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招聘零售店员，做一休一，交社保。薪资5000-7000元/月。任职要求：年龄20周岁，学历初中及以上。能吃苦耐劳、抗压能力强，需长时间站立工作，擅长情绪管理、服务顾客。有线下门店销售或导购实战经验，电话销售不算相关经验。工作时间：排班两种模式，以门店实际人手情况安排。常规做一休一，缺人时段做三休一。上班时段为9:30-22:30，各半小时休息，休息时段不允许离店。薪资明细：试岗阶段（前5天）：薪资200元/天。试岗5天自己主动，门店辞退员工全额结算试岗工资。入职第1、2个月：两种结算方式，哪个钱多按哪个发。日保底250元，或纯销售提成，提成比例4%-18%。节假日上班额外叠加双倍补贴，当天提成正常照算，再加一笔双倍补贴，补贴计算方式为上海最低工资标准÷21.75×2。入职满2个月后：薪资全部按销售提成结算，提成4%-18%，无每日保底。节假日上班同样有双倍补贴，当天提成全额发放，额外再发放双倍补贴，补贴计算方式为上海最低工资标准÷21.75×2。社保与发薪：入职满6个月，门店统一缴纳社保。发薪日为每月15号准时发放上月全部工资。岗位简介：线下实体门店导购，客源稳定，提成上不封顶。排班灵活，长期稳定岗位，欢迎合适的求职者预约到店面试。

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰无误 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助开展门店营销活动与客户维护 5.遵守服务规范与公司制度，积极参与培训，持续提升销售与服务能力 任职要求： 1.服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及有志从事零售服务的求职者

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