职位要求： 1、熟练操作WPS办公软件，掌握常用基础函数公式 2、年龄在22至35岁之间 3、具备责任心和团队协作意识，能够接受下班后在群内及时回复工作信息 工作内容： 1、负责与供应商沟通备货事宜，下达采购订单并完成对账 2、维护商品上下架信息，更新采购价、折扣价及产品毛利率 3、跟进采购合同签订，核对开票相关信息 4、制作并核对调拨单，协同仓库完成调拨单创建 5、处理因产品质量引发的客户投诉，协调供应商进行赔付 6、配合采购主管开展新品寻源及价格谈判 （基本工资6000=底薪3000+全勤奖1000+其他补贴2000），综合薪资6000-8000

岗位职责： 1. 负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节； 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，通过谈判争取有利的采购价格与交付条款； 3. 跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4. 分析供应商市场动态与供需趋势，识别潜在风险并采取应对措施，保障采购工作平稳推进； 5. 协同公司内部相关部门，对接采购需求，优化采购流程，提升整体运作效率； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景优先，如机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关方向； 2. 英语水平至少通过三级，具备持续学习英语的意愿（现阶段以阅读和写作为主）； 3. 有贸易领域工作经验者优先，曾采购过泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑（优秀应届毕业生亦可接受）； 4. 熟练操作常用办公软件，尤其需精通Excel应用； 5. 具备较强的抗压能力、独立处理问题的能力以及良好的沟通协调能力，拥有采购实操经验、成本管控意识或供应商管理经验者更具优势； 6. 拥有良好的职业操守，诚实守信、勇于担当，积极主动，乐观向上，富有团队协作精神和高度的工作热情。

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务类型 2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区供应链资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种服务等 3、严格执行供应商准入标准，审核其资质文件（车队须核查车辆保险与北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两月未达标将触发降级处理） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活采购应对方案 7、具备快速响应能力，精通物流招投标流程，能第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、统筹风险防控工作，并完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理采购团队和供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长谈判推进 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，精通招投标操作流程，协助总部建设供应商资源库与基础费率体系 5、品行端正，自律严谨，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需接受出差安排

工作时间：9:00-18:00中午休息1小时做五休二法定节假日 社保福利：五险一金 岗位职责： 1.负责日常物料采购的报价、询价及下单相关事务； 2.与供应商开展价格协商与成本控制工作； 3.工作日需根据需求临时跟进物料下达，接受偶发性周六加班安排； 4.熟悉采购订单、合同等文件的制作与处理流程。 岗位要求： 1.年龄25周岁*****，大专及以上学历者优先； 2.具备两年以上采购下单及议价相关工作经验； 3.能够适应阶段性加班需求；

工作职责: 1、了解全球各类水果的种植区域分布、产季规律及市场价格动态趋势； 2、搜集并研判国内外水果产业信息，结合公司发展战略筛选优质水果种植基地与供应商； 3、识别并持续跟踪农产品源头潜在风险，及时发出预警并实施监控； 4、依据合作协议与管理规范对合作基地开展审核与指导，完善采购管理体系，监督种植与采收环节操作规范，强化农药残留等源头品质控制，确保水果质量达标； 5、按公司规划拓展优质水果类农产品基地及加工单位，在果汁生产周期内可驻厂跟进； 6、实时跟踪相关品类市场动向，深入开发和整合供应渠道资源； 7、在水果主产区及生产基地持续积累并拓展优质产业资源（包括基地与源头供货方）； 9、负责价格管控，监测市场价与供应商报价，结合行情走势和果品质量与基地开展议价谈判； 10、协同品管与生产部门处理原料质量问题投诉，推动问题闭环解决； 11、严格遵守国家法律法规及食品安全相关要求； 12、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品科学、国际贸易、农学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相同岗位经验，有果蔬种植基地采购背景者优先； 3、掌握国内外水果品种、产地专业知识，了解基础财务知识及期货相关概念； 4、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及团队合作意识

岗位职责： 1.采购订单执行：依据生产计划与库存状况，向供应商下达采购指令，并跟进物料到货进度，确保供应稳定； 2.系统信息维护：负责ERP系统中价格更新、采购订单处理、收货及退货操作、付款对账等数据录入与管理； 3.数据统计分析：完成月度数据汇总、到货跟踪、合同登记、原辅材料报表等各类日常报表编制工作； 4.供应商财务对接：开展线下对账工作，核对发票信息，提交月度付款申请计划； 5.其他辅助工作：负责促销类物料的比价询价、合同及供应商信息台账的建立与维护； 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年食品或快消行业采购相关工作经验； 3、熟练使用ERP系统，有金蝶云星空操作经验者优先考虑； 4、了解采购业务流程及基础财务知识； 5、具备良好的数据整理、系统操作及报表汇总能力。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，搜集并整理行业信息及竞品动态，进行数据分析； 2、依据市场需求制定采购方案，持续优化采购作业流程； 3、与供应商保持长期稳定合作，保障供应链顺畅运行； 4、参与采购议价谈判，有效控制成本，提升整体采购效能。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力与商业判断力，能及时捕捉市场变化； 2、了解采购管理全流程，具备供应商管理及谈判实操经验； 3、拥有良好的沟通协调技巧，可高效应对采购环节中的各类问题； 4、目标驱动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作职责： 1、组织开展公司供应商年度评审及年度价格招投标相关工作，并形成合格供方名录。 2、负责公司规定物资（辅材等）的月度价格调整事宜。 3、牵头实施公司规定物资（工程配套件、运输、钢结构专业工程分包等）的日常招标活动。 4、积极开发新供应商资源，收集并整理材料市场的行情动态信息。 5、对采购部门执行采购制度的情况进行监督与检查。 6、完成各类报表编制及数据统计、汇总工作。 7、负责本部门资料的归档与日常管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够独立撰写招标文件及相关合同文本； 3、具有采购、供应商管理或品质管控经验者优先考虑； 4、熟悉钢结构分包产品的技术参数、现行报价及市场行情变化趋势； 5、有门窗、通风气楼等产品采购或制造施工管理经验者优先； 6、品行端正，具备良好的职业素养，工作踏实认真、积极主动，责任心强，恪尽职守； 7、具备良好沟通能力，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识； 8、身体健康，符合岗位工作要求。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，搜集并整理行业信息及竞品动态，进行数据分析； 2、依据市场需求制定采购方案，持续优化采购作业流程； 3、与供应商保持良好沟通与协作，保障供应链条高效稳定运行； 4、参与采购议价环节，合理控制成本支出，提高采购执行效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与商业判断力，能及时捕捉市场变化； 2、掌握采购操作流程，拥有供应商管理及谈判实操经验； 3、具备良好的沟通协调技巧，可妥善处理采购中出现的各类问题； 4、目标意识强，工作积极主动，富有责任感并注重团队协作。

【职位亮点】 1.导师引领成长：运营负责人来自国内知名电商教育机构，全程指导，提供体系化跨境电商运营培训 2.成长路径清晰：无经验专人带教，快速掌握TEMU全链路操作，表现优异者可独立运营（最快一季度内） 岗位名称：TEMU半托管采购员 【岗位职责】 1.供应商管理 筛选、评估并维护优质供货渠道。 主导价格、账期及交付条款的协商，持续降低采购成本。 2.采购规划与执行 结合销售数据与市场动向，制定采购方案与资金预算。 依据库存状况与销售预估，及时下达采购指令，并跟进物流交付进度。 3.库存与利润管控 动态监控库存水平，优化品类结构，提升周转效率，防止缺货或积压。 深入分析采购支出，运用多种方式提高产品毛利率。 4.质量把控与协作 负责样品确认及到货质量抽检，妥善处理品质异常问题。 与运营、仓储、财务团队紧密配合，确保供应链高效运转。 5.数据支持 定期整理采购、销售与库存报表，输出分析结论，辅助业务决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄30周岁以下 2.具备数据分析能力，精通Excel操作 3.有供应链优化思维及成本管控意识 4.沟通表达良好，具备跨部门协同经验 福利待遇： 1.工作时间：双休制（弹性上班：9:00-10:00到岗，18:00-19:00离岗） 2.休假制度：按国家规定执行各类法定假期 3.社保公积金：依法缴纳五险一金 4.团队氛围轻松，管理人性化 5.员工活动：定期组织团建、聚餐、外出游玩等集体活动

公司提供车(招聘年龄18-53周岁) 负责配送附近10栋楼小区山姆超市的货物只负责送提供车提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

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招车铣工

公司提供车(招聘年龄18-53周岁) 负责配送附近10栋楼小区大米只负责送提供车提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

宇星饲料招聘信息： 1、 普工2名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正。无犯罪记录，不良奢好。 工作内容：视生产任务安排生产方面的工作。 待遇：工资3500-5000根据产销量的变化不固定。 工作内容：配料，投料包装等。 2.采购内勤1名 要求：大专以上学历，2年以上采购经验者优先录用，电脑软件使用熟练，外观形象好，身体健康无不良记录或嗜好。 工资3000-3500。缴纳5险1金，免费中午餐和加班餐，双休，带薪年假，带薪婚丧假，过节费福利品等。 3.保洁员1名 打扫车间卫生，要求吃苦耐劳。详情面议 联系人：王经理

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有食品/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

岗位职责： 1、负责采购订单的下达与跟进，确保采购流程高效执行； 2、协调供应商资源，保障物资供应的及时性与稳定性； 3、参与采购渠道的拓展与优化，提升采购效率与质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、熟悉采购流程，有相关操作经验者优先； 4、能适应一定工作节奏，具备团队协作精神。

招 工 电商部门： 1688业务员 2名 1688客服 2名 采购助理 1名 财务文员 1名 综合工资5500左右/月 单休 仓库配货打包 1名 仓库电商杂工 1名 综合工资6500左右/月 电话: 地址:廿三里龙翔路 45号

同芯构技术（苏州）有限公司诚聘: 1.CNC操机师傅 20名 2.车铣复合 1名 3.刀具管理师 1名 4.焊工（学徒） 2名 5.QC/SQE/无损检测 8名 6.机械工程师 5名 7.工艺工程师 5名 8.材料工程师 5名 9.成本会计 1名 10.销售助理 2名 11.外协采购 1名 12.AI工程师 2名 13.普工（打磨/清洁/装配等）10名 薪资: 面议或来电咨询 福利保障： ✅ 入职缴五险一金 ✅ 免费工作餐+节日福利 ✅ 定期团建+技能培训 应聘优势： ✦ 公司处于高速发展期 订单爆满 ✦ 客户稳定 实力保障 （生产岗加班多 ） 公司地址：沙家浜镇常昆路9号白雪工业园A4栋 联系方式：HR ()

岗位职责：收银结账简单卫生 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银软件及办公工具3.有酒吧、桌球馆、棋牌室或连锁休闲娱乐场所前台经验者优先4.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班），具备较强应变力与团队协作精神5.学历不限，热爱服务行业，认同轻松活力的俱乐部文化

岗位职责 1. 招投标战略规划： 负责拟定公司年度招投标方案，研判市场趋势，发掘潜在客户与项目资源。解读行业政策及招标文件规范，制定契合公司发展方向的投标策略。 2. 标书全流程管理： 全面负责标书的组织编写、内部审核与递交工作，确保内容符合要求、资料齐全并具备竞争优势。 3. 竞争对手与市场分析： 持续关注行业变化及竞争方动态，评估其投标模式与报价规律，提供针对性优化建议。 4. 风险控制与合规管理： 识别招投标环节中的法律与合规隐患，确保项目运作符合国家法规及企业内控要求。妥善应对投标异议、投诉等突发情况，维护公司合法权益。 任职要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，商务管理、工程管理、招标采购、法学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备3年以上招投标管理工作经历，有金融类项目或大型企业投标实操经验者优先。 熟悉《招标投标法》及相关行业政策法规。 3. 核心技能： ◦ 精通招投标各阶段流程，擅长标书编制、成本核算及投标策略设计。 ◦ 具备良好的数据分析能力、商务沟通能力及跨部门协同推进能力。

岗位职责 1. 制定并落实公司年度采购战略，统筹规划Sourcing与Buyer团队的职责划分及协同机制，持续优化采购流程与管理制度，推动部门运作效率提升及团队专业能力成长。 2. 带领团队开展供应商的开发、评估、审核、筛选与关系维护，构建并动态完善供应商资源体系。 3. 组织制定并推进降本方案，综合运用议价、成本拆解、替代选型等手段达成年度成本优化目标。 4. 指导Buyer团队完成采购订单的执行、进度跟踪及交付管控，保障物料准时、保质、足量供应；跟踪分析核心采购指标，及时识别并处理执行中的异常情况。 5. 与产品开发、销售、运营、物流、财务等相关部门高效协作，确保采购策略与销售预测、库存管理及财务规划有效对齐。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历。 2. 工作经验： 5年以上采购领域工作经验，具备至少3年团队管理经历，有同时管理Sourcing和Buyer职能团队者优先。 3. 行业经验： 有跨境电商采购背景，了解亚马逊平台运营模式及其供应链需求者优先考虑。 依法依规进行运营

核心方向：主导服饰品类（男女装）采购全链路工作，聚焦于服装选品、供应链协作及库存与利润的精细化管理 岗位职责 1、市场分析与选品策划：密切关注服饰市场的流行趋势（包括款式、面料、色彩、风格）、消费端需求变化（如目标客群偏好、适用场景穿着需求）以及竞争品牌动向，结合品牌定位明确采购品类结构、款式方向与价格区间，制定契合用户审美的选品策略； 2、供应商合作与商务谈判：对接上游服饰供应商资源（涵盖重点产业带优质资源），协商采购单价、最小起订量、交付周期及售后服务条款（如退换机制、质量问题处理流程），保障产品品质稳定与供货连续性，同时有效把控采购成本； 3、库存监控与补货管理：动态跟踪服饰库存状况（如季节款与常青款占比），深入分析库存运营指标（如动销率、售罄率），科学规划补货频率与数量，避免过季商品积压（特别是应季性强的款式），降低库存压力与滞销风险； 4、销售复盘与策略优化：定期梳理服饰品类销售表现（如销售额、毛利率、客单价、品类贡献值），评估选品与采购执行成效，依据季节更替、营销节点等因素及时调整采购计划，持续提升品类盈利能力。 任职要求 行业经验与品类理解：具备1-3年服饰买手相关工作经验，熟悉服饰供应链各环节运作（含面料 sourcing、成衣生产、仓储物流），了解细分品类特点，有成功打造热销款或实现品类增长案例者优先； 产业带资源整合能力：掌握国内主要服饰产业集群布局，能够链接产业带优质资源（如面辅料商、生产工厂、品牌代工企业），拥有稳定产业带合作渠道者优先； 市场敏感度：对时尚潮流与消费者行为具备敏锐洞察力，能快速识别新兴风格或场景化穿搭需求，规避选品偏差（如偏离用户喜好、滞后于流行趋势）； 谈判技巧与成本控制意识：具备良好的商务沟通与谈判能力，能在供应商对接中争取有利合作条件；同时具备较强的成本管控思维，在确保产品质量（如面料质感、做工细节）基础上实现采购效益最大化； 数据分析与系统应用：精通Excel进行服饰类数据整理与分析（如库存结构、销售走势、选品成功率），善于以数据支撑决策；熟悉ERP、SCM等采购管理系统操作者优先； 跨部门协作能力：可高效联动供应商、销售、库存、设计等相关团队，协调处理采购执行中的各类问题（如交期延误、面料争议、版型修改），保障采购流程顺利推进。

职位详情 第一； 工作时间；早九晚六，周末休息一天，法定节假日正常放假 第二； 薪资待遇；底薪加提成5000-30000上不封顶多劳多得 第三岗位职责； 在各大招聘平台发布招聘信息，替公司筛选优质的客户并邀约到公司来考察

岗位职责： 1. 结合品牌定位、产品规划及市场趋势，主导新型面料的开发、筛选与创新应用； 2. 负责面料打样及调样工作的组织与推进； 3. 管控面料开发成本，合理评估创新投入与价格控制，确保成本效益平衡； 4. 对大货生产中的面料品质进行全程跟踪，出现品质异常时及时协调处理。 要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、服装设计或相关专业优先； 2. 具备5年以上面料采购相关工作经验； 3. 熟悉面料特性及成衣制作流程，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的有序运行与高效管理； 2、执行公司后勤支持事务，涵盖物资采买、仓储管理及员工福利的组织发放； 3、统筹安排公司各类会议与活动，落实会前筹备、会中协助及会后收尾工作； 4、负责公司文件与档案的归集与管理，确保资料安全完整与信息保密； 5、配合开展员工关系相关事务，助力提升员工体验与团队协作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业背景优先考虑； 2、具备优秀的协调组织能力与沟通表达能力，能有效应对多任务并行； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 4、责任心强，服务意识佳，能够胜任高强度的工作节奏； 5、有行政相关经验者优先，优秀应届生亦可接受培养。

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。 •建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。 •编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。 2.办公资源管理： •负责办公用品的采购、分发及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用。 •承担公司固定资产的统筹管理工作。 3.会议与活动组织： •组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。 •管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。 5.团队管理与协作： •指导并监督行政专员完成日常工作任务。 •配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。 •完成领导交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理相关工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

一、岗位：订单文员2人 工作时间：早9晚6 工作内容: 1、与客户对接，完成订单的沟通与确认 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、及时高效地回应客户咨询与反馈 4、整理并归档签收回单 5、配合部门同事完成日常订单相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、掌握常用办公软件操作，具备较快的打字速度 3、性格稳重，工作细致认真，具备较强的责任心 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 二、仓库管理员1人 工作时间：15点-19点，2点到6点 工作内容： 1、执行仓库物料的收货、发货及库存管理工作 2、定期整理仓储区域，清理过期或滞销商品 3、负责库区划分与库位维护，落实3S管理规范 任职要求： 1、高中及以上学历 2、踏实肯干，能适应基础性工作强度 3、性格沉稳，做事条理清晰，责任心强 4、执行力良好，具备团队协作意识 薪酬福利: 1、薪酬:5000-7000，可面议 2、福利:节日津贴、五险一金、可提供食宿 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

岗位职责：1.日常行政管理：负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作；2.接待和会务工作：负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障；负责接待、差旅行程安排等工作；3.车辆管理：负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作；4.信息技术：负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护，做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作；5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作；6.完成部门领导交办的其它工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验，中共党员优先；3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致高效，能应对多任务处理；4.具备较强的文字写作能力；5.有一定的信息技术基础，能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作；6.具有C级及以上等级机动车驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 基本工资+绩效工资+津贴，工会福利，企业年金，团体保险，三甲医院健康体检，带薪年假。