岗位职责： 1. 负责高速公路及隧道工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备土木工程技术相关专业背景，有高速公路或隧道施工经验十年以上优先，学历本科及以上 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

招市政、公路技术负责人各一名，要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证；2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩（四库一平台可查）；3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区，待遇面议，联系电话:

招聘AGV运维技术员。薪资为4000-5000元/月。负责AGV小车、调度系统、导航、充电等设备的日常巡检、维修和保养。需快速处理跑偏、通讯故障、传感器/驱动/电池异常、报警等故障。保障AGV稳定运行，做好维护记录与问题闭环。配合完成AGV调试、升级、验收。

中国石油广西石化电气维保岗纳新要求：有炼化化工电气维保从业经验，持有效高压电工证，恪守安全作业准则。待遇：月薪6k-10k，缴纳社保，作息规范（单休），技术岗位稳定可靠，成长空间充足。联络：（同步），期待专业电工人才加入，共筑电力运维防线！

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决关键技术问题 3.监督施工质量、进度与安全，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料，确保归档完整合规 5.配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工技术文件整理 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有工程技术员或技术负责人实际工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，持有相关职业资格证书者优先

年龄50周岁以下

广西防城港：①招机修工2名7000一8000/月，持焊工证，有搅拌站工作经验者优先。②招技术员辅助一名，协助技术员开盘，大专学历，5500/月。公司包吃包住，购买五险。准时发工资，不拖欠。工作态度好，服从安排的与我联系。王经理:

岗位职责 - 负责家用、商用空调的上门安装、拆机、移机、清洗、保养及故障维修等日常工作； - 精准排查空调制冷、制热、漏水、异响、电路故障等各类问题，高效完成维修作业，保障设备正常使用； - 规范操作施工，严格遵守高空作业及家电安装维修安全规范，做好施工安全防护，杜绝安全事故； - 耐心对接客户，解答客户家电使用疑问，维护良好的客户口碑，完成公司交办的其他相关工作。 任职要求 - 经验要求：具备1年及以上空调安装维修实战经验，熟悉小米品牌、型号空调的安装流程与维修技巧，能独立上门处理各类装维问题，熟练掌握高空作业实操流程； - 证书要求（硬性条件）：持有有效的高空作业证，同时持有空调维修、家电维修等相关专业资质证书，证书可查、真实有效； - 能力要求：熟悉空调电路、管路结构，能快速判断故障原因并高效修复，具备独立完成整机安装、拆机、移机作业能力； - 综合素质：身体健康，能适应上门外勤、高空作业工作，吃苦耐劳、责任心强，无恐高症；服从公司工作安排，遵守公司规章制度，有良好的服务意识和职业素养； - 有家电行业从业经验、熟悉家电清洗保养者优先录用。 - 能熟练使用智能手机，及时关注派单和完成相应的工作要求 - 自备车辆 薪资福利 - 薪资待遇：高薪计件提成，多劳多得，月综合收入6000-12000元，技术熟练、效率高者上不封顶，每月按时发薪，绝不拖欠； - 工作保障：公司订单稳定，客源充足，无需个人跑单，专注技术施工即可； 工作地点 本地就近分配，根据订单区域安排工作，通勤便捷

招聘工程设备副经理，薪资为5001-6000元/月。工作内容包括：负责部门员工管理及整体工作安排；协助物管经理开展商业公共设备设施维修与运行管理；制定与落实部门周、月、年度重点工作计划；对接电梯、空调、消防维保单位、高低压配电进行安全运行及维护保养工作，并每月对维保内容、设备故障及维修信息收集记录形成维保报告；对下级工作做好月度绩效考核及面谈。任职资格要求：有商业、写字楼工程部主任或领班级以上从业经验者优先；持高压或低压电工证，有电梯管理或空调专业管理经验者优先；有5至10人以上团队管理经验，对设备维修、养护有品质坚守及意识；有能耗管理及节能减排建议或想法。

招聘楼面经理。要求18岁以上，中专或大专及以上学历。热爱餐饮行业，具备良好的沟通、执行和学习能力。实行灵活的排班制，能接受倒班。有连锁餐饮品牌任职经验者优先。薪资为3001-5000元/月。

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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3. 监督施工质量与进度，参与隐蔽工程验收及阶段性质量检查 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术变更文件 5. 配合项目团队完成竣工资料整理与技术归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范与标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先 含食宿，工资面议，需常驻项目现场。

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