职位详情
岗位职责:
1. 开发并维护客户关系,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题;
2. 定期与客户沟通,掌握其财税需求变动及经营情况,提供定制化解决方案;
3. 持续优化服务流程,提升客户满意度与价值贡献,构建稳定持久的合作关系;
4. 推进服务续约工作,依托专业服务增强老客户的粘性与信赖度;
5. 主动激发客户转介绍意愿,并跟进潜在合作机会,推动新合作关系落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 1年以上财税领域工作经验;
3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策;
4. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力;
5. 有良好的团队合作意识和服务导向思维。
薪酬及晋升通道:
1. 薪资结构:底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金,月收入可达5000-10000,上不封顶;
2. 试用期:3个月;
3. 管理路径:基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人;
4. 技术路径:基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。
职位亮点:
1. 致力于打造云南省领先的财税服务标杆企业;
2. 提供具有竞争力的薪酬、完善福利、系统培训及内部成长空间;
3. 助力客户实现财税管理的规范化与高效化;
4. 输出高质、高效的财税支持,助力客户价值持续提升;
5. 鼓励客户引荐新资源,通过卓越服务增强客户依赖与忠诚。
1. 开发并维护客户关系,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题;
2. 定期与客户沟通,掌握其财税需求变动及经营情况,提供定制化解决方案;
3. 持续优化服务流程,提升客户满意度与价值贡献,构建稳定持久的合作关系;
4. 推进服务续约工作,依托专业服务增强老客户的粘性与信赖度;
5. 主动激发客户转介绍意愿,并跟进潜在合作机会,推动新合作关系落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 1年以上财税领域工作经验;
3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策;
4. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力;
5. 有良好的团队合作意识和服务导向思维。
薪酬及晋升通道:
1. 薪资结构:底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金,月收入可达5000-10000,上不封顶;
2. 试用期:3个月;
3. 管理路径:基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人;
4. 技术路径:基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。
职位亮点:
1. 致力于打造云南省领先的财税服务标杆企业;
2. 提供具有竞争力的薪酬、完善福利、系统培训及内部成长空间;
3. 助力客户实现财税管理的规范化与高效化;
4. 输出高质、高效的财税支持,助力客户价值持续提升;
5. 鼓励客户引荐新资源,通过卓越服务增强客户依赖与忠诚。
2025-12-12 22:42
IP属地:云南昆明
职位福利
大专1-3年

昆明友蝶财务咨询服务有限公司
不需要融资 · 100-499人


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