【岗位职责】 1、结合学员实际状况，制定专属的个性化教学辅导方案； 2、依据学员的基础水平与学习特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学过程顺利交付； 4、在课程结束后，于规定时限内提交课后反馈信息； 5、定期出席学员常规家长会，总结前期学习成果，向家长说明后续教学安排，并针对家长反馈的问题提供有效应对措施； 6、按照校区统一安排，参与自习辅导或通过微信进行在线答疑。 【任职条件】 1、具备本科及以上学历，教育学、师范类相关专业者优先考虑； 2、有实际教学经历者优先，持有教师资格证者优先录用； 3、熟悉北京初、高中历年考试题型，准确掌握学科知识点与考核重点，清晰了解相关政策，具备扎实的专业知识储备； 4、拥有良好的沟通技巧和较强的服务意识。 【薪资结构】 基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖 【上班时间】 坐班，周一周二休息，周中工作时段为13:30-20:00，周末分别为8:00-17:00和10:00-19:00

1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；4.参加学科教研活动。 岗位要求1.本科及以上学历，不限专业；2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处；3.有爱心.耐心和责任心；4.善于倾听和沟通，表达能力强。

1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；4.参加学科教研活动。 岗位要求1.本科及以上学历，不限专业；2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处；3.有爱心.耐心和责任心；4.善于倾听和沟通，表达能力强。

岗位职责： 1．负责自闭症及发育迟缓儿童的行为干预与训练指导； 2．结合儿童个体发展状况，协同督导制定个性化教学方案与课程计划； 3．定期与家长交流教学进展，并提供必要的家庭教育指导。 岗位需求： 1．热爱特殊教育工作，具备强烈的责任意识、耐心、爱心，擅长人际沟通与协作； 2．有自闭症儿童教学相关经验者优先录用； 3．毕业于特殊教育、心理学、康复学或教育师范类专业者优先； 4．持有教师资格证者优先考虑。 您将获得： 1．入职即享系统化、专业化的带薪培训机会； 2．具有行业竞争力的薪资与福利保障； 3．清晰的双通道晋升路径： 【专业人才】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教学主管 【管理人才】特教教师—教务人员—校区负责人／分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任 4．表现优异者可获得公司提供的学习激励奖金；

1. 小学辅导班教师 核心是夯实基础、培养兴趣和学习习惯。负责一至六年级学科辅导，针对学生情况制定个性化教案，辅导作业并答疑；课堂多用故事、游戏等趣味方式授课，契合低龄学生认知特点；定期评估学习进度，跟踪作业完成质量；关注学生心理，缓解学习焦虑；常与家长沟通学习状态，还需参与教研活动，整理适配小学阶段的学习资源。 ​ 2. 初中辅导班教师 重点聚焦中考考点，衔接知识体系并纠正不良学习习惯。独立研发贴合中考的教案与习题，开展班课或小班教学；通过测验诊断学生薄弱点，制定提分方案；课堂注重互动与思维拓展，用案例、多媒体等手段讲解难点；深入研究中考命题趋势和改革方向；和家长同步学生成长情况，提供家庭教育建议，同时参与磨课、赛课，完善学科题库与教学资源。 ​ 3. 高中辅导班教师 核心围绕高考备考，强化应试能力与知识深度。负责高中对应学科教学，依据学生基础制定适配高考的学习规划；精准讲解重难点与高考高频考点，传授解题技巧和应试策略；跟踪学生学习数据，动态调整教学计划；定期参与教研，分析高考政策与命题规律；及时和家长反馈学情；部分需承担社群运营、续报沟通等工作，也可参与校本提分题库和优生培养资源包的研发。

岗位职责： 1. 负责开展自闭症儿童的行为干预与训练指导工作； 2. 结合儿童个体发展状况，协同督导制定个性化教学方案与课程安排； 3. 定期与家长交流教学进展，并提供相应的家庭教育支持与建议； 岗位需求： 1. 热爱特殊教育领域，具备强烈的责任意识，富有耐心、爱心，具备良好的沟通与协作能力； 2. 有自闭症儿童教学相关实践经验者优先录用； 3. 特殊教育、心理学、康复学及教育类师范专业背景者优先考虑； 4. 北京市内影子老师岗位按区域就近安排； 您将获得： 1. 入职后即享系统化、专业化的能力培训； 2. 具有行业竞争力的薪资待遇与福利保障； 3. 完善的职业发展通道：【专业路径】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教研中心主任；【管理路径】特教教师—教务—校区/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任； 4. 表现优异者可享有公司提供的学习激励奖金

岗位职责： 1.负责自闭症儿童的行为干预与训练指导工作； 2.结合儿童个体发展情况，协同督导制定个性化教学方案与课程计划； 3.定期与家长交流教学进展，并提供必要的家庭教育支持与建议； 岗位需求： 1.热爱特殊教育事业，具备强烈的责任意识，富有耐心、爱心，擅长人际沟通与协作； 2.有自闭症儿童教育相关实践经验者优先录用； 3.特殊教育、心理学、康复学及教育类师范专业背景者优先考虑； 4.工作地点覆盖北京各区，影子教师岗位按区域就近安排； 您将获得： 1.入职后享受系统化、专业化的培训支持； 2.行业内具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 3.完善的职业发展通道： 【专业人才路径】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教研中心主任 【管理人才路径】特教教师—教务—校区负责人/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任 4.表现优异者可享有公司提供的学习激励奖金

【岗位职责】 1、搭建新教师培训体系，制定涵盖岗前培训及教学能力提升的培训计划，助力教师专业发展； 2、依据培训规划整合资源，主导开发具有行业竞争力的新教师培训课程内容； 3、构建培训效果评估机制，通过课堂观摩、学员反馈与教学成果跟踪等手段持续优化培训方案，定期输出数据分析报告，推动培训流程与体系的迭代升级。 【任职要求】 1、具备单场100人以上教师培训的实操经验； 2、掌握新教师成长路径与培训方法论，可独立完成培训体系与课程设计； 3、能独立策划并实施完整周期的岗后培训项目； 4、拥有一定团队管理经验及复盘改进能力。

咱们16年成立，目前7家校区，主要分布在海淀，西城，东城和通州，师资力量雄厚，教学口碑优异。 一、岗位职责 针对北京学员的线上、线下课程 1. 承担学科教学任务，认真备课、授课，及时进行课后反馈，保障教学效果。 2. 关注学生学习动态与成长过程，实施个性化教学，调动学习积极性，挖掘潜力，提高学业水平。 3. 解答学生在作业及知识理解中的疑问，帮助其克服学习中的难点。 4. 分析学生与家长的实际需求，持续跟踪学习进展，提供专业且切实可行的学习规划建议 二、任职要求 1. 热爱教育行业，具备良好的职业道德与工作责任心。 2. 具备相关专业本科及以上学历，持有对应学科教师资格证。 3. 熟悉所授学科课程标准与教材内容，专业知识扎实，教学能力突出。 4. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与学生、家长及同事建立良好关系。 5. 有实际教学经验者优先录用 6. 支持兼职或全职工作形式 7. 各学科教师均欢迎投递 三、福利待遇 1. 提供行业具竞争力的薪酬体系，确保努力获得相应回报。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等，为个人生活保驾护航。 3. 营造融洽的工作氛围与充满活力的团队环境，让每位成员感受到归属与支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 工作内容： 负责为小学、初中、高中阶段学生提供学业辅导，提升学习成绩。授课形式为线下教学，包含一对一、一对二及小班制授课。 要求： 具备大学本科及以上学历，熟悉北京市小初高考试体系，本专业领域拥有3年以上教学经验。对待学生耐心细致，责任心强，不随意中断课程，能够长期稳定合作。

北京市石景山区，门头沟区招家电维修、家电安装，包住，免费培训

石景山这边清洗空调的师傅有没有。

年龄：25-32周岁，净身高182以上，必须形象好，不能戴眼镜 高端写字楼，室内岗站一坐一12个小时班 工资6000-7000根据形象定 管两餐，住地上10人间 每个月25号发工资 必须提前发全身照片 上班地址：石景山 面试地址：北京辰天卫士保安服务有限公司

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：（小项目）员工食堂100人左右用餐（三餐）小吃师傅1名：7500-8000（要求会做面食拉面50岁以内）面点大工（或主管）：1名7000-7500面点中工：1名5000-5500备注:要求以上岗位人员50以内，人品技术综合能力强，服从管理，听从安排。需面试试工，捣浆糊事多的请绕行。法定节假日带薪休假，周六休息，周日备餐，住宿近条件优越。请看清，招聘信息要求符合条件的联系。谢谢平台（晚20：00后勿扰）[握手][咖啡]工作地址:石景山首钢园附近（门头沟）联系方式:郭

招聘大锅菜·职工餐师傅4名薪资：8000-9000元/月要求：精通食堂大锅菜、职工营养餐制作，地址：石景山苹果园地铁站联系电话：秦女士

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

（初高中各科都同时在招聘，全职或稳定兼职，要求及福利同下） 工作职责： 1.根据科组的教学安排，开展一对一学科的教学工作； 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，按与家长沟通教学计划，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3.与学生家长保持良好的沟通，做好课前课后的反馈，并对学生进行教学引导和心理疏导； 4.及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5.积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务； 6.配合学业管理师，做好学生续读工作； 7.支持整体利益，关注校区营收达成。 岗位要求： 1.本科或以上学历，一年以上教学经验（每年9月后，有校招教师培养计划，接收大四优秀生参加培训，考核后入职）； 2.具良好的学科理论基础，普通话标准； 3.热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。 4.工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市增城荔城泰富广场校区，地铁21号线：增城广场站。 面试流程： （线上或线下）笔试—（总部）试讲—（校区）面谈—发放offer—入职 晋升途径：教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将拥有更多惊喜※ 【薪酬】 √具有竞争力的薪资 √年度绩效调薪 √晋升机会：每年二次的晋升机会 【卓安居】 √安居补贴，租房无忧 √最高40万购房无息贷款，圆你安家置业梦 【无限充电、终身学习】 √直线晋升通道 √K12金牌教师认证 √专业技能培训 √外部行业培训&学术交流 【工作多Fun】 √丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你 √年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩 √弹性工作时间，一起无束缚 √各种带薪假期，来场说走就走的旅行不是梦 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险，让健康无后顾之忧 √年度体检，全面关注身体动态 √员工互助基金，为困难员工提供经济援助 【牛人大礼包】 √内部创业平台，在这里，你可以是创始人、合伙人或经理人 √员工子女可优先体验卓越新项目（如：幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学） √员工子女享有3-9折报读优惠 √电脑补贴、通讯补贴 卓越教育简介：卓越教育集团成立于1997年，是全国领先、华南地区大型的中小学课外教育机构。卓越教育一直以培养孩子们的成功素质为己任，以“愉快教育”和“成功教育”为核心，坚持价值引领，传授学习方法，增强学习能力，提升学业成绩。　　 卓越教育目前每年就读学生超过30万人次，拥有一支逾3000名优秀教师的师资队伍，开设了包括辅导班、一对一个性辅导、全日制高四（高考复读）、全日制初四（中考复读）在内100多个校区，遍布广州、上海、深圳、成都、佛山、珠海、东莞、中山、揭阳等城市，2010年、2011年连续两年入围 “德勤高科技、高成长中国50强”，多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的奖项和荣誉。　　 自2007年获得达鑫投资的首轮融资，卓越教育成为华南首家引入风险投资的教育机构后，2011年卓越教育再度融资，获得了全球顶尖的投资基金——红杉资本逾千万美元的注资。这次融资将加快卓越教育的上市步伐，有望成为华南首家上市的教育机构。卓越教育期待通过上市提升管理规范，加大教研教学投入，扩大品牌影响力，帮助每一个孩子实现成长梦想，助力国家的美好未来！

招聘：初中高中助教老师（给主教老师当助手）。 招聘对象：应届和往届的全日制本科毕业生。 职业发展：公司有系统化体系化的人才培训培养机制，通过学习可晋升为教师、教务管理人员、校区运营管理人员。 薪资待遇：基础薪资+全勤奖金+绩效+社保+奖励带薪休假+公司各项福利 工作地点：天津市蓟州区二中附近/洇溜镇中学附近/上仓东塔中学附近/礼明庄中学附近/杨津庄中学附近 应聘电话： 只招全职，短期兼职勿扰！

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成各项教学任务； 2、遵纪守法、严守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与辅导； 4、依据教学进度，实施个性化备课，积极组织课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行科学的试卷分析，提出并落实改进方案； 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，根据需要参与课前沟通会、学情分析会、退费挽单等环节； 9、积极配合学管师安排课程，做到不推诿、不挑课，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、例行工作会议等各类活动； 11、服从总部及校区的统一调度，认真完成临时交办的相关工作任务； 【任职要求】 1、仪态得体，普通话流利，具备本科及以上学历，师范类专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上同岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础知识扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，具备创新意识和持续学习能力，能够灵活运用多种教学方法，善于归纳总结并有效传授知识、解答疑问； 4、掌握所授学科近2-3年北京市考试政策、考纲要求、命题趋势、教材内容及教学重难点，能根据学生情况实施因材施教； 5、了解K12教育培训机构的服务模式，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、三观正确，具备爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业； 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中上班时间为13:30-20:00； 周末可能安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

二、招聘家庭简介：我们是一个温馨的三口之家，现为4岁的宝贝儿子，寻找一位有爱心、有耐心、有方法的家庭教师。我们希望找到一位能成为孩子良师益友的伙伴，共同陪伴和见证孩子最关键的性格养成与潜能开发期。 三、工作地点：北京市石景山区（要求住家）接送孩子 四、核心工作职责： 1.个性化启蒙教育： ·根据孩子的发展特点，制定并执行个性化的每日/每周学习与活动计划。 ·通过游戏、阅读、艺术、音乐等多种方式，进行适龄的启蒙教育，包括但不限于：中文识字与阅读、英语启蒙、数学逻辑思维、自然科普认知等。 ·培养孩子良好的阅读习惯和学习兴趣。 2.习惯与能力培养： ·重点培养孩子的生活自理能力（如自己穿衣、整理玩具等）、社交能力和情绪管理能力。 ·引导孩子建立规则意识、时间观念和良好的行为礼仪。 3.高质量陪伴与互动： ·每天安排充足的户外活动时间（如公园、博物馆、图书馆等），确保孩子身体健康发展。 ·设计并带领进行丰富的室内游戏和创意活动（如绘画、手工、乐高、角色扮演等）。 4.成长记录与沟通： ·细致观察孩子的日常表现和进步，定期（如每周）与家长进行沟通反馈。 ·协助维护孩子日常作息的规律性。

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻等相关专业，文学功底扎实 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字书写规范，有教师资格证者优先（暂无教师资格证的、可入职后考） 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪：税前10000元每月。综合年薪30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力老师线上/电话沟通初面→复试（线下试讲20-30分钟）→体检、入职签约

岗位职责 1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、结合学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展家长日常沟通，协助完成续单相关准备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字书写规范，有教师资格证者优先（暂无教师资格证的、可入职后考） 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪：税前10000元每月。综合年薪约30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力老师线上/电话沟通初面→复试（试讲20-30分钟）→体检、入职签约

工作地点:石景山 一、岗位职责 1. 熟练运用midi、puwer up、自然拼读等教学工具； 2. 引导孩子在轻松氛围中参与英文课堂； 3. 匹配适合的英语教学内容进行授课； 4. 制定针对性的个性化学习方案； 5. 承担英语课程讲授，跟进学生学习进度； 6. 辅导并批阅课后练习作业； 7. 定期参与教研组集体备课与教学优化。 二、任职要求 1. 思维条理清楚，语言表达能力强，善于互动，具备丰富教学实践经验； 2. 熟悉3-12岁儿童心理特点及成长发展规律； 3. 有3-12岁年龄段教学经历者优先录用； 4. 英语专业四级或以上水平，口语表达标准流畅； 5. 持有英语教师资格证者优先考虑； 6. 具备本科或以上学历； 7. 至少拥有2年英语教学工作经验。 三、薪资福利 月薪:6000-18000元（可面议）； 晋升路径：教师→资深教师→教学主管 基础福利：入职即办理五险一金、提供专属员工教学培训、定期组织团队团建活动 专属补贴：课时费补贴、教材教研补贴，多劳多得。 四、工作时间 （周一至周五）：14:00-20:00（每周安排1天休息，弹性调休）； 周末（周六、周日）：09:00-18:30（中午包含1.5小时休息时间）。 五、应聘方式 请将个人简历+一段不超过3分钟的英语教学视频+英文版自我介绍，发送至指定邮箱。 符合要求者将在3个工作日内收到面试通知！

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科专业为理工类专业，高考数学成绩优秀，数学功底扎实 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字书写规范，有教师资格证者优先 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪，年薪30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试（试讲20-30分钟，笔试1个小时）→体检、入职签约

【岗位职责】 1、依据校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章，秉持师德师风，关爱学生，严谨治学，严格执行教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、按照既定教学进度，实施因材施教的备课方案，积极开展课堂教学，注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、根据辅导进展，按时完成阶段性教学计划制定与总结撰写； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行试卷讲评与数据分析，提出切实可行的教学改进策略； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，按需参与课前沟通会、学情评估会、退费挽单等专项工作； 9、积极配合学管师合理排课，服从安排不拒课、不挑生源，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、专业培训、工作例会等各项活动； 11、服从总部及校区统一调度，认真完成临时交办的相关工作任务。 【任职要求】 1、形象得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关教学经验，有公立、私立学校或教育培训行业背景者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，具备创新意识和持续学习能力，能够灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与疑难解析； 4、掌握近2-3年北京地区中小学考试政策、考纲变化趋势、命题规律及教材重点难点，能根据学生情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育服务模式，具备良好的沟通协调能力、服务意识、团队协作精神及抗压能力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中工作时间：13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

按要求完成备课提前学生听说读写能力 按时沟通和批改学生作业

工作地点:石景山 一、岗位职责 1. 熟练运用midi、puwer up、自然拼读等教学工具； 2. 引导儿童轻松参与英语课堂； 3. 匹配适宜的英语教学内容； 4. 制定个性化学习方案； 5. 负责英语课程讲授，跟进学生学习进展； 6. 辅导并批阅课后作业； 7. 定期与教研团队协作优化教学内容。 二、任职要求 1. 思维条理清晰，语言表达能力强，具备良好互动能力，有丰富教学经验； 2. 熟悉3-12岁儿童的心理特征及发展需求； 3. 具备3-12岁年龄段相关教学经验者优先； 4. 英语专业四级或以上水平，口语发音标准流畅； 5. 持有英语教师资格证者优先考虑； 6. 本科及以上学历； 7. 至少具备2年英语教学工作经验。 三、薪资福利 月薪:6000-18000元（可面议）； 晋升路径：教师→资深教师→教学主管； 基础福利：入职即缴纳五险一金、提供专属员工教学培训、定期组织团队团建； 专属补贴：课时费补贴、教材教研补贴，多劳多得。 四、工作时间 （周一至周五）：14:00-20:00（每周安排1天休息，弹性调休）； 周末（周六、周日）：09:00-18:30（中午包含1.5小时休息时间）。 五、应聘方式 请将个人简历+一段3分钟内的英语教学视频+英文版自我介绍，发送至指定邮箱。 符合条件者将在3个工作日内收到面试通知！