西安市未央区招会计

{工作内容} 1. 熟悉各类账务处理流程，能够应对不同行业客户的税务相关问题；负责为客户解答疑问，主动协助处理各类财务风险，具备制定解决方案及税务筹划的能力；（特别重要） 2. 具备扎实的专业基础，可独立完成一般纳税人及小规模企业的全流程账务工作，承担多家企业日常做账与纳税申报任务； 3. 负责会计凭证的归集整理，财务报表的打印与装订工作； 4. 承担凭证管理、会计核算、税费计算、结算事务等相关财务工作。 {任职要求} 1. 财务、会计等相关专业，大专及以上学历，持有会计证书，具备财务公司工作经验（如做账会计、维护会计岗位经验，非销售类经历）； 2. 工作态度严谨踏实，忠诚于岗位职责，勤奋敬业，有志于在财务领域长期发展； 3. 性格外向，沟通能力强，积极主动，能独立完成企业账务核算工作；（特别重要） 4. 具备良好的职业素养，专注投入、认真负责，保密意识强，严格遵守公司及客户商业信息保密规定；熟练操作财务软件及常用办公软件。 {工作时间} 周一至周五 8:40-12:00 14:00-18:00 周末双休 法定节假日按国家规定正常休息 {薪资待遇} 底薪+提成 综合收入5000-10000元 {福利待遇} 1. 带薪休假：享有月度/季度/年度评优机会，以及年假、产假、婚假等带薪假期 2. 专业培训：提供完善的晋升机制和系统化培训体系，助力员工能力全面提升 3. 其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐、旅游活动，享受年终奖金等待遇

岗位职责： 1.负责应收账款与应付账款的日常管理及核对，保障账务数据准确无误； 2.承担总账的登记、核查及调整工作，确保财务记录完整清晰； 3.开展成本核算与分析，为公司提供有效的成本管控与优化方案； 4.编制并分析制造业相关的财务报表，助力企业经营决策制定； 5.负责金蝶EAS系统的日常运维与管理，保障系统稳定运行。 任职要求： 1.持有初级或以上会计师职称，掌握会计相关法规及会计准则； 2.有制造业财务工作经验，了解制造行业财务管理流程； 3.精通金蝶EAS系统，可独立完成系统操作与基础维护； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与各部门高效协作； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。 以上为会计岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合要求的候选人详细了解，并按要求提交相应应聘资料。

职位描述 1. 技能要求： 负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算分析工作 2. 学历要求：专科及以上，年龄符合公司规定范围 3. 需具备账务处理及纳税申报经验，能够独立负责客户账务，有财务服务类公司工作经验者优先录用 4. 性格开朗积极，具备较强的责任心和抗压能力 工作职责： 1、 制定并落实公司财务管理制度与流程； 2、 编制各类财务报表及内部经营分析报表； 3、 撰写财务分析报告，提供决策支持； 4、 组织编制财务预算、资金计划及相关执行管理； 5、 优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、 加强资产管控，防范财务与经营风险

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责财务月、季、半年、年度报表编制及数据分析； 2、负责成本核算与控制：对产品成本、项目成本等的核算，提出成本控制建议，协助企业降低成本； 3、负责税务申报与筹划； 4、负责销售收入、销售费用账务管理； 5、负责合同审批；

整理公司账务

记录公司日常开销。核算工资 绩效 商品利润等等

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并留存完整税务档案 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析简报，为管理层提供数据支持 4.配合完成内外部审计工作，提供所需资料并跟进问题整改 5.管理公司银行账户及票据，规范资金收付流程，保障资金安全与合规 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 无行业限制，制造业、商贸类企业财务经验者可优先考虑 5.能适应阶段性加班，接受工作地点及基础办公环境要求

平开门推拉门调试人员熟练工或学徒 2026年春节开工（正月16开工） 平开门推拉门调试，平开门推拉门调试，有经验者可放宽要求 35岁以下初中以上文化

西安市蓝田县高铁站招工，不管男女老少，(60岁以下)均可，工资160日结，每天下班点名发钱，8个小时中午管一顿饭，大量要人，预招200人，离得近优先，不管住，活能干两三个月，初七八开工，考虑好，打电话，兵马俑，电线杆勿扰，

平开门组框熟练工或学徒 2026年春节开工（正月16开工） 平开门组框，平开门组框，有经验者可放宽要求 45岁以下初中以上文化

玻璃合片熟练工或学徒 实习3000+元，熟练工面议，转正后计件，多劳多得，2026年春节开工（正月16开工） 做玻璃合片，做玻璃合片，有经验者可放宽要求 35岁以下初中以上文化

推拉门下料熟练工或学徒 2026年春节开工（正月16开工） 推拉门下料，推拉门下料，有经验者可放宽要求 35岁以下初中以上文化

1. 负责公司日常现金、银行存款的收支管理与核对，确保资金安全、账目清晰。 2. 办理各类银行结算业务，包括转账、汇款、对账、回单整理等。 3. 审核报销单据、费用凭证，确保票据真实、合规、完整。 4. 登记现金日记账、银行日记账，做到日清月结，账实相符。 5. 配合会计完成月度、季度、年度结账及相关财务数据整理。 6. 管理发票、收据、印章及各类财务资料，做好归档与保管。 7. 完成上级安排的其他财务相关工作

极简门厂招聘 平开门，推拉门 办公室 接单文员5名工资3500+ 车间 下料工，7000+ 合片打胶6000+ 组扇6000+ 打包4500+ 司机一名4500+ 学徒工，小工4000+ 以上岗位有无经验均可，有人带 带薪月休两天，早7点半晚5点，供饭，住宿三顿饭，单间，环境好， 张 地址胡台镇昂帮牛村 玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。 改701胡《3/11》胡台镇，门窗厂，阳光房厂 2026年工厂扩建 招聘 断桥铝门窗，制作加工 招车间大工，有领导能力，领导力强。 月薪7000--10000 招会电焊工2人30-45岁 招车间工人20人男女不限，铝材复合，下料，挂五金，有经验者优先 招销售人员，业务员 招工，门窗，阳光房，安装工，25-45岁5000以上，能吃苦耐劳，有经验者优先 招，画图接单员。要求熟练掌握，门窗画图软件4000-6000 地址，胡台，侯三家子村 沈阳志强互联网信息服务有限公司 沈阳志强劳务派遣有限公司 沈阳志强人力资源有限公司 沈阳志强安装有限公司 竭诚为您服务 有需要 招工 产品 厂房 等可以随时联系我 或者我们公司任何一位员工 免费加群推广 下载龙心联盟自己免费发招聘产品厂房等一年无任何

团餐急招 会计文员，要求精通电脑，工资5000--5500 面点中工，50岁以下 工资5500--6000 团餐煸锅厨师年龄40岁以下 工资：8000--8500 年后初八上班 地址:北京西城区金融街 文员，厨师联系人：王

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保税务合规 4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点，强化财务内控管理 5.配合审计工作，提供所需财务资料，并根据建议优化财务流程 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与职业保密意识

我司为一家综合性商贸公司，长期为各大酒店、餐饮企业提供蔬菜、水果、大肉、海鲜、调料、副食冻货等全品类食材配送服务。因业务发展需要，现诚聘专职会计一名。 岗位职责 1. 负责本公司及关联共三家公司的全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用核算，账目登记与税务申报； 2. 定期对采购成本、配送成本、仓储损耗等进行统计与分析，编制月度、季度成本分析报表，为决策提供数据支持； 3. 负责库存盘点监督，参与供应链各环节成本管控，提出优化建议； 4. 配合年度审计、税务稽查等工作，按时完成各类财务报告。 任职要求 1. 财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上证书（中级优先）； 2. 三年以上商贸、物流或快消行业财务工作经验，熟悉供应链成本核算及分析方法； 3. 能独立处理多公司账务，熟练使用财务软件及Office，擅长Excel数据分析； 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇 面议（提供行业有竞争力薪酬，具体根据资历与能力确定）。

岗位职责: 1. 提供法律、财务及税务方面的专业咨询支持 2. 针对客户在法财税范畴内的需求进行分析并提出解决方案 3. 持续跟进客户需求，建立并保持长期稳定的客户关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与应对复杂问题的处理能力 2. 既能独立开展工作，也能够融入团队协同配合 3. 对法律、财务、税务领域有强烈兴趣，具备持续学习和提升的意愿 岗位福利：

能独立管理车间，兼沟通客户，能出差

岗位职责: 1.作为企业形象的窗口，负责来访人员的接待与引导 2.协助完成日常前台及基础行政事务 3.配合团队工作，保障内部沟通高效有序 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够熟练处理前台各项常规工作 3.具备良好的团队协作精神，能与同事协同推进任务

岗位职责: 1.负责通过招聘渠道进行简历筛选，协助公司完成人员招聘任务，统筹人力资源的日常运营与维护； 2.参与招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调与跟进； 3.协调员工关系事务，提升员工满意度，营造积极和谐的组织氛围。 任职要求: 1.具备人力资源领域的专业知识及实际操作经验； 2.熟练操作办公软件，具备优秀的沟通表达能力，细致耐心； 3.能独立开展人事相关事务，拥有良好的人际沟通技巧； 4.熟悉公司业务运作，能适应高效紧凑的工作节奏。 薪资待遇:底薪+提成+五险(综合5000~7000) 上班时间:早上9点～下午6点 休假安排:周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1、统筹审计项目的制定与实施，保障审计流程的规范性与高效性； 2、对公司财务报告开展核查，确保数据真实性和合规要求； 3、配合完成审计相关辅助工作，如资料整理及税务申报等事宜。 岗位要求： 1、掌握系统的审计理论知识并具备实操能力； 2、能独立承担审计职责，具备较强的分析与应变能力； 3、具备良好的协调沟通意识及团队协作态度。

汇报对象：行政人资总监/总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。 3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4.职业认证：PMP认证优先； 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

岗位职责： 1、负责信息的采集、汇总与归档工作，确保数据真实可靠且及时更新； 2、配合完成日常文档的管理工作，包含文件分类、归档存储及快速检索； 3、协助推进团队内部及跨部门间的信息流转，提升协作效率； 4、参与公司内部会议，做好会议纪要并跟踪落实相关后续事项。 任职要求： 1、具备扎实的信息处理技能，能高效精准地完成信息录入与整理任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员保持顺畅交流； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备独立应对和解决问题的能力。

职位描述 1.技能要求：负责发票管理，审核各类财务票据，档案归集整理，开展预算数据分析 2.学历要求：大专及以上学历，年龄符合岗位需求 3.需具备账务处理及税务申报经验，能够独立承担客户账务，有财务服务公司从业经历者优先 4.性格开朗积极，踏实肯干，具备较强责任心 工作职责： 1、完善并落实公司财务管理制度与流程； 2、负责财务报表及内部经营管理报表的编制； 3、撰写财务分析报告，提供决策支持依据； 4、组织编制财务预算、资金计划并监督执行； 5、优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、加强资产管控，防范财务与经营风险

出纳职责，和会计公司对接，后勤工作

本公司诚聘内账财务1名，有一定的经验，从事过物流行业的优先，主要负责公司内部财务核算，人员工资核对，上班地点三桥蔺高村附近，有意者可以面谈

一，岗位要求： 1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验， 2，熟悉小规模及一般纳税人公司的做账，报税及社保， 3，懂得基本财税常识， 4，具备专业知识培训以及财务分析，税务规划能力； 二、岗位职责： 1、负责客户的日常做账报税及社保； 2、年度税务汇算清缴，工商年报； 3、日常客户财务服务，续费增值； 4、企业财务风险分析，预测；