工作内容 1.负责少儿体能课程的教学与训练，确保教学质量和效果； 2.参与课程的策划和推广，提升课程吸引力和市场占有率； 3.与家长沟通反馈学生训练进度和表现，增加家长满意度 任职要求 1.具有良好的沟通能力和亲和力，能与少儿建立良好的互动关系； 2.对体能训练有热情，能够与同事共同提升教学质量

儿童体能教师

跆拳道和自由搏击会其中一项即可，之前所学空手道散打或者泰拳都可以来，能独立授课

岗位职责： 1.负责青少年或成人体能课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及等内容 2.根据学员年龄、体能基础和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展校内外体育活动、赛事及体质测试，保障训练安全与教学效果 4.配合机构完成教学记录、学员成长档案管理及家长沟通反馈工作 5.积极参与教研培训与团队协作，持续提升专业教学能力与职业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心及团队协作精神 2.持有教师资格证、社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，了解常见运动损伤预防与处理方法 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通引导能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能胜任户外及室内多样化教学场景

搏击教练

南通市崇川区招体育/体能老师

岗位福利:薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）+定期销售技能提升 任职要求:带孩子运动

招聘：无人机教练 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 一、岗位职责： 1.持有中国民航局颁发的CAAC教员证，并具备签署正规劳工合同的能力。 2.拥有青少年无人机培训工作经验。 3.具备无人机熟练组装、操控和维修的能力。 4.负责按照公司的计划完成培训学校的培训任务，确保每期学员能够熟练掌握无人机操作技能。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，无人机相关专业优先考虑。 2.具备良好的教学能力和沟通能力，能够清晰准确地传达知识和技能。 3.具备严谨的逻辑思维能力，能够根据学员的不同需求和水平制定个性化的教学方案。 4.具备团队合作精神，能够与其他教员和学员保持良好的沟通和协作关系。 5.具备责任心和耐心，能够认真履行教员的职责，确保学员的安全和技能提升。

【岗位要求】 1.持有ITFPTR证书优先； 2.3年以上教学经验、销售经验优先； 3.沟通力强，有责任心，有耐心； 4.志同道合，对网球事业执着、偏执，有梦想的人优先； 【薪资待遇】 -基本资薪+社补课时提成+销售提成+个人奖金（5k-2w） -有经验者薪资可面议。 -免费提供岗前培训，老教练带新人。 【工作地址】 成都高新区天府一街1339号 【投递方式】 曾教练：（微信同号）

根据公司安排去不同幼儿园上篮球课或体能课

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找长期工，钣金焊接师傅，会激光焊，氩弧焊，气保焊。识图纸。工资面谈。姓名:奚总。 手机:

无锡市滨湖区招氩弧焊厚壁白钢二级片考试6g12个厚的管道干过后壁的联系8小时500管吃住长期技术够硬

蠡湖旁售楼处招礼宾一名 18-35岁以内 身体健康，服从管理 6300一个月，月休4天 形象好，退伍军 陈：

岗位名称：工程经理（无锡江阴万达）;广场主管指导（无锡江阴万达）;慧云团队管理（无锡江阴万达） 岗位要求：1.负责广场设备设施日常管理（消防、强弱电、电梯、空调、给排水、建构筑物等）。2.进行项目预算控制。3.指导团队日常工作。 薪资待遇：工资：14000元/月~16000元/月;五险一金;年终奖金;双休;晋升机会多。

诚聘跆拳道教练，寻找专业同路人！ 我们提供： ✅ 高收入：底薪+课时费+招生续费提成+考级/比赛奖金，年薪9万-15万+ ✅ 稳平台：有专门的市场部提供稳定生源、五险、全年排课 ✅ 强发展：系统的培训，清晰晋升通道（教练→主管→总监） ✅ 好出口：定期组织官方考级、省市级比赛，让学员成果被看见 期待您： 有段位及教练证，2年以上教学经验，热爱教学，责任心强。 需要全职坐班。 工作地点：广州白云区人和（有宿舍） 简历/咨询：王老师（同号）

零基础带薪培训，底薪提成课提，有挑战您就来4000-10000

招聘：武术散打教练 爱岗敬业，尽职尽责执行力强执行力强

岗位:武术套路、散打、拳击、搏击 特技空翻、体育运动、体能训练教练 工资:月薪4000--7000、应届毕业生最好、往届毕业生也没关系、公司提供新手小白到成长为合伙人各种业务培训 公司名称:行风武术俱乐部 工作地点:福建泉州 实习期最高能拿薪资4100 转正后有代课费 越努力学得越多，赚的就越多 我司给的是待遇，要的是人才

岗位职责： 1.负责格斗课程（如散打、泰拳、自由搏击等）的教学与训练，制定个性化训练计划，提升学员体能、技巧与实战能力 2.指导学员安全规范训练，及时纠正动作，预防运动损伤，保障教学过程安全有序 3.参与课程研发与优化，配合场馆开展体验课、公开课及赛事活动，提升学员参与度与转化率 4.定期评估学员进步情况，提供阶段性反馈与成长建议，增强学员粘性与满意度 5.维护训练场地与器械，协助完成日常运营支持工作，营造专业、积极的健身氛围 任职要求： 1. 热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术功底和实战经验，持有相关格斗项目教练资格证书者优先 2.具备良好的表达能力、示范能力与亲和力，能因材施教，适应不同年龄及基础的学员需求 3.身体健康，形象端正，无不良从业记录，认同体育教育价值观 4.学历不限，有1-3年格斗教学或带队训练经验者优先 5.工作地点灵活，服从排班安排，具备团队协作意识与服务意识

工资面议

摆球，台球教学

岗位职责: 1.设计和实施针对不同年龄和技能水平的学员的训练计划； 2.组织和参与校内外的比赛，提高学员的竞技水平和团队合作精神； 3.监控训练过程，确保练习环境安全，预防运动伤害； 4.与学员和家长保持良好沟通，了解学员需求，提供个性化指导。 任职要求： 1.对武术有深厚的兴趣，具备良好的沟通技巧和教学能力； 2.能够有效管理时间和训练计划，确保训练质量； 3.具有团队合作精神，能够与学员和家长保持良好沟通； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的培训课程。

台球助教 岗位描述 一、岗位基本信息 • 岗位名称：助教 • 工作地点：无锡 • 工作性质：全职/兼职 • 薪资结构：底薪+提成+服务奖励+全勤奖 二、岗位职责 1. 为顾客提供专业教学服务。 2. 主动接待到店顾客，引导开台、及活动，维护良好服务形象。 3. 陪伴顾客练球、娱乐，提升顾客体验与复购率，完成俱乐部教学/业绩指标。 4. 负责场地卫生维护，确保教学环境整洁有序。 5. 遵守俱乐部规章制度，配合店长完成排班、培训、活动执行等工作。 6. 耐心解答顾客疑问，处理简单服务问题，提升顾客满意度。 三、任职要求 1. 性格开朗外向，沟通表达自然大方，服务意识强。 3. 工作认真负责、积极主动，有耐心，善于与人互动。 4. 有无经验均可，俱乐部可提供系统培训。 四、工作内容 • 一对一基础教学、技术提升。 • 维护客户关系，提升会员转化率。 • 协助店内日常运营与活动推广。

职位要求：沟通能力强，有上进心，幽默风趣。 工作内容：摆球，计分，打球，接待，零基础没关系，有教练教，免费练球。 岗位福利：月薪8000+上不封顶，随时调休，管住，工作五天可预支

2026年招聘进行中 井号东韵瑜伽井号招贤纳士 地点：江阴 无锡 岗位：瑜伽/普拉提老师 ​如果你想加入平台稳定，发展晋升通道成熟的公司，欢迎私聊 ☎ or：张老师

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2025年9月招聘新政 ①新员工保底时长直降30小时 ②离职返聘另有3000元补贴 ③跳槽补贴、住宿补贴 ④纯小白3天带薪培训 以上福利真实有效，可私聊洽谈核实。 KO桌球，无锡TOP1连锁商业球房，无锡市、苏州市连锁数20家门店，江阴宜兴均有店，全市就近分配，可接受无经验应届毕业生！ ①薪资：助教月薪10000-20000以上，不会可学②上班时间：14:00-23:00 ③要求：30岁以下，形象气质佳，五官端正，沟通能力好。 ④工作内容：打球、摆球、斯诺克计分

岗位名称：教练 岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有健身习惯，持证者优先；3.具有良好的形体和体态，团队意识强，服从性高。 薪资待遇：底薪2500元，提成范围为25%35%（课提）+4%（销提）。

急聘： 台球棋牌KTV综合体店长 | 30张桌+包厢集群 | 寻求管理大将 我们是谁？ 不是传统台球房，而是城市新潮社交空间！ 拥有30张专业台球桌、3个商务包厢、3个KTV、3个棋牌室，总面积超3000平我们正处于业务上升期，急需一位能稳住大盘、激活流量的运营负责人。 我们需要你做什么？ 1. 全盘掌控： 统筹台球、KTV、棋牌三大板块的日常运营，确保服务标准和环境卫生（特别是包厢的周转效率）。 2. 团队打造： 管理10+助教团队和5+服务人员，制定排班、培训服务礼仪、调解内部氛围。 3. 业绩冲锋： 执行促销活动，推广会员卡，盘活老客户，带领团队完成月度流水目标。 我们给你什么？（重点！look this） • 有竞争力的薪酬： 综合月薪1.5W-2W+（底薪+提成+超额分红），只要你敢冲，收入不设天花板。 • 清晰的晋升路径： 从店长到门店合伙人，优秀者可参与店内分红。 • 充分的授权： 老板充分放权，只要你有想法（比如举办比赛、联动包厢活动），预算到位，舞台给你。 我们的要求： • 3年以上服务行业管理经验，有台球厅、棋牌室或酒店管理经验者优先。 • 懂人情世故，善于处理客户关系和员工关系。 • 对数据敏感，会做基本的经营报表。