾驶证，可接受市内出差安排。

工作内容 -需求分析与计划制定：对接各业务部门，明确物资需求，结合现有库存及生产安排，科学编制采购方案。 -供应商管理：开发优质供应资源，审核供应商资质与履约能力，建立并维护合格供应商档案，实施定期绩效评估。 -采购谈判与合同签订：就价格、交付周期、质量标准等关键条款与供应商协商，签署采购协议，确保合同内容完整、权责清晰。 -订单跟进与物流协调：监控订单执行进度，及时处理异常情况，协同物流环节，保障物资准时到位。 -质量检验与问题处理：参与到货验收工作，针对不符合要求的物料，与供应商沟通退换补等后续处置措施。 -成本控制与市场调研：持续分析采购支出结构，挖掘降本空间，跟踪市场供需变化，掌握原材料价格波动趋势。 任务要求 -专业知识与技能：掌握采购管理相关理论，熟悉采购作业流程及法规要求，具备良好的谈判能力和成本核算能力。 -沟通协调能力：能够高效联动公司内部团队与外部合作伙伴，推动跨部门协作，妥善处理各类对接事务。 -分析判断能力：善于整合市场信息，合理预判价格变动趋势，准确评估供应商综合实力与产品质量稳定性。 -责任心与职业道德：工作态度严谨，严格执行企业采购规范，坚持职业操守，做到公正透明、廉洁从业。 -应变能力：面对供货延迟、品质异常等突发状况时，能迅速响应并提出有效解决方案，保障供应链稳定运行。

岗位职责: 1、依据生产计划等相关需求，完成包材辅料的采购执行工作； 2、落实下达的采购指令，严格执行询价、比价流程，按标准开展议价谈判，有效控制包材辅料采购成本； 3、强化交货周期的跟踪与管理，保障采购流程高效顺畅； 4、按时有序完成供应商资料整理、数据核对、对账及结算等周期性工作； 任职要求: 1、具有责任心和成本管控意识，品行诚实守信； 2、有日用品纺织行业包材辅料采购工作经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与理解能力，能承受一定工作压力； 4、熟悉日用品纺织领域常用的包材辅料类型及特性

岗位职责： 1.按照生产安排，准时、足量、保质完成物资采购及外协加工业务； 2.负责日常采购相关账务的处理与跟进； 3.处理来料异常及相关质量问题的协调工作； 4.参与供应商的开发、评估与日常管理工作； 任职资格要求： 1.具备儿童安全座椅或包装材料、辅料采购经验者优先考虑； 2.熟悉ERP系统（如SAP），熟练使用Office办公软件； 3.了解相关质量管理体系标准，具备较强的沟通协调、谈判能力及成本控制意识； 4.具有良好的职业操守和工作责任心，能承受一定工作压力； 5.持有C1及以上汽车驾驶证，可接受出差安排。

工作职责： 1、负责全国各大造纸厂所需废纸原料的采购工作； 2、依据纸厂实际需求，统筹组织符合标准的废纸资源供应； 3、对接采购过程中议价、装车、物流运输及卸货等各环节服务； 4、开展废纸供应商信息的收集、整理、分析、汇总，并进行实地考察与综合评估； 5、协调处理废纸到厂后验收过程中出现的各类异常情况； 6、完成采购合同的签署与系统录入，落实对账及货款结算相关事务； 任职要求： 1、年龄25-40岁以内，具备大专或以上学历； 2、具有一年以上采购或销售岗位工作经验，熟练掌握基础电脑操作； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，执行力高，时间管理良好，具备团队协作意识，服从工作安排； 4、具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力； 5、性格亲和，心理素质佳，能承受较强的工作压力； 6、认同并愿意长期发展于资源再生行业； 公司支持： 1、公司提供潜在客户资源及相关客户开拓渠道支持； 2、提供再生资源领域的专业培训及业务能力提升培训； 3、采用资深员工带教新人模式，帮助快速熟悉岗位工作内容； 4、提供无责任底薪、高额提成机制及清晰完善的晋升通道； 工作时间： 1、夏令时：08:30-12:00；13:30-18:00； 2、冬令时：08:30-12:00；13:00-17:30； 3、每周一至周六上班，单休，周日固定休息，法定节假日正常休假； 4、入职满两个月后，自次月起每月可额外享受1天带薪休假，不扣减薪资； 薪酬福利： 1、1-2月：底薪3800元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≥5000元*8%）； 2、3-6月：底薪3800元+全勤200元+提成（业绩≥5000元*15%）； 3、转正后：底薪3000元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≥8000元*10-41%）； 4、转正标准：月度业绩达15000元且发货量达70车/月； 5、薪资发放时间：每月11日发放上月工资； 6、社会保险：依法缴纳五险一金； 7、公司氛围融洽，定期组织丰富多样的团建活动；

岗位职责： 1、负责采购询价报价、系统内单据操作、商品资料维护，配合上级开展数据整理与分析； 2、协助上级推进供应商相关商务事务的执行与跟进； 3、按时完成领导安排的其他专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉采购基本流程，具备五金建材或工业品行业基础知识，熟练使用办公软件及财务管理系统； 3、具备较强的逻辑分析、沟通表达、学习能力以及良好的人际交往能力； 4、责任心强，进取心强，敢于面对挑战，态度积极，意志坚定； 5、善于团队合作，能适应较高工作压力； 6、持有机动车驾驶证且可接受出差者优先考虑。 该岗位实行单双休轮休制，不接受者请勿投递

岗位职责 1.依据企业MRO物资需求，编制采购方案并组织实施采购工作，涵盖询价、比价、议价及下单等环节。 -跟进采购订单执行情况，确保物资准时交付，及时协调解决交货延期、品质异常等问题。 2.供应商管理 -拓展并甄选MRO类供应商，建立完整的供应商信息档案，定期开展资质、价格、质量与服务水平评估，持续优化供应资源结构。 -保持与重点供应商的稳定合作，推动签订长期协议，争取更有利的采购条款（如价格优惠、账期支持、售后服务等）。 3.流程与文档管理 -严格执行公司采购管理制度，规范操作流程，保障采购活动合规（包括合同签署、发票核对、付款提报等）。 -归集整理采购过程文件（如订单记录、合同文本、检验报告等），落实资料归档与日常管理。 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验 2.具有良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力

任职资格 1.具备1-2年内贸企业采购跟单经验，或2年以上出纳相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件及ERP下单系统； 3.性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4.遵守采购岗位基本职业道德； 5.具备较强的成本控制意识； 6.工作认真负责，责任心强。 岗位职责 1.负责采购订单下达、订单进度跟踪、物流信息跟进、付款处理及出入库对接； 2.与供应商保持有效沟通，及时反馈订单执行情况； 3.具备供应商开发能力者优先录用。 薪资：基本工资+年终奖；全勤奖，年收入8-10万。 福利：五险一金+补充商业保险（六险一金）+节假日福利+生日福利+周年礼物+定期团队建设活动 晋升路径：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监

任职要求： 1.具备5年以上庭院休闲类产品采购背景，掌握该类产品的市场趋势及供应链运作模式。 2.拥有跨境电商或传统大客户供应链相关经验，熟悉电商渠道的市场需求及价格敏感品类的运作特点。 3.具备较强的产品优化与创新意识，能结合市场变化提出切实可行的产品改进建议（工艺/材料方向）。 4.能依据业务目标完成所辖产品及竞品的深入分析报告。 5.具备良好的协作意识和执行力，可在既定周期内高效完成指定产品或工厂的寻源任务。 6.可接受出差安排，适应快节奏的产品开发进度，具备优秀的沟通协调与问题处理能力。 岗位职责： 1.主导庭院休闲类产品的采购全流程，涵盖供应商开发、资质评估及日常管理。 2.结合市场动向与客户需求，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 3.组织开展供应商价格磋商，保障采购成本具备市场优势。 4.维护并优化供应商合作关系，确保供应链运行稳定可靠。

岗位职责： 1.负责项目材料的采购、验收、保管及发放管理，确保材料供应及时、账物相符 2.建立健全材料台账，定期盘点库存，控制材料损耗，降低使用成本 3.协同施工团队核对材料需求计划，合理安排进场时间与存放位置 4.对不合格或异常材料进行记录与退换处理，保障工程质量与进度 5.遵守安全与现场管理制度，保持材料堆放规范、场地整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和材料基础知识优先 2.有1年以上施工现场材料管理工作经验者优先考虑 3.熟悉常用建筑材料特性及市场行情，能熟练操作办公软件 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.能适应工地现场工作环境，服从项目安排与调度

招个试电的，做到年底工资结清，工资计时，要求服从管理，联系电话:

有做公寓开荒保洁的没，有联系我

搬运板材

宁波市招消防水电机电带班一名

华论工业园纸浆仓库招油叉一名，要求能熟练开抱夹，具体联系（）

采购及资产管理: 1. 基本条件：年龄25-40周岁，本科及以上学历，财务管理、采购管理、资产管理、物流管理、工程管理等相关专业；无违法违规、无审计处罚记录，廉洁自律、原则性强； 2. 经验要求：熟悉物业行业采购品类（工程耗材、办公用品、安保物资、服务类等）与资产类型（设备、不动产、低值品等）； 3. 核心技能： -掌握采购合规流程与资产管理规范，具备独立开展询价、招标、合同谈判及资产盘点的实操能力； -熟练使用Excel、采购管理系统、资产信息化系统，能编制采购报表、资产分析报告； -具备供应商资源整合、成本管控、风险识别能力，能妥善处理采购与资产管控中的突发问题； -综合素质：具备较强的沟通协调能力、责任心与服务意识，严谨细致，抗压能力强。 4.薪资福利: 薪资结构：面议。 基础保障：五险一金+年度全面体检+带薪年假+法定节假日

莱阳康盛调理食品有限公司 1、成本会计：1名，4000-4500元/月，大专以上学历，有2年以工食品厂相关经验 2、品管：2名，4500-5500元/月，1年以上工作经验，食品相关专业，熟练掌握办公软件 3、采购：薪资面议，1年以上预制菜采购经验，办公软件熟练 4、生产主管：3名，6500-7500元/月，1年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 5、生产班长：3名，5500-7000元/月，1年以上食品生工作经验 6、车间生产部长：1名，薪资面议，2年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 7、会计主管：薪资面议，具备专业的会计知识，熟悉财务法规和税收政策 8、业务跟单员：办公软件熟练，做事认真，工资面议 请在工作时间内打电话（7：30-11:30 1:30-5:30） 电话： 刘女士 地址：莱阳城厢街道办事处西石硼村

岗位职责：负责采购合同等事项 任职要求：30岁以内，有相关经验。 岗位福利：4000元，双休，。

一、核心岗位职责 1.物料采购：对接生产、技术部门，负责工厂配件、耗材及工控自动化物料全流程采购，保障供货及时。 2.寻价议价：多渠道快速寻价比价，主动谈判降本，建立维护合格供应商库。 3.订单管理：下达订单、跟进到货验收及售后，每日更新采购台账，配合财务对账。 4.实习辅助：实习生协助完成寻价、台账录入、供应商对接等基础工作，跟随带教学习。 二、任职要求 1.学历年龄：大专及以上，18-30岁，采购、机械/电气相关专业优先。 2.核心能力：正式岗需熟悉工控物料，具备快速寻价、议价降本能力；实习生无经验可培养，执行力强即可。

岗位职责： 一、采购需求对接与计划制定 1. 对接销售、市场、客户服务等部门，精准收集礼品采购需求（含品类、数量、预算、交期、定制工艺、品质标准等），并进行需求审核与梳理； 2. 结合库存情况、市场供应周期、淡旺季特点，编制月度/季度/项目采购计划，明确采购优先级，上报审批后推进执行。 二、供应商开发与管理 1. 主动挖掘优质礼品供应商（含文创、商务、节日、定制类等），通过线上平台、行业展会、同行推荐等渠道拓展供应商资源池； 2. 建立供应商评估体系，从价格、品质、交期、产能、服务、资质等维度对供应商进行分级审核与动态评估，淘汰不合格供应商； 3. 维护核心供应商合作关系，定期沟通，解决合作中的品质异常、延迟交货、价格波动等问题，推动长期稳定合作。 三、采购执行与成本管控 1. 针对采购需求，组织供应商报价、比价、议价，运用商务谈判技巧，在保证品质与交期的前提下，实现采购成本最优化； 2. 拟定采购合同，明确商品规格、数量、价格、交期、付款方式、品质标准、违约责任等条款，上报审核后签约； 3. 下达采购订单，跟踪订单生产进度、物流状态，及时协调解决订单执行中的各类问题，确保礼品按时、按质、按量入库； 4. 负责采购发票核对、采购款项申请，配合财务部门完成对账、结算工作。 四、品质把控与合规管理 1. 制定礼品入库验收标准，配合仓储、质检部门完成到货验收，对品质异常的礼品，协调供应商进行退换货、补货或索赔处理； 2. 了解礼品行业相关质量标准、安全规范、环保要求及定制工艺标准，在采购过程中严格把控，避免合规风险； 3. 规范采购流程，留存采购相关文件（报价单、合同、订单、验收单等），确保采购工作可追溯，杜绝商业贿赂等违规行为。 五、市场调研与数据复盘 1. 定期开展礼品市场调研，关注行业趋势、流行元素、新品类、价格行情及竞争对手动态，形成调研报告，为公司采购策略、产品选型提供参考； 2. 统计分析采购数据（采购成本、交期达成率、品质合格率、供应商履约情况等），编制采购报表，复盘采购工作，提出优化建议。 六、其他工作 1. 配合公司完成礼品采购相关的项目执行、客户对接、活动支持等工作； 2. 完成上级交办的其他采购相关任务。 职位要求： 一、基本任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2年及以上礼品行业或快消品、家居饰品等相关行业采购工作经验，熟悉礼品采购全流程者优先； 3. 年龄要求：22-35周岁，身体健康，能适应阶段性出差及采购旺季工作节奏； 4. 资质要求：持有采购相关职业资格证书（如采购师、供应链管理师）者优先，无不良职业记录。 二、专业技能要求 1. 熟悉礼品行业供应链体系，掌握各类礼品（商务礼品、节日礼品、定制礼品等）的品类特性、供应商资源分布及市场价格行情，能快速匹配采购需求； 2. 具备扎实的采购专业知识，熟练掌握供应商开发、评估、谈判、签约及维护流程，能有效降低采购成本并保障供货稳定性； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通Excel数据统计与分析功能，能独立完成采购报表、成本核算等工作； 4. 了解礼品相关质量标准、安全规范及定制化生产流程，具备基础的礼品审美能力，能对礼品的外观、材质、工艺进行初步审核； 5. 熟悉采购合同条款拟定与审核要点，具备基本的法律常识，能规避采购过程中的合规风险。 三、核心能力要求 1. 谈判与成本控制能力：具备优秀的商务谈判技巧，能精准把握供应商诉求，在保证品质与交期的前提下，实现采购成本最优化； 2. 供应商管理能力：善于挖掘优质供应商资源，建立并完善供应商评估体系，能有效管理供应商合作关系，解决合作中的各类问题（如延迟交货、品质异常等）； 3. 沟通协调能力：具备极强的跨部门沟通意识，能高效对接销售、设计、仓储等部门，明确采购需求、同步采购进度，确保采购工作与公司整体运营节奏一致； 4. 市场敏感度与洞察力：密切关注礼品行业趋势、流行元素及市场动态，能快速响应市场变化，提出符合客户需求的采购建议； 5. 责任心与抗压能力：工作严谨细致，有强烈的责任心和执行力，能承受采购旺季、紧急订单等带来的工作压力，确保采购任务按时完成； 6. 诚信与原则性：具备良好的职业操守，坚守诚信底线，在采购过程中坚持公平、公正原则，杜绝商业贿赂等违规行为。 四、加分项 1. 拥有丰富的礼品供应商资源（如文创礼品、实用礼品、高端定制礼品等），能快速启动采购工作； 2. 了解礼品行业相关政策法规及环保标准 3. 具备一定的项目管理能力，能独立负责批量礼品采购项目的策划与执行。

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书事务，包括文件归档、资料分类与整理等。 2.配合团队成员开展项目协调及相关的支持性工作。 3.协助开展人员招聘及后勤保障相关事务。 4.负责公司车辆的日常调度与管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作精神。 4.做事细致耐心，能同时高效处理多项工作任务。 5.年龄要求30--40

岗位职责 1、负责各地招标项目的前期信息搜集、整理及预告发布； 2、跟踪并落实项目执行过程中的各项流程节点； 3、协同销售团队推进项目执行，确保信息同步与协作顺畅； 4、收集各地中标产品信息及招标价格数据，并进行分析比对； 5、独立完成投标文件的编制与制作。 任职资格 1、熟练掌握文档编辑及数据分析类软件，并具备实际操作能力； 2、具备良好的内外部沟通协调能力； 3、具有较强的政策理解力和敏锐度，工作细致耐心； 4、抗压能力强，学习速度快，能适应快节奏工作环境； 5、可自行前往各招标现场参与投标工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：根据订单灵活调配 结算方式：每周结算一次 招聘截止日期：2025-07-31 招聘岗位：文件归类处理 薪资待遇：100-200元/天

岗位职责： 1、负责日常生产数据的采集、归集与登记，确保信息准确且按时提交； 2、制作生产类报表，开展数据解析工作，为管理团队提供数据支撑； 3、搭建并优化生产统计台账体系，保障资料齐全及信息安全； 4、配合推进生产效率分析与提升工作，输出可行性优化建议； 5、执行上级安排的其他与生产统计有关的工作事项。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据处理能力； 2、具备良好的协调沟通能力与协作意识，能有效联动内外部资源； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4、有生产统计或相近岗位工作经验者优先考虑； 5、全日制大专及以上学历，年龄不限。

工作内容 -需求分析与计划制定：与各业务部门对接，收集物资需求信息，结合现有库存状况及生产安排，科学编制采购计划。 -供应商管理：开发优质供应商资源，审核其资质与履约能力，完善供应商档案，实施周期性绩效评估与分级管理。 -采购谈判与合同签订：就价格、交付周期、质量标准等关键条款与供应商协商，达成一致后签署采购协议，确保合同内容完整、权责分明。 -订单跟进与物流协调：监控采购订单执行进度，及时处理异常情况，协同物流环节，保障物料准时送达。 -质量检验与问题处理：参与到货物资的验收工作，针对不合格产品与供应商沟通解决方案，包括退换货或补发等措施。 -成本控制与市场调研：持续分析采购支出结构，挖掘降本空间，跟踪市场行情变化，掌握原材料价格波动及供应趋势。 任务要求 -专业知识与技能：掌握采购管理相关知识，熟知采购作业流程及相关法规，具备良好的谈判能力和成本核算能力。 -沟通协调能力：能高效对接公司内部团队与外部合作方，推动跨部门协作，妥善处理各类采购事务。 -分析判断能力：具备市场信息整合能力，能合理预判价格变动趋势，并对供应商履约能力与产品质量作出准确评估。 -责任心与职业道德：工作严谨细致，严格遵循企业采购规范，坚持廉洁从业，切实保障企业权益。 -应变能力：面对交期延误、品质异常等突发状况时，能够快速响应并采取有效应对措施，确保供应稳定。

因公司需求：现招聘前台收银2名兼职全职都可以，包吃包住过年三倍工资留守店人员4500一5500工作简单不会可以学地址新浦：

岗位职责: 1、负责电子元件、五金件、硅胶制品及包装材料等采购订单的下达； 2、跟进物料到货入库，处理不良品退货事宜； 3、协调解决来料品质异常问题； 4、完成月度对账及相关异常情况的跟进处理。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电子类、五金类、硅胶类或包材类采购工作经验； 2、有小家电行业从业背景者优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有2年以上采购相关岗位工作经验。

招后勤 辅助做活动 卡时间秒表积分 整理后勤道具

公司所属行业：汽车后市场行业，全国连锁30+门店，已有22年行业发展历程 公司主营产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容，改装项目 ——招聘岗位：前台接待（带点销售性质） ——招聘门店：宁波市鄞州区麟寓路87.89.91号（客流量大） ——面试流程：门店线下面试-总部线上视频复面 ——有汽车行业经验优先；有过销售经验优先~ ——绩效薪资组成：基础薪资+接待费+销售提成+品牌项目额外奖励+其他补贴。（薪资组成具体说明见后面福利待遇） 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助门店进行月度盘库，整理登记平常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、产品体验道具管理等日常营业工作 4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排； 6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，作为门店线上引流客源渠道之一；总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营，不定期培训） 7、整理汇总门店各项销售数据表格，每日ERP系统录入、客户的质保录入等； 8、总部/店长安排的其他工作； 任职资格： 1、学历专业不限，有服务行业销售工作经验优先； 2、160cm及以上优先，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、接受穿工服（门店提供白衬衫）。 福利待遇： 1、绩效薪资组成：基础薪资3100+销售提成 ①销售提成：低于2W无提成；高于2W时（0.2w]提1%，2W以上部分提3%；（客源渠道多，愿意做业绩不愁没客资，客单价几千到几万不等） ②接待费：销售订单录入erp系统自动计算，平均几块钱/客户，厉害的销售接待费可达1K+； ③阶段性品牌项目额外奖金：根据成交品牌、成交项目和成交金额的不同，每单的额外奖励金额50-3000/单不等，并正常计算销售额提成（个别项目不叠加）；厉害的销售额外奖金可达4000元左右 2、上班模式：8:00-18:30，月休4天； 3、6-9月夏季高温补贴200/月； 4、缴纳五险一金； 5、带薪年假；过年放假7-9天，满足补贴条件的另有过年补贴500元左右；节假日福利 6、有晋升空间：销售——副店长/储备店长——店长；或直接晋升到店长（已有很多销售成为店长！！！） 7、做高端品牌，门店环境好，不需外出， 8、全国连锁门店，可申请调回老家或老家附近的门店（存在岗位空缺的情况下） 公司网站：https://www.yeecar.cn/ 综合8-15K，优秀者上不封顶

岗位职责： 1、负责家纺类面料的开发及采购工作； 2、开展面料供应商的资质审核与评估； 3、及时跟进并处理面料质量问题，落实相关索赔事宜； 4、制定采购合同，确保采购任务高效按时完成； 5、收集整理各类面料市场信息，完善供应商资源档案； 6、协同业务与生产部门，保障面料供应与生产计划的顺利对接； 7、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、对成本敏感，具备核价与议价能力，拥有较强的谈判技巧和供应商管理经验； 3、熟悉面料采购全流程，掌握织造、染色等生产工艺，具备良好的面料鉴别能力； 4、拥有丰富的供应商渠道资源，有长三角地区资源者优先考虑； 5、具备良好的职业操守和严谨的工作态度； 6、擅长沟通交流，性格亲和，具有较强的组织与协调能力； 7、熟练操作常用办公软件； 8、能接受短期短途出差，持有驾照并具备驾驶能力。