半边街急招女装导购有无经验均。
3000-8000元/月
服装导购经验不限销售额提成阶梯式提成门店销售
1、负责女装日常销售工作;2、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好店内卫生清洁工作;任职资格:1、有快时尚服装销售经验为佳;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、年龄20-40岁,身体健康,形象气质佳。工作时间及待遇1、工作时间:早9点—晚9点半,上三休一。2、薪资待遇底薪+提成(阶梯式)+工龄+连单激励奖+任务达标奖。
成都温江区茹初招聘导购1名要求25-35岁之间目标感强想挣钱有活跃度,责任心强沟通能力强爱
5000-10000元/月
服装导购交通补助年终奖学历不限需要经验销售额提成门店销售个人
茹初招聘导购1名要求25-35岁之间目标感强想挣钱有活跃度,责任心强沟通能力强爱学习1️⃣薪资待遇:底薪3050提成3-6个点,综合薪资5000--10000+不等2️⃣工服4季免费3️⃣做满一年以上有3-5天年假4️⃣工龄奖最高60005️⃣过节福利礼品工作地址:温江旭辉商场2楼茹初女装
服装导购
1、负责女装日常销售工作;2、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好店内卫生清洁工作;任职资格:1、有快时尚服装销售经验为佳;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、年龄20-40岁,身体健康,形象气质佳。工作时间及待遇1、工作时间:早9点—晚9点半,上三休一。2、薪资待遇底薪+提成(阶梯式)+工龄+连单激励奖+任务达标奖。
成都锦江区童装店储备店长/导购招聘待遇:底薪(按能力面议)提成五险带薪年假要求有服装销售经
4000-8000元/月
服装导购社保保险餐补交通补助年终奖五险月结需要经验高中及以上中专及以上大专及以上全职销售额提成门店销售基本坐班企业
童装店储备店长/导购招聘待遇:底薪(按能力面议)提成五险带薪年假要求有服装销售经验,执行力强,能吃苦耐劳工作时间:上一休一工作地点:成都环贸iCD/天府大悦城品牌要求:1.亲和力强,热情自信,性格开朗。2.吃苦耐劳要有团队意识,执行力高3.有销售经验者,学历高中以上年龄:25-40之间
女装导购小姐姐
4000-6000元/月
服装导购包吃保险
招聘岗位: 导购3名工作时间:上午9.30,(月休4/6/8天)一:薪资待遇工资:底薪+提成+社保(4000—6000)三:应聘要求:1.年龄20-40岁,有销售经验优先2.性格开朗热情,五官端正,有亲和力,热爱销售,有上进心,有团队精神
成都新都区大丰镇服装店导购薪资福利:3000-4500招工人数:2名工作地址
3000-6000元/月
服装导购生日福利月结需要经验经验不限全职兼职销售额提成门店销售基本坐班个人
成都市新都区大丰镇服装店导购薪资福利:3000-4500招工人数:2名工作地址:大丰花都大道建设银行旁边
四川成都招聘:童装导购数人(连锁品牌)工资:底薪3000+提成(淡季最低保底3300)休假
3000-6000元/月
服装导购年终奖生日福利月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班个人
招聘:童装导购数人(连锁品牌)工资:底薪3000+提成(淡季最低保底3300)休假:月休8天,工作时间09:00—21:00要求:性格外向善于沟通交流,亲和力强,热爱销售工作,有相关工作经验者优先!新都项目地址:新都区桑园街72号(童梦童装)联系人:许先生
货运司机短途点对点配送
7000-10000元/月
配送面包车3-5人周结C1公司提供实习期
平板车和面包车,不装不卸,只负责开车,点对点配送,工作轻松,时间自由,公司提供车辆,每天收入300-500左右,公司直招,不是第三方,也不是中介(公司直招点对点司机)
日用品配送不装卸司机
7000-8000元/月
配送C13-5人日结公司提供1-2年
1.仓库直招,仓库固定点位拉货,一天两趟,一天450-5002.服从安排,吃苦耐劳.3.要求:年龄22-55岁,C1驾照半年以上.4.综合工资:7k-9k,多劳多得.(日用百货货运司机)
仓库直招日用品配送司机
7000-9000元/月
配送C1面包车3-5人月结公司提供
1、负责公司的货物运送、数量清点,就近安排仓库上班2、主要负责运输快消品,日用百货3、每月收入8000-12000,多劳多得,月休4天。4、点对点送货,一趟3-5个小时,每趟有200-300纯收入,每天至少跑两趟任职资格:1、年龄20-55岁,c1本,驾驶平板货车和面包车,有无经验均可2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识3、无实际驾驶经验可以先考察仓库,都有库管和司管培训4、为人踏实、有上进心、责任心强。5、可选月结或趟结,公司提供车辆,无套路
不装卸C1配送司机
8000-10000元/月
配送C1面包车3-5人月结公司提供实习期
招聘招聘招聘:工作内容:日用百货,快销品(轻货),仓对仓转,仓对多点配送,根据仓库要求安排送货,年龄20-55岁,送完就下班无需打卡,短途运输,入职要求有持有C驾照,无重大交通事故,公司提供新能源面包车,月休四天,可连休工作时间:上午7点到下午5点(中间有1-2个小时的吃饭和休息时间),多点配送,多劳多得.工资:月收入7000-10000,上不封顶(优先考虑长期稳定,吃苦耐劳)工作地点:根据司机就近分配相对近的仓库上班(大成都范围内)
公司直招C照送货司机
7000-9000元/月
C照3-5人日结C1公司提供1-2年
直招货运司机,货源充足,不用装卸,日收入400左右,主要是跑成都及周边,工厂货源,平均月收入1.2万元,可以先跟老司机跟跑体验一天货运流程货运收入,真心想进入货运行业的不怕辛苦的可以联系我,要求无酒驾毒驾不良记录就行,年龄20-55岁均可加入
宿州泗县海澜之家招聘营业员:年龄:18-30周岁早班8
3000-7000元/月
服装导购五险月结本科及以上初中及以上全职销售额提成门店销售基本坐班
海澜之家招聘营业员:年龄:18-30周岁早班8:30-2:30晚班2:00-21:30薪资:底薪+提成(综合3500+)+工龄工资福利:月休四天、缴纳、法定节假日三倍工资联系:苏女士
服装导购剪辑师
富阳镜面小羊服装店招聘岗位拍照剪辑2名主播2名销售5名任职要求一年以上服饰类销售经验者优先热爱时尚,审美力强,执行力强良好的沟通能力和团队精神喜欢挑战高薪,期望开发自已的潜力薪酬高于行业的薪资架构综合薪资5000~30000+底薪+提成+餐补地址:富阳区依江路169号镜面小羊联系电话:岗位详情地址:求职者拨打电话请说明:富阳
店长
【编号12634】维多利鸿星尔克招聘店长和导购岗位: 店长和导购招聘人数:各1名薪资待遇:三千元到六千元每月相关要求:有服装销售经验,导购能适应半天班倒班工作地点:维多利四楼鸿星尔克专柜联系电话:
成都武侯区招聘门店促销(长期工):(伊藤:双楠
3000-6000元/月
促销员月结全职
招聘门店促销(长期工):(伊藤:双楠、锦华、高新、温江、建设、绿地&就近分配)招聘长期促销员11名新资待遇:到手3300元--6000元不等(根据预算完成情况)要求:1、有一定熟食、小菜销售经验,会简单切配2、现场加工和销售央厨小菜商品,辅以青果和精肉的销售协力;快速应对卖场有关商品客诉的接待处理汇报3、年龄55以下,男女不限,4、入职购买社保(10号以后次月购买)5、联系方式:工作时间:做六休一工作地点:伊藤各门店
搬运工
店员,做事麻利肯干活的听安排,主动积极眼里有活,做两天不来的,手机党摸鱼党勿扰。新店开业搬货理货,货品上架摆放整理货品,零食销售向顾客介绍推荐产品,货架陈列维护补货薪资福利:底薪140/天+奖励招工人数:10位档期:-过年后()工作地址:莱蒙都会
成都武侯区国产薯片招临时促销。域150元一天,外120元一天
100-200元/天
促销员月结
国产薯片招临时促销。成都区域150元一天,成都外120元一天。工作时长八小时。工作时间11月6号-12月3号的周末,共8天,时间:1:00-9:00。永辉门店。共30名。要求:20-45岁,在永辉门店做过促销。可就近安排工作门店。能卖货。联系电话:。张经理。
店员有提成1-2人月结
店员40岁左右薪资福利:试用期一个月工资2500左右,试用期后加提成(优秀者一般工资在3500——5000左右),月休四天,午餐一顿工作地址:成都市温江区黄金路228号附9号
底薪5000包吃包住提成
5000-6000元/月
收银员长期20人以上日结全职
负责接收顾客的现金、信用卡、支票或其他形式的付款。确保每笔交易的准确性,包括正确计算找零和处理各种支付方式的结算。提供优质的客户服务:礼貌、友好地对待每一位顾客,解答他们的疑问,处理他们的投诉或需求。在顾客等待时提供必要的帮助和信息,确保顾客满意度。维护收银区域的整洁和有序:保持收银台和工作区域的清洁和整齐。确保所有收银设备和工具的正常运作,及时报告任何故障或需要维修的情况。遵守公司的财务政策和程序:严格遵守公司的现金管理政策和程序,确保现金安全。准确记录每笔交易,包括在收银系统中的录入和必要的报表填写。协助完成销售和库存管理:协助销售人员完成商品的销售和包装。在需要时参与库存盘点,确保库存数量的准确性。执行安全和防损措施:遵守所有安全和防损程序,防止欺诈行为。在必要时与安全管理团队合作,确保顾客和员工的安全。具体工作内容:日常收款操作:使用收银机或POS系统处理顾客的支付。核对商品价格和顾客的购买数量,确保收款金额的正确性。提供发票或收据给顾客。处理支付问题:解决顾客关于支付的疑问,如支付方式、退款政策等。处理信用卡支付的授权和拒付问题。客户服务:回答顾客的咨询,提供商品信息和建议。处理顾客的投诉,确保他们得到满意的解决方案。现金管理:定期整理和清点现金,确保现金的安全和准确。准备银行存款,记录现金交易日志。报表和记录:编制和提交每日、每周或每月的销售报告。记录任何特殊的交易或事件,以供管理层参考。设备维护:检查收银设备(如收银机、打印机、扫描仪等)的日常运作情况。及时通知技术部门处理任何设备故障。协助销售和库存管理:在高峰期协助销售人员,加快顾客结账速度。参与库存盘点,确保库存数据与记录一致。通过履行这些职责和完成具体的工作内容,前台收银员在提升顾客满意度、保障交易准确性和维护公司财务健康方面发挥着重要作用
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