大宁久光店轻奢女装导购品牌：Guppresent热情、积极的接待客户，为客户提供专业、优质的服务体验，提供专业的穿澳洲精品时尚女装品牌 搭建议和品牌理念; 负责店铺日常细节工作，配合陈列要求调整店内陈列;学习品牌产品知识，包括:掌握扎实的产品知识，如面料，市场流行趋势等;执行公司的销售计划，与团队一起合作以实现公司分配到区域和店铺的月度销售目标和年度销售目标;服从上级安排，配合主管做好店铺的各项工作。岗位要求:热爱时尚，喜欢打扮，对潮流趋势有浓厚兴趣，有独立审美，积极乐观，具备亲和力;乐于从事零售行业和销售工作，具有良好的服务意识，以顾客为核心，关心细节;具有良好的团队合作精神，能服从门店工作安排，有责任心;无行业经验非常自信乐于尝试的新手我们都很欢迎。福利待遇:薪资结构:底薪+提成工作时间:做一休一工作地点:大宁久光店(1号线:上海马戏城站)联系方式:简历投递及咨询:HR高小姐(同微信)大宁久光店招女装导购

文墨WM品牌招募服装整理师岗位说明：在卖场负责展桌整理，服装陈列。往门店运营方向培养要求：1、男生身高175-180、女生身高160-1682、身材匀称，品貌端正3、年龄22-30周岁4、热爱服装零售行业，有志在零售业发展上班时间：上班时间：月休4天，早班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00薪资：全勤8k，无业绩要求无kpi企业介绍：集团始创于2011年8月，是一家以设计、销售时尚女装为主的新型企业。2012年3月8日第一家ONEMORE旗舰店开幕；经过十一年的积累，2022年创立文墨品牌；2023年创立W.MANAGEMENT品牌。品牌介绍：2022年4月，文墨wénmò带着“为消费者带去更好的消费体验”的理念横空出世，保证产品高性价比与高时髦度的同时，打破传统线下品牌的价格体系，使得零售价格与主流网店齐平，并在此基础上将创意空间融入线下店铺，打造高颜值、高参与度的购物空间，以最亲切的方式满足年轻群体的沉浸式购物需求。目前，文墨wénmò已推出包括超级市场、超级俱乐部、超级百货等概念系列，并在全国各大商场设有专柜。品牌坚持创新发展模式，注重客户体验。致力于打造中国新一代青年品牌，为年轻群体提供多元化的穿搭体验，为他们的生活增添更多的色彩和乐趣。

招聘要求.导购1、高中以上学历；.有相关的服装服饰导购经验，性格外向开朗一点的、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、有销售经验优先考虑，男女不限，成人装店年龄18-30岁，身体健康。.童装店25-35岁，有耐心，喜欢小朋友，有孩子最好.身高160cm以上，身材偏瘦，长相端正，形象要好仓管：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳收银：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳工作内容：导购1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；.做好所负责区域的卫生清洁工作；仓管：1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。2.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放。.各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。.负责定期对仓库物料盘点清仓，负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料收银：1.负责现金收付款、处理付款申请及凭证的录入和整理；发票开具和整理，审核销售数据、能够提供优质的对客服务包括解答客人疑问2.定期与公司和商场财务对账，及时反馈查证纰漏，整理小票编制凭证、统计数据制作各类表格，确保账目收支平衡3.确保高品质的对客收银工作并可以完成其他领导交代工作事.归档保存各类财务相关资料薪资待遇：每月15号发薪，导购：成人店导购薪资：4000底薪（2800基础底薪+1200全勤奖）+个人提成+团队提成、综合薪资在7-10k童装店导购薪资：4000底薪（2800基本工资+1200全勤）+团队提成+个人提成导购提成计算方式：完成100%——提成3000（团队1500+个人1500）完成110%——提成3000×1.2完成120%——提成3000×1.3（团队提成就是整家店铺销售额的0.8％平分给每一个人，个人提成可以理解为做多少就提多少的1.2％）仓管和收银：4800底薪（2800基础底薪+2000全勤奖）+团队提成*个人打分基数（店长打分，一般在0.8-1.5区间内）其他福利：试用期6个月，试用期薪资不打折，全勤奖月工时满167就好（不满全扣哦）+有五险一金，入职即缴纳，员工内购优惠，过年以及节假日的福利、现金卡礼品之类的吃住情况：不包吃住，吃住没有补贴工作时间：成人店：做五休二，8小时排班制（有很多班次,集中在早十晚十区间内排班）童装店：做一休一，10：00-22：00面试流程：简历初筛-提交运营-运营OK通知招聘进行约面——面试直接去门店面试

招聘单位：上海一银衣杏服饰有限公司 招聘岗位：门店店员（零工岗） 招聘人数：若干名 工作时间：排班制 工作地点：杨思新象限商业街 薪资待遇：底薪+提成（具体根据个人情况面议） 岗位要求： 1、35岁以下，三校生及以上学历，专业不限； 2、身高160以上，形象气质佳，有服饰行业线上线下零售经验者优先； 3、热爱营销，有团队精神和创新精神，具备一定的时尚敏锐度，抗压性强。 4、优秀者有机会转正式员工或晋升店长。 工作内容： 1、为客户提供优质服务，解答顾客咨询，协助客户进行服饰搭配； 2、了解公司商品特性，根据顾客要求进行产品的推介； 3、传递品牌价值观,树立品牌形象，吸引种草目标客群； 4、按要求做好当日相关营销数据汇总登记工作。

UGG上海门店招聘店员[上海奕欧来][佛罗伦萨小镇][杨浦奥莱][青浦奥莱][薪资]：底薪4750+补贴+提成，综合税前9-10K具体薪资详聊，法定三薪，入职六险一金[要求]38岁以下，有相关经验（轻奢、奢侈品、大女装、运动、鞋服箱包）

招聘导购50+【工作内容】负责顾客接待，商品介绍，引导试穿，促成交【招聘要求】22-35岁形象气质佳，有服装导购经验【上班时间】早10晚10，做一休一【薪资福利】综合底薪4800+提成1-2%，综合6-8K面试地址：南京东路

销售员，经验者优先，工资丰厚

服装销售，工作轻松，干净，工资丰厚，有意者电话联系，

薪资待遇：7000-10000(具体底薪店长面试会根据面试情况来定)五险一金、八小时排班制、做五休二【岗位职责】1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施2.做好门店的分工管理工作，安排人员班次及相关工作的分配3.掌握所在门店的竞争环境，发现问题及时向上级领导反映，并提出有助于完成销售目标的相关建议4.能够处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件【岗位要求】1、有服装品牌导购经验2、身高160及以上3、积极主动，热情有感染力，有服务意识和责任心。

上海南汇佛罗伦萨小镇JNBY二期M22店铺1.年龄20至35岁以内2.热爱服装销售行业，具有时尚理念。3.形象气质佳4.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，愿与企业共同成长。5.薪资待遇：综合底薪：基本工资提成激励奖（5K-10K+++）社保:六险一金福利：13薪带薪年假工作时间：做一休一咨询电话:微信号：同上

招聘烧菜师8500 冷菜师傅7500联系电话杨厨

上海市浦东新区招工地小工/杂工

浦东新区金桥镇新金桥路大厦招中锅菜厨师炒小荤素菜，双休，一餐，包吃住，7000一月，江湖忽扰联系电话荣先生

叉车工周三随时面试十二小时两班制，有白班有夜班，大部分是白班，偶尔也会上几个夜班24元每小时，月薪七千五以上，长期小时工开平叉52岁以下

叉车工周三随时面试十二小时两班制24元每小时，月薪七千五以上，长期小时工开平叉要熟练一点点，会叠四角架52岁以下，有证

服装销售服装销售薪资福利:底薪3000+提成+奖励招工人数:3名月休两天，工作时间: 早9:30-5:30 通10:00-10:00 晚12:00-10:00 店长1名面议工作地址:娄山关街道步行街地下商场16号出口一品龙腾

高薪诚聘衣+衣服饰（柳林店)因发展需要招聘店长1名 导购20名。1.尽量做过服装行业，有导购经验（小白也可，可培养）2.积极乐观向上，语言表达能力强，爱说话，爱交流3.年龄：18-45岁4.综合薪资4000-6000左右，底薪+提成+全勤俩班制地点：柳林镇衣+衣服饰联系电话（）

品牌童装店优秀导购/店长有销售经验工作地址:高平太行国潮奥莱三楼

2025 老意法 二楼 F ONE韩系档口 高薪招聘1⃣ 店长一名2⃣ 韩系风格穿版销售5名3⃣ 金牌销售5名（韩系销售经验2年已上)要求；身高160-166、有责任心 有经验 能穿版 会做生意（有客户资源优先）过于娇气没有上进心勿扰高待遇:底薪+提成+餐补+全勤奖+年终奖实力公司 上升空间大 面试通过可立马上班待遇面议.联系人：林先生☎： 同步期待您的加入

服装导购销售专员跨年优先有加班费

尊敬的求职者：崇明老铺（青浦店）诚邀您的加入，共同传承中华美食文化，共创美好未来！一、招聘岗位：（1）18-50岁，工作认真负责，具备服务意识与团队精神，沟通能力佳。（2）有熟食、零售行业经验者优先考虑。（3）试用期一个月即可转正。有做过熟食店的优先~以上职位培训上岗，月休四天，公司提供员工宿舍、工作餐~

招聘店员营业员哦，有在附近的小伙伴可以联系我哦，工作轻松，简单易学，薪资待遇白班19/小时，夜班21/小时，法定节假日三倍，综合5000-6000/月

有经验者先招，可申请店长职位，上班时间早上7点到晚上10点，做二休一

工地地址：上海市普陀区梅川路，有意者可联系：黄辉

工地地址，上海市普陀区梅川路，有意者联系电话：黄

发位置就近匹配门店，每个区都有白/夜班理货员：商品架上没有物品了，及时补充完整，综合7500-9000，工作自由不加班，夜班工资更多点你这边找白班还是夜班，现在住在哪？我们就近安排[疑问]分拣员：是顾客在美团小象超市下单，零食，蔬菜等商品，后你这边提前打包好，放到窗口后，让外卖小哥拿走。综合7000-8000/月工作时间月休4-8天入职要求：年龄18—38岁，男女不限。薪资范围：8000-13000元/月发薪日期：15日提成方式：计件提成；奖金补贴：餐补、交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、全勤奖

8天：4500(保底薪资）25天:9500（签合同）可短期长期！暑假工内部宿舍（环境好有空调）内部食堂(荤素管饱）有无此类经验都可！！负责指定统一绿茶促销员！周结！！诚聘

盒马鲜生分拣员18-45岁顾客网上下单，根据订单拣货打包好，无需配送计件模式多劳多得新人前期有师傅带熟悉环境后都能稳定在7000-9000使劲干能到10000元+【工作时间】12小时(根据单量峰值有两小时左右的休息)店员偏年轻化室内工作晋升大每月10号发薪法定节假日三薪（日均700左右）可预支(每周600元）满月报销健康证可提供住宿6-8人间

招聘岗位：门店店员工作职责：-负责店内烘焙产品的介绍与销售，为顾客做好答疑与引导-提供优质的顾客服务，包括陈列、试吃、收银、打包等具体工作-协助完成店内其他日常运营工作工作时间：-两班倒制度，9:00至18:00或13:00至22:00岗位要求：-身高160cm以上，身高170cm以上，年龄18-28周岁-热爱服务行业、踏实稳重、认真有责任心-具有销售服务工作经验者优先薪资福利：-月薪5500元至8000元-绩效奖金、优秀员工奖励-包吃包住、生日聚餐、每月休息4至5天、每年至少一次的团建旅行-公平的考核晋升机制，上升空间大工作地点：上海长宁区上海嘉定区

　小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，最快30分钟 送达，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州上线，基本覆盖各城市各城区核心区域。分拣员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，上班时间12小时，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上白班理货：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，上班时间12小时，工资较稳定，轻松不累，但要去冷库拿东西，因此招聘时提前宣导好夜班理货：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大，可以从升到班长--副店--店长，3个月以后工资在8000左右水产专员：杀鱼、养鱼，可以晋升，每次晋升加（500左右），升到高级水产员以后，工资在8000以上发薪日：15日要求：1.初中以上学历，会使用智能手机2.能适应轮班和夜班的工作安排。早班：7:00-19:00 中班：8:00-20:00晚班：20:00-8：00吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位）部分站点会有早班56点，具体根据站长排班。食宿：自理晋升途径：站员、副站长、站长上海各门店就近安排职位分拣员：底薪2028+出勤补贴312+绩效400+职级补贴100-700（需通过考试）+生活补贴（0-500）+计件+新人补贴（需满足出勤及单量要求）+单王奖励(需满足出勤效率及单量效率),综合收入6900-7300白班理货：底薪2028+出勤补贴312+绩效740+职级补贴100-700（需通过考试）+生活补贴（0-500）+计件，综合收入6600-7500夜班理货：底薪2028+出勤补贴312+绩效740+职级补贴100-700（需通过考试）+夜班补助780+生活补贴（0-500）+计件，综合收入7400-8300水产专员：底薪2028+出勤补贴1092+岗位补贴500+职级补贴300-1500（需通过考试）+绩效3500+生活补贴（0-500），综合收入7500-8700