招B1.A2司机1名 ​年龄55岁以内 ​身高170以上 ​工资4500-5000 ​主要内容接送员工上下班 ​要求没有前科 ​工作轻松简单 ​位置：门头沟 招A1司机一名 年龄55岁以内 纯班车司机开42座大巴 接送安检员没有其他活 位置在通州 原标题：《接送员工上下班轻松不累》

司机 上五险一金 招聘B1 A1 A2司机 工资5000元，一天两趟送保安 年龄52岁以内，身高170以上 管吃管住，吃住条件好 ⚠有五险一金 要求，身体健康，前科 报道位置，大兴区北京公交集团第三客运分公司。

司机 上五险一金 招聘B1 A1 A2司机 工资5000元，一天两趟送保安 年龄52岁以内，身高170以上 管吃管住，吃住条件好 有五险一金 要求，身体健康，前科 报道位置，大兴区北京公交集团第三客运分公司北(德贤路东) 电话

招聘：客运车辆驾驶员 薪资：5000-8000元/月 C1驾照、3年以上实际驾驶经验、必须有出租车从业资格证或网约证、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章、具有较强的安全意识、具有一定的服务意识为人踏实、老实忠厚、保密意识强、责任心强

A2本或B1本司机，5000 北京顺义 ☀公司直招A2本或B1本 司机3名，工资5000元，工资每月25号发放上月工资。年龄55岁以内，包吃住，住地上每间房约4-6人。全部外出临时勤务，负责把人送到位置，点名时站到队伍里充当人头，点完名后上车休息，勤务出完后负责把人拉回宿舍。实际工作开车时间不长，报道位置：顺义区北河中街 ，李先生

摆渡车司机 55岁以下 薪资福利:每月休息4天，工资3000 - 3500元 招工人数:2名 身体健康，管午饭，面试直接导航 工作地址:虎峪风景区停车场

招聘：办公室文员两名（有客运经验者优先录用）主要以汽车租赁为主 招聘：A1驾驶员两名，必须具备客运从业资格证，单位提供宿舍，有工作餐，要求热爱本职工作，工作期间禁酒，贪小便宜，手不干净者远离。报名热线：（）

主推高端就业 北京首都国际机场项目 北京航空科技有限公司招聘简章 招聘岗位：司机A，B，C本和叉车司机，勤务工若干 工作地点：北京首都国际机场 招聘要求： 1、学历及年龄要求：初中及中专以上学历；年龄18～45岁之间。 2、有良好的沟通能力、有较强的责任心和安全意识，保障工作质量、飞机及人身安全； 3、与客户保持良好沟通，建立友好关系；吃苦耐苦，服从公司管理，与原单位不存在任何劳动关系和纠纷（不得瞒报背调不合格随时自愿解除劳动合同）； 4、视力好，无任何不良犯罪记录、本人及其直系亲属可以开具无犯罪证明 5、身体健康，可以夜班作业； 6、本公司提供住宿。 工资待遇：入职考试（完成控制区通行证考试合格）及体检合格后记考勤。 肯吃苦，听从公司安排， 底薪+全勤+奖金+包吃住+提成（综合工资5000元到6500元，每天12小时，一个月18～21天） 听从公司安排多劳多得！ 试用期工资待遇：底薪和绩效按80%发放；其他待遇同转正后相同(正常1个月转正）。 本公司为单位直招 请添加电话

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招聘烤鸭店凉菜主管 好干事不多，过年放假，工资7500/8000，年龄20到30，要求能干，凉菜卖不了多少帮忙大厨房摘摘菜、联系电话，地址北京市朝阳区樱花街

东直门附近新项目进场 空调技工 上五休二（薪资4100是6000）法休 双休 空调运行 白夜休休 （薪资4000 ）13白14夜 14白15夜 交接班时间早8:30晚8:30 年龄要求（52岁以内）节假日礼品福卡三薪等 联系电话：

东坝找抵班师父一名电话

1，能看懂图纸 2，设备接线 3，压端子 4，会打线号管

招聘：国企食堂洗碗工一名自助餐吃饭人很少。活不累住宿条件好距工作地点100米法定节假日放假。地点新街口附近

招聘莱山驾驶员一名，要求有上岗证，发班车至开发区，有合适的师傅联系我，谢谢。

找司机一位，跑山东，工资高，东家事少，致富电话

桃仙机场司机岗位，名额有限 岗位要求：50岁以内，身体健康 工作内容：机下搬运 基本工资：拖头车司机3500/月 摆渡车司机：3100 传送带司机：3600/月 福利待遇：供吃供住，免费通勤车，过节费；年终奖；高温补贴；带薪休假；六险一金； 工作地点：沈阳桃仙国际机场 联系电话：(同) 工作时间:面议

【加茂就业驿站发布】 三亚西岛招聘： 1.物业保洁领班：1人 薪资：4500~5000元/月 要求：中专及以上学历，有1年以上物业保洁管理经验。 2.工程人员(电工/焊工/空调工)：5人 薪资：4000~6000元/月 要求：持电工或焊工证、空调维修证书，有1年以上相关工作经验。 3.潜水教练：5人 薪资：3000~6000元/月(含提成） 要求：有潜水带客经验，并持有潜水教练和社体证。 4.景区预订员：1人 薪资：4000~5000元/月 要求：大专以上学历，有1年以上相关工作经验。 5.景区保洁绿化员(临时工）：10人 日薪120元/天，月结，包吃住吃。 6.观光车司机(短期工)：4人 日薪200-300元/天，月结，包吃住吃，必须持有特种设备作业人员资格证（N2或N5） 工作地点：三亚市西岛海洋文化旅游景区 驿站咨询电话：（）

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我们店面专注于微信社群直播团购，主要服务北京地区的客户，负责微信群的运营管理，在群内发布产品信息，及时解答顾客咨询，对参与团购的产品进行登记，并安排快递包邮到家。公司配备工作手机及工作微信。 工作内容 1、及时回复微信客户消息 2、记录客户团购产品信息 3、维护良好的客户关系 4、完成店面日常事务 任职要求 1、责任心强，工作细致耐心，具备良好沟通能力 2、有团队协作精神，听从工作安排 3、具备两年以上客服、销售或相关服务岗位经验 4、年龄建议25-35岁，条件优异者可适当放宽 薪资待遇 无责底薪4500元+3%提成+晋升空间+节日福利+PK激励奖金（综合月薪过万） 公司福利 缴纳社保，定期发放奖励，节日礼品，生日礼物，每月组织聚餐，不定期开展团建活动及旅游，设有评优晋升机制 工作时间 上午：8:30-11:30 下午：13:30-18:30 每周固定休息一天（周六），法定节假日正常休假 应聘者您好，感谢您关注惠多多优品招聘信息，请仔细阅读岗位要求，若认为自身符合条件，欢迎投递简历。公司提供客户资源（客户主动提交申请） 2：学习并分析客户资料（公司提供带教与培训支持）

岗位职责： 1、具备3年以上第三方物流或国际货运代理客服相关经验（有进出口业务背景者优先）； 2、负责订单接收与系统录入（包括客户系统），跟踪货物动态，处理异常情况，反馈签收信息及制作账单等工作； 3、通过邮件、系统、电话等方式与客户保持顺畅沟通，做好事项登记、进度追踪及问题处理； 4、货物发生异常时，及时响应客户并向上级汇报，协同推动有效解决方案，保障客户满意度； 5、根据客户KPI考核标准，准时保质完成各项服务指令与操作要求； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度工作汇总，并在项目服务过程中挖掘潜在合作机会。

不含销售不含销售不含销售 底薪6300+提成+奖金1000-3000，综合薪资8000-15000了解客户情况，做好记录，对接给销售人员协助销售人员为客户提供咨询服务（本岗位是客服，跟销售是分开两个岗位的） 午休两个小时（不加班，不加班） 每周下午茶，想吃什么尽管说

工作内容： 1.负责对公司拟录用候选人的背景信息进行核实与调查 2.通过电话联系候选人前雇主的HR、直属上级或同事，开展访谈以了解其工作表现，并将沟通结果整理录入，形成调查报告 任职要求： 1.本科及以上学历，有人力资源服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力，语言组织清晰，能熟练操作电脑并进行文字录入 加分项：具备较强的抗压能力，熟练掌握Office办公软件使用技能

岗位要求: 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、年龄18-38岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入（医疗相关专业优先考虑）； 3、意志坚定，反应迅速，态度端正，具备较强的抗压能力与灵活应对问题的能力； 4、有客服从业经历者优先录用，熟悉征疗相关知识或具备客户接待经验者更佳。 工作内容: 1、利用电话或网络渠道，协助完成医院患者的预约及就诊流程安排； 2、按要求完成客户回访，对潜在就医需求者进行持续跟进； 3、运用网络、短信、电话等多元方式与客户保持有效沟通； 4、提供充分的数据资源支持，无需自行开发客户资源； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责拨打电话或接听客户咨询，完成到店邀约，并专业、准确地解答口腔项目相关问题（如牙齿矫正、种植牙、洗牙等的流程、费用及注意事项）； 2.针对客户关注点（如治疗风险、术后护理）进行清晰说明，增强客户信赖感； 3.建立客户跟进档案，登记邀约进展与客户反馈（如时间变动、需求调整），定期联系未到店客户，提高到店转化率； 4.对已到店客户进行回访，了解治疗体验与满意度，收集意见与建议，推动复购或推荐他人； 5.与前台、咨询顾问及医生团队及时沟通客户需求，保障客户到店后服务顺畅对接（如优先安排专家、提前准备方案）； 6.快速传递客户的特殊需求（如儿童看诊、紧急情况），协调院内资源及时响应； 7.每日汇总邀约数量、到店比例、咨询转化等数据，形成报表上报主管，支持运营决策； 8.整理常见口腔咨询问题，参与优化应答话术（如应对“价格高”的沟通策略），提升沟通效率； 9.妥善处理客户投诉（如对服务态度或疗效不满），第一时间表达歉意并协助解决，防止负面传播； 10.定期归纳服务中的难点，提出优化建议（如简化预约流程、完善术后关怀话术）。 任职要求： 1.具备1年以上口腔领域电话客服工作经验； 2.具备良好的沟通表达与应变能力； 3.具备信息归纳、总结与分析能力； 4.工作认真负责，有责任心。

入职周结，工作简单，容易上手会看导航，多劳多得

油车混动电车都有，可日结周结 （1）日工资保障300-400 2.工资周结，资金无任何压力。多平台自己提现 3.公司负责保养保险维修 4.一人一辆车，24小时在司机手上。 本公司车辆为网约车平台对公车辆，平台直属一级代理（享有优先派单权）派单有70%的倾斜，车辆定期的维修,保养,保险由公司负责，运营期间运管抓扣车公司帮处理。 公司提供免费培训，车辆为自动挡车辆，均是两年内新车，没有破旧老车，车辆不限时长、公里数，区域，无需回公司报道 任职资格：年龄21~59岁，身体健康，。驾驶技术熟练，行为端正无不良嗜好，勤劳肯干 公司现有车型：电车，混动双擎，油车，1-2年内车和零公里新车

【职位亮点】 岗位不贷款、不催收 白班|双休|法定节假日休息 无需倒班！无需倒班！无需倒班 下午茶+零食无限|年度旅游|节日福利 五险一金+提供吃住|新人培训|晋升通道透明 【岗位职责】 通过在线/热线方式解答用户咨询，提供专业服务，协助用户完成业务办理，记录并反馈客户需求，可接受小白； 【薪资福利】 月薪12k左右 入职即缴纳五险一金 工龄工资+全勤奖+年终奖 月度优秀员工奖+季度调薪机会 【工作地点】 期待你的加入，点击沟通，马上开启高薪稳定的职业之旅！

工作内容： 1.投诉处理： 负责受理并跟进客户业务投诉，通过多种渠道与客户保持积极互动，准确把握客户需求及投诉缘由，提供合理可行的解决方案，力求达成一致意见，留存沟通过程相关记录，确保问题及时妥善解决，减少重复投诉发生。 参与优化投诉处理机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题，提出可行性改进措施，持续提升服务质量与客户体验。 2.数据统计与分析： 承担投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详实登记，并实施分类、归集与深度分析，发现趋势异常或潜在风险时，及时向相关部门反馈预警。 按周期编制投诉分析报告，为管理决策提供数据支撑和参考依据。 3.沟通协调工作： 协助投诉主管对接公司内部中后台职能团队及外部合作平台，推动复杂投诉事项的联动处置，保障客户问题得以系统化、闭环式解决。 4.其他工作： 落实上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经验者优先，具备优秀的沟通技巧，能准确、顺畅地与客户开展对话。 2.仪表得体，语言表达清楚，逻辑清晰，具备较强的口头表达能力。 3.具备强烈的进取意识、高度的责任感和积极的工作态度，身体状况良好，品行优良，无违法违纪行为及不良信用记录。 4.遵守职业操守，作风严谨，工作认真踏实，注重细节，责任感强，无不良生活习惯，能够全身心投入岗位职责。 5.善于处理人际交往，服务意识强，具备一定的协调应对能力，性格亲和，综合素质较高。 6.熟练使用计算机设备，精通常用办公软件操作，了解互联网及电子商务基础知识，学习能力突出，能快速适应新知识、新技术的应用。 工作时间： 标准工作制，周末及法定节假日正常休息（极少数情况需安排值班）