北京市大兴区招广告安装

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广告安装，桁架搭建优先

常年招优秀软膜安装工，300/天含宿舍。会开车，能到工地独立完成安装工作。懂电路，会电焊，能够学习新知识懂智能控制。

大兴机场东方航空倒班宿舍招聘广告安装临时工一名。工作地址位于大兴机场。

北京市大兴区招（亚克力制品粘接盒子工人。有经验的没经验勿扰。男女均可。200/天9点

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北京市大兴区招广告安装，商场内部招牌贴广告字，装灯箱

北京大兴南中轴路边料场招聘司机，驾驶5米6、5米8翻斗车。工资保底6000元，另有1000元安全奖、1000元全勤奖、1000元月评综合奖，合计9000元。此外还有提成和节油奖，活好时收入可达七八千元，肯干者月入1万5千元。提供食宿。要求有责任心、踏实肯干，熟悉南城道路，在大兴区干过者优先。未在北京干过且技术不熟练者勿扰。

招两个兄弟送餐商圈配送，踏实肯干的联系我，外地的可以报车票，事多的就算了，有健康证，会骑电车，会用导航就行，别的没啥要求

北京大兴招聘信号工，工作地点为新工地。年龄限制为五十岁以下，五十五岁以下。工资为六千元，加班费为每小时二十元。

清真餐厅诚信招聘待遇清晰欢迎咨询岗位需求现在要招3名服务员，薪资福利每月薪资5000～6000，包吃住，每月有两天公休，工作长期稳定。宿舍安排在门店就近区域，周边交通很方便。应聘要求年龄48以下，18-22岁也可以报名，有无经验都可，有经验者优先。地址，在北京大兴区有意向的可以电话联系，或者直接到店后面议，也可以私我联系方式，

物业直招写字楼保洁员、无尘车间保洁员、绿化工，有经验者优先。保洁员要求年龄60岁以下，男女不限，需提供体检证明和无犯罪记录证明。工作轻松，环境良好。 1. 无尘车间保洁员1名，恒温车间冬暖夏凉，月休8天，工资3520元（含饭补），工作时间8:00-17:00。 2. 更衣室保洁员2名，上两天休两天，工资3350元（含饭补），工作时间7:30-19:30，19:30-7:30。 3. 办公楼保洁员各2名，单休，工资3720元（含饭补），工作时间7:00-16:30。码头保洁员1名，单休，工资3720元（含饭补），工作时间8:30-17:30。 4. 餐厅保洁员1名，男女不限，需开无犯罪记录证明，干活麻利，工作时间7:30-19:30（中间有休息时间），工资4500元，管三餐。 以上岗位均不管住。工作地点在北京大兴亦庄文昌大道附近。有意者可报名。

喷绘兼职招聘，可短期或长期从事，属于手上活。薪资为15元一个小时，工作时间从7点到3点左右。男女均可，年龄要求在25至50岁之间。工作内容轻松，主要操作电脑、点击鼠标。工作地点在万达附近，主要制作婚礼KT板。招聘2人，男女不限，今天能到岗者优先。

大东望花虎啸街安装工程招聘大工5人，薪资为每小时50元，工作时间为8至10小时。技术不熟练者请勿联系。

招聘可长期工作的广告安装工，要求干活利索、有眼力见。有意者可报名。

明天在浦东板泉路进行画面安装，最好自带脚手架。

招聘木工1名、焊工1名，主要从事广告字安装工作。 工作地点为上海，明天一早出发，工期约5天，包吃住。 薪资为400元一天，有意者可联系。

275-300元/天，，采育新能源汽配 入职前需提供无犯罪记录证明、恒温空调车间，干净明亮，晋升通道良好 岗位：组装工 工作内容：生产新能源汽车电机，组装或看机器，负责产品首末件检查，定时巡检，不格合产品理处，包括隔离，返工，复检等 ，年龄20-42周岁，有流水线或组装经验优先 薪资待遇：薪资25元/小时，275/天+夜补20一天，提供福利宿舍（4人间），不管吃每月饭补500元，厂区可统一订餐，有餐厅和微波炉 工作时间：早8点-晚8点，上六休一，两班倒 工作位置：采育 有3个月体检报告可以用 没有

下班结账220管1餐夜班 干一天也行 年龄：18-50周 男女不限 岗位：制作司康，贝果，三明治，提拉米苏，装盒、帖签！ 上班时间：晚7-早7，220

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需要临时大工一名

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岗位职责： 1、组织发展体系搭建 构建组织发展体系，编制并优化计划业务相关管理制度，推动落地执行；负责组织架构、职能划分及岗位职责的持续优化，梳理并建立组织发展运行机制； 推进公司计划业务体系完善，识别并解决现有业务流程中的痛点问题。结合公司整体业绩目标，驱动业务流程与信息系统应用的改进与提升。 2、职级体系建立与优化 搭建并持续优化计划管理领域的职级体系，统筹各业务条线职位体系设计，开展职能梳理，构建员工职业发展路径。 3、人才梯队建设 实施人才梯队规划工作，涵盖人才盘点、选拔、培养、考核及任用等环节，并推动落实；组织开展继任者计划，健全人才储备机制。 4、流程优化 依据公司战略方向及核心流程框架，协同业务单元开展业务流程优化，包括流程规划、设计及持续改善。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、统计学、机械电子等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备八年以上计划管理领域工作经验，至少参与过两个及以上计划类业务流程优化项目。 3、具备业务与组织诊断能力： 擅长识别业务与组织运作中的问题，有主导组织变革或优化项目经验者优先。 4、具有数据分析能力： 对数据具有敏锐度，具备系统化思维与严谨逻辑分析能力。掌握常用质量工具（如FMEA、SPC、8D、PDCA、6sigma DMIC）；熟练运用数据分析软件（Excel高级函数、Power BI、Minitab、SQL），可独立完成数据建模与可视化呈现；具备基础财务知识，熟悉成本核算、预算管理及财务报表逻辑，了解SAP PS、PP、MM模块的系统逻辑与实际应用。 5、具有沟通协调能力： 具备优秀的跨部门协作能力，善于整合内外部资源推进项目落地。 6、具有团队合作意识： 具备较强的团队协作精神，能带领团队准确理解并承接业务战略目标。 7、具有战略规划与执行能力： 能够清晰理解组织战略方向，制定可行的实施路径并有效推进执行。 8、具有创新与改进能力： 积极探寻新型管理模式与工具，推动业务效率提升。 报告与分析： 定期汇总并分析人力资源相关数据，用于评估业务运行成效。 9、特别优秀者条件可适当放宽。