招聘：无锡滨湖万象汇MO&CO职位：导购1名待遇：提点2.~6个点底薪5500综合工资7000到10000上不封顶工作时间：上一休一/月休15天法定假期3倍补贴国家标准！交五险！岗位要求：同行业服装销售1年以上经验2.认同企业文化，服从管理，积极乐观3.年龄20~35岁同步非诚勿扰

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1.自己家门店招聘2位员工，主要负责门店相关事务的外勤服务员等服务 2.工作时间8个小时左右 3.该岗位无需经验，门店提供有住宿 4.工资支付方式灵活，可预支薪资，人走账清 任职要求：无案底，以及不良嗜好有责任心者优先，能快速适应该岗位工作态度认真，能适应灵活的工作时间。

我们正在寻找一位充满活力、热爱生活的店员小伙伴，共同做好门店服务！ 你的工作将包括进店客户服务、推荐办理联通业务、老用户电话回访等。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 善于沟通，热爱与人打交道； 2. 具备一定的销售技巧和客户服务意识； 3. 能够重点关注自身每月重点考核目标，主动完成销量； 4.销量越高，工资越高 。 福利待遇： 1.入职缴纳五险一金； 2.话费补贴、交通补贴、新人补贴； 3.提供各种技能和学习提升培训； 我们期待你的加入

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

朋友熟食店招聘一名店员。工作地点：板桥便民市场，滨湖区锡南路126号工作内容：剁鹅和收银工作时间：6点20到6点半，可以午休2个小时，每月有两个下午半天可以休息工资：5500左右，具体可以面谈年龄要求：最大不超过58岁，男女不限。联系方式：

整理店面卫生，每天打扫柜子，拜访面包货品等

一、招聘岗位 收银员 二、岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导、收银和服务，确保顾客得到及时周到的服务体验。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验。 2.性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

小象超市大量招聘 一【岗位介绍】: 分拣员6000-7000(根据客户下单内容找到商品核实无误打包好即可) 水产员(薪资6500-8500)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 夜班理货(薪资6500-8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 二【要求】: 1室内工作男女不限 2年龄范围 18—40岁 ，对员工全方位保障 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己可以升 三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(新店筹备中，晋升速度贼快) 四【上班时间】排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班

无锡市滨湖区招工地小工/杂工，长期工不能超 58 岁，不超 53，工资4000/4500，工期5年

无锡市滨湖区招工地小工/杂工，长期工不能超 58 岁，不超 53，工资4000/4500，工期5年

岗位职责： 1. 负责室内外装修工程中水电、泥木、油漆等多工种综合维修与保养工作 2. 及时响应并处理客户报修需求，确保维修质量与服务时效 3. 配合项目进度完成精装、简装环节的整改及收尾维修任务 4. 定期巡检已交付项目设施设备，排查隐患并做好记录 5. 严格执行安全操作规程，规范使用工具及防护用品 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关经验者优先 2. 熟悉家装施工流程及常见问题处理方法 3. 动手能力强，能独立完成多项基础维修作业 4. 服从安排，责任心强，具备良好的服务意识 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场作业环境

无锡市滨湖区招泥瓦工

无锡市滨湖区招工地小工/杂工，搬运工，工资260一天，九个小时，室内，包住不包吃，工资月结，每月25-28号发工资，加班费29一小时，年龄25-50要吃苦耐劳的兄弟

[烟花]哭喊中心南门中贸新店7月开业招聘寻找热爱穿搭、志同道合的小伙伴加入团队岗位：服装导购（年龄18-35）团队年轻氛围轻松，无繁杂内耗综合底薪4000提成有求职意向可直接私信，身边的朋友也欢迎推荐电话同步：鸽子勿扰

【HS】【要求】认同公司的企业文化，具有强烈的赚钱欲望及未来发展，有2年女装品牌销售经验的爱美人士【福利待遇】底薪3200-4000提成3%-5%各种奖励【联系方式】

【Marisfrolg】【要求】22-32岁，身高160-175，形象气质佳，有销售经验优先，热爱团队，工作积极【福利待遇】综合薪资5-15k，五险一金、倒班制、月休3天、带薪年假、生日福利【联系方式】

新店招聘吉林中东泓恺服装招聘岗位：导购员要求：☞有销售经验、形象气质佳、能长期工作工资：底薪提成满勤奖励+月带薪休息咨询电话：（同步）

大王店雷通商场二楼双星鞋服厅，招聘长期优秀导购，两班倒，保底十提成。电话

简单负责线上超市订单商品的分拣打包以及理货 1.计时薪资:白班20/小时，可预支，绩效0-400元，综合6000+ 2.上班时间: 白班：07:00-21:30（中晚各休息一个小时） 室内工作有空调，长白班为主工作简单上手快、环境干净舒服 3.年龄要求：22-40岁，无吃住，边上班边办理健康证，月结，月休4天。

招蒙牛酸奶促销无锡超盒算NB滨湖雪浪店工作内容：酸奶售卖上班时间：-，其它时间每周六、工作认真积极，会售卖，有健康证。联系电话：

3500，上夜班，水产批发，凌晨2-上午7点半，要有点力气，工作主要开螺丝剪尾机器配货送货，能吃苦有眼力见，

时间：白班夜班不倒班！不倒班！不倒班！ 白班7：00-21：30内轮流排班8～12小时 夜班21：30-07：00内排班（工作时长12小时左右） 计时薪资 白班：21元/小时+第二个月开始有0-400绩效 夜班：24元/小时+第二个月开始有0-400绩效 月休4天，吃住自理，24号发薪可预支 要求：18～45岁，不限经验，做事稳定 工作内容，负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招工启事 本店因业务发展需要，现急招店铺打包员数名，工作简单、上手快！ 岗位职责 负责商品整理、打包、贴单、核对订单 保持打包区域整洁，按要求完成每日打包任务 配合店铺其他日常辅助工作 任职要求 年龄18-40岁，手脚麻利、做事认真细心 有责任心、能吃苦耐劳，服从工作安排 有无经验均可，长期稳定优先 工作时间 面议（可根据店铺情况调整） 薪资待遇 工资：6000元6500元/月 福利：全勤奖+加班补助+节日福利 月休1天，工作环境轻松简单 工作地点苏州市姑苏区城北西路1599号苏州机电五金城C区C3-1223（奥润机电店铺） 联系电话 （微信同号） 有意者欢迎直接电话/微信咨询，非诚勿扰！ 填成完整可直接打印的版本，你要吗？

岗位职责： 1.为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4.定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5.参与门店日常运营，维护展厅陈列与客户接待环境 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 对家装行业常见材料、工艺及流行趋势有一定了解 3.具备销售意识与目标感，能适应业绩导向的工作节奏 4.学历不限，有家装、建材、家居卖场从业经验者优先 5.责任心强，具备团队协作精神与基础办公软件操作能力

沭阳苏奥产业园店 罗森便利店 招全职白班 要求：年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情 薪资待遇：面议 公司福利：法定节假日双薪 月休四天 上班时间：8:00-15:30 联系电话：

1. 熟悉对应桌游全套规则，理解清晰，表达通俗易懂。 2. 处事公正，遇事冷静，调解冲突有耐心，不偏袒任意玩家。 3. 口齿清晰，善于沟通，具备控场能力，应变能力强。 4. 工作细致，积分与账目计算准确，责任心强。 5. 遵守场地规定，严守赛事纪律，不参与玩家对局。 四、工作日常流程 1. 上岗：提前到场摆放道具，核对物料。 2. 开局：讲解规则，分配席位，开启对局。 3. 进行中：主持流程，裁判监督，处理突发问题。