【岗位职责】 1、结合学员实际状况，制定专属的个性化教学辅导方案； 2、依据学员的基础水平与学习特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学过程顺利交付； 4、在课程结束后，于规定时限内提交课后反馈信息； 5、定期出席学员常规家长会，总结前期学习成果，向家长说明后续教学安排，并针对家长反馈的问题提供有效应对措施； 6、按照校区统一安排，参与自习辅导或通过微信进行在线答疑。 【任职条件】 1、具备本科及以上学历，教育学、师范类相关专业者优先考虑； 2、有实际教学经历者优先，持有教师资格证者优先录用； 3、熟悉北京初、高中历年考试题型，准确掌握学科知识点与考核重点，清晰了解相关政策，具备扎实的专业知识储备； 4、拥有良好的沟通技巧和较强的服务意识。 【薪资结构】 基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖 【上班时间】 坐班，周一周二休息，周中工作时段为13:30-20:00，周末分别为8:00-17:00和10:00-19:00

1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；4.参加学科教研活动。 岗位要求1.本科及以上学历，不限专业；2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处；3.有爱心.耐心和责任心；4.善于倾听和沟通，表达能力强。

岗位职责： 1.负责自闭症儿童的行为干预与训练指导工作； 2.结合儿童个体发展情况，协同督导制定个性化教学方案与课程计划； 3.定期与家长交流教学进展，并提供必要的家庭教育支持与建议； 岗位需求： 1.热爱特殊教育事业，具备强烈的责任意识，富有耐心、爱心，擅长人际沟通与协作； 2.有自闭症儿童教育相关实践经验者优先录用； 3.特殊教育、心理学、康复学及教育类师范专业背景者优先考虑； 4.工作地点覆盖北京各区，影子教师岗位按区域就近安排； 您将获得： 1.入职后享受系统化、专业化的培训支持； 2.行业内具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 3.完善的职业发展通道： 【专业人才路径】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教研中心主任 【管理人才路径】特教教师—教务—校区负责人/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任 4.表现优异者可享有公司提供的学习激励奖金

1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；4.参加学科教研活动。 岗位要求1.本科及以上学历，不限专业；2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处；3.有爱心.耐心和责任心；4.善于倾听和沟通，表达能力强。

1. 小学辅导班教师 核心是夯实基础、培养兴趣和学习习惯。负责一至六年级学科辅导，针对学生情况制定个性化教案，辅导作业并答疑；课堂多用故事、游戏等趣味方式授课，契合低龄学生认知特点；定期评估学习进度，跟踪作业完成质量；关注学生心理，缓解学习焦虑；常与家长沟通学习状态，还需参与教研活动，整理适配小学阶段的学习资源。 ​ 2. 初中辅导班教师 重点聚焦中考考点，衔接知识体系并纠正不良学习习惯。独立研发贴合中考的教案与习题，开展班课或小班教学；通过测验诊断学生薄弱点，制定提分方案；课堂注重互动与思维拓展，用案例、多媒体等手段讲解难点；深入研究中考命题趋势和改革方向；和家长同步学生成长情况，提供家庭教育建议，同时参与磨课、赛课，完善学科题库与教学资源。 ​ 3. 高中辅导班教师 核心围绕高考备考，强化应试能力与知识深度。负责高中对应学科教学，依据学生基础制定适配高考的学习规划；精准讲解重难点与高考高频考点，传授解题技巧和应试策略；跟踪学生学习数据，动态调整教学计划；定期参与教研，分析高考政策与命题规律；及时和家长反馈学情；部分需承担社群运营、续报沟通等工作，也可参与校本提分题库和优生培养资源包的研发。

岗位职责： 1．负责自闭症及发育迟缓儿童的行为干预与训练指导； 2．结合儿童个体发展状况，协同督导制定个性化教学方案与课程计划； 3．定期与家长交流教学进展，并提供必要的家庭教育指导。 岗位需求： 1．热爱特殊教育工作，具备强烈的责任意识、耐心、爱心，擅长人际沟通与协作； 2．有自闭症儿童教学相关经验者优先录用； 3．毕业于特殊教育、心理学、康复学或教育师范类专业者优先； 4．持有教师资格证者优先考虑。 您将获得： 1．入职即享系统化、专业化的带薪培训机会； 2．具有行业竞争力的薪资与福利保障； 3．清晰的双通道晋升路径： 【专业人才】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教学主管 【管理人才】特教教师—教务人员—校区负责人／分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任 4．表现优异者可获得公司提供的学习激励奖金；

咱们16年成立，目前7家校区，主要分布在海淀，西城，东城和通州，师资力量雄厚，教学口碑优异。 一、岗位职责 针对北京学员的线上、线下课程 1.承担学科教学任务，认真备课、授课，及时进行课后反馈，保障教学效果与质量。 2.关注学生学习动态与成长过程，实施个性化教学，调动学习积极性，挖掘潜力，提高学业水平与综合能力。 3.针对学生作业及知识难点进行细致讲解，帮助其解决学习中遇到的具体问题。 4.深入了解学生与家长的实际需求，跟踪学习进展，提供科学且专业的学习规划建议 二、任职要求 1.热爱教育行业，具备优良的职业道德与责任心。 2.相关专业本科及以上学历，持有对应学科教师资格证。 3.熟知学科课程标准与教材内容，专业知识扎实，教学功底良好。 4.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与学生、家长及同事建立良好关系。 5.有实际教学经验者优先录用 6.接受兼职或全职工作安排 7.各学科教师均欢迎投递 三、福利待遇 1.提供行业内具竞争力的薪酬体系，充分认可个人价值与努力付出。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等，为职业发展保驾护航。 3.营造融洽的工作氛围与充满活力的团队环境，让每位成员感受归属与支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘岗位：小初高中各科教师（至少能胜任初三教学，且有意向发展高中课程） 语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师需求中。 欢迎兼职及全职教师加入，有意者可联系咨询，不提供食宿。 《兼职教师》需具备毕业班授课经验。 线上授课人员请勿扰！ 《兼职/全职教师》岗位职责： 1）面向初高中学生开展专业化教学，提升学生成绩并优化学习方法； 2）依照班主任制定的课表执行教学任务； 3）持续提升教学能力，为学生提供优质的教学资料与教案支持； 4）与团队成员协作顺畅，服从课程安排，不推诿、不拒课、不挑课； 5）按时完成上级交办的教学及教研相关工作内容。 海淀校区地址：名商大厦 西城校区地址：庄胜广场 东城校区地址：东方银座 根据各校区排课需求统筹安排授课地点

岗位职责: 1、负责小初高中学科的授课及教学任务，负责学员的学习效果； 2、承担小初高中课程的学术研究工作(备课、教学法的学习和研究); 3、负责学生学业水平测试以及学习能力评价工作，并根据学生测评情况制定相应的教学计划; 4、配合完成教务老师的其他工作。 任职要求: 1、统招本科学历，相关专业优先，有竞赛经验(指自身有学科竞赛经验或竞赛授课经验)优先； 2、基础知识扎实，具有相关教学经验； 3、具有课堂表现力和把控力，善于维护师生关系； 4、普通话需要尽量标准，不带口音，不需要区分前后鼻音 （根据老师能力可降低相应要求）

小龄科学教师招聘： TOOTSCIENCE托特科学是一家专注于3-12岁STEM科学教育的专业机构，2014年进入中国，现已在20多个城市开设50余家教学中心。北京校区位于海淀区翠微印象城商场3层。 要求全日制统招本科及以上学历（理工科或教育相关专业优先）， 具备扎实的学龄前儿童教学实践经验， 热爱教育行业，喜爱孩子，富有责任心，具备良好的学习与适应能力。 优先录用条件： 1、有STEM课程、科学素养类或户外自然教育授课经验者优先 2、曾在学校或教育机构担任科学教师满1年以上者优先 3、持有科学、物理、化学等学科教师资格证，或接受过系统化教学培训者优先 薪酬福利： 底薪+课时费+研课补贴+新学员签约奖励+续费提成+活动津贴等多项收入 每周一、二固定休息，享受五险一金，工作不加班，每日提供免费零食

旧房改造门窗安装师傅团队

北京市石景山区招工、门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘5人

石景山夜班分拣员（恒温/冷仓，可自己选），需要过年不回家，每天工作7到8小时。上六休一 工作地点：北京（山姆会员店） 薪资待遇： •恒温仓新人保障：前3天试岗180元/日，第4天起27元/时（业务熟悉后转计件） •计件薪资：6000-9000元/月（老员工真实收入，多劳多得） •冷仓薪资：第一天开始按照27每小时计算，冷仓岗位转计件前享500元/月补贴，计件单价高于恒温仓； •发薪日：每月20号准时发薪 工作时间： •恒温仓班次：22:00-6:00（8小时制，货量波动可浮动1小时） •冷仓班次：18:00-2:00/22:00-6:00听安排（8小时制，货量波动可浮动1小时） 工作内容： 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务；工作环境干净卫生、冬暖夏凉，作业工具（推车、胧车、地牛）齐全。 任职要求： 1.年龄22-45岁，有相关经验可放宽至20-48岁，男女不限 2.无经验可学，必须接受夜班，无犯罪前科、无纹身 岗位优势： •薪资透明，计件模式多劳多得，收入上限高 •工作环境舒适，恒温/冷仓可选，工具齐全 •新人有保底，冷仓有额外补贴，福利实在

一、岗位名称 磁悬浮安检员（北京S1线） 二、工作地点 北京磁悬浮列车S1线各站点 三、岗位职责 1. 负责车站进站旅客的安全检查工作，包括人身、行李物品的安检操作，精准识别易燃易爆、管制刀具等违禁品及可疑物品、可疑人员。 2. 引导旅客有序通过安检设备，对特殊人群（如老人、儿童、孕妇等）提供必要的安检指引协助。 3. 严格按照安检操作规范开展工作，确保安检流程合规、结果准确，及时处置安检过程中发现的问题并上报。 4. 维护安检区域的秩序，配合车站做好客流疏导，保障安检通道通行顺畅。 5. 妥善保管并正确使用安检设备，定期检查设备状态，发现故障及时报修。 四、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，无犯罪记录，初中及以上学历。 2. 男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；手臂及裸露部位无纹身，无重大疾病，身体健康。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能遵守岗位规章制度。 五、薪资福利 1. 小时薪16元，8小时工作制，加班享有加班费。 2. 公司包食宿，提供工作服装（黑色鞋子需自备）。 3. 入职后可参与项目部组织的岗前培训，具备完善的岗位培训及职业发展体系。

有经验，有教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主掌控，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 备注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

1.思想政治素质好，热爱教育事业，身体健康、品行端正、爱岗敬业、责任心强，服从中心安排，具有良好的职业操守。 2.具有相关专业教师资格证书或职业资格证书优先。 3.具备较高的专业知识水平和专业技能。 4.在相关专业领域有较高知名度的可适当放宽学历、职称、年龄等要求，并优先聘用。 5.无违法犯罪记录、无不良诚信记录。 6.各科老师在招。

按要求完成备课提前学生听说读写能力 按时沟通和批改学生作业

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科专业为汉语言文学、新闻等专业，文学功底扎实 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字书写规范，有教师资格证者优先 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪，综合年薪30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试（线下试讲20-30分钟）→体检、入职签约

为会员提供团体课程，私教课程服务，日常维护俱乐部环境

【岗位职责】 1、协助班课老师做好教学工作，为学生提供专业、高质量的教学服务。 2、配合班课老师做好课前准备工作、考勤管理；维护好课堂纪律、完成课堂教学记录、作业批改、教学反馈及课后答疑工作。 3、与班课老师、学生及家长保持良好沟通，协助老师调整教学策略。 4、完成校区安排的试卷编辑工作。 5、入职后表现优异的，可以培养为学科老师。 【岗位要求】 1、本科及以上，理科类专业，理科高考成绩优秀者优先。 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先。 3、工作认真负责，主动服务意识强，积极性高。 3、熟悉初高中教材、知识构架者优先。 4、普通话标准。表达、沟通能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流。 【薪酬福利待遇】 1、月薪保底8000元，业绩突出、对公司有重大贡献者给予奖励。 2、五险一金、带薪年假、节日礼金、餐费补助。 3、弹性工作，无需坐班。上班时间与班课老师同步，一般工作时段为周内晚上、周末全天、寒暑假全天。 4、自由的工作环境，和谐的工作氛围，完善的培训体系，给老师提供更多的成长机会。 【招聘流程】 投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试（试讲30分钟、笔试60分钟）→体检、入职签约

岗位职责 （1）负责学生的日常管理、维护、监督； （2）负责定期与家长沟通并收集、解决相关建议与投诉： （3）负责督导教学质量并定期完成学校所需报表； （4）负责所带班级学生升学及学校品牌、口碑的维护与建设。 应聘要求 （1）大专以上学历，喜爱英语或有英语基础，普通话标准； （2）热爱教育事业，责任心强，有耐心，喜欢儿童，善于与沟通交流； （3）有经验者优先录取。 八大福利: （1）无责底薪+带班工资+升学绩效+全勤+统招学历补助+教师资格证补助； （2）办公环境nice，同事8090后； （3)春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻； （4)迎新趴，生日趴，庆功趴，团建，异地集体旅游，积极愉快的氛围； （5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管岗位也在等你； （6)专业的入职培训，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步； （7)清晰可见的晋升机制，明确目标迎刃而上；

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，高质量完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据教学进度安排，实施有针对性的教学准备，积极开展课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行科学的试卷分析，提出切实可行的优化方案； 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，根据需要参与课前沟通会、学情评估会、退费挽单等环节； 9、积极配合学管师合理排课，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等各项活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，认真完成临时交办的相关工作任务。 【任职要求】 1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类专业优先考虑，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关教学经验，有公立、私立学校或教育培训行业背景者优先； 3、学科基础知识扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，思维灵活，善于创新，具备较强的学习能力，能够探索多元教学模式，擅长知识讲解与问题解答； 4、掌握近2-3年北京地区对应学段的考试政策、考纲要求、命题动向及教材重点难点，能根据学生实际情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育培训机构的服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中上班时间为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

【岗位职责】 1、根据校区和教学部的要求，在教学副校的领导下，完成本职教学工作。 2、遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则； 3、依据每个学生学习情况和性格特征，进行精心针对性备课、辅导； 4、根据教学计划，进行个性化、针对性备课，并积极开展教学授课，课中查漏补缺/培优拔高/方法技巧传授/学习习惯纠偏等，课后及时跟进反馈，提高教学服务的专业性； 5、按时定期根据辅导进度撰写阶段性辅导计划、总结； 6、按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施； 7、实时记录学生阶段性成长和进步点，形成学生教学服务成长记录册； 8、积极配合学管师的学生管理和学习服务，协助完成续费任务，根据需求参加学生课前交流会、学情分析会、退费挽单等工作； 9、积极配合学管师排课，做到不拒课不挑学生，积极完成每月的课时任务； 10、积极参加校区及总部的组织的教研活动、培训、例会等活动； 11、积极配合总部/校区统一管理，做好临时性相关工作； 【任职要求】 1、形象气质良好，普通话标准，本科及以上学历，师范教育类专业优先，持教师资格证； 2、同行业2年及以上经验，公私立学校或教培行业教学经验丰富者优先； 3、学科专业知识功底扎实，了解中小学生的身心发展特点，有创新思维和学习力，能开拓多种教学方式，具备总结归纳和良好的知识授业解惑的能力； 4、熟悉所教学段近2-3年的北京考试政策和考纲命题规则、命题趋势变化及教材特点和教学考点重难点，并能因材施教灵活教学； 5、了解K12教培行业服务模式，有较强的沟通协作能力，服务意识、合作意识，抗压能力； 6、三观端正，具备爱心、热心、耐心、责任心，热爱教育。 【全职教师上班时间】 坐班，周一周二休息，周中上班时间13:30-20:00； 周末可排早班（8:00-17:00），正常班（9:00-18:00）

少儿英语教师（爱孩子+有前景） 如果你热爱教育、喜欢孩子，对教育有自己的理解，有责任心、不怕学新东西、能为长远目标吃苦，那这份和孩子一起成长的工作，超适合你！ 一、岗位职责（做什么清晰明了） 1. 用耐心和平和心态，引导孩子轻松上英文课； 2. 敏锐观察孩子兴趣点，搭配适配的英语教学内容； 3. 精准测评孩子英语水平，制定具体、能落地的个性化学习计划； 4. 负责英语授课，跟踪学生学习情况，及时和家长/孩子互动反馈； 5. 熟练掌握midi、puwerup、自然拼读、考冲类教材，帮孩子实打实提升英语； 6. 指导孩子完成课后作业，逐题细致批改，帮孩子吃透知识点； 7. 定期参与教研，和团队一起打磨教学，一起进步。 二、任职要求（符合就来，门槛不绕） 1. 逻辑清晰、会组织语言，上课能带动孩子，互动感强，教学经验足； 2. 懂3-12岁孩子的性格和发展需求，能和孩子做朋友，让孩子信任又喜欢； 3. 有3-12岁相关工作经验，优先考虑； 4. 英语专四及以上，口语标准流利，有英语教资者优先； 5. 本科及以上学历； 6. 至少2年英语教学经验。 三、薪资福利（实在不套路，多劳多得） -月薪7500-18000元（经验越丰富、能力越强，薪资越高，可面议）； -额外享年度绩效奖金，还有清晰的晋升通道（教师→资深教师→教学主管）； -基础福利：入职缴五险一金，专属员工教学培训，定期团队团建； -专属补贴：课时费补贴、教材教研补贴，多做多得。 四、工作时间（兼顾工作与生活，适配带娃/备考） -周中（周一至周五）：14:00-20:00（每周选1天休息，弹性调休）； -周末（周六、周日）：09:00-18:30（中午含1.5小时休息时间）。 五、应聘方式 直接把个人简历+1段3分钟内的英语教学片段（可选），发送至邮箱。符合条件会在3个工作日内联系你面试！

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科专业为英语等相关专业，口语流利 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字、英文书写规范，有教师资格证者优先 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪，年薪30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试（试讲20-30分钟）→体检、入职签约

招聘招聘: 游泳教练（20-45岁） 新店面 50米国标池 2个儿童池 有专用教学道 教练底薪：2000-3500 销提3%-13% 课提25%-39% 新人保护期两个月， 有经验的直接上轮排给分课。 咨询电话:（同步） 工资靠谱准时发放！（可随意查询） 要求： 责任心、上进心！有挣钱欲望 环境好周边市场竞争小 地址：石景山区体育场南路清扬体育