懂电脑，财务基本流程，年龄要求25-35岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有中级会计职称者优先，有货物及安装类会计经验优先

需要从事会计工作5年以上，经验丰富，的专业人员一名，年龄30-50岁之间，薪资面议

岗位职责： 1. 负责运维部门日常费用报销、钉钉系统费用审核登记及代理商运维费用结算工作 2. 核算部门经营收益，统计相关收入与成本支出数据 3. 每月对接供电所完成开票事宜 4. 协助完成上级安排的其他财务相关数据处理任务 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑 2. 经验要求：具备1-3年财务岗位工作经验，有新能源领域（光伏、风电）或运维服务类企业财务工作背景者优先 3. 能力要求：掌握国家财经法规、税务政策及会计准则，能熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel中VLOOKUP、数据透视表等功能应用 4. 素质要求：工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任意识和原则性，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏 5. 其他要求：无不良职业记录，认同光伏行业发展方向，愿意长期稳定发展者优先

工作认真细心负责任

本司诚聘会计，也可长期兼职，薪资:60-120小时

岗位职责: 1、根据现行税务政策，合理运用各项税收优惠，确保企业充分享受政策红利； 2、完成税务账务的入库与出入库核算工作，持续优化相关业务流程； 3、每月5日前完成产值统计计算，并及时录入统计直报系统； 4、每月12日前完成税务账结账，准确申报增值税及各类附加税费； 5、每月15日前在统计直报平台提交当期财务状况数据； 6、负责会计凭证附件的打印、归集与装订工作； 7、核对并调整固定资产台账，确保账实相符、账表一致； 8、梳理现有会计核算科目，依据制造业料、工、费分类标准，推进核算规范化； 9、按照高新技术企业认定要求，归集研发费用科目，完善研发支出的会计处理。 任职要求 1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2、了解国税、地税申报流程，掌握全流程税务实务操作，接受无经验但学习能力强的候选人。 3、熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备较强的数据分析与处理能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。 5、熟悉企业适用的税务法规，有生产型企业或食品行业税务实操经验者优先。

我们是人资和财税平台，业务会计，运营会计，管理会计是我们日常招聘，有业务会计基础可以内部转岗到管理会计或运营会计

任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、持有初级会计职称。 3、2年以上企业会计工作经验，能独立完成一般纳税人账务处理。 4熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel（如透视表、VLOOKUP）。 · 工作细致、责任心强。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及年度汇算清缴工作 3. 协同完成安装工程类项目成本归集、核算与进度款收支跟踪，支持多专业工程结算 4.配合审计、工商年检及资质维护等外部检查，确保财务合规性 5.参与公司资金计划管理，协助优化现金流及费用管控流程 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称 2.具备建筑、装饰装修、机电安装或工业厂房类工程企业财务经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及工程行业会计核算特点，熟练使用用友/金蝶及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好沟通协调能力及团队协作意识 5. 认可公司扎根合肥、专注安装工程的发展方向

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

[烟花]【力翔第三方质检岗】 不收学生暑假工 优势：恒温车间！四季如春 优势：全部非流水线作业 ，简单手工活 优势：全部坐岗，独立岗位，管理自由，工作不压抑 优势：包吃三餐，包住宿，住宿四人间 入职要求：年龄18-40岁，女，身体健康，服从安排 工作内容：检查产品是否合格，纯坐岗，独立岗位 ️薪资待遇：19/h，计时11小时 工作时间：8:00-20:00，两班倒 ️培训16/h，工期3个月，不满77工时没工资

合肥市蜀山区招强电，高新银泰火锅店装修，电工外包，两到三人

需要案板一，6500联系电话月休三天，没诚意和

东吴绿郡小区，招保洁员数名，年龄69岁以下。7：00到下午5点休息两个小时，工作轻松，工作面议有合适的可以推荐，联系方式：

招聘一名会计1.具有5年以上工作经验2.工作认真，仔细，有责任心。3.工作地点：淄博张店创新谷b24.薪资：5000-8000.

1. 大专及以上学历，会计学、财务管理相关专业；持有初级会计职称，中级会计优先。 2. 2年及以上工业/矿产、化工、生产企业全盘会计经验，有钾肥、盐化工行业财务经验优先。 3. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数，熟悉电子税务局、发票综合服务平台操作。 4. 熟悉《会计法》《企业会计准则》、现行税收法律法规，掌握生产企业成本核算逻辑。 5. 原则性强、细心严谨，具备良好职业操守，能够配合工厂月度盘点、驻厂相关工作；严守财务保密制度。

招聘：会计（长白班+五险+节日福利） 薪资：2000-5000元 任职要求：1. 对会计工作感兴趣，愿意从零开始学习。2. 能接受公司的工作安排和培养计划。工作内容：公司处于业务开展初期，事务相对较少，能够为实习生提供从零培养的机会，助力实习生全面成长。薪酬福利:前一个月薪资为2000元/月上班时间为8：00～17：00。工作地点：芜湖镜湖区摩根大厦2514号芜湖盛富棋艺文化传媒有限公司

有工作一年工作经验，大专及以上学历

招聘岗位：会计 岗位职责： 负责公司内部账务的全盘处理，包括但不限于账目登记、凭证编制与归档； 熟练使用金蝶财务软件进行日常财务操作，完成月度结账与报表编制； 独立完成公司内部建账、对账、清账等全套账务流程； 协助整理财务数据，为内部管理提供基础财务分析支持。 任职要求： 财务、会计相关专业优先，并且年龄三十五岁以下，有内账或全盘账务处理经验者更佳； 熟练操作金蝶财务软件，具备独立建账和账务初始化能力； 熟悉一般纳税人或小规模纳税人账务处理流程，了解税务基础知识； 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及数据保密意识。 薪酬福利： 月薪 4000元 - 5000元，具体面议（视经验与能力定薪）； 工作时间为每周做六休一，固定于周六、周日中安排一天休息； 工作环境稳定，团队氛围融洽，有机会全面接触企业内部账务流程。

合肥市永航汽车维修服务有限公司位于合肥市瑶海区临泉东路与吴敬梓路交口北100米，是一家一类大型维修企业，主要为省直机关，市直机关及大型国有企业提供车辆维修保养服务。本公司坚持以人为本，客户至上的理念，现招聘行政管理专员，期待有识之士加入我们团队！ 一，行政管理方面： 1，熟练使用办公软件和办公自动化设备。2，负责公司各类电脑文档的编写，打印，归档；3，各类会议活动组织安排，记录等，办公环境的管理4，负责公司企业年审，ISO年审，职业健康年审，安全检查(材料)，环保检 查危废处理上报)材料准备工作5，公司各类合同保管及整理。公司各类印章保管。6，党建工作事宜。7，公司客户的维护，微信群管理，公司VIP客户的回访，客户投诉受理。8，较强的责任心和敬业精神，良好组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解 二，问题能力；9，有较强的环境适应能力和抗压能力；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通和执行能力。三，文案方面： 10，公司团队及企业文化建设。 11，招投标方面：负责投标工作的全流程。四，工作时间： 单休，不提倡加班(包括节假日).五，薪酬4-7K

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价制定、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，个别业务能力较弱者保底2700元，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资区间为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

工作内容： 1. 负责科室人员日常出勤的全流程管理，准确记录上下班、加班、请假、出差、迟到早退及旷工等情况 2. 核查打卡信息，及时处理员工漏打卡情况，调整异常考勤数据 3. 汇总每月考勤结果，配合其他园区完成部门考勤核算工作 4. 办理员工入职与离职手续 5. 受理员工各类福利假期申请 6. 负责每周会议的记录与整理 岗位基础要求： 1. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性，确保考勤统计无误以免影响薪酬发放 2. 熟练操作Excel（包括数据筛选、函数应用、台账制作），掌握基础PPT使用技能 3. 具备基本沟通协调能力，能妥善对接员工及各部门处理考勤相关问题

公司招聘2名文员 1、50%提成(和公司对半) 2.有责底薪4000+30%提成综合工资8000-13000(上不封顶) 3、工作轻松一人一台电脑(不会可 交) 4、早8：30晚8：30，中午午休两个半小时，下午休息半个小时。上六休一，平时主要回客户信息 5、18-45周岁;晋升空间大(专员-组长-团队长) 我司诚聘的是人力专员职位，长白班坐班，办公室工作，每人一个工位，第一个月认真做就能拿到6000到¥8000的工资 工作地点：安徽合肥包河区

主办会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人能力划分为九个等级，对应不同底薪），提成比例为业绩总额的4%~20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月收入4000~8000元，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持；发放餐补；配备购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，结果顺其自然） 公司在全国设有分支机构，如希望返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得： 1. 入职即签订劳动合同，并办理五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，打印标签跟进订单，及时回复客户信息

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先