诚招三亚小车司机 要求驾驶证满三年，驾驶经验丰富，吃苦耐劳 本公司免费提供车 工资日结，多劳多得，工作时间不限制，工作地点不限制，全凭自由安排 小富靠努力一天干300 中富靠实力一天干400 大富靠天意一天干500 如果你还没有合适的工作，那就跟我一起跑车养家 一天不干500不休息 脚踏万里路，轻松自由无套路 前路漫漫无拘无束 本就不是富家子 粗活细活都得干 吃得了苦 享得了福 原标题：《招点三亚司机来开车 200一天》

任职要求： 1.底薪4000+提成 2.持有C1、C2及以上有效驾驶证 3.驾龄3年以上，熟练驾驶,沟通礼貌 原标题：《商务车司机》

工作内容：公司提供车辆，根据公司安排出车接送乘客，平台派单，无需自己抢单 1。要求驾龄3-5年，无一次性扣12分情况 2。有责任心，无不良驾驶恶习，驾驶技术娴熟稳重 3。关于某些费用要砍价的，都可以商量，但麻烦请面谈，我不是什么人都招，我不坑司机，但你也不要坑我，大家双赢最好! 4。如果你是新手，公司有一对一专人服务，教会你如何跑车，但你也要听劝!脑瓜子不要那么轴!听劝!听劝!听劝! 5。本司有大量车辆，都是自己的车，不存在中间商，也不会调同行的车，至于为什么?因为自己的车我可以自己做主，懂的都懂 薪资待遇：纯收入300元/天，多劳多得 岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上月休4天

【岗位职责】 - 负责商务接待及日常出车任务 - 听从公司安排，安全、准时完成驾驶工作 - 固定班制（稳定有底） 【职位要求】 - 持有有效驾驶证，具备良好驾驶习惯 - 工作责任心强，服务意识好 【薪资福利】 - 薪资范围：8000-11000元/月 - 薪资结构：底薪7000元 + 订单提成 + 额外奖励 - 全职岗位，公司提供车辆 原标题：《海南自由贸易港急招司机》

岗位职责】 负责酒店接送客人和员工上下班的工作，确保车辆安全行驶，按时完成接送任务；车可开回家，方便员工上下班；年底急招，需保证出车前车辆状态良好。 【任职要求】 1. 持有有效的C2驾照，至少两年驾驶经验； 2. 有客车驾驶经验者优先； 3. 能够熟练使用导航系统，熟悉本地路况； 4. 无一次性扣6分及以上违章记录； 5. 性格开朗，服务意识强，能够提供优质的服务； 6. 不需要出差，适合本地工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金； 2. 提供车辆作为通勤工具； 3. 工作时间灵活，可根据实际情况调整； 4. 提供必要的安全培训和职业发展机会； 5. 年终奖按公司业绩和个人表现发放。 原标题：《急招酒店司机车可开回家7K+提成》

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

【岗位职责】 ·负责公司日常商务接送任务 ·保持车辆整洁，确保行车安全 【职位要求】 ·持有有效驾驶证 ·能接受全职工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪7000-9000元 ·公司提供车辆 原标题：《招司机免税店接送客户6K加提成》

岗位职责： 1. 负责商务车日常驾驶，安全准时接送婚纱店客户往返影楼、外景地及旅拍目的地 2. 协助客户搬运行李、摄影器材等随身物品，提供贴心周到的乘车服务 3. 保持车辆内外清洁整洁，定期检查车况，确保行车安全与良好车容车貌 4. 配合门店安排灵活调度，响应临时加单或行程变更，保障客户体验流畅 5. 妥善保管客户物品，遵守隐私规范，不泄露客户行程及个人信息 任职要求： 1. 持有C2及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和应变能力 3. 责任心强，耐心细致，适应弹性工作时间及节假日排班 4. 学历不限 原标题：《招司机婚纱店接送客户旅拍》

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及领导出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理简单商务事务，如会议物料准备、行程协调等辅助性工作 5. 保持职业形象，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1. 持有C2及以上驾驶证，年龄21周岁以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任心与安全意识 3. 形象端正，沟通礼貌，能适应弹性工作时间及短期出差 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成简单行政协助任务 5. 学历不限，能吃苦耐劳 原标题：《帮老板开车司机7K起》

岗位职责：开公司车辆，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

三亚市崖州区招钻工灌注桩接桩12米。15000

职位要求： 工程部部长 精通图纸、CAD、电脑，方案、计划编制、技术交底等业务

岗位职责： 1、项目统筹与运营管理：全面负责垃圾清运项目日常运营，根据区域垃圾产生量、清运路线、作业时段制定科学的清运计划，合理调配作业车辆、人员，确保生活垃圾、餐厨垃圾等日产日清，满足政府主管部门及项目考核标准。 2、安全管控与合规作业：建立并落地项目全流程安全管理制度，定期开展驾驶员、清运人员安全作业培训（含车辆操作、现场防护、应急处置等）；每日巡查作业现场，排查车辆、人员、站点安全隐患，督查消防安全、作业流程合规性，杜绝安全事故发生；确保垃圾清运、转运、处置全环节符合环保法规及环卫行业标准。 3、团队管理与能力提升：负责项目团队（驾驶员、清运工、现场管理员等）的招聘、分工、考勤及绩效管控；制定常态化培训计划，提升团队专业技能、安全意识及服务素养；营造高效协作的工作氛围，激发团队积极性，保障项目运营高效推进。 4、成本管控与物资管理：编制项目年度 / 月度运营预算，严控车辆油耗、维修保养、物资耗材、人工等运营成本，优化成本结构；负责清运车辆、工具、防护物资等的采购、储备、维护及台账管理，合理管控库存，杜绝浪费，提升设备利用率与使用寿命。 5、政府对接与关系维护：对接当地环卫局、街道办等政府主管部门，及时汇报项目运营情况，跟进服务费回款进度，建立回款台账，制定回款策略，确保资金及时回笼；妥善处理政府检查、考核及各类对接事宜，维护良好的政企合作关系；收集行业政策、考核标准变化信息，及时调整项目运营策略。 6、问题处置与客户反馈：建立项目突发情况应急处置预案（如极端天气、车辆故障、垃圾积压等），快速响应并妥善处置各类突发事件，保障清运工作不间断；收集辖区内社区、单位及市民的反馈意见，及时解决清运相关问题，提升服务满意度；配合完成各类迎检、创文等专项工作，保障项目达标。 7、数据管理与优化提升：建立项目运营数据台账，记录垃圾清运量、车辆作业时长、油耗、成本支出、安全事故等核心数据；定期分析运营数据，识别流程漏洞、效率瓶颈及成本优化点，提出整改及优化建议，持续提升项目运营效率与盈利水平；定期编制项目运营报告，向公司管理层汇报工作进展及成果。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历。 2、工作经验：5年以上环卫行业 / 市政项目运营相关工作经验，1 年以上同岗位项目管理经验，熟悉区域垃圾清运流程。 3、专业能力：熟悉环卫行业垃圾清运全流程运营管理，能根据实际情况制定科学的清运计划和应急预案；掌握垃圾清运车辆维护、油耗管控、成本核算等专业知识，具备较强的成本管控能力；熟悉国家环保法规、环卫行业政策及政府项目对接、回款流程。 4、管理能力：具备优秀的团队管理与统筹协调能力，能合理调配人员、车辆资源，高效推进项目运营；具备较强的现场管理能力，能及时发现并解决项目运营中的各类问题。 5、综合能力：具备良好的政企沟通、外联协调能力，能妥善处理与政府部门、社区及合作单位的对接事宜；原则性强、责任心强，工作严谨务实，能吃苦耐劳，适应户外作业及应急值守工作；具备较强的抗压能力，能应对项目运营中的突发情况及政府考核压力； 7、熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能编制运营计划、数据台账及项目报告。 8、其他要求：无不良从业记录，具备良好的职业素养和安全意识；持有环卫项目经理、安全员等相关职业资格证书者优先。

三亚市崖州区招排水师傅。半吊子免谈。工资350一天。2人。管住不管吃。每月生活费6千。

三亚市崖州区崖城镇工地需要一两个贴砖师傅铺贴门槛石挡水条，有空的专业的在附近的可以联系

招聘信息现招A1驾驶员一名，工作地在淖毛湖，开48座通勤车，爱惜车辆，管吃住，工资7000元，长期能干的联系候总，

招聘客车司机，负责海门区班车驾驶。薪资为5000-6000元/月，日结工资。工作地点位于省泰州市海陵区京泰路1号。该岗位为长期工作，类型为班车司机。

招聘一名持有京牌车辆的司机。

找临时司机8.6-8.7开55座找临时司机8.6单天开48座。

中心医院招聘救护车司机年龄:40岁以下学历:不限专业:不限资质:持有A1或A2驾驶证，具有驾驶工作经验5年以上。五险，工资4500联系人:冯老师

1.有C1以上驾照 2.男女不限，年龄21-60周岁 服务点优势 1.月均综合收入9000-10000，上不 封顶，高额提成，多劳多得。 2.免费统一办理(网约车驾驶员证)合法经营。 3.免费培训，有专业车管，司管，客服，一对一服务，提 升司机接单技巧，提高收入。 4.多平台合作，无需抢单，单量充足，自动派单，收入有 保障。 车源配套 1.全新新能源电车，续航给力，省心省成本。 2.车辆网约车营运资质齐全。 3.所有车辆免费上保险，免费保养。 4.车辆本身质量问题由公司承担， 5.当天申请，当天提车，车辆可选。 工作时间 每天工作时问中司机自行安排

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，不租车，不买车，公司提供车辆 面试需带：身份证，驾驶证 ，

高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《商务车司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄18—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

职位责任：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不租车不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上

岗位职责： 1. 负责接送乘客到安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，保障行车安全及车况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈运输途中异常情况 4、公司配车，一人一车给司机开回家，司机负责保管 任职要求： 1. 持有效C2及以上驾驶证，年龄21周岁以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应长时间驾驶，吃苦耐劳 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 原标题：《招司机能吃苦耐劳不查征X工资7K起》

负责驾驶中巴车接送员工上下班， B1/A1驾照，无重大扣分。 年龄60岁以内，身体健康。 提供住宿。 工作地点不固定，根据车队指派任务的线路和时间接送员工上下班通勤。 目前主要短途接送嘉兴及嘉兴周边。司机无固定办公地点。 16：30平湖门店到湘家荡业务点 19：00平湖门店到上海金山项目点 03：30上海金山项目点回平湖。 晚上休息就近项目点宿舍休息。（行李随车便于送人到地方后去宿舍休息） 住宿条件：4-6人间上下铺床位，不能接受住宿条件的勿扰。 薪资结构：底薪3000+绩效800+驾照补贴（A照2500/B照1500）+5元/趟提成（3公里内不算一趟）。 每月30号发薪 原标题：《19座B1中巴司机》

北京工作：招聘司机5000～6000+，55岁以下，四点接送工人上下班，下午有装卸运送卧具的工作，五六点没事了，10.30左右接一下上下班的工人，也就十多分钟，两个司机一人一天，这样的工作第一个月5000，做好能涨到6000多，管吃管住另外招电工一名，58岁以下，有电工证，工作内容简单，工资4500管吃管住，12小时左右

1.公司配车，上下班模式， 2.底薪7500+奖励+提成，综合收入在8000-12000左右 3.21-60岁，驾龄1年以上，包住，