1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月休息5天，国家法定节假日享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，办理相关业务（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司安排带薪岗前培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

岗位职责 1.协同业务团队，主导创新型保险产品的设计与定价工作 2.联动再保险公司，推进新产品方案沟通及再保结构规划 3.针对重点发展方向，组织实施产品与目标客群调研，挖掘潜在市场机会 4.定期汇总竞争对手动态、监管新规及宏观经济环境变化信息 任职资格 1.本科及以上学历，具备3-5年健康险定价或产品开发相关工作经验 2.精算、数学、统计、保险等相关专业背景者优先考虑 3.有健康险企业或财险公司个人非车险条线经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期进行客户回访与保单检视 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.及时掌握市场动态与新产品信息，提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规合法 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 4.能独立开展客户开发与维护工作，抗压能力强 5.熟悉当地市场，有客户资源者优先

工作地点：8大职场就近安排 第一职场：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二职场：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三职场：双流区东升棠湖西路二段25号 第四职场：龙泉驿区长柏路80号 第五职场：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六职场：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七职场：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八职场：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险，维护客户终身算佣，在成都收获事业（说不定还能收获爱情哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：22-35周岁 学历要求：大专，优秀者可放宽 工作地点：多地区选择就近安排 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，并维护客户来年继续承保 我们的福利待遇有以下几点供参考： 1.8个工作日的免费培训 2.入司6险+住房公积金； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等； 5.新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定

参加公各项司培训，负责客户售后服务，客户开发及讲解。 多劳多得原则，收入下有保底上不封顶

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

负责车险出单

岗位职责：为客户提供投保、咨询等服务，同时保障业务合规与客户维护。 薪资待遇：无责底薪2500+提成 上班时间：9:30-12:0013:30-18:00周末双休+法定节假日

岗位职责： 国家推出的税优型个人养老金制度产品的市场推动 高提成，国家政策支持 任职要求: 25岁以上，大专以上学历 想通过自己努力挣钱 对收入有渴望

财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心 以专业为基，以信任为本， 让财富更安全，让家庭更安心，让人生更从容。

岗位职责： 1、负责各新媒体/指定重点平台素材（图+文、短视频+文、长文）的采编、输出工作； 2、负责各新媒体/指定重点平台的评论维护、优化工作； 3、负责各新媒体/指定重点平台的粉丝/用户导流至私域工作； 4、负责私域IP的圈、私戳、群、视频号、公众号等方向的营销素材输出工作； 5、负责协助上级处理临时性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有新媒体、短视频拍摄剪辑、内容运营、小红书运营2年以上从业经验，运营过本地生活、旅游类产品优先考虑 2、具备良好的产品营销思路和数据分析能力 3、有较强的文案写作水平，有多次爆文经历（此项为重点），会使用AI编辑辅助工具。 4、独立使用PS、PR等新媒体运营工具完成图片、视频的后期制作、美化等输出工作，完成剪辑、字幕、特效、音效等 5、工作态度认真，责任心强，具备团队合作精神 6、气质佳，语言表达能力强，有自媒体，直播，达人号运营经验者优先录用

招聘：品质经理（电源行业） 薪资：10K-15K 一、职位描述 1、建立和完善质量保证体系，组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和管理评审工作。 2、制定公司产品检验/试验/缺陷判定标准、AQL抽样计划。产品实现各阶段（进料、制程、出货、客诉）建立关键质量监控点。 3、编制年、季、月度的工作计划，并落实到具体执行人员，然后组织实施、检查、考核工作。 4、参与供应商评审工作，包括新供应商纳入评审及年度例行审核。 5、参与新产品开发的产品质量先期策划，批准《新产品可量产通知书》。 6、公司重大客户审厂陪审与接待，主导客户审厂问题点跟踪及书面回复改善报告。公司客诉处理工作及维护。 7、 熟悉NPI新产品开发流程，根据客户要求准备质量报告和新产品测试报告，设计，实施，改进，评价质量信息系统。 8、负责SQE、PQE、CQE模块工作内容的管理； 9、掌握来料与出货的品质管理原则方法； 10、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量； 11、组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准并进行考核； 11、部门工作任务的分配及岗位职责的优化，部门人员绩效考核实施； 二、入职资格： 1、年龄：28~45岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：工商管理等专业； 5、经验要求：电源行业品质团队管理经验5年以上，有较强的电路分析能力，精通电源产品工艺流程。 6、能力要求： （1） 具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强； （2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守； （3）熟悉QC七大手法，运用五大工具 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：10000~15000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。

工作内容：产品组装 检测 打包 任职要求：年满17周岁 认识26字母 身体健康 包吃包住 上班不穿无尘服 可带手机 月综合工资6000-8000 年入7-9万 期待您的加入与公司一同成长

现诚招电车驾驶员2名（有开过渣土电车2年以上的）。资格证年审有效。需绑定 （ 娃.耍哥，大爷..勿扰） 工资待遇：祥情电话咨询 车停龙潭寺：电话飞哥唯一要求：吃苦耐劳：爱惜车子，听招呼，服从安排！。

徐老师 急急急，青羊区住家，200平平层，2-5人，纯家务，要求40-50岁，做饭好吃，爱干净，会营养搭配，眼里有活，服务意识强，会做面食，单休加法定假，工资5500-6500，看阿姨能力，急需上岗。能接请联系

投递前请仔细阅读 一、应聘人员要求 （一）离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合再次入司条件的人员 （二）在同业机构工作满6个月及以上的人员，须提供有效工作证明 （三）适合居家办公的群体：如需接送孩子上下学的家长等，全职照看未入学幼儿的宝妈不建议申请 二、年龄与学历要求 年龄范围为20至40周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中或中专学历 三、e-home作为补充作业模式，需通过严格审批流程，相关审批表详见附件 tcomcr 四、人员培训及入职安排： （一）通过同业引进的E-home人员，需参加为期8天的岗前培训，培训形式为就近职场集中参训，或完成居家培训后前往就近职场现场办公一周，确保系统操作熟练、话术掌握达标后方可转入居家办公模式 （二）离职不满1年且原级别为中级及以上的E-home坐席，可申请承接非续保类网销或专项名单，待业务稳定增长后，按规则申请分配续保资源 除上述内容外，入职、离职相关资料、流程及手续均依照公司入离调管理规定执行

保单服务专员 大专以上学历，熟练使用office办公软件及保险业务系统。有保险/客服/销售经验者优先。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚全面：底薪2600-4700+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月入5000~8000元，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作内容。 4、额外享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动，依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有企业，属核心成员单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，职业发展空间广阔！ 2、行业潜力巨大：发展前景可观，薪酬福利体系完善。国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续增加，车险属于刚需产品，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，成长速度快，办公环境优越，享受员工各项待遇。公司性质为国有运营企业，福利完善，平台稳定且前景广阔。 你的担忧：未从事过相关行业，担心无法胜任。新入职员工中，90%此前并无从业经验。公司配备专项培训机制，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，突破万元仅需适度努力即可实现。

职责范围： 1、主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入（电话外呼回访） 2、完成公司交办的其他任务 3、在领导的指挥和指导下，完成职责范围内各项任务 职责要求： 1、性格稳重、踏实，活泼开朗大方 2、做事认真、负责、仔细 3、具备强烈的事业心和团队精神 薪资待遇： 1、带薪培训、人才补贴、试用期综合4k+，转正综合8k+上不封顶 2、国家法定节假日 3、晋升不靠关系，凭个人实力（最重要） 不包吃住，公司定期聚餐，组织旅游，下午茶，生日会等团建活动 工作时间：上午9：00-11：30，下午2：00-4：30，时间可自由支配

一，工作内容 1。以项目团队协作方式为合作的政府机关，企事业单位，各大银行，医院，高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广，咨询讲解等服务。 2。我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险，个人养老金，高端养老社区等等~ !!重!!重!!重不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!! 我们团队伙伴大多来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路!!! 二，岗位要求 1。大专学历以上(非全日制也可，优秀者可放宽) 2。有上进心及较强的服务意识和团队协作精神 3。有金融从业经验，银行或保险从业者优... 4。24岁以上.大专学历.有销售经验.面对面销售

1、负责公司外事接送，给公司开车 2、公司提供小车，车子每天开回家 3、车子保养保险维修都是公司负责，你出人就好 任职资格： 1、年龄22-60岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，驾 驶技术娴熟，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有 较强的安全意识； 薪资待遇 1，底薪7400+绩效奖励，加年终奖，综合薪资 9000至11000左右 2，成都范围之内，车子每天开回家。 3，详情具体咨询，

【滴滴官方全国招募网约车司机】 曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入 【滴滴出行官方招募网约车司机】 职位详情： 1.滴滴出行官方招募司机，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。 3.滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 4.系统自动派单，不用担心没有单子。 5.实际收入：一线城市预估13k--15k，二线城市预估10k--13k，日结流水提现到银行卡上。 6.收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停，加入滴滴，无车也能跑。 职位要求： 1.21--60岁之间，持c1及c2以上驾照满3年 2.公安系统没有不良记录，没有酒驾记录 3.三个周期内无。 添加微信回复，我们工作人员会免费协助您办理网络车从业资格证（人证）。 可以立即沟通【滴滴出行官方招募网约车司机】

岗位职责： 1. 负责车险业务日常算价、报价及保单录入，确保数据准确、时效性强 2. 及时响应客户咨询，解答车险产品、投保流程、理赔政策等相关问题，提升服务满意度 3. 定期整理、统计车险业务数据，制作日报/周报，为团队决策提供基础支持 4. 协调部门内部事务，包括文件归档、资料传递、会议安排及办公用品管理等内务工作 5. 配合主管完成临时交办任务，保障车险后端运营流程顺畅、高效、合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速处理表格及基础数据分析 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有保险行业、客服或文职类工作经验者优先，无经验者可带教培养

工作内容: 1、公司提供免费的专业培训，帮助掌握工商及财税领域的相关知识与实操技能，初期通过电话对接公司分配的客户资源，后期逐步过渡到网络销售与面对面销售相结合的方式，为客户解答工商注册、变更、注销、银行开户、代理记账、税务咨询、政策优惠解读、财务合规指导、财务报表编制、年报申报等相关问题； 2、向客户介绍公司品牌及服务产品的核心优势与特色，引导并邀请客户参与进一步沟通洽谈； 3、结合客户的实际情况与个性化需求，为其匹配最合适的服务方案，并完成服务合同的签署流程； 4、持续维护已合作客户关系，挖掘潜在合作机会，同时积极拓展新客户资源； 5、定期与客户保持互动交流，建立稳定且持久的合作关系； 薪资结构: 底薪(4.5k-6K)+业绩提成10-30%，试用期综合薪资8k+，转正综合薪资12k+，团队薪资最高可达2万-3万，另设有开单奖励、销冠奖金等多种激励机制，我们提供广阔发展平台，助力你实现高收入目标 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，具有较强的服务意识； 2、学习能力强，能快速掌握业务知识； 3、积极进取，有追求高薪的目标与信心； 4、具有一年以上销售工作经验，有电话销售经历者优先考虑 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日均按规定休息！ 晋升发展规划: 业务职位: 顾问—业务主管—业务经理—总监—分公司负责人 借助AI智能记账系统及小程序推广，企业发展势头强劲。代理记账行业正规合法，无虚假成分，公司全程提供系统培训，适合长期稳定发展，收入可观且合规合法，你还等什么？有任何疑问欢迎随时联系我

岗位职责： 1、独立负责3家公司的整体账务管理，包含税务核算及纳税申报工作； 2、对接门店收银业务，处理与开票相关的各项事务； 3、协调解决税务投诉问题，办理税务登记、变更及注销手续； 4、合理规划税务安排，提出有效降低税负的优化方案； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄35岁以下，财务会计类专业本科及以上学历，持有会计中级职称者优先考虑； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel函数及PPT制作； 3、具备2年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验； 4、具有较强的沟通协调能力，具备团队协作意识； 5、有中大型企业或零售行业财务工作经验者优先录用。 薪资福利： 1、月薪6~8K，享受13薪待遇，缴纳五险一金； 2、大小周休息，工作时间：8:50-18:00，付款审核岗位需轮值晚班（19:00-21:00）；

公司目前在做电商食品类 工作内容：购进销出做明细报表 报税等，财务相关工作！ 工作要有耐心细心。 早9晚6，能接受的来！ 双休

入职要求：驾龄满3年以上无酒驾毒驾犯罪记录，持c1驾照上岗 带身份证，驾驶证入职，不买车，不已租代购，只工作挣钱， 公司直招司机，时间自由，一天收入保底400-500公司提供新能源电动车（充满电400公里），跟着导航接送人就行，公司司机平台派优先派单薪资： 努力干：7000-8000还有额外每天50-150不等平台奖励综合工资8000+

岗位职责： 1、负责全盘账务管理，审核原始票据，编制记账凭证，登记明细账目，按时编制财务报表等相关工作； 2、按月、季、年度完成税务申报任务，确保在规定期限内完成各项税款缴纳，并对当期经营成果进行财务分析； 3、监督并复核出纳日常业务操作，确保资金流转合规准确； 4、组织并实施公司各类资产的盘点工作； 5、与总部保持工作对接，确保信息传递及时准确； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、具备3年以上汽车行业财务全盘账务处理经验； 3、熟练操作WPS、EXCEL等办公软件，熟悉用友或金蝶等财务系统操作； 4、掌握扎实的会计理论、财务管理知识，了解相关税收法律法规； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

岗位职责： 1.制作会计凭证，进行发票数据和银行流水录入工作 2.每月纳税申报及相关统计工作 3.票据整理、粘贴和凭证装订 4.发票开具 5.配合处理其他的财务问题 任职要求： 1、财务、会计等相关专业专科以上学历 2、具有相关工作经验，服从公司安排；条件优异，应届毕业生也可 3、具有较强的独立学习和工作能力 ，工作踏实 4、有良好的沟通、理解和分析能力、能熟练使用办公软件和财务软件 5、有初级会计证书 6、有代理记账工作经验优先 工作时间：8:40-5:40 周末双休，节假日按国家法定休

1：年龄21—60之间，驾照，至少三年驾龄； 2：有责任心，遵守法律法规，有执行力 3：负责接送 4：无酒驾，醉驾等记录 5：每月休息四天，工作时间自由 6：薪资：10000+自己多劳的得 原标题：《【成都】年后急招纯上班司机，日结月结都可以》