岗位职责 内勤工作，会简单设计即可，无需工作经验 协助领导完成临时性安全相关事务 具备责任心，做事认真细致，态度踏实勤奋

1. 客户开发与维护 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度管理工作； - 为核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化结构化金融解决方案； 2. 业务风控与合规 - 实施经销商尽职调查与风险评估，持续跟踪合作方经营状况与财务数据变化； - 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产质量稳定可控； 3. 市场策略执行 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道拓展方案并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争情况，及时反馈市场信息，助力产品竞争力提升。 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、抗压能力强，能适应频繁的属地经销商走访工作（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取精神，具备团队协作意识与执行力。

岗位职责： 1. 在公司设定的半年培养期内，依次轮岗至产品部、客服部、市场部、业务部四大核心职能部门。 2. 全面掌握各部门的职能划分、运作流程及业务目标，按阶段完成学习任务与实践项目。 3. 顺利通过全部轮岗环节并经最终考核合格后，正式定岗为营销岗位，履行相应职责。 4. 跟进所负责区域的业绩达成情况，结合区域市场特点，制定并落实市场开拓与客户维护方案。 5. 协助组织大中小型会议，完成会务跟进及其他相关业务支持工作。 任职要求： 1. 面向2024、2025、2026届海内外高校应届毕业生，统招本科及以上学历，生物学、医学、营养学、化学、食品、财务管理、法律、管理、护理、动物医学专业优先考虑。 2. 对营销工作有高度热情，关注市场趋势、品牌发展与用户增长，期望在营销领域持续发展。 3. 具备良好的沟通表达能力，善于快速学习与逻辑思考。 4. 有强烈的进取心、目标意识与责任感，工作积极主动，注重结果交付。 5. 该岗位需根据工作需要出差。 福利待遇： 全额五险+双休+员工食堂+电脑补助+生日福利+健康关怀+结婚礼金+节日福利+内购等众多福利

工作职责 1. 根据门店销售表现与库存现状，制定药品采购计划，科学预估需求并组织实施采购工作。 2. 拓展并管理供应商资源，开展评估工作，构建长期稳定的合作体系，提升采购渠道效率以控制成本。 3. 严格执行GSP及药品监管相关法规，核查供应商资质与产品品质，确保采购环节合法合规。 4. 监控订单执行过程，及时协调处理到货异常情况，保障各门店药品供应的连续性与准确性。 5. 定期汇总分析采购数据，调整库存配置，降低滞销商品库存压力，提高资金使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上医药零售或批发领域采购工作经验，了解药品分类、规格及市场价格动态。 3. 熟悉GSP等药品质量管理规范，掌握药品采购相关的法律法规知识。 4. 具备较强的沟通协调与数据分析能力，能独立完成供应商考察及价格磋商工作。 5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的成本控制意识与风险防范意识。

【岗位职责】 - 负责日常采购需求对接与订单跟进 - 协调供应商沟通，确保物资及时到货 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 有采购、物流或相关工作经验者优先 【工作时间】 - 无固定时间 【薪资福利】 - 多劳多得 - 准时无拖欠

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

一、岗位职责： 1、为公司经营过程中涉及的法律事项提供专业建议与支持； 2、参与法律文书的拟定与审核工作，确保文件合规有效； 3、代表公司参与诉讼、调解或仲裁等相关法律程序； 4、协助完善企业内部管理制度与风险防控体系； 5、配合处理公司日常运营中的各类法律事务； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在22至35岁之间，法律专业背景者优先考虑； 2、通过国家统一法律职业资格考试，具备律师执业资格； 3、掌握法律实务操作流程，熟悉行业相关的政策法规及监管要求； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真负责，作风严谨，执行力强； 三、待遇： 1、薪资：面议； 2、保险：依法缴纳五险； 3、工作时间：每天8:00-17:00，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假； 4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号（凯利悦小区）。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、根据要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL操作能力 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备电脑设备。

【岗位职责】 1. 协助采购员开展生鲜品类的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并梳理生鲜产品的行情数据，如市场价格、质量水平、供货能力等，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输、到货验收等，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常或争议事项，与供应商对接协商应对措施； 5. 解决商品售后相关问题，确保门店提出的需求或投诉得到快速响应与落实； 6. 归档管理采购相关的文件资料，维护采购流程的规范性和信息可追溯性； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 试用期内实行轮岗机制，轮岗结束后前往原产地进行实地采购。 【任职资格】 1. 年龄要求25-35周岁； 2. 具备2年以上连续工作经历； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部部门顺畅交流； 5. 服从公司工作安排，能够接受长期外出差旅任务。

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

金属矿绞车证一个月7000这两天能去的体检能过的主要是听力能过的

招聘勤杂工。工作地址位于茄子河医院附近。

招聘服务员，年龄要求在50岁以内，身体健康，手脚麻利，责任心强，有服务员经验者优先，能独立完成工作。同时招聘炸串与煮面服务人员。薪资福利为月薪3000元，另有200元满勤奖，提供员工节日福利与工作餐。工作时间为早7:00至晚7:00，或早9:00至晚9:00。招聘小时工，能力强者工资可面谈。

招聘店员。年龄要求为20至55岁，需具备良好的沟通表达能力、团队意识和责任心。有无经验均可，提供免费培训，由老员工帮带，有相关经验者优先。工作内容为店内日常相关工作，操作简单，有专人带教学习。薪资福利包括底薪2200元、满勤奖200元及提成，月收入可达4000元以上。每月休息一天，上班时间自由。招聘店长3名，店员10名。该岗位所属为全国连锁瘦身养生馆直营店，规模大，福利待遇优厚。工作地址为湖东B区。

招聘会做饭的人员一名。要求干净卫生。负责做饭，每顿饭供应六七个人。工作时间为7点至下午5点。月工资为2600元。

1. 园林市政工程单位采购岗位 2. 熟悉住宅小区景观施工中各类苗木的识别 3. 能熟练操作电脑及电子表格软件 4. 持有驾照且驾龄满2年以上，驾驶技术娴熟，注重行车安全 6. 了解室外小区景观所用苗木、石材，以及黄沙、水泥、石子、砖块等常用建材 7. 参与工程项目投标阶段的成本核算与报价工作 8. 掌握CAD软件使用，了解安装类小品如不锈钢构件、雕塑等材料特性 9. 根据项目需要临时前往施工现场执行采购任务 10. 工作细致认真，台账登记规范清晰 11. 具备一定的材料供应商合作资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责 1. 主要负责超市门店生鲜类商品的采购工作，包括果蔬、鲜肉、禽蛋等品类，根据各门店销售数据、库存现状及本地消费特点，科学制定采购方案。 2. 拓展并管理本地及周边地区的生鲜供应资源（如柴岗乡农户、扶沟县批发集散地、优质生鲜供货商等），协商采购价格、交货周期、质量要求及退换货条款，优化采购成本，提升商品性价比。 3. 严控生鲜产品质量，在采购环节现场检查商品新鲜程度、规格标准及保质期限，杜绝劣质或不达标产品入库，确保所采商品符合公司食品安全规范。 4. 协同门店负责人，快速响应生鲜商品补货请求，统筹调配供应资源，保障3家门店商品不断档、不缺货，同时合理控制库存规模，降低损耗与积压风险。 5. 关注生鲜市场价格动态，掌握本地及周边市场价波动和新品上市情况，适时调整采购策略与价格，保持门店生鲜定价的市场竞争优势。 6. 负责采购单据的整理、系统录入与归档管理，建立清晰的采购台账，定期与财务及门店核对账目与库存，确保账实一致、账账相符。 7. 配合运营团队推进生鲜促销活动，落实促销商品采购，争取供应商在价格、赠品等方面的支持，提升活动执行效果。 8. 妥善处理采购过程中出现的异常情况，如商品质量问题、供货延误、退换争议等，协调供应商与门店高效解决，保障采购流程顺畅运行。 9. 完成上级安排的其他采购相关事务，协助店长优化商品结构，推动生鲜品类销售增长与利润提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上生鲜采购工作经验者优先（有乡镇采购经历、与农户合作经验者加分，熟悉扶沟本地生鲜市场者优先）。 2. 熟悉各类生鲜商品的特性、品质鉴别方法、保鲜技术及市场行情，能有效把控采购质量和成本，具备较强的成本管控意识。 3. 具备良好的沟通谈判技巧和渠道拓展能力，擅长与农户、供应商建立良好合作关系，能够构建稳定高效的供应网络。 4. 具备较强的计划组织能力和执行能力，能科学制定采购计划，及时完成补货任务，并灵活应对市场变化和门店需求调整。 5. 工作认真负责，能承受一定工作压力，适应采购工作节奏（需清晨对接农户或批发市场，偶有加班情况），服从公司统一管理。 6. 掌握基本电脑操作技能，熟练使用采购管理系统及办公软件，具备简单的数据统计与台账整理能力。 7. 具备较强的食品安全意识，严格执行公司食品安全管理制度，严禁采购不符合标准的商品。

岗位职责 1. 主要负责超市门店生鲜类商品的采购工作，包括果蔬、鲜肉、禽蛋等品类，根据各门店销售数据、库存现状及本地消费特点，科学制定采购方案。 2. 开拓并维护本地及周边地区的生鲜供应资源（如柴岗乡当地农户、扶沟县批发集散地、优质生鲜供货商等），协商确定进货价格、交付周期、质量要求及退换机制，优化采购成本，提升商品性价比。 3. 严控生鲜产品质量，在采购环节现场检查商品新鲜程度、规格标准及保质期限，杜绝劣质或不达标产品入库，确保所有上架商品符合公司食品安全规范。 4. 协同门店负责人，快速响应生鲜商品补货请求，统筹安排货源调配，保障3家门店供应稳定，防止缺货断货现象发生，同时合理控制库存规模，降低损耗与积压风险。 5. 持续关注生鲜市场价格动态，掌握本地及周边市场价变动趋势和新品上市情况，适时调整采购策略与议价标准，保持门店商品价格竞争力。 6. 负责采购相关单据的收集、登记与归档管理，建立完整的采购台账，定期与财务部门及门店核对账目和库存数据，确保账实一致、账账相符。 7. 配合运营团队推进生鲜促销活动，组织活动所需商品采购，争取供应商在价格优惠、赠品支持等方面的配合，增强促销成效。 8. 妥善处理采购过程中出现的突发状况，如商品质量问题、配送延误、退换争议等，协调供应商与门店高效解决，保障采购流程顺畅运行。 9. 完成上级交办的其他采购相关事务，协助店长优化商品结构布局，助力提升生鲜品类整体销售业绩与盈利水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上生鲜采购工作经验者优先（有乡镇采购经历、直接对接农户经验者优先，熟悉扶沟地区生鲜市场者更佳）。 2. 熟悉各类生鲜商品的特性、品质鉴别方法、储存保鲜技术及市场行情，能够准确把控采购质量和成本，具备较强的成本管控意识。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长与农户、供应商建立长期合作关系，有能力开发并维系稳定高效的供应网络。 4. 具有较强的计划性与执行能力，能科学安排采购进度，及时完成补货任务，并灵活应对市场需求变化和门店实际需要。 5. 工作认真负责，能承受一定工作压力，适应早起前往农户点或批发市场对接的工作节奏，偶尔需加班，服从公司统一管理安排。 6. 掌握基础计算机操作技能，能熟练使用办公软件及采购管理系统，具备基本的数据统计和台账整理能力。 7. 具备强烈的食品安全责任意识，严格执行公司食品安全管理制度，严禁采购不符合标准的商品。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.岗位职责： 1.1日常采购工作的执行，植物采购的品质监控把关， 1.2基地的日常管理、缓养苗木管理，进出库存录单管理 1.4根据公司发展需要对供应商和产品做周期性开发、定期与供应商的货款结算提交财务。 1.3项目上需求的其他辅助工作。 2.1.大专以上学历，要有绿植租赁行业5年以上从业经历 2.2.良好的沟通能力，熟悉绿植习性，具备相关专业知识 2.3对于上海以及上海周边的源头基地熟悉

七台河瑞途科技信息有限公司直招，氛围轻松好相处岗位：人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30（1.5小时）每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶，多劳多得任职要求:零基础可做，公司免费培训，有责任心，会基础电脑操作即可公司地址：怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询，期待你的加入！联系电话:

招聘哈尔滨、佳木斯、大庆3个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求掌握相关专业知识，并结合学习成果与实际表现参与轮岗培养机制。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，可接触渠道销售类岗位，享有跨部门轮岗机会，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售渠道与客户管理中的业务全流程； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商及终端门店的日常维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，根据业务需求落地执行各类促销推广活动。 三、你将拥有3-5年的成长通道： 通过系统培养，3-5年内有望成长为优秀的区域销售骨干或专业职能人才！ 人才要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好沟通表达能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观。

客服（无需电话沟通） 工作职责： 1、处理门店反馈的差异问题； 2、在系统内对门店上报的差异进行调整； 3、核对库区货物分拣数量，并做好登记； 4、负责客服办公区域的清洁卫生； 5、完成上级安排的临时工作任务。 工作要求： 1、具备较强的责任意识和原则性； 2、思维清楚，熟练使用常用办公软件； 3、执行力高，能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪； 4、年龄20-35岁，统招中专或以上学历。 工作时间：早7:30-17:30、午休11:30-12:30 公司福利：免费食宿、免费班车、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

1. 负责打印快递单据，处理快递售后相关事宜 2. 协助开展人员招聘工作 3. 完成公司安排的其他日常事务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真、责任心强。 5. 提供食宿，工厂位于成高子，通勤车设于公滨路55号

工作简单

办公室文员：银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务 工作内容清晰、操作便捷，有专人指导带教 任职要求：普通话流利、中专及以上学历 薪资待遇：提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、 通话时长奖励，月均收入可达7000元以上

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细养护，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的规范化执行，系统掌握各项技术要点，熟练运用标准操作流程。 参照业内领先的技术标准与管理方法，在实际工作中持续提升专业水平与综合应变能力。主动融入团队管理实践，学习人员安排、生产成本控制等管理相关技能。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细护理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的标准化执行，系统掌握各阶段技术要点，熟练操作各项规范流程。 紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践持续提升专业水平与实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实操经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。