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老意法三楼， 韩系女裤 店长： 1名 三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队 销售穿版：1名 2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心 联系方式：，同步

东大楼二楼韩系档口 招：穿版销售一名 1.销售主动有责任心，美感好 2.身高160-163肤白，体重95斤内 井号符合条件的学徒新人也可以 人好，店里氛围好 电话（）：

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高端时尚运动 New Balance品牌招聘销售 【职位】：导购 【坐标】：北京斯普瑞斯奥莱 【待遇】： 无责底薪+津贴+个提 六险一金；每年13薪 【工作时间】：做一休一 【任职要求】：33岁以内 形象气质佳，有两年以上商场品牌销售经验，轻奢服装，运动，户外背景优先 相关人事：（）

小时工 18-32岁，男女不限；有零售/服装导购经验优先；吃苦耐劳，执行力强，服从店长安排，有服务意识。1.接待顾客：热情问好，协助顾客试穿、答疑，传递品牌户外理念；2.货品整理：服装熨烫、叠放、补货，保持陈列整齐，核对库存；3.场地维护：门店卫生清洁，整理试衣间，维护购物环境整洁 薪资福利:26/h 招工人数:2人 工作时间：4.4 - 4.6（清明假期） 工作地址:北京合生汇可隆

北京三里屯招特卖导购 180一天 + 提成 工资半个月结 电话 有意向打电话

面点及小吃中大工，2 工作地址:北京 5000-7000元 擅长家常面点或小吃，做工细心精致，责任心强

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艾诺丝、伊芙丽女装 招聘【店长、美搭师（高底薪+社保+高提成）】 ▷ 美搭师：5000-11000（上不封顶） ▷ 店长：8000-15000（上不封顶） 工作地点： 铜川市新区大耀城二楼 任职要求： 1、23-38岁，形象好气质佳，能穿版 2、有服装销售经验1年以上优先 ✅杨经理： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到

女装高薪招聘： 店长1名 导购2名 待遇：底薪+绩效＋高提成＋奖金＋月休+节假日三薪+专业培训+带薪年假 岗位要求： 1：形象好气质佳 2：沟通能力强 3：有团队精神，有上进心 4:店长职位有相关管理经验 详询电话：

店员 热爱服装行业，有亲和力，有销售经验优先，18 - 40岁均可 招工人数:1名

KISSCAT女鞋 淄博新玛特店、奥特莱斯店各招聘导购1名， 入职缴纳五险一金 底薪2200+提成（双绩效） +奖励+4天公休补贴500+节假日三薪，满一年5天年假，每年有免费体检福利 联系电话:

娃娃机店招聘需求 职位名称:店员 职责描述 1.负责娃娃机等礼品上货 2.负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作。 3.负责机台内礼品陈列摆放整齐，引导客人游玩机台 4.负责为顾客提供现场服务及游戏中出现的问题解答和帮助 岗位要求 1.专业不限。高中以上学历 2.有较强的责任心、服务意识、乐与与人沟通 3.能适应轮班工作，包括周末和节假日 4.形象端正，年龄18-30岁，男女不限 5.有电玩城工作经验者优先

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分 要求：年龄18-45岁，长期工2月起做，离职需提前一周说明，。 薪资待遇21/小时，次日结，3天试岗期 。 上班时间：早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30，晚班21-早7，上六休一排休。 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置 最新缺口： 国展：白班5人，夜班1人 垡头：白班5人，夜班1人 怀柔：白班4人，夜班1人 密云：白班4人，夜班1人 通州：白班10人，夜班3人 海淀新仓：白班20，夜班5 海淀新仓位置：海淀五路居（地址：北京市海淀区西四环北路131号院1号楼新奥特科技大厦）； 培训：（目前定在国展

招聘岗位：店长1名 学历要求：大专及以上 综合工资：底薪7000元，月休4天 个人提成+店提+奖励。 月综合工资8000-10000 具体要求：优先，30-35岁。有潮装品牌一年以上店长经验，热爱销售，能吃苦耐劳，愿意努力奋斗的热血青年 懂得门店管理，有积极向上的心态，扛得住压力，管得了员工，做的了销售。 招聘岗位：导购2名 学历要求：中专及以上 综合工资：底薪5000，做一休一 个人提成+奖励 月综合工资6000-8000 具体要求：男女不限，25-35岁。有服装销售经验，潮牌销售经验更佳，热爱销售，热情洋溢，愿意努力奋斗的热血青年。 工作地点：北京市朝阳区南三里屯路1号通盈中心T-amll2楼（预计9月28日进场）

销售儿童玩具，配货，送货

北京毓珠宝是高级珠宝，中国珠宝协会理事单位。品牌理念是把中国传统文化融入到珠宝中，选择当代中国高级珠宝，彰显东方女性的与众不同，欢迎有梦想的年轻人加入我们公司大家庭。 一、主要职责： 销售计划的实施和汇报: 1、有能力为客人提供周到及个性化的购物体验； 2、按要求，实现服务及个人销售目标，包括销售额和作品组合； 3、在销售过程中体现团队合作，并协助其它团队成员达成目标； 4、在店内、或店外发现与创造销售机会； 5、寻找新的、有创造性的方式超越客人的预期； 6、建立并维持与不同背景客户的长期良好关系；理解、支持并积极参与客户关系管理；根据毓珠宝相关规定，管理与维护客户数据； 7、对品牌历史、背景、文化及作品有完整认知和诠释； 8、了解市场动态，竞争品牌等相关信息，给予客户专业的分析，提升品牌的知名度和形象； 二、关于店铺的运营: 1、了解及遵守安全规则及保安程序，完成店面营业前的准备工作和店面营业后的整理工作，记录作品的销售以及进出等相关事项，同时做好作品的验收工作。 2、确保店面内外的环境整洁，及销售工具的安全、整理、正确摆放。 3、按照品牌的特别规定陈列，清洁、包装、摆放作品，协助并负责陈列用具的管理。 4、根据主管安排进行每日盘点，协助库管进行月底盘点。 5、认真处理售后服务。 三、具体要求 1、专科以上学历优先； 2、一年以上高级零售店铺销售经验，外资店铺经验为佳； 3、有奢侈品，手表，珠宝，酒店，航空，服务行业工作经验者优先； 4、五官端正，具有时尚气质； 5、适应能力强,并且有良好的销售技巧; 6、有顾客服务意识,细心周到,能承受压力; 7、能积极努力地达成销售指标; 8、具备团队合作精神，拥有工作热诚，喜欢与人沟通；

老意法5楼招销售一名：要求在意法做过有经验者，销售能力. 跟单.沟通能力强！有责任心，身高160左右，偏瘦，皮肤白能妆扮，能穿的出版。混日子请绕道！电V

有直播带货经验优先

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

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