岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提高教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强专业能力和职业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-10 可选择以下任一岗位入职 岗位职责: 教师：开展教学工作，包含课前准备及学生辅导 助教：配合团队完成日常事务与行政支持 地推员：参与线下推广活动，扩大机构影响力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.适应高效工作节奏，学习能力强 3.热爱教育领域，责任心强，能胜任所分配任务

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立完善的培训体系，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 4、需持有教师资格证 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排）

1、依据教学大纲开展国家考试局A-LEVEL国际课程的授课任务，确保按时保质完成各项教学工作； 2、合理安排并批阅学生作业，撰写期中与期末学习评估报告，组织实施单元测试并准确记录成绩； 3、主动参与校方组织的教学研讨、专业培训及学术交流活动，落实备课、授课、作业批改、自习指导等教研职责，针对学生情况提供个性化辅导，及时解答疑问； 4、严格遵守教师职业道德规范及课堂教学行为准则，杜绝任何有损教师职业形象的行为； 5、承担接受培训以及协助培养新任教师的相关责任与义务； 6、积极配合其他部门完成协作性事务。 任职要求： 1、具备良好的英语读写能力，口语发音标准者优先考虑； 2、有教学实践或相关领域经验者优先录用； 3、优秀应届毕业生亦可申请； 4、具有海外学习背景者优先； 5、富有团队协作意识，愿意接受专业培训与定期考核； 6、薪资范围10-20k以上，条件特别突出者待遇可面议。 福利待遇： 1、基础薪资+课时补贴，整体薪酬具有竞争力； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供系统化的入职前及在职期间培训支持； 4、每年享有法定节假日及带薪年休假等相关福利。

一句话介绍 不是传统老师，是孩子的“成长教练”——帮孩子学会“自己学”，而不是“被教”。 一、岗位职责 1、诊断与规划：为学员做学习能力诊断，制定个性化提升方案，跟踪效果并持续迭代 2、教练式陪伴：培养学员的自驱力、专注力和底层自信，成为他们的“成长伙伴” 3、产品共建：将一线实战观察反馈到教学产品迭代中，参与建设属于我们的教育方法 4、校区运营参与（晋升后）：逐步接触学员招募、团队带教、校区经营 二、任职要求 1、本科及以上学历，1-3年教学经验、教练技术或教育咨询背景优先（优秀应届生也欢迎） 2、对“自主学习”理念有真实共鸣，相信“学习能力比知识点更重要” 3、软性特质（比硬性条件更重要）自驱力极强：不需要别人催着干活，创业公司自由大、责任也大；学习能力在线：80%的内容入职后重新学，需要快速吸收、快速实践、快速迭代 4、沟通有感染力，能真正倾听：能听出孩子没说出来困难，用他们能懂的方式沟通 5、对教育有使命感：前期给不了高薪，如果你觉得“中国孩子应该学会自己学”，那我们聊聊 三、薪酬与成长： 1、综合月收入学习期0-3个月3200-4500元，转正后3-12个月8000-15000+元 2、三条成长路线（终点都不是“打工人”） 专业线：学习教练→高级学习教练→首席学习教练/校长培训师（带徒弟享门店利润分成，上不封顶） 管理线：学习教练→校区主管→合伙校长（年薪15-30万）→区域合伙校长（年薪30-80万+） 创业线：学习教练→校区主管→高级合伙校长（出资2万认购10%股份+赠股，年薪20-50万+）→区域合伙人（年薪30-80万+） 3、与传统K12对比 第1年：8-14万 vs 6-8万 第3年：15-30万 vs 9-10万 第5年：30-80万+ vs 11-13万 四、福利待遇 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，休息日：周一周二双休；每周三固定教研+学习成长时间 完整岗前培训+自主学习指导师认证+全员股权分红机制，校区利润归管理校区的人 五、特别说明（以下不符） 月薪数字是第一标准的请绕行 不能接受前3个月学习和积累期的请绕行 对教育没有热情的请绕行 需要人催着干活的请绕行 如果你相信“学习方法比刷题更重要”，愿意用几年时间走一条不一样的路——欢迎聊聊。

李老师要有五年的工作经验，有团队意识听从安排，性格要比较好，爱干净

广州市荔湾区招家具安装 主要商场内安装货架及道具，不锈钢组合架 24日下午2点 开始安装，自带工具 。

广州市荔湾区招工地小工/杂工，打孔

招空调学徒工（简单活，日结 150-160） 【工作内容】 • 空调清洗、维修打下手：递工具、扶梯子、搬物料 • 跟着师傅学，简单体力活为主 【工作要求】 • 勤快、听话，别偷懒 • 身体正常，有点力气 • 年龄45岁以下、学历不限 【薪资待遇】 • 150-160 元/天，周结 【工作时间】 • 看当天活儿，一般是八个小时 【工作地点】 • 广州

广州荔湾区招叉车工

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机动车驾驶培训操作教练员1.热爱机动车驾驶培训教练员工作，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为和不良记录。2.年龄45周岁以下，男女不限，高中及以上学历，同等条件下党员、退役军录用；具有一定教学经验或熟悉教学工作者可适当放宽条件。3.身体健康，形象气质佳，有一定的沟通表达能力，有较强的事业心、责任心，有较强的服务意识、团队意识和安全意识，能够遵守公司管理制度，服从公司管理。4.需持有C1及以上车型驾驶证，安全驾驶5年（含5年）以上，近三年内无重大交通安全事故。薪资福利:月薪5000-8000元（含五险，应发数），有食宿。招工人数:6名工作地址:金碧镇城北路132-3号

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3.日常维护教练车辆，检查车况，保障教学安全与车辆正常运行 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、安全例会及服务质量提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备驾校教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规及教学规范 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，责任心强，能适应户外教学及弹性工作时间 5.有教学经验者优先，退伍军人、职校教师等群体欢迎加入

公车教练，人来就行给你提供教练车，有车的最好，学员带不完，不用去招生，算自己的提成 要求：驾驶证三年以上，三年无犯罪记录，脾气性格开朗，有耐心

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘科二教练，工作地址沙日好来，包吃包住，底薪加提成

清洗车辆，负责抛光打蜡，清洗发动机，清洗內室， 镀膜，镀晶等美容项目的工作 1、美容大工（会开车补胎）7000元加提成 2、美容中工、6000元加提成 3、美容小工、5000元加提成 4、美容学徒、4000元加提成

本店现需要一位专业的洗车工，（技能范围：抛光打蜡，镀晶，精洗）小工，中工，大工均可！有意向的人事师傅可以联系我（底薪十提成）

工作方式：居家附近接单，无需坐班 岗位职责 1. 根据订单上门完成车辆清洗，包含车身清洁、脚垫冲洗、车内吸尘； 2. 作业完成后整理、归位工具，保持作业现场干净整洁； 3. 爱护设备，做好工具日常维护。 任职要求 1. 年龄18-55周岁； 2. 持有C2及以上驾驶证； 3. 有洗车店、汽车美容实操经验，熟悉洗车流程； 4. 做事细心，服务意识强，动手能力好。 薪资待遇 底薪2500元 + 洗车订单费用20%提成 节假日订单量大，多劳多得，收入上不封顶。 工作地点：中海花湾壹号 有意向可直接联系沟通！

教学岗位要求本科及以上学历，并特别看重沟通表达能力、责任心和对教育事业的热情。 ·工作内容：除了授课，很多岗位还需要负责课后与家长沟通、参与教研活动以及跟踪学生学习情况等等

有培训即将高考的经验

岗位职责： 1. 负责电动自行车、电动三轮车的故障诊断、维修与保养工作 2. 独立完成电机、控制器、电池、充电器等核心部件的检测与更换 3. 配合门店或上门服务，及时响应客户报修需求并高效解决问题 4. 记录维修过程及配件使用情况，协助库存管理与成本控制 5. 向客户提供基础使用指导与安全建议，提升服务满意度 任职要求： 1. 有电动车维修相关经验者优先，经验不限 2. 熟悉常见品牌电动车结构及电路原理，动手能力强 3. 具备基本电工知识，能规范操作工具及检测设备 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 5. 学历不限，持有维修类职业资格证书者更佳

公文式康王中路中心招全职助教老师 一、职位要求： 1.学历大专以上，本科优先，英语过四级优先。 2.能跟进小学及以上难度语文数学英语。（数学能跟进初中及以上优先） 3.面貌亲切和善，爱笑，谦逊懂礼，擅长和家长学生沟通，热爱教育事业，喜欢孩子。 4.爱学习，够谦逊，服从安排，适应能力强，够灵活，反应快，爱干净整齐，动作麻利，乐于接受新事物，能吃苦，有团队合作意识，有终身学习意识。 5.年龄不限，性别不限。 二、工作时间： 周二到周六，周日周一休息。 三、薪酬待遇： 有试用期，转正有绩效，具体薪酬面议。 四、工作地点： 广州市荔湾区中山七路333号扬韬科技广场1号楼四楼403-1（公文式康王中路自习室） 如有意向，一定主动先发简历，主动加微信或者电话联系：陈老师（微信同电话）

全职学乐英语儿童教师助教（广州荔湾广钢新城中心） 备注：暑假短期兼职暂不考虑 【工作职责】 1. 配合外教/中教授课，维护课堂秩序与教学环境 2. 细致关注学员学习进展，定期向家长传递学习反馈并保持良好互动 3. 认真参与备课环节，提前整理并准备课程所需的教具及相关资料 4. 遵照学习中心及部门的工作部署，积极完成上级交办的其他任务，协同团队提升在读学员与家长的服务满意度 5. 在本中心任职期间，不得于同类或竞争性教育机构从事相同性质的教学工作 【职位要求】 1. 大专及以上学历，英语、教育学或心理学相关专业优先考虑（欢迎应届毕业生投递） 2. 具备良好的英语表达能力，口语熟练，可与外籍教师顺畅交流 3. 通过大学英语四级、六级或具备相当水平 4. 热爱孩子，对英语教学有热情，认同教育行业价值 5. 应届毕业生可提供实习证明材料 6. 持有教师资格证或为中共党员者优先录用 【薪资待遇】 1.4k及以上，五险一金； 2. 享受法定节假日及带薪年休假； 3. 提供清晰的职业发展路径（英文助教—初级教师—中级教师—高级教师）； 4. 丰富多样的员工关怀活动：生日会、户外拓展、节日联欢、团队旅游等 【工作地点】 广州市荔湾区广钢新城珠江金茂府 【备注】该岗位不包食宿

职责: 1、指导本硕博阶段毕业论文及学术期刊论文撰写 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、统计分析等环节提供专业辅导 3、针对学术写作提出优化建议，帮助学生提升论文逻辑性、结构完整性和语言表达准确性 （全科招生，兼职教师） （不代写，坚决抵制学术不端行为） 要求: 1、国内外高校在读博士、博士后或科研单位、高等院校在职研究人员 2、学术背景突出的重点院校优秀硕士亦可酌情考虑 3、掌握论文写作各模块要点与整体流程，具备核心期刊发表经验者优先 4、有论文辅导相关经验者优先录用 5、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工程学、教育学、计算机科学、艺术类、电子信息、文史哲等各类专业，不限学科 工作形式： 兼职性质，线上一对一教学，无需现场办公，支持居家授课，时间自主安排，按课时结算，待遇优厚 期待您的加入，共促教育普惠！

岗位职责： 1. 承担初中阶段一门或多门学科的教学工作，为学生提供高水平、富有启发性的课堂教学服务。 2. 主动参与教研交流，分析教学策略与考试趋势，协同完成课程内容及讲义的开发与优化。 3. 关注学生课堂状态与学习进度，实施个性化指导，及时解决学习中遇到的问题，助力学业提升。 4. 定期与家长开展专业、高效的沟通，通报学生学习表现，促进家校协同育人机制建设。 5. 积极输出教学心得，与同事协作共进，共同提高团队整体教学能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，全日制毕业，师范类专业背景者优先考虑。 2. 具备扎实的学科理论基础，熟悉广东省初中教材体系及中考大纲者更优。 3. 普通话标准，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，有责任心、团队意识，热爱教育行业。 4. 能够适应一定工作压力，对教学内容和方法有深入研究意愿，具备持续学习与自我成长的能力。 薪酬福利： 1. 实行每周38小时工作制，享受国家法定节假日带薪休息 2. 底薪+课时费+绩效工资+月度奖金（综合7-10K，试用期保底5-7K），根据课程安排享有较高课时收入，配套绩效考核与月度奖励 3. 提供新教师岗前培训、资深教师一对一指导、定期学科专项培训以及外部名校交流学习机会 4. 包括但不限于社会保险、带薪年假、优秀员工奖、员工发展培训，国内旅游、户外团建+不定期下午茶等 5. 建立健全且公开透明的晋升通道：教学序列（初级教师→中级教师→高级教师→金牌讲师） / 管理序列（教师→学科组长→教学主管）

【工作内容】 1、依据教学计划，承担所负责学生的备课、授课及课后辅导等教学任务； 2、开展学生教学管理与品德教育，协助其建立良好的学习行为习惯，激发主动学习意识； 3、参与学科教研活动，积极落实科组负责人安排的各类教研及培训工作； 4、定期向家长沟通学生学习进展，并做好课程续报的相关跟进工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，教育、英语类专业或具备相关教学经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，能与家长和学生进行有效交流并及时反馈教学情况； 3、欢迎优秀应届毕业生或毕业三年内有教学经历、热爱教育事业的人员加入。 【福利待遇】 1．上市公司平台，享受双休制，带薪寒暑假，入职即购五险一金，面试通过后可优先安排就近校区工作。 2．快晋升：提供清晰的职业发展路径与激励机制，涵盖教学教研与校区运营双通道，最快1年晋升副经理，2年晋升经理。 3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假及寒暑假7-12天带薪休假等多项假期福利； 4．精培训：提供多元化培训体系（如新员工集训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），覆盖职业发展全周期； 5．富文化：丰富多彩的文化活动，包含年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红培养序列，能力突出者不受年龄限制，快速成长！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班执行）。 休息：春秋季节每周一、二休息，法定节假日、寒暑假及年假正常安排。 【工作地址】 广州荔湾、天河、白云、花都、增城等各校区持续招聘中，具体信息可进一步咨询。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少一轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生系统化构建学科知识 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、按照续费计划，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础牢固，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课、培训） 周五：9:00-21:15（上午在总部工作，下午4点返回校区） 周六：7:40-21:00（在对应校区授课，不跨区调动） 周日：7:40-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的团队建设经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿名额

广州天河璐爱听全球语言学校招聘线下对外汉语实习生多名 要求：英语流利，性格积极开朗，热爱中文教学，汉语国际教育专业优先，具备一定授课经验，在广州者优先考虑，在校大四或研一、研二学生可申请，能持续实习三个月以上者优先，学习态度认真，责任心强，课余时间充裕，掌握葡萄牙语、西班牙语、日语、法语等第二外语者更佳 上课时间：根据师生空闲时间灵活协调 上课对象：来华外国留学生 上课形式：一对一及小班制教学 到岗时间：尽快到岗 授课地点与方式：线下授课/线上教学，具体安排视情况而定 时薪：50-70元/小时 待遇符合预期者安排面试，不符合者不另行通知

线下一对一授课，生源稳定，课程充实，每周排课饱满，诚邀优秀的你加入我们！ （一）岗位职责 1、采用一对一个性化教学模式开展辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定个性化教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家长日常沟通，参与学生续费准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 （二）任职条件 1、全日制统招本科及以上学历，师范专业优先，须持有教师资格证； 2、了解广州中高考命题规律及近年趋势变化； 3、掌握广州本地教材体系及小初高各年级课程结构与课本特色； 4、具备较强观察能力，能准确把握学生特点，灵活调整教学方法； 5、有创新教学意识，具备广州地区一对一代课经历者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具有良好的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 （三）工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周五工作时间为13:30-20:00， 周六日工作时间为8:00-17:00或10:00-19:00