1. 小学辅导班教师 核心是夯实基础、培养兴趣和学习习惯。负责一至六年级学科辅导，针对学生情况制定个性化教案，辅导作业并答疑；课堂多用故事、游戏等趣味方式授课，契合低龄学生认知特点；定期评估学习进度，跟踪作业完成质量；关注学生心理，缓解学习焦虑；常与家长沟通学习状态，还需参与教研活动，整理适配小学阶段的学习资源。 ​ 2. 初中辅导班教师 重点聚焦中考考点，衔接知识体系并纠正不良学习习惯。独立研发贴合中考的教案与习题，开展班课或小班教学；通过测验诊断学生薄弱点，制定提分方案；课堂注重互动与思维拓展，用案例、多媒体等手段讲解难点；深入研究中考命题趋势和改革方向；和家长同步学生成长情况，提供家庭教育建议，同时参与磨课、赛课，完善学科题库与教学资源。 ​ 3. 高中辅导班教师 核心围绕高考备考，强化应试能力与知识深度。负责高中对应学科教学，依据学生基础制定适配高考的学习规划；精准讲解重难点与高考高频考点，传授解题技巧和应试策略；跟踪学生学习数据，动态调整教学计划；定期参与教研，分析高考政策与命题规律；及时和家长反馈学情；部分需承担社群运营、续报沟通等工作，也可参与校本提分题库和优生培养资源包的研发。

岗位职责： 1.负责自闭症儿童的行为干预与训练指导工作； 2.结合儿童个体发展情况，协同督导制定个性化教学方案与课程计划； 3.定期与家长交流教学进展，并提供必要的家庭教育支持与建议； 岗位需求： 1.热爱特殊教育事业，具备强烈的责任意识，富有耐心、爱心，擅长人际沟通与协作； 2.有自闭症儿童教育相关实践经验者优先录用； 3.特殊教育、心理学、康复学及教育类师范专业背景者优先考虑； 4.工作地点覆盖北京各区，影子教师岗位按区域就近安排； 您将获得： 1.入职后享受系统化、专业化的培训支持； 2.行业内具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 3.完善的职业发展通道： 【专业人才路径】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教研中心主任 【管理人才路径】特教教师—教务—校区负责人/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任 4.表现优异者可享有公司提供的学习激励奖金

岗位职责： 1. 负责开展自闭症儿童的行为干预与训练指导工作； 2. 结合儿童个体发展状况，协同督导制定个性化教学方案与课程安排； 3. 定期与家长交流教学进展，并提供相应的家庭教育支持与建议； 岗位需求： 1. 热爱特殊教育领域，具备强烈的责任意识，富有耐心、爱心，具备良好的沟通与协作能力； 2. 有自闭症儿童教学相关实践经验者优先录用； 3. 特殊教育、心理学、康复学及教育类师范专业背景者优先考虑； 4. 北京市内影子老师岗位按区域就近安排； 您将获得： 1. 入职后即享系统化、专业化的能力培训； 2. 具有行业竞争力的薪资待遇与福利保障； 3. 完善的职业发展通道：【专业路径】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教研中心主任；【管理路径】特教教师—教务—校区/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任； 4. 表现优异者可享有公司提供的学习激励奖金

岗位职责： 1．负责自闭症及发育迟缓儿童的行为干预与训练指导； 2．结合儿童个体发展状况，协同督导制定个性化教学方案与课程计划； 3．定期与家长交流教学进展，并提供必要的家庭教育指导。 岗位需求： 1．热爱特殊教育工作，具备强烈的责任意识、耐心、爱心，擅长人际沟通与协作； 2．有自闭症儿童教学相关经验者优先录用； 3．毕业于特殊教育、心理学、康复学或教育师范类专业者优先； 4．持有教师资格证者优先考虑。 您将获得： 1．入职即享系统化、专业化的带薪培训机会； 2．具有行业竞争力的薪资与福利保障； 3．清晰的双通道晋升路径： 【专业人才】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教学主管 【管理人才】特教教师—教务人员—校区负责人／分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任 4．表现优异者可获得公司提供的学习激励奖金；

1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；4.参加学科教研活动。 岗位要求1.本科及以上学历，不限专业；2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处；3.有爱心.耐心和责任心；4.善于倾听和沟通，表达能力强。

1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；4.参加学科教研活动。 岗位要求1.本科及以上学历，不限专业；2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处；3.有爱心.耐心和责任心；4.善于倾听和沟通，表达能力强。

工作内容： 高中数学教师 1、负责知识讲解，提升学生学习积极性与成效， 2、参与并组织教学相关活动，保障教学品质稳定， 3、与学生保持良好沟通，重视个体差异与学习需求， 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金， 2、薪资按时发放 全职：无责任底薪+高课时费（依据教学经验，课时费按阶梯递增） 兼职：高额课时费 3、节日福利、年度体检、校区团建、年终大会、年假、法定节假日、双休 任职要求： 1、统招本科及以上学历（学信网可查），普通话标准 2、具备优秀的教学水平与亲和力 3、能灵活使用多种教学方式挖掘学生潜力 4、热爱教育事业，具备持续学习与进步意愿 理/化学面授经验； 5.专业基础牢固，讲课条理分明，互动表达能力强； 6.能接受周末出勤，拥有良好的团队合作意识与抗压能力。[上班时间] 周三至周日工作，周一至周二休息。 提供岗前培训，助你迅速掌握业务要点； 开放进取的团队环境，与教育领域资深人员共同提升。 高激励机制（绩效+课时费），生源稳定，排课充足，零食自由享用 定期组织团建，享受带薪休假及节日关怀

注意力训练师岗位职责： 1、负责5-学员的专注力训练课程，依据学员测评结果制定个性化训练计划，并据此开展课程内容设计与实施； 2、课后整理学员训练表现，及时与家长反馈教学进展并沟通后续训练建议； 任职要求： 1、工作经验不限，公司提供系统化培训，并安排资深导师一对一指导； 2、大专及以上学历，具备一定教育学、心理学基础，能熟练操作常用办公软件； 3、品行端正，富有责任心、耐心与爱心，乐于与儿童互动，具备教学探索意识； 4、普通话标准，无方言口音，拥有良好的语言表达及灵活应对能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担亚运村区域内相关课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定针对性的教学计划 3.参与课程资料的筹备及教学素材的整理优化 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力 2.能够灵活采用多样化教学方法提升学习积极性 3.热爱教育事业，适应弹性工作安排 4.拥有个性化辅导教学经历 5.普通话流利，英语教师需具备标准发音和口语表达能力 6.有公立学校代课经历者优先考虑 7.掌握北京市中高考考试方向与教学要求 8.遵守教学安排，不随意缺课，薪资按月发放 9.报价虚高的不予接待 10.主动配合班主任完成学生服务工作

北京市石景山区内部餐厅招聘厨房工作人员， 切配2名，工资4200-4500 帮厨1名，工资4500-4800 凉菜中工1名，4500-5500 洗消1名，工资4000-4200 以上人员工人不超55周，工不超57周，每周休息一天，有季度劳保，联系电话，

石景山万达附近写字楼项目 强电维修：8：00-17: 00，薪资：5700元/月 要求：49岁以下，持证上岗， 福利待遇：五险一金，项目长期稳定，每月按时结算工资。 联系人 陈经理：

石景山，首特钢大厦，国企内部自助餐厅急聘 大餐厨师1人，7500 切配主管1人.5500到6000 ，每月4天 员，必须有健康证和无犯罪证明，年轻不超过50岁 电话：于厨

现招聘前厅人员 欢迎您加入我们 俏皮的服务员4800－6000 奔跑的传菜员4800－6000 认真的收银员：4800—6000 负责任的主管：5500－7000 晋升空间广阔！ 管吃管住、年假、旅游、工龄奖、销售提成，法定节假日补休假。 工作地址；北京石景山烤鸭店 联系电话☎赵，同步谢谢转发推荐

饺子店，刀削面师傅，包饺子姐妹……欢迎您加入我们，干短期的就不要考虑了

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

Basic Info - Location: Shanghai; Students: 3-12 years old Key Duties ： -Teach hands-on STEAM, woodworking and tech-innovation courses for kids; Requirements ： -Bachelor’s degree or above; -STEM background preferred; -Experience teaching kids (3-12) a plus; Patient, passionate about kids’ education and eager to learn Work Atmosphere & Philosophy - Fun and cheerful work environment; Great company philosophy Compensation & Benefits - Salary: 500-1000 RMB/Day ; Professional training: From instructors with 3-10 years of experience; Access to cutting-edge STEAM and tech-innovation courses Contact me and we can arrange interview ASAP

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责 （1）负责学生的日常管理、维护、监督； （2）负责定期与家长沟通并收集、解决相关建议与投诉： （3）负责督导教学质量并定期完成学校所需报表； （4）负责所带班级学生升学及学校品牌、口碑的维护与建设。 应聘要求 （1）大专以上学历，喜爱英语或有英语基础，普通话标准； （2）热爱教育事业，责任心强，有耐心，喜欢儿童，善于与沟通交流； （3）有经验者优先录取。 八大福利: （1）无责底薪+带班工资+升学绩效+全勤+统招学历补助+教师资格证补助； （2）办公环境nice，同事8090后； （3)春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻； （4)迎新趴，生日趴，庆功趴，团建，异地集体旅游，积极愉快的氛围； （5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管岗位也在等你； （6)专业的入职培训，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步； （7)清晰可见的晋升机制，明确目标迎刃而上；

【岗位职责】 1、协助班课老师做好教学工作，为学生提供专业、高质量的教学服务。 2、配合班课老师做好课前准备工作、考勤管理；维护好课堂纪律、完成课堂教学记录、作业批改、教学反馈及课后答疑工作。 3、与班课老师、学生及家长保持良好沟通，协助老师调整教学策略。 4、完成校区安排的试卷编辑工作。 5、入职后表现优异的，可以培养为学科老师。 【岗位要求】 1、本科及以上，理科类专业，理科高考成绩优秀者优先。 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先。 3、工作认真负责，主动服务意识强，积极性高。 3、熟悉初高中教材、知识构架者优先。 4、普通话标准。表达、沟通能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流。 【薪酬福利待遇】 1、月薪保底8000元，业绩突出、对公司有重大贡献者给予奖励。 2、五险一金、带薪年假、节日礼金、餐费补助。 3、弹性工作，无需坐班。上班时间与班课老师同步，一般工作时段为周内晚上、周末全天、寒暑假全天。 4、自由的工作环境，和谐的工作氛围，完善的培训体系，给老师提供更多的成长机会。 【招聘流程】 投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试（试讲30分钟、笔试60分钟）→体检、入职签约

按要求完成备课提前学生听说读写能力 按时沟通和批改学生作业

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科专业为汉语言文学、新闻等专业，文学功底扎实 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字书写规范，有教师资格证者优先 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪，综合年薪30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试（线下试讲20-30分钟）→体检、入职签约

某中学小语种社团现需要法语老师1名，具体信息如下： -授课时间：9月16日起，每周二下午15:50-16:30、16:45-17:30 -授课对象：初一、初二学生 -薪资待遇：每次课85分钟，报酬200元（折合100元/节课）；。 -应聘要求：法语专业学生，大三及以上年级；成绩优异，有相关经验者优先 -有意者可联系裴老师（微信同号）

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，高效完成各项教学任务； 2、遵纪守法、严守规章制度，秉持师德师风，关爱学生，认真执教，落实教师职业行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据教学进度安排，实施有针对性的教学准备，积极开展课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提能、方法指导与学习习惯引导，并在课后及时反馈，提升教学服务质量； 5、按时间节点根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行科学的试卷分析，提出切实可行的优化方案； 7、持续记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的学生成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，根据需要参与课前沟通会、学情诊断会、退费挽留等协作任务； 9、积极配合学管师安排课程，服从排课调度，不推诿不挑单，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等相关活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，认真完成临时交办的各项任务； 【任职要求】 1、形象端正，普通话流利，具备本科及以上学历，师范类专业优先，须持有教师资格证； 2、具有2年以上相关工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，思维活跃，学习能力强，能够探索多元教学模式，善于知识梳理与有效传授； 4、掌握近2-3年北京地区对应学段的考试政策、考纲要求、命题动向及教材特点，精通教学重点难点，具备因材施教的能力； 5、了解K12教育服务流程，具备良好的沟通协调能力、服务意识、团队协作精神及抗压能力； 6、价值观积极健康，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业； 【全职教师上班时间】 坐班制，工作日13:30至20:00 周末8:00至17:00或10:00至19:00 每周一、周二休息

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高质量完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规范，坚持立德树人，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为准则； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据既定教学进度，实施因材施教的授课方案，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，课后及时反馈，持续优化教学服务质量； 5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期命制个性化月测题目，并进行科学试卷分析，提出切实可行的教学优化策略； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、协同学管师做好学生管理与学习支持工作，参与续费支持相关事项，根据需要出席课前沟通会、学情评估会、退费挽单等环节； 9、积极配合学管师排课安排，服从调度，不推诿课程、不选择学生，确保每月课时任务顺利完成； 10、主动参与校区及总部组织的教研交流、专业培训、工作例会等各类活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，认真完成各项临时交办的工作任务； 【任职要求】 1、仪态得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上同岗位工作经验，有公立/私立学校或教育培训领域教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生认知发展规律，具备创新意识与持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识梳理与重难点讲解； 4、掌握近2-3年北京地区相应学段考试政策、考纲变化、命题方向及教材重点内容，能够根据学生情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力佳，能适应一定工作压力； 6、品行端正，富有爱心、热心、耐心与责任心，真心热爱教育事业； 【全职教师上班时间】 实行坐班制，每周一、周二轮休； 周中工作时段为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科专业为理工类专业，高考数学成绩优秀，数学功底扎实 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字书写规范，有教师资格证者优先 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪，年薪30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试（试讲20-30分钟，笔试1个小时）→体检、入职签约

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，高质量完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据教学进度安排，实施有针对性的教学准备，积极开展课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行科学的试卷分析，提出切实可行的优化方案； 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，根据需要参与课前沟通会、学情评估会、退费挽单等环节； 9、积极配合学管师合理排课，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等各项活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，认真完成临时交办的相关工作任务。 【任职要求】 1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类专业优先考虑，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关教学经验，有公立、私立学校或教育培训行业背景者优先； 3、学科基础知识扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，思维灵活，善于创新，具备较强的学习能力，能够探索多元教学模式，擅长知识讲解与问题解答； 4、掌握近2-3年北京地区对应学段的考试政策、考纲要求、命题动向及教材重点难点，能根据学生实际情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育培训机构的服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中上班时间为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成日常教学任务； 2、遵纪守法、严守规章制度，坚持教书育人，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展个性化备课与针对性辅导； 4、依据既定教学进度，实施因材施教的授课方案，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化，课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期命制个性化月测考试题，并完成试卷讲评与分析，提出切实可行的教学优化策略； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、协同学管师推进学生管理与学习支持工作，参与续费支持相关事务，根据需要出席课前沟通会、学情诊断会、退费挽单等专项工作； 9、配合学管师合理排课，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月授课任务； 10、主动参与校区及总部组织的教研会议、专业培训、工作例会等各类活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，积极承担临时交办的相关工作任务。 【任职要求】 1、形象得体，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上同类岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识梳理与重难点讲解； 4、掌握近2-3年北京地区相应学段考试政策、考纲变化趋势、教材内容及教学重点，能够根据学生情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育服务模式，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力强，能适应一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 实行坐班制，每周一、周二休息； 周中工作时间为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

【岗位职责】 1、结合学员实际状况，制定专属的个性化教学辅导方案； 2、依据学员的基础水平与学习特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学过程顺利交付； 4、在课程结束后，于规定时限内提交课后反馈信息； 5、定期出席学员常规家长会，总结前期学习成果，向家长说明后续教学安排，并针对家长反馈的问题提供有效应对措施； 6、按照校区统一安排，参与自习辅导或通过微信进行在线答疑。 【任职条件】 1、具备本科及以上学历，教育学、师范类相关专业者优先考虑； 2、有实际教学经历者优先，持有教师资格证者优先录用； 3、熟悉北京初、高中历年考试题型，准确掌握学科知识点与考核重点，清晰了解相关政策，具备扎实的专业知识储备； 4、拥有良好的沟通技巧和较强的服务意识。 【薪资结构】 基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖 【上班时间】 坐班，周一周二休息，周中工作时段为13:30-20:00，周末分别为8:00-17:00和10:00-19:00