（一）工作职责: 1.协助上级开展审计项目的基础性事务，包括资料的搜集、整理、归档及函证的收发等工作； 2.配合完成审计过程中部分简易科目的编制任务，承担打印、复印等日常辅助工作； 3.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （二）任职资格: 1.会计、审计、财务管理等相关专业大三或大四在读学生； 2.拥有会计师事务所或财务类实习经历者、学业成绩突出者优先录用； 3.能够适应年审阶段高强度工作节奏，接受出差安排； 4.可保证至少连续一个月以上的完整实习周期； 5.工作态度严谨细致，勤勉务实，具备较强的责任意识，服从管理安排，同时拥有良好的协作能力。

1.任职能力：需具备远大志向及强烈实现个人价值的追求；对CPA行业具有浓厚兴趣与热忱；能承受工作压力，具备坚韧意志和持续投入的精神；具备执业敏感性与职业怀疑意识，领悟力强；在逻辑思维、分析判断、团队协作、组织协调、语言表达、沟通交流以及自主学习、自我提升方面表现突出。 2.任职资格：须为全日制本科（二本及以上）学历。有会计师事务所从业经历或通过注册会计师考试三门以上科目者优先。若已通过注册会计师全科考试，学历条件可适度放宽。

1.任职能力：具备远大志向和实现个人价值的强烈追求；对CPA行业充满兴趣与热忱；能够承受工作压力，具备坚韧品质，愿意长期投入；具有执业敏感性与质疑意识，领悟力强；逻辑思维清晰，善于分析判断，具备良好的协作、组织、表达、沟通能力，自主学习与持续提升能力强。 2.任职资格：2025届及以后在读学生，本科或硕士研究生，毕业院校为二本及以上高校。

工作职责: 1.协助主管完成工作底稿的编制、整理及归档相关事务； 2.在主管指导下，参与设计与制作各类测算、统计表格； 3.配合主管完成审计项目报告及其他鉴证类报告的编制工作； 4.执行上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备扎实的财务、审计理论基础； 2.通过两门及以上中国注册会计师科目考试，或拥有境外注册会计师考试经历者优先； 3.有大中型会计师事务所工作经验者优先考虑； 4.热爱注册会计师事业，恪守职业操守，具备良好的沟通能力、责任心及团队合作意识； 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，接受出差安排； 6.财经类院校毕业，2023届应届毕业生优先。

1.任职能力：需具备明确的职业追求与实现个人价值的强烈意愿；对CPA行业有浓厚兴趣和高度认同；能够承受工作压力，具备良好的抗压能力和持久的工作热情；具有执业所需的敏锐度与质疑意识，领悟力强；在逻辑思考、问题分析、团队协作、组织协调、语言表达及沟通交流方面表现突出，自主学习与持续提升能力优异。 2.任职资格：须为全日制本科及以上学历，且毕业于国家统招二本及以上院校；有会计师事务所相关从业经历，或注册会计师考试通过至少一门及以上科目。

（一）工作职责： 1.协助主管完成工作底稿的编制、整理及归档相关事务； 2.在主管指导下，参与设计并制作各类测算、统计表格； 3.配合主管完成审计项目报告及其他鉴证类报告的出具工作； 4.执行上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格： 1.2024届应届毕业生，本科及以上学历，具备基础财务、审计专业知识； 2.已通过两门及以上中国注册会计师科目考试，或具备境外注册会计师考试经历者优先； 3.有在大中型会计师事务所实习经历者优先考虑； 4.热爱注册会计师事业，恪守行业职业道德，具备良好的沟通能力、责任心及团队合作意识； 5.身心健康，能适应高强度工作节奏，接受出差安排。

1.任职能力：需具备明确的职业目标与追求自我成长的强烈动力；对CPA行业有浓厚兴趣和高度认同；能够承受工作压力，具备良好的抗压能力与持续投入的职业精神；具有执业敏锐度与独立判断意识，善于思考与领悟；逻辑清晰，具备较强的分析决策、团队协作、组织协调、语言表达及沟通能力，自主学习与持续提升能力强。 2.任职资格：须为全日制本科及以上学历，且毕业于国家统招二本及以上院校。 岗位职级 专员/助理

招聘一名财务行政人员 岗位职责: 1.负责公司日常现金和银行收付款项的管理，确保所有交易的准确性和合法性。 2.处理发票的申请和保管，以及审核相关的会计凭证。 3.负责报税等相关工作。 4.支持项目团队，完成日常的行政管理和人事相关工作。 5.具备行政，财务综合能力。 5.沟通能力强，具有团队合作精神。 任职要求: 1.具备出纳、财务或相关领域的工作经验。 2.熟练掌握办公软件的使用，能够高效处理行政事务。 3.具有优秀的沟通能力和团队协作能力，能够在团队中发挥积极作用。 薪资:3000-5000具体定薪资面议看工作能力 上班时间:早九晚六，周末节日假正常休息 地址:盘龙区江东好世界

有1年及以上相关工作经验 熟练使用T+软件 欢迎应届毕业生投递 岗位职责：商贸类会计工作 岗位福利：每周单休 教育背景：大专及以上学历

要求有会计经验，能独立完成会计的所有业务。

昆明官渡区需要一位持有指挥证的长干指挥，请协助安排联系并进行电话洽谈。

云南昆明五华区在黑林铺自卫村招聘一名B照驾驶员，该职位待遇优厚，薪资5500+提成，包吃住，共招募一人。

云南昆明招聘仓库管理员岗位，要求熟练掌握计算机运用，具备较强沟通应变能力和责任心，具体薪资待遇面谈。

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岗位名称：测量员、安全员、储备项目经理； 岗位要求：测量员：1.熟悉CAD；2.无具体学历要求；3.有证书补贴，。 薪资待遇：测量员工资6500元+证书补贴。岗位名称：安全员； 岗位要求：1.持有C证；2.会做安全资料；3.无具体学历要求。 薪资待遇：安全员工资6500元+证书补贴，。岗位名称：储备项目经理； 岗位要求：1.科班中专以上学历；2.持有二建、工程师以上证书；3.无其他特殊要求。 薪资待遇：储备项目经理工资12000元+证书补贴，，能力强待遇可提升。

一、岗位职责 1.根据公司年度重点工作及业务特点以及以往的审计情况，协助部门经理制定年度、季度或专项审计计划。涵盖公司的各个重要领域，如财务审计、运营审计、合规审计等。 2.根据审计计划，开展具体的审计工作，包括收集审计证据，如查阅文件、记录、访谈相关人员等。 3.及时编制审计工作底稿及撰写审计报告。 4.对于已经提出的审计建议，要定期跟进相关部门的执行情况。 5.与其他部门沟通协调，获取必要的信息，确保审计计划的可行性。比如，要和财务部门沟通财务数据的获取方式和时间，和业务部门了解业务流程的最新变化等。 6.协助、配合外部审计机构对公司及所属各单位主要负责人进行离任经济责任审计或任期经济责任审计。 7.当上级集团或外部审计机构进行审计时，负责与外部机构进行对接。提供必要的内部审计资料，协助外部审计机构开展工作。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2.至少有3年以上集团型企业的内部审计工作经验，熟悉审计准则、会计准则和相关法律法规。 3.具备较强的数据分析能力，能够熟练使用审计软件和办公软件。 4.具备良好的沟通能力，包括书面沟通能力及口头能力。

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

1.财务审计（核心基础） -核查财务报表、会计凭证等，确认数据真实完整、符合会计准则与法律法规。 -出具审计报告，对财务信息的公允性发表专业意见（如无保留/保留意见）。 2.内部控制审计 -评估组织内部管理流程（如授权审批、风险防控）的健全性与执行效果。 -识别控制缺陷，提出优化方案以防范舞弊、降低运营风险。 3.合规与风险审计 -检查业务活动是否遵守行业监管要求、公司制度及合同约定。 -识别潜在风险（财务、运营、合规等），协助建立风险预警机制。 4.绩效与经营审计 -分析资源使用效率、经营目标达成情况，评估业务流程的合理性。 -提供提升效益、削减浪费的针对性建议，助力组织优化决策。

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

岗位职责： 1.开发并维护客户关系，及时传递最新财税政策信息，为客户解答财税相关问题； 2.定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案； 3.持续优化服务流程，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定持久的合作关系； 4.推进服务续约工作，凭借专业服务增强老客户的黏性与信赖度； 5.主动激发客户转介绍意愿，并跟进潜在资源，推动新合作达成。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.1年以上财税领域相关工作经验； 3.熟悉国家财税法律法规及相关政策； 4.具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力； 5.有良好的团队合作意识和客户服务意识。 薪酬及晋升通道： 1.薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-8000，多劳多得； 2.试用期：3个月； 3.管理岗位：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 4.技术岗位：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 职位亮点： 1.致力于打造云南地区领先的财税服务标杆企业； 2.提供具有竞争力的薪酬、福利待遇及系统培训与发展平台； 3.助力客户实现财税管理的规范化与高效化； 4.提供专业、高效的财税支持，助力客户价值持续提升； 5.鼓励客户引荐新客户，通过卓越服务增强客户长期忠诚度。

1.对接跟进公司每日分配的网络平台获取精准客户，为客户解答沟通工商财务税务许可证问题，匹配相关产品促成业务转化。 2，根据公司的业务产品进行包括抖音，微信视频号，快手，小红书平台的自媒体运营获得流量和自然流客户。 3，根据公司提供的意向网络客户资源做好客户的跟进和业务转化。 4，结合日常工作过程中获取的客资，积累微信私域流量。并通过日常私域宣传获得客资转化业务。 5，公司长期有带教和培训，轻松上手，有自媒体运营经验者优先，财税专业知识可后续培训。 奖励制度； 产品线现金奖励、周冠军奖励、月度冠军奖励、客户数奖励、新人现金奖励、半年度奖励等、、、 待遇福利： 1，底薪+12-18%提成+全勤+奖金，月均薪资8000+,一年以上员工月均可达1w 2.定期团队活动 3.在职带薪培训

岗位职责: 1、根据公司财务制度规定及国家相关政策法规要求，负责全盘账务处理。 2、负责月度、季度税务申报及复核工作，做好年度汇算清缴; 3、定期核对往来账款，及时清算应收应付款; 4、按规定提供编制及复核各类财务报表和公司内部报表； 5、负责公司合同的统计、确定及跟进收付款进度; 6、负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作; 7、妥善装订保管财务帐簿，会计资料，保守财务机密; 8、负责协助总经理对公司经营方案、预决算编制及财务收支执行情况汇编; 9、做好与公司其他部门的沟通与配合;完成领导交待的工作。 10、核对进项、销项发票的开票及追回情况，协调开票员的发票问题。 任职要求: 1、相关专业专科及以上学历，5年以上财务及操作经历，且要有会计从业资格证; 2、有生产企业工作经历; 3、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，理解国际财务、会计通则; 4、精通办公软件及金蝶财务软件的使用; 岗位福利： 1.每天工作8小时，早8：30-17:30，中午休息一小时 2.周末大小周，国家法定节假日按正常休，包五险，不包食宿

本公司属商贸企业，单休（每周休一天） 出纳工作内容 1，应收款对账、核销 2，登记日记账 3，发票管理及开具发票 4，系统下账 5，资金收付工作 6，对接会计 7，行政工作 8，工资工作 9，盘库存 10，完成领导交办的工作

岗位职责： 1.负责公司银行账户的日常收付款操作及业务资金往来处理 2.处理平台退款事宜，确保员工工资按时准确发放 3.办理银行账户的申请、额度调整及销户手续，同步更新银行卡使用状态 4.根据实际收付情况，及时反馈资金余额并执行跨银行资金调配 5.维护供应商基本信息，参与审核每日付款计划并推进执行 6.每日核对银行日记账，确保账目与银行流水保持一致 7.按时完成发票相关任务的录入与创建 8.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.有2年以上本岗位或相近岗位工作经验者优先考虑 3.掌握基础税法及相关法律知识，具备扎实的会计专业能力 4.熟悉会计管理流程，能熟练操作办公软件及财务系统工具 5.了解国家财务相关的法律法规及政策规定 6.持有初级及以上会计职称证书者优先录用 7.积极进取，热爱学习，具备良好的职业发展潜力

税务咨询/税务会计/双休五险，培养方向税务师 全国直营600家分公司+主要做企业服务财务/审计/税务 公司业务产品:帮助中小型企业完成注册/注销公司、代理记账/纳税申报.税务规划等。 【Partone]岗位职责 1.公司提供客户资源，进行客户税务问题的解答，产品的定制与规划，促成最终合作(主要成交方式为网销或面谈); 2.岗位属于财税专家培养岗位，可以没有经验，但是营销意识和能力需要有基础; 3.定期了解财税相关政策，对客户提出的问题能保证回复的准确性和时效性。 4.我们有自己税务师团队，可培训可学习专业知识，往税务师方向培养。 【Parttwo]任职要求 1.年龄26-40岁，形象气质过关，至少精气神要有吧~ 2.性格开朗健谈，有营销经验，当然是企业服务相关经验最好，有耐心和毅力及强烈的挣钱欲望 【Partthree]薪资福利 1.薪资构成:责底薪4k-5.5k+高额提成+丰富现金奖励+年假+生日假+周年体检+员工聚餐(有趣的团建活动，员工生日会及国内外旅游); 2.为新同事提供专业系统的业务技能培训，及一系列发展提升机会，鼓励员工往专业型、管理型岗位发展; 3.自由开放的办公环境，低调奢华的装修风格，集团成都总部拥有商业楼四层办公区。一群年轻有活力的团队，和你一起八卦开黑做游戏的小伙伴; 【晋升路径] ①财税顾问-财税主管-面销经理-销售总监-事务所:税务师 ②财税顾问-城市经理_区域经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、不

一、岗位职责 1.开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 2.定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，增强客户满意度与合作价值，构建持久稳定的互利合作关系； 3.收集客户对服务的反馈意见，持续优化服务流程，提升客户留存率； 4.梳理客户服务周期节点，提前开展续费沟通，明确服务范围与费用标准，推进服务续约工作； 5.通过专业高效的服务提升老客户信赖度，引导其转介绍新客户，并跟进促成签约合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历； 2.1年以上财务顾问相关工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4.熟悉财税领域相关政策法规； 5.具有良好的团队协作意识和主动服务精神。 三、薪酬 1.薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-8000，多劳多得； 2.试用期：3个月； 3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1.管理路径：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2.专业路径：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：致力于成为云南地区领先的财税服务品牌； 2.利：云南上市公司旗下企业+薪资+福利+培训发展+内部阿米巴激励机制； 3.情：助力客户实现美好生活方式； 4.梦：开启一份可长久发展的事业，成就老板梦想； 5.乐：投身于高效、专业、利他的财税服务工作中，创造客户价值。

岗位职责： 1、负责业务线流程的审批与复核，对费用的真实性及合规性实施全过程监督与管理。 2、承担业务与财务团队间的联络与协同，开展工作内容分类调研，并提出专业建议，协助处理相关问题。 3、基于对业务流程的深入理解，识别关键环节中的难点与瓶颈，主动探索优化路径，助力流程改进，提升业务运行效率。 4、针对新业务模式进行系统调研，掌握其核心逻辑与推进节奏，为业务单元提供全面的财务支撑，涵盖财务流程梳理、财税方案制定、会计核算方法、投入产出分析模型、业财审核机制等内容。 5、参与日常财务管控及经营分析工作，主导产品盈利状况评估、重点资源使用效益分析等任务。 6、指导并支持各业务条线完成年度预算编制，监控预算执行进度，协助构建和优化预算管理机制。 7、持续跟踪财税政策动态，落实公司税务合规要求，配合完成税务检查相关工作。 8、维护良好的地方政企合作关系，积极争取有利于企业发展的政策支持并推动落地实施，参与内外部相关组织的沟通协作。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、会计、财务管理和税务等相关专业背景 3、具备5年及以上相关工作经验 4、具备目标管理、问题分析与解决、自我驱动、团队协作、知行合一、创新高效执行等能力 5、熟练使用PPT/WORD/EXCEL等办公软件，熟悉SAP/JDE等系统操作，持有中级及以上职称，具备注册会计师、税务师等专业资质者优先

日常单据处理，日常报表制作，往来供应商对账

岗位职责： 1、开展企业税务规划与优化工作，保障税务合规性，有效控制税务风险； 2、负责日常税务申报、年度汇算清缴以及配合完成税务审计相关事务； 3、提供内部税务咨询服务，解答涉税问题，协助应对和处理税务争议事项； 4、保持与税务主管部门的顺畅沟通，树立并维护公司良好的税务形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，税收、会计或相关专业优先； 2、掌握国家税收政策法规，具备扎实的税务实务操作经验； 3、具备较强的税务风险预判与应对能力，能够独立解决各类税务问题； 4、具备良好的协调沟通素质，富有团队意识及较强的抗压能力。