1.负责私家花园项目的成本核算与现场施工管理，制定施工技术方案并推进设计实施，统筹施工团队人员安排，规划并组织施工材料调配，监督并协同施工人员依照设计方案完成建设任务，主导项目验收工作。 2.承担生态景观（包括水陆环境、雨林、水景及微景观）的方案设计与实际造景实施 3.负责线下门店景观的布景搭建与日常维护管理 4.参与线下门店相关产品的研发及制作工作 5.配合完成公司交办的其他事务

林业技术员岗位职责： 1、从事林业规划设计、森林资源调查、林业项目相关工作； 2、进行林地外业调查，内业相关数据处理，利用ArcGIS等地理信息相关软件绘制相关图例，制作林业数表，编制成果报告； 3、技术指导服务、协助业主解决技术问题； 4、主要工作内容：占用征收林地可行性研究报告编制，熟悉整套工作流程； 5、及时准确地向总经理汇报项目相关工作。 任职要求： 1、林学、草学等相关专业优先考虑； 2、有林业技术员相关证书者优先考虑； 3、文字功底深厚,沟通表达能力强,态度积极主动,工作认真负责.保质保量完成工作； 4、会操作常用Ofice办公软件,熟练arcgis应用等； 5、可接受不定时出差，持有驾驶证者优先考虑。 6、要求有1年以上工作经验，大专及以上学历。 公司福利：节假日福利，五险一金，早九晚六，周末双休，年终奖、出差补贴。

负责店内日常植物维护，植物栽植及搭配，景观项目中配合设计师工作

林地征占报告、林地可行性研究报告。

岗位要求:风景园林、环境艺术等专业本科以上学历，能够使用相关制图设计软件ps,su,lumion,cad,D5；实习期3-6个月满后提供实习证明。

负责店内日常植物维护，植物栽植及搭配，景观项目中配合设计师工作

岗位职责： 一、项目前期调研与诊断分析： 1、全面深入地调研项目基地，为设计提供精准、可靠的依据，确保设计方案“接地气”、解决真问题。 2、进行详细的现场踏勘，记录并分析地形地貌、水文气候、植被现状、建筑风貌等自然与物理条件。 3、开展社会调查，通过与村民、村干部、乡贤的访谈，了解村落历史、文化习俗、村民的实际需求与愿景。 4、调研当地产业结构、主要经济作物和特色手工业，寻找景观与产业结合的切入点。 5、识别场地核心优势（如古树、古井、祠堂、独特地形）与关键问题（如脏乱差、内涝、设施匮乏、空心化）。 6、撰写《项目调研诊断报告》，明确设计目标、挑战与机遇。 二、方案设计 1、基于调研结果，提出切实可行的设计概念和具体设计方案，将认可的设计概念进行深化、细化，并完成方案设计成果，确保设计意图的完整与清晰表达。 2、完成总体方案设计，包括功能分区、交通流线、景观结构、公共空间布局等，并编制方案设计说明文本，清晰阐述设计理念、功能布局、流线组织、技术要点等。 3、运用设计软件进行平面设计和三维空间推敲和建模，完善方案的平面、立面、剖面及空间效果，确保最终效果能准确传达设计氛围与品质。 4、进行专项设计，如：公共节点（广场、庭院）、景观小品、绿化配置、道路铺装、夜景照明、生态净化系统（如雨水花园）等。 5、准备方案汇报材料，包括PPT、展板、设计文本等，对自身完成的设计文件质量负责，确保内容完整、美观、有说服力。 三、跨专业沟通与技术支持 1、作为方案阶段的主力设计师，沟通相关技术专业，确保设计方案的技术可行性、造价合理性及后续阶段的顺利衔接。 2、与项目负责人、专项设计师保持密切沟通，确保方案意图在各阶段得到准确贯彻。 3、解设计方案的技术实现路径与限制条件，将各专业提出的合理技术要求反馈并融入到方案调整中，在创意与可行性之间找到平衡。 4、为专项设计师提供清晰的设计意图交底，并在其过程中解答方案相关的疑问。 5、技术表达与汇报沟通 四、方案汇报 1、向甲方进行方案汇报与沟通，有效推行并落实设计方案。 2、向甲方、评审专家及政府部门的方案汇报会，清晰、生动地阐述设计理念和方案亮点。 3、准确记录并反馈甲方及各方意见，能有力地说服对方或根据有效意见进行方案修改与优化，或根据评审意见和业主反馈，及时、高效地完成方案修改和调整。 五、完成项目负责人交办的其他设计工作任务。 任职要求： -园林、景观设计、环境艺术、土木工程等相关专业，本科及以上学历; -熟悉园林设计流程，具备良好的审美能力和手绘或软件制图能力，熟练使用CAD、SketchUp、PS、犀牛、Lumion、D5等) -对景观设计有热情，学习能力强，能适应团队合作与项目推进; -有责任心，注重细节，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、配合主创设计师进行方案深化、扩初设计； 2、负责制定深化设计工作计划，负责把控整个项目的深化质量及进度； 3、根据项目安排，按时保质保量的完成工作。 任职要求： 1、3年以上景观设计经验，可以独立设计5000平米以下的项目； 2、熟悉使用设计软件（CAD/SU/LU/ID/PS/office办公软件等），具有较强的手绘能力 3、可以根据主创意图深化方案设计，可以用SU建模或者手绘充分表达自己的设计意图； 4、熟悉景观设计流程、能指导助理设计师进行设计操作； 5、具备独立的思考能力和较强的审美能力、能深刻领会甲方的意图； 6、具备较好的沟通能力，具有强烈的团队协作的意识。

PS:此岗位需要至少实习2个月 工作职责: (公司主要业务:阳台造景，花园造景，庭院设计，商业造景） 1、对部门参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责; 2、根据项目要求设计阳台景观/场景的概念方案，并制作效果图; 3、根据项目要求搭建景观地形、植物搭配、氛围营造等; 4、参与公司项目现场监督工程交付; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1.、设计相关专业(如:环境艺术，风景园林等)，专科本科及以上学历 2、了解植物搭配熟悉植物习性的优先; 3.、擅长PS，熟练掌握d5，会建模渲染; 4、有较强学习能力，愿意为了项目学习新技术、新软件。

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购！！！无任何押金保证金 7500+分成+奖励，综合收入10000左右，多劳多得，月休四天，自由安排。 司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，天府机场一单150——300，双流一单50——100。 职位描述： 1、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

找个开车司机，可以短期做，上26天，可以自由调休，工资8000-10000. 要技术好点爱惜车的师傅，驾龄满3年以上。B照C照都可以来

薪资范围：7000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；保底工资5000 新人奖励1100 人走账清身无分文可安排可日结 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、恶劣天气配送补贴、保底工资6000 新人奖励1000，人走账清，身无分文可安排可日结，0元入职，吃住都有，住宿入职当天安排

招打磨地坪漆

弱电预埋经验

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

会景观设计庭园

现场测量、方案设计、汇报、造价、签约

岗位职责: 1.为客户量身打造全屋定制的专属设计方案； 2.结合客户具体需求，开展方案沟通与优化调整； 3.跟进设计落地执行过程，保障最终效果符合预期； 4.维持与客户的顺畅交流，及时处理设计实施中的各类问题； 5.参与项目团队会议，为设计工作的高效推进提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2.熟悉设计流行趋势，能准确理解并响应客户需求； 3.拥有良好的创意能力与扎实的美术功底； 4.可独立承担设计任务，工作积极负责； 5.具备良好团队协作意识，善于与同事协同配合。

会酷家乐和CAD就可以。前期量房，量完房后的框子，后期熟悉后酷家乐做效果图以及4张提交公司绘图部门的施工图（原始结构，平面布置，铺装，顶面）画这些都很方便，因为我们公司的产研部门是专门研发了方便绘图的bim和酷家乐图库。 可以没有经验，我和另一个设计老师会教你所有的工艺，谈单，报价，从业经验。 底薪800+提成，提成是这个月我和另外一位老师签约的合同数量，200-250/单。每月保底6-8单 不用端茶倒水，不会强制要求加班（除非是很急当天晚上或者下午量房第二天就要用的那种） 可以提供实习证明

任职要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验； 2.大专及以上学历，建筑、室内设计或相关专业优先； 3.能独立完成方案设计，熟悉方案深化至现场施工全过程及关键节点把控； 4.具备较强的美学素养与理解能力； 5.熟悉国家相关技术规范，工作积极主动，职业态度端正，具备优秀的沟通表达能力与创造性思维，协作意识强，团队配合度高，职业道德良好，责任心强，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 保险+双休+人性化的工作时间+餐饮补贴+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+良好的职业发展空间

成都市成华区招园林养护

新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。 入职后公司培训，不用担心没经验，关键你好学，会学，善学。 任职要求: 1.行业经验2年以上。 2.独立完成施工图，效果图和预算制作。 3.具备较强的沟通应变能力。 4.善于学习和团队协作。 5.熟练掌握相关软件，CAD，酷家乐等。 阶梯底薪+提成+绩效奖励+社保+外出补贴

岗位职责: 1.依据公司活动陈列方案，核查区域内门店的陈列落实情况，确保达到品牌标准要求； 2.策划并落地执行季度新品陈列方案，提升产品展示效果，激发销售潜能； 3.协助新店开业期间的陈列布置，确保陈列规范与品牌形象保持一致； 4.定期巡查门店运营状况，识别陈列问题，提出优化建议，并协同运营团队实施改进。 任职要求： 1.具备良好的时尚敏锐度与审美能力，了解行业动态，熟悉陈列布局逻辑； 2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合； 3.精通常用设计类软件，可独立完成陈列道具的设计工作； 4.热爱陈列事业，具备较强的应变与问题处理能力。

室内养护工人

工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，依据客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、预算报价、洽谈签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极进取，乐于挑战，对新事物保持开放态度，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，愿持续学习并提升自我； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩的6-7%计提，综合月收入12000-20000元 2、享有六险一金及意外保险保障 3、提供专属成长培训课程 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军享专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、节日礼品福利及不定期团队建设活动

根据模板,画办公装修施工图。

招软装设计师有工作经验