芜湖市弋江区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

芜湖市弋江区招聘一名长期园林养护、绿化修剪，月薪4000元，非诚勿扰

公司业务上的设计任务及公司其他任务

芜湖市招绿化种植、园林养护、绿化修剪

合肥市庐阳区兰郡花园 小区招绿化种植

池州市贵池区招一名管网绿化施工员，有能力的联系

校园招聘绿化工，，年龄62岁一下，身体健康，工作认真，工作时间，早晨七点，中午在学校就餐，晚上五点下班，周六周日休息，工资面谈，联系电话，

绿化养护和修剪

马鞍山市花山区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

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明天要工1人160管吃。联系电话

明天可有柒工师傅有空帮干一天。

找个砌墙瓦工、有时间的可联系我。

滁州市招卷帘门安装1樘普通1樘无机布2樘快速卷帘门一共4樘多少钱报个价门不大.

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景观园林，水电施工图绘制

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做鱼池里面的假山，面积大概15平方，假山材料在现场。欢迎来电咨询，非诚勿扰

园林设计师，熟练CAD效果图

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及各专业团队，把控设计落地效果与进度 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，合理进行软景设计 5.配合完成投标文件、设计汇报及后期验收等相关工作 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

安徽滁州诚招绿化养护工两名，不超过六十岁，主要是打草，长期有活，居住城南的，工资一百八一天，八小时工作制，管中饭，车接送，联系电话

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历背景 2. 掌握室内空间布局与材料选用知识，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和设计表现力，了解当代艺术与设计潮流

明光三界某单位急需：1.绿化工1名（60岁以内，要会修剪、会用打草机，身体健康，可带60岁以内保洁1名，最好是两夫妻）薪资：绿化工3800-4000（8小时）

滁州市琅琊区招绿化修剪、园林养护

定远镇十字肿瘤医院物业招聘以下岗位：绿化保洁电梯引导员工作8小时制月工资2200公休四天不休补发加班费当月不休综合工资2500左右名额有限想干的姐妹们抓紧联系黄

诚招绿化养护工2人， 年龄不超60周岁，工要工作是打草，能长期干，居住在城南，工资180元，每天8小时，车接送，管中餐，明天就上。联系电话.

[红包]招聘大龄环卫/绿化工时间：都是每天8H简单绿化工：65岁周岁左右地点：市区南湖/市政府广场附近待遇：2700元/月联系人：董

物业公司直招 一：滁州中心大道附近某共建单位，内部食堂需要两名厨师，工作餐（四菜一汤或六菜一汤），会做滁州家常饭菜即可，大众口味，二十人左右用餐。男女不限，，年龄45岁至60岁，月薪3000元，每天负责早中晚餐（用餐点开饭），大概七至八小时。上班时间为星期一，三，五，日双人在岗，二，四，六轮休。 二：园林绿化工，勤杂工，会操作打草机，绿篱机，责任心强，，65岁左右，上班时间，上午6：30至10：30，下午13：30至17：30。月薪2400元，月休四天。 （上班时间会根据冬夏季节更改的） 三：苏滁产业园，东升花园中园小区招聘以下岗位：保洁4名，男女不限，年龄65岁左右，上班时间，上午7：00至11：00，下午13：00至17：00，月薪1950元，月休3天。 四：城南长三角毗邻区产业孵化中心，需要保洁两名，，年龄六十岁左右，月薪1800元，上午7：00—11:00，13:30-17:30，月休4天。联系电话武建

大王公园附近招绿化工：1.年纪要求：60岁以内2.工资待遇：2700元，餐补180元左右3.工作时间：6：30一16：30，11：00一13：00休息两小时，8小时工作时间4每周周休一天联系人电话：

工作职责 1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理，包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节，保障项目按期完成并达到既定品质要求。 2. 搭建并持续完善工程管理制度体系，涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制，强化执行效率与项目抗风险水平。 3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队，处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题，确保设计方案高效落地与成本合理控制。 4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估，构建专业层级清晰的成长通道，提升整体项目执行能力。 5. 关注行业新技术与工艺发展趋势，推动先进施工方法与新型材料的实际应用，增强企业项目的市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类或装饰设计相关专业背景，具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。 2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验，其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务，成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。 3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理，掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动团队实现项目目标。 5. 具有较强的风险识别与应急处置能力，可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。