供应商寻源与评估: 根据采购需求，寻找、开发和管理新的潜在供应商。执行供应商初步筛选、询价、比价、议价工作。 市场行情分析: 收集并分析所负责品类物料的市场价格、供需状况及行业趋势信息。 通常要求大专及以上学历，优秀人员可放宽学历要求。 入职及缴纳五险一金，提供绩效奖金，节日福利等。

1. 学历：大专及以上 2. 年龄：****** 3. 经验：熟练使用电脑及Excel等常用办公软件，具备良好沟通能力，积极进取，工作细致认真 岗位职责： 1. 需求对接与分析：收集公司内部各职能部门的采购需求，确认物料的规格型号、数量要求、质量标准及交付周期等核心信息，并整理为明确的询价任务。 2. 供应商管理：拓展并评估合格供应商资源，建立并持续更新供应商档案库，确保其具备相应资质（如营业执照、行业认证等）。定期与供应商联络，掌握其产品更新、价格变动及供货能力情况，维持稳定合作关系。 3. 询价与比价执行：依据采购需求编制询价文件，向不少于三家供应商发起询价邀请，设定清晰的报价截止时间及相关要求。 4. 议价与成本优化：针对高单价或重点物料，主动与供应商开展议价协商，争取更优采购条款，推动采购成本下降，保障实际支出符合公司预算范围。 5. 文档与流程跟进：系统归集询价、比价、议价全过程资料（包括询价单、报价单、比价表等），按规范进行存档；监控流程进展，发现异常及时上报（如供应商未响应、报价严重超预算等）。 6. 协助采购落地：将最终确认的供应商和价格信息移交采购执行团队，配合处理采购实施过程中出现的协作问题（如交货延期、品质异议等）。 上班时间：朝九晚六、大小周，法定节假日

职位描述： 岗位职责： 1、依据项目需求，完成产品推荐、样品确认及采购执行； 2、拓展并维护新老供应商资源，开展询价、比价与议价工作； 3、跟踪采购订单执行进度，协调处理交付过程中的各类问题，确保产品质量与交货周期； 4、按时完成对账与付款流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有2-3年定制类相关行业采购经验； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能高效对接供应商； 3. 具备市场行情分析及价格调研能力，可结合市场动态提出合理化采购建议； 4. 熟知采购作业流程及合同管理规范，具备较强的采购统筹能力； 5. 掌握基础质量管理知识，能参与并推动产品质量检验工作的落实； 6. 熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 7. 有礼品采购或同类行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休，享受法定节假日； 2、薪酬结构：月度薪资+无上限提成，另有绩效奖金、年终奖及节日礼金礼品； 3、性格特质：积极乐观，抗压性强，具备出色的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强，注重结果输出； 4、办公条件：甲级写字楼办公环境，配备微波炉、茶水间，每日提供零食，每月组织3-5次下午茶活动，每年安排1-2次团队旅游，每月部门聚餐； 5、团队氛围：以00后为主力团队，沟通轻松顺畅，同事幽默有趣，领导开明大方。

我们的采购工作属于OEM代加工类型，需具备OEM代加工采购相关经验，主要负责以下内容： 1.负责游戏类产品的采购工作，包括游戏耳机、鼠标、键盘、麦克风、显示器、游戏手柄等，与海外方进行对接协调 2.负责与国内各生产工厂建立并维护合作关系 **主要职责：** 1.协助采购经理完成供应商的开发、评估及商务谈判工作 2.跟进采购订单的执行进度，确保产品按时交付 3.处理采购合同及相关文书资料，保证文件的准确性与完整性 4.与供应商保持顺畅沟通，及时解决采购过程中出现的各项问题 5.协助办理进出口相关流程及单证事务 **任职要求：** 1.必须具备电脑周边设备的产品知识，熟悉显示器、主机等专业性产品参数与应用 2.英语能力需达到大学英语四级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可与国外客户流畅沟通 3.学历要求为大专及以上，国际贸易、物流管理等相关专业者优先考虑 4.具备1-2年采购或相关领域工作经验，有OEM代加工采购背景者优先 5.熟练掌握办公软件操作（如Excel、Word、PPT），有ERP系统使用经验者更佳 6.具备较强的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商高效协作 7.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力 8.具备基础市场分析能力与谈判技巧，熟悉国际贸易规则与操作流程者优先 上班时间：11:00-19:00，单休，固定周日休息 发薪日：每月15日 薪资待遇：起薪7000元，后续薪资调整根据个人工作表现及能力评定

一、工作职责 1. 挖掘具备合作潜力的优质供应商，完善合格供应商资料库；承担供应商日常管理与合作关系维护 2. 组织开展采购询价、比价及价格谈判，持续优化采购成本结构 3. 配合客户生产计划安排，保障物料供应及时满足排单需求 二、职位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有5年以上IC、存储器件、被动元件等电子元器件采购工作经验，具备一定行业资源与渠道积累 3. 对电子元器件领域有浓厚兴趣，愿意在电子分销行业长期发展 三、工作时间和薪资福利 1. 工作时间：周一至周五，09:00-18:00，每日工作7.5小时，周末双休 2. 薪酬福利：基本工资、通讯补贴、节日津贴、带薪年假、法定休假、团队户外活动、五险一金、年度健康体检等，享有丰富的公司文化建设与文娱活动 3. 企业年假：入职满一年员工每年可享12天带薪年休假 4. 法定假期：依法享受各类带薪假期，涵盖法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等 5. 培训发展：公司建立系统化培训机制，结合业务需求与个人成长路径，提供内部业务课程、管理类培训等，表现突出者可入选内部讲师团队

1、负责供应商的甄选与考核，确保资源质量及采购成本优化。 2、具备独立开发并维护供应链体系的能力； 3、依据订单需求进行询价、议价及报价工作； 4、跟踪货物品质及相关采购执行环节； 5、协调生产加工流程中的检测工作，掌握产品工艺识别能力； 6、具备独立开发并维护供应链体系的能力； 任职要求： 1、熟悉电子元器件的封装形式、型号规格，具备扎实的商务谈判技能。 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能够有效建立内外部协作关系。 3、具有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。 4、工作主动性强，责任心强，态度积极乐观，具备良好的职业道德素养；

深圳市迈可斯电子 MAXTRONIC Electronics Co,.Ltd 致力于成为全球领先的混合型电子元器件分销商，目前已在深圳、广州、香港、武汉、首尔等城市设立分支机构，拥有近百名专业人员，全天候为客户提供一体化电子元件供应链解决方案。我们持续优化制造企业的供应链体系，助力客户在研发、采购、生产、物流、仓储及资金运作等环节实现降本增效，提升交付效率，创造更大价值。 公司主营各类主动元件（如IC集成电路、MCU、存储芯片、二三极管等）、被动元件（电容、电阻、电感等）以及机电类元件（连接器、开关器件等），涵盖TI、ST、MICROCHIP、XILINX、ADI、INFINEON、MPS、POWER、NXP、VISHAY、MURATA、TDK、YAGEO及多个国产知名品牌，致力于为客户提供高效、可靠的电子元器件一站式供应服务。 迈可斯电子核心业务包括：紧缺物料供应、自有现货支持、剩余物料处理、BOM清单配套、小批量供货及长交期订单统筹安排。公司配备全天候运作的采销团队，确保客户实时获取精准信息；在中国香港、深圳、首尔设有物流中心，并自建检测实验室，所有出货均经严格质检，保障产品原装正品。 岗位职责： 1、负责电子元器件的采购工作，协同销售团队完成询价、报价及采购执行； 2、维护现有供应商关系，就价格、交期等关键条款进行协商与确认； 3、拓展代理渠道资源，甄选优质供应商，实施比价议价，有效控制采购成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子元器件采购工作经验； 2、了解华强北市场行情，掌握电子元器件基础知识，具备辨识物料能力； 3、熟悉IC、电容、电阻、二极管等常用元器件特性； 4、能通过IC网、华强网及华强北实地寻源等方式开发供应商，评估其产品线、产能及供货稳定性； 5、掌握TI、ST、ON、FAIRCHILD、NXP、FREESCALE、MICROCHIP、MAXIM、INFINEON等主流品牌原厂或代理资源； 6、具备独立拜访供应商的能力。 【工作时间】周一至周五，9:30-19:00，八小时工作制，周末双休。 薪资待遇：底薪（5-7K）+高额提成+五险一金+下午茶+聚餐+团建

岗位职责： 1.负责根据外贸业务需求，寻找IC、芯片、电源管理器件等原装正品货源 2.熟悉国内外元器件渠道资源（如代理商、分销商、贸易商等），比价谈判、采购下单 3.跟进订单交期，协助业务完成BOM配单采购流程； 维护和拓展采购渠道，建立供应商资源池 4.关注行业行情、报价波动、紧缺料处理，协助团队高效出货 任职要求： 1.有1年以上电子元器件采购经验，熟悉IC或半导体产品，有一定渠道资源优先 2.熟悉BOM表分析与报价，有常见品牌如TI、ST、ON、NXP、Infineon等渠道资源。 3.做事主动、反应快、有责任心，能承压、有解决问题能力。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪（5K-7K）+提成，有利润就有提成。采购薪资每月平均1W+ 2.上班时间：9:30-18:30；双休；（偶尔项目比较忙周六会加班） 3.团队氛围：年轻，扁平化，公平自由，实干为主，有钱大家一起分！

主要职责： 通过和内部销售的合作，为全球大型电子产品制造商采购各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向内部销售推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助供应商处理多余库存。 1、开发全球电子市场潜在电子元件（各种品牌的IC，存储芯片，二，三极管等）的供应商（包括贸易商/代理商/工厂库存等）； 2、电子元件的搜寻、采购谈判及采购订单的执行； 3、供应商管理及关系拓展，电子元件市场的分析。 职位要求： 有强烈的电子元件采购兴趣和成功渴望，口才优秀，思维敏捷，行动迅速，精力充沛！非常认同采购提成体制，有信心在短期内通过自己的能力获得高业绩！ 1、大专及以上学历，国际贸易、电子或英语专业，良好的英语听说读写能力； 2、积极主动、责任心强，有优秀的沟通及谈判能力； 3、熟悉电子元器件贸易知识和工作流程者优先。 4、本职位对英文有一定要求，看不懂英文的请不要投简历；

招聘职位：手机壳采购仓库配货员 职位要求：有1年经验以上 工资待遇：5500-6500 地点；深圳福田华强北 /电话：（同步）

长期钟点工单 地址：福田区香蜜湖路煕园1C 从上午10点到1点，每天3小时，每小时40元，做饭做卫生，每月休4天，都是大人，做饭1一4个人。房子120平 联系方式陈老师

纯收入，公司免费提供车子、电池、雨衣等装备，不贷不租不扣 （可代收薪资，需要预支的勿扰）全深圳100家门店就近分配 朴朴超市生活用品驻店配送 我们全深圳都有站点!超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐。 【配送范围】 1.5公里内配送，固定门店取货，一点对多点(同方向订单3-10单)方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单。 【上班时间】 可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-12小时均可。 【福利待遇】 1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教， 2、单量多，且稳定。 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上直接走。 4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意!无需押金租金，也不会在你的工资

本店是集美发、美容、SPA按摩为一体的综合店铺；需求一位有责任心的（部长、主管、收银）男女都可以，待遇是底薪6000+全勤+提成（管吃住）月薪约8000以上

二保焊（外包）焊接中央空调机房管道，立管，平行管，共4500米， 初十开工， （有中央空调机房安装，验优先） 要了解明细，电话微信同号

深圳市福田区招给排水，镀铁管，师傅和中工一到两个，师傅350一天，中工300，每天九小时，工资是公司直接打卡的，可以做两年到三年，正月十二开工

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、负责接听前台来电并做好留言记录，及时准确传达信息； 2、负责门店日常运营数据的整理与报表更新维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成日常行政支持事务，以及上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真，有较强的责任感； 3、形象端正，性格积极乐观，待人友善，富有亲和力； 4、普通话标准流畅；

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询服务，及时回应并解答其关于健身项目及会员服务的各类疑问； 2. 负责接听来电并进行准确转接，保障通讯线路顺畅高效； 3. 协助团队完成日常事务，涵盖会员信息管理、收银处理等相关工作； 4. 保持前台区域干净整洁，维护良好的服务形象，营造舒适接待环境； 5. 负责收银操作及会员服务相关数据的整理、统计与归档管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2. 熟悉基础电脑操作，可完成常规网络应用任务； 3. 工作认真负责，服从安排，具备较强的执行力和协作意愿； 4. 拥有良好团队协作能力，能够与同事保持高效沟通与配合； 5. 不限经验，公司提供系统化培训，欢迎态度积极、追求成长的求职者加入。 岗位福利: 免费健身，五险一金，享带薪年假，团队奖金

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。

前台接待会茶艺最好性格活泼可爱开朗

【薪资待遇】： 1、收入自主模式，底薪补贴+绩效+招聘激励，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间弹性安排，朝九晚六 9:00-12:00 13:15-18:15，周末双休 3、配备一对一导师指导（由区域主任亲自带教，帮助零经验者快速上手） 4、健全的晋升机制（以岗位为基础，确保公平公正公开） 5、定期开展专业能力培训，助力员工提升综合价值 【岗位职责】： 1、统筹门店日常检查与监督，负责行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训计划执行； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务监督，推动各项业务规范有序进行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-28岁，有人力资源或行政相关专业背景或从业经历者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展及文化理念，拥有良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点：宝安、龙华、罗湖、福田、南山各区域均可安排

欢迎投递简历，可就近安排面试 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、开展招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训带教计划的实施； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务等相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具有较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳底薪5500-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享招聘激励、带组奖励等多项奖金，每年至少两次晋级调薪机会！ 2、薪酬福利行业领先 每年至少一次晋升加薪机会 五险一金、带薪休假、年终奖金 授课奖励、创新激励、仁杰奖项、员工互助金支持 节日礼品礼包、实用购物卡、人才公寓房源 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华出游 应届生租房免中介费 3、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿培训专项经费，配备3000余名专业讲师，提供一对一导师指导、特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000+门课程，配套超2万道精选习题！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 4、团队特色 集团化规模企业，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，年轻化队伍（平均年龄26.7岁），职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主行列 5、大平台稳健发展 全国战略布局，已进驻150个城市，直营连锁门店超5000家，员工规模达30000+人！

【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 【薪资待遇】 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 相关团队介绍 可严可甜行政天团 我们负责构建集团行政管理体系，搭建高效行政平台，不断创新纪检监察机制，统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作，持续推进公司各项战略目标的实现。 我们的团队氛围：简单真诚、互帮互助、可严可甜； 我们的培养带教：有全套学习地图及一对一导师带教培养； 我们的技能要求：重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等； 我们的职业发展：志向成为公司各重要岗位的关键人才！

天音(深圳)心理咨询有限公成立2016年。自成立以来，始终秉承“专业、品牌、人性化”的服务理念开展工作。2017年，天音心理就荣获了由央视品牌栏目组评选和颁发的“2017年中国年度影响力品牌”和“中国优选品牌”荣誉称号。2018年，福南社区党群服务中心福南社区工作站授予“公益服务标兵”荣誉称号；2019年，2020年连续两年荣获福南社区党群服务中心授予的“最美公益同行奖”荣誉称号。从2020开始，连续荣获深圳市心理服务协会授予的年度“深圳市优秀心理服务机构”、“深圳市十佳社会心理服务机构”、“深圳市优秀公益心理服务机构”等多个荣誉称号。此外，还荣获其他社会组织和单位授予的“中国心理健康辅导创新服务示范单位”、“优秀民族品牌”、“全国诚信经营3·15放心承诺单位”、“2024年度行业影响力品牌企业”等多个荣誉称号。 天音现正招聘全职咨询师前台助理 岗位职责： 1、日常维护咨询中心的整洁干净 2、协调来访者与咨询师的咨询时间 3、接待咨询中心的来访者，按咨询流程进行接待 4、负责公司官网和自媒体平台的维护，撰写原创文章和公司各类新闻稿件 5、负责线上线下各类活动的工作开展，参与举办的活动并做记录 6、负责各类咨询表格和活动表格的填写与整理，管理公司各类文件档案 7、负责各类办公用品的采购和单据的报销与整理 8、跟进公司分派的其他具体事物 岗位要求： 1、年龄22~25岁，专业不限，拥有心理学、教育学、市场营销等专业者优先考虑； 2、性格开朗、活泼，热爱心理学，有心理咨询师资格证优先； 3、做事认真负责有担当，有耐心，细心，具有良好的沟通和协调能力； 4、好学上进能吃苦，有责任感，敬业爱岗者可立即上岗； 工作时间： 每周40小时，根据需要排班；8:30-21:30 福利待遇： 1、薪酬3000~4000（，基本工资+各类补贴） 2、法定节假日、年假、婚假等法定假期(根据工作安排进行调休) 求职者，发送简历：姓名+职位至邮箱，我们将在收到邮件的3天内给予回复！谢谢！

岗位职责: 1. 负责采购渠道的筛选与综合评估，持续优化采购作业流程； 2. 与供应商保持有效沟通与协作，保障产品质量及供货时效； 3. 实施采购商品的质量管控，确保符合公司既定标准； 4. 统筹管理货物到货周期，维护供应链运行顺畅； 5. 妥善处理售后相关事宜，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 熟悉采购各环节流程，具备较强的实操能力； 3. 拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 4. 工作积极主动，责任心强，可独立推进并完成工作任务； 5. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行处理。

1、员工活动与福利管理：统筹策划节日庆祝活动，执行员工福利的采买、分发及后续反馈收集工作； 2、公司差旅体系维护：负责差旅制度的落实及差旅平台的日常运营与管理； 3、行政费用管控：做好日常行政支出的记账与数据分析，保障开支合规合理； 4、资产管理：搭建并维护固定资产台账，监管资产从申请购置到报废处置的全流程，确保账目与实物一致； 5、采购管理：承担公司层面各类资产、耗材及相关物资的采购任务； 6、根据部门工作部署，配合完成专项事务及其他行政支持性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在500人以上规模团队从事行政专员岗位的工作经历； 2、思路清晰富有创意，拥有活动策划与落地实施的能力； 3、服务意识良好，具备较强的沟通协作能力，工作细致认真，有责任感和耐心； 4、掌握基本的数据分析方法，具有较强的问题识别与解决能力； 5、具备良好的职业道德，坚持工作原则，自我驱动力强。