岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5.维护场馆器械与教学环境，协助开展健康知识普及与品牌推广活动 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

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岗位职责： 1、为会员提供专业的健身指导，确保训练计划的安全性和有效性； 2、负责新会员的健身评估，制定个性化训练方案； 3、组织并带领团体课程，提升会员参与度和锻炼兴趣； 4、持续跟踪会员的健身进展，及时调整训练计划。 任职要求： 1、持有相关健身教练资格证书，具备丰富经验； 2、熟悉多种健身器械，掌握正确的使用方法和维护知识； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励会员； 4、热爱健身事业，有意愿不断提升个人专业技能及教学水平。

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重点现阶段店里营销方案:推出9.9元周卡体验七天，这钱可以作为自己的奖励每单！！！！！销售薪资待遇:2500底薪，开单业绩提成:10%-15%。岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配会籍产品与客户需求 2.主动开展客户跟进与关系维护，提升转化率与续费率 3. 熟练讲解会所服务内容、权益及活动政策，协助完成签约与缴费流程 4.协同市场与运营团队参与会员活动策划与执行，增强客户粘性 5.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有会籍顾问、健身/康养/高端服务业销售经验者优先 3.具备目标导向意识与较强抗压能力，能适应业绩考核节奏 4.热爱服务行业，认同健康生活方式与会员制经营理念

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岗位职责： 1.提供优质的台球厅服务，确保顾客满意度 2.协助台球技术指导，提升顾客技能体验 3.维护球厅秩序，确保安全顺畅的游戏环境 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够有效沟通，确保顾客需求得到满足 3.对台球有热情，愿意在实践中不断学习和进步 薪资待遇： 实习助教：保底底薪7000+提成。 初级助教：保底底薪9000+提成。 中级助教：保底底薪12000+提成。 高级助教：保底底薪14000+提成。

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一、岗位基本信息 • 岗位名称：健身教练 • 所属部门：健身部 • 工作性质：全职 • 工作地点：古德菲力黄龙店 二、岗位核心职责 1. 会员服务与课程教学 为会员提供专业一对一私教课程、团体健身课程指导，依据会员身体数据、健身目标（减脂、增肌、塑形、康复等）定制个性化健身计划与饮食方案，规范示范动作、纠正运动错误，保障训练安全与效果。 2. 会员健康管理 负责会员体测数据采集、分析与记录，建立专属健康档案，定期跟进训练进度，动态调整健身方案，解答会员健身、营养、康复等相关疑问。 3. 场馆运营与安全保障 维护健身器械整洁与正常使用，定期检查器械安全状况，引导会员正确使用器械，杜绝安全隐患；遵守场馆规章制度，维持训练区域秩序。 4. 业绩与会员维护 完成俱乐部制定的私教课程销售、续课及转介绍业绩目标，维护新老会员关系，提升会员满意度与留存率；参与俱乐部健身推广、公开课、会员活动等工作。 5. 专业提升 持续学习健身行业新知识、新技能、新训练体系，参加内部培训与外部进修，保持专业度，提升教学与服务能力。 三、任职要求 1. 资质与经验 持有健身教练国家职业资格证书、相关运动康复、营养、私教认证证书优先；有1年及以上健身教练工作经验，具备丰富实操教学经验者优先。 2. 专业能力 精通健身训练原理、动作教学、营养搭配知识，熟悉各类健身器械使用方法，具备运动损伤预防与基础康复指导能力。 3. 个人素养 形象阳光健康，沟通表达能力强，有责任心、耐心与服务意识，热爱健身行业，具备良好的职业素养与团队协作精神。 4. 其他 身体健康，体能良好，无不良嗜好，能够适应轮班工作制度。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪2000+销提+业绩奖金+课提+全勤奖+年终奖； 2. 福利保障：、带薪年假、节日福利、免费健身、专业培训、晋升通道； 3. 团队氛围：年轻化团队，定期团建，公平透明的晋升机制（健身教练→资深教练→教练主管→教练经理）。

健身教练：岗位薪资12K-25K 乐刻FEELINGME私教馆，全城门店100余家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入5-8k目前各个门店头部教练月收入都是2-3万。优秀门店教练的平均薪资≥1.5万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。2，形象良好，有训练痕迹。薪资：底薪+销提+课时费。签正式劳动合同，买社保有五险。根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。