泰康银保部续期诚聘资深客户经理及外聘主管 泰康养老社区已布局全国36个城市，共45个项目，其中28个已投入运营 公司整合医、养、墓三大核心需求板块，为客户提供全方位服务支持 各板块均配备专业顾问团队，助力业务多元转化与客户资源深度经营 通过面对面沟通、产品说明会、客户维护、超级体验等模式推动成交 职业发展可选择成为个人业绩标杆，或向区域总监方向晋升 入职即享系统化职能训练，涵盖金融经济、家庭资产配置、法律与医学知识等课程 培训期间提供3000元保底收入，实行跳级制底薪机制，最高可达4万元 薪酬结构包含佣金、专项方案奖励、月度奖金、各类津贴、年终奖励及工作补贴

我们不招“员工”，我们在寻找志同道合、愿意共同创业的伙伴。 这里没有固定薪资，但有一个能助你“沉淀客户、积累价值”的强大平台——你的每一份付出，都将转化为属于自己的客户资源，越积累越增值。 --- **【你将负责】** 聚焦四大核心业务，服务高净值人群： 全球资产配置｜财富传承规划 身份教育规划｜企业出海服务 **【我们期待这样的你】** • 具备销售思维或拥有一定客户基础，可独立开展工作 • 渴望实现收入突破，积极学习，目标明确 • 不限学历，不限经验，以实际能力为准 **【我们提供】** • 专业支撑：涵盖家族办公室、基金管理、身份规划、信托与保险等全领域资质支持 • 完整展业工具包：包括专业分析工具、投资者教育内容、专家顾问团队、线下活动资源，全方位赋能客户沟通 • 时间自主安排，收入由你创造，高额提成无上限 --- 不空谈愿景，不设成长天花板。 如果你不甘于只拿固定工资，希望为自己打拼未来， 欢迎来交流，了解这个平台如何帮你高效放大个人资源。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25至45岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次人群及其家庭，提供保险配置与财务风险管理建议等专业服务； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

保险代理助理，学习各项金融，善于沟通交流，薪资与自己努力没上线，越努力，越激进越高收入

简单 双休 有底薪4k

岗位职责： 1. 梳理客户保障需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业答疑及后续服务支持。 3. 协助开展保险产品的宣传与推广工作。 上班时间：8：30~17：00，午休2小时，周休1.5天，月休6天，国家法定节假日正常休息。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+招聘津贴 福利：入职即享公司缴纳商业五险+个人养老金 任职要求： 1、年龄23-45岁，大专及以上学历，退役军人或综合条件优异者可放宽至中专； 2、认同保险事业，具备良好的沟通、组织与协调能力； 3、有从业经验者优先录用，无经验人员公司将安排岗前带教培训。

1、2018年底，世界500强企业泰康保险集团创新推出了健康财富规划师（HWP），将“保险顾问+医养顾问+理财顾问”岗位融为一体，为客户提供一站式、定制化的保险、健康、养老和理财的咨询规划服务。6年来，泰康HWP队伍吸引了超2.2万名来自保险、金融、地产、教育、医疗为主的行业高素质人才加入，通过完善的培养体系及“轻创业”模式，全方位赋能职业发展，并打造“招募、训练、激励、成长”四大经营体系，创新培育金融业复合型岗位人才。 2、本次招聘团队所辖160人，50%人员从事金融保险行业超过10年，广东省销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万。50%人员来自各行业人才，团队主管拥有多年多家500强企业战略顾问经验，同时作为一名全球可持续发展规划师，为企业提供可持续发展规划，尊重、重视并且具有服务、资源、管理能力和实力赋能团队每一位成员。 3、泰康人寿以独家超级体验式服务为抓手，通过真实的场景体验、情感反馈、需求触发，让销售成交更简单高效。

【职位亮点】 1，0资金启动：房租、水电、人工成本全部由公司承担，你只管赚钱！ 2，明星+央视双背书：知名影星温碧霞倾情代言，CCTV央视品牌推广，品牌信任度拉满，成交更容易。 3，1000万品质承保：由中国人民保险（PICC） 承保产品质量，客户完全信任你，售后率极低，你卖得安心。 4，蓝海市场：专注服务美容院老板娘经济（高净值人群），赛道新，竞争小。 5，傻瓜式操作：不看学历，不看经验，不看资源，外行人经过培训3天就能上手。 【我们希望你是什么样的合伙人？】 如果你符合以下任意一条，请务必花1分钟看完： 1，创过业/带过团队（25-42岁）：你懂管理的难，你知挣钱的不易，你需要一个好项目。 2，手里没资金，但有野心：不想打工看脸色，想翻身当老板，但害怕投资打水漂。 3，不想单打独斗：厌倦了一个人扛所有风险，想要一个强大的平台做后盾。 4，执行力强，不玻璃心：我们不要“指点江山”的评论家，我们要“说干就干”的实干家。 【我们给你提供的“零风险”老板位】 你不用再像第一次创业那样孤注一掷，这一次，所有的“重资产”我们来扛： 1. 【成本我们出】：你不需要租店面、不需要付水电、不需要养员工。场地我们提供，人工成本我们承担。你只负责带着团队往前冲，亏损算公司的，赚钱你分红。 2. 【项目我们挑】：市场处于绝对的空白期。专门针对美容院、女性会所的老板娘及高端客群，利润高，复购强！ 3. 【品牌我们建】： · 明星效应：香港影星温碧霞女士代言，自带流量和光环。 · 权威背书：CCTV央视品牌推广，全国观众看得见的实力，比你自己去推陌生的牌子容易100倍。 4. 【售后我们扛】：中国人民保险（PICC） 提供1000万品质承保！这意味着什么？客户因为看到有保险公司承保，下单毫无顾虑；你不用担心产品质量纠纷，只管安心赚钱。 5. 【技能我们教】：哪怕你之前是送外卖的、做文员的、甚至全职宝妈，只要你想改变，我们有专业的岗前培训+手把手带教，确保你快速上手。 【我们需要你做什么？】 简单来说，就是利用你过去的经验（带团队或创业经历），把我们的资源和模式落地： 全国无限海量行业资源，先帮客户拓客挣钱，客户满意再谈合作的利他模式！ · 带领团队执行公司的运营方案。 · 发挥你踏实肯干的精神，把服务做到位。 · 收起玻璃心，咱们一切以结果说话。 【最后一句真心话】 我知道你一直在等一个机会。 一个不需要砸锅卖铁，不需要四处借钱，就能证明自己价值的机会。 明星代言+央视推广+人保承保，三张王牌我都给你准备好了。 现在，场地、钱、项目，我都准备好了。 就差一个“想挣钱、肯付出”的你！

【招聘要求】 男女不限，16-45岁，可接受小纹身 -------------------------- 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班20/小时，两班倒22/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入6000-7000，每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支 200-500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

东莞市招工地小工/杂工

珠海市斗门区招铲车/装载机司机

广东东莞招给排水接管师傅一个350一天，中午饭补20元。

东莞招焊工8500-9000/月（考平角焊） 20-48岁，长期临时工 普工，6000-7000/月 打磨工6500-7500/月 包住先

全新启航新岗位 平安正式编制劳动合同，无责任底薪加五险二金，具备销售属性，有同行业经验及资源者优先考虑，请仔细阅读岗位信息，匹配者欢迎咨询投递 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供涵盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合能力，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下，平安人寿面向社会诚招优秀人才，加入成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的传播者与实践者，共同助力战略落地，为客户带来高品质的产品与专业服务 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，结合集团在医疗支持与养老规划方面的独特优势，为客户设计专属化解决方案 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，提供全周期服务支持 3、市场推广与拓展：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体 4、团队协作与成长：与团队成员协同配合，推动康养业务发展；主动参与培训学习，提升专业水平与服务能力 【任职要求】 1、年龄30-45岁，条件特别优异者可适度放宽 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先 3、专业能力：具备较强的沟通表达能力、服务意识以及团队合作精神 4、工作积极主动，责任心强，学习意愿高，富有进取心 【职位亮点】 1、清晰的职业发展路径：公司设有完善的晋升机制与发展通道 2、多元化的收入结构：包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他绩效奖金，整体薪酬具有市场竞争力 3、健全的培训支持：提供系统化的内部课程与外部学习机会，助力员工持续成长 4、积极的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造正向、融洽的工作氛围 *全新启航岗位，正式编制合同，享受无责底薪与五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其旗下子公司所提供服务内容

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、基本薪资+绩效提成+额外奖励，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上，上不封顶。（收入增长与业绩挂钩，多劳多得，欢迎有能力者充分展现自我！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期开展团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每日发放40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职即配备带教师傅，由团队经理直接指导，工作流程规范，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，待遇更优厚~ 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者可直接投递简历或来电咨询

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，提供专业的售前咨询与售后支持； 2、熟练掌握公司产品信息，准确回应客户疑问并跟进解决相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放。 3、无需轮班，无夜班安排，零经验者可享受带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

岗位职责： 1、接听并主动联系客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确回应客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，无法接受者请勿投递！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、负责费用管控及相关审核工作； 2、日常账务核算与处理； 3、按时完成各项纳税申报工作； 4、报表编制与分析：独立编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供数据支持并协助财务经理开展经营分析； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，会计、财务、金融、经济类相关专业； 2、持有初级会计师职称，具备3年以上会计岗位工作经验，有总账会计或税务会计经历者优先考虑； 3、熟练操作OFFICE办公软件，精通金蝶财务软件操作，具备金蝶云星空、苍穹等系统使用经验者优先； 4、工作细致严谨，具备较强的责任心。 备注：双休制

岗位职责 1.资金管理:严格按照公司财务制度办理现金收付、银行结算及票据业务，确保资金收付准确无误，每日核对库存现金与日记账，做到账实相符、账账相符，定期编制资金日报表、月报表，及时向财务负责人反馈资金动态。 2.账务处理:负责电商平台(淘宝、京东、拼多多、抖音等)收支单据的整理、审核与录入，同步对接电商运营团队，核对销售回款、平台手续费、推广费等明细，协助会计完成月度结账、对账工作，确保账务清晰可追溯。 3.票据与凭证管理:妥善保管现金、支票、汇票、发票等重要票据及财务凭证，建立票据领用、核销台账，按规定及时归档凭证，保障票据与凭证的安全、完整。 4.费用报销:负责公司员工日常费用报销的审核、支付工作，严格核查报销单据的真实性、合规性、完整性，对不符合规定的单据予以退回并说明理由，规范报销流程。 5.银行对接:定期与银行沟通对接，办理账户开户、销户、对账、网银维护等业务，及时获取银行对账单，处理银行往来异常事项，配合完成银行函证等工作。 6.辅助工作:协助财务负责人完成财务数据统计、报表编制、税务辅助工作，配合公司内部审计及外部机构(税务、银行等)的检查工作，完成部门交办的其他临时性财务事务。 任职要求 1.学历专业:全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，应届生可投递，有1-2年电商行业出纳工作经验者优先。 2.能力要求:熟悉现金管理、银行结算业务及相关财务法规，了解电商平台财务流程(如回款周期、平台费用核算)者加分;能熟练使用Ofice办公软件(尤其是Excel)及财务软件(用友、金蝶等)，具备基础账务处理能力。 3.素质要求:具备极强的责任心、细心严谨的工作态度，原则性强，能严格遵守财务规章制度;具备良好的沟通协调能力，能高效对接运营、行政等部门;有较强的学习能力，能快速适应电商行业的财务变化，应届生需具备扎实的专业基础知识。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备6年以上制造行业税务会计岗位经验，持有初级或以上职称资格证书； 3、精通制造企业进出口免税、抵扣税及出口退税操作流程，具有丰富的实际操作经历； 4、掌握国家现行税务法律法规，尤其熟悉增值税相关政策，熟练运用增值税普通发票与专用发票管理规定，擅长增值税业务的会计处理； 5、了解国家财经法规及相关政策，熟悉企业内部财务、会计及税务管理制度与执行要求； 6、有制造业业务流程、会计核算及税务核算实践经验者优先考虑； 7、能熟练操作增值税申报系统、发票开具系统、常用办公软件及金蝶财务（ERP）系统。 二、工作职责（具体职责面议确定）： 年度工作计划： 1、办理税务年度汇算清缴； 2、提交工商年报资料； 3、完成商务部年度报告； 4、报送海关年度报表； 5、填报统计局年度数据； 6、参与残联年审工作； 7、统筹年度税费事项； 8、配合各项外部检查； 9、开展年度清账与对账工作。 月度工作计划： 1、按时完成增值税申报及出口退税申报； 2、准确申报城建税、教育费附加、地方附加费、个人所得税、印花税等税费； 3、编制统计报表和财务会计报表； 4、上报税务机关所需会计报表； 5、处理社保申报及缴费事宜； 6、负责内销与外销发票的开具； 7、整理并完成进项发票的收集与认证； 8、执行仓库相关制单、记账及报表工作； 9、完成上月银行账户的对账任务； 10、办理公司日常账务相关事务。

岗位职责 Responsibilities 1、服务标准：组建VIP/财税合规交付服务团队（3-4人），制定并持续优化服务流程与标准，为客户提供高质量的标准化及个性化定制服务； 2、财税合规统筹：设计客户财税合规整体解决方案与实施路径，把控合规推进节奏，推动企业渐进式完成合规建设； 3、客户调研与方案制定：带领团队深入服务企业开展实地调研，全面掌握企业运营现状，并基于实际情况输出定制化财税解决策略； 4、服务执行与交付：主导公司VIP客户及合规客户的全流程服务交付，涵盖咨询响应、记账报税执行、调账理账支持、账务内审管理、质量管控、疑难问题处理及投诉应对，协调与工商、税务等职能部门的沟通，增强客户对专业财务服务的信任感； 5、财税数据解读与规划：结合月度实际经营情况，为客户进行账税筹划，提供数据分析、解读及可行性改进建议；按时编制年中、年度分析报告； 6、客户关系维护：负责客户记账报税业务的续费、升级、转介绍，以及公司其他增值服务的推荐与落地； 7、专项事务交付：承接并高效完成客户一次性委托事项，保障服务过程便捷顺畅； 8、团队建设与管理：组织实施团队日常培训、绩效考核与工作督导，助力成员专业能力持续提升； 9、其他事务：建立并动态更新客户档案，及时记录并完善客户拜访信息； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 Requirements 一、年龄25-40岁，具备五年以上财税领域工作经验，曾于大中型企业担任财务主管及以上岗位满2年，有独立带团经验者优先；有直接向企业负责人或高层管理者汇报财务工作的经历者更佳； 二、专业知识： 1、熟悉国家财税法律法规，对税收政策有深入理解与应用能力； 2、至少精通1-2个行业的财务运作模式，擅长企业财税合规性分析； 3、持有中级会计师、税务师或同等专业资格证书； 三、核心能力： 1、具备良好的客户服务意识与亲和力； 2、拥有企业经营视角，善于与企业主高效沟通； 3、能识别项目执行中的偏差，及时分析原因并采取有效纠偏措施； 4、具备较强的团队管理与人才培养能力； 5、表达清晰，具备优秀的书面撰写、口头沟通、协调推进、执行落实及领导带动能力； 6、具有扎实的财务数据分析功底，持续创新优化服务能力； 四、其他要求： 1、具备较强应变能力，可妥善应对突发状况； 2、具备一定的内部培训授课能力； 3、严格遵守企业文化与规章制度，以身作则，发挥正面示范作用；

岗位内容： 1. 负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2. 负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3. 及时发现并协助解决财务上的问题； 4. 持中级会计职称优先。 任职要求： 1. 大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2. 1年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3. 熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5. 认真负责、细致周到，抗压能力强。

一、基本要求： 1. 熟悉基础工商财税知识、账务处理及税务相关工作流程及业务处理； 2. 掌握基础PS技能，能完成简单图片处理、海报修改、产品主图优化等工作； 3. 熟悉淘宝运营基础逻辑，了解店铺日常管理、商品上架、基础推广等操作优先； 4.完成上级领导交代的其他工作； 二、任职要求： 1.本科以上财税专业（须有财税工作经验1-3年，看具体条件放宽至大专学历），有初级会计证的优先； 2. 为人机灵、反应快、学习能力强，做事细心负责，沟通表达顺畅，能高效完成多岗位协同工作。 薪资福利 1. 基本工资：4000元/月，视情况沟通提成；，具体以合同签署情况为准） 2.上班时间：9:00-18:30，午休2小时，法定节假日正常放假； 3.享受生日津贴、带薪年假、团建旅游、节日礼品等福利； 2. 福利保障：入职缴纳五险一金，工作环境稳定，氛围轻松，晋升空间明确。 公司直招，符合条件并且感兴趣的可以沟通了解一下哦~我们期待灵活能干、综合能力强的你加入！

岗位职责： 1、独立完成公司全盘日常财务核算（含成本核算）：审核原始凭证，登记记账凭证，打印各类账簿并归档保管会计资料； 2、编制月度及年度财务报表；准确计算各项税款，按时完成税务申报及相关报表填制； 3、统筹所得税汇算清缴、工商年报、海关数据报送等相关事务； 4、跟进合同执行情况，与供应商及客户开展对账工作，审核取得的进项发票（含进口关税票据）； 6、定期清理往来款项，强化应收款项催收，实施账龄结构分析； 7、与电商平台核对交易数据并完成结算对接； 8、主导业务单据审核，落实合规管理与风险防控机制，组织编制年度财务预算及推动财务制度落地执行； 9、组织开展公司资产盘点与梳理工作； 10、协同各部门优化业务流程与数据传递规范； 11、维护与财政、税务、审计等职能部门的良好协作关系； 12、掌握进出口业务账务处理流程，具备跨境电商财务操作经验； 13、熟练操作财务系统（如金蝶），实现系统间数据互通对接； 14、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业；具备中级会计师或以上资格，持有注册会计师（CPA）证书者优先； 2. 工作经验：5年以上财务岗位从业经历，有外贸企业财务工作经验者优先，熟悉相关行业财务运作特点； 3. 专业技能：精通国家财经法规、税收政策及会计准则，扎实掌握财务核算、资金管理、财务分析等专业知识；熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）； 4. 能力素质：具备较强的财务分析与决策支持能力，良好的沟通协调水平，较强的风险识别意识和细致严谨的工作作风，能有效管控财务风险； 5. 其他要求：责任心强，工作踏实认真，具备高度职业操守，诚实守信，严格保守公司财务信息机密。 福利待遇： 1、优厚待遇：基本工资+提成+年底双薪； 2、社会保障：五险一金； 3、带薪假期：享受国家规定节假日，工作满一年可享带薪年休假； 4、关怀福利：节日礼品，生日慰问等员工关爱项目； 5、丰富活动：团队聚餐、团建拓展、下午茶、带薪旅游等； 6、每年组织一次晋升评估，晋升机制公开透明； 7、每日工作7.5小时，上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，周末双休； 8、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱等便利设施。

核心职责 一、预算统筹与动态资源配置 1、根据电商促销节点（如双十一、618）制定并灵活调整预算方案，兼顾短期流量投放与长期品牌投入，基于历史数据（GMV、退货率等）评估费用投入的合理性。 2、搭建“滚动预算体系”，实时跟踪促销周期内支出与ROI表现，生成可视化分析报告，为业务团队提供资源优化建议（如广告投放时段优化）。 二、精细化成本管理 1、深入剖析电商专属成本构成（平台佣金、物流费用、退换货成本等），对标行业标杆，定位高成本环节并推动改进措施（如物流合作谈判、仓储配送网络优化）。 2、运用“成本动因分析”方法实现单均配送成本降低X%，持续提升成本使用效率。 三、多维度经营分析 1、建立覆盖客户、渠道、区域、产品等维度的分析框架，聚焦关键指标（客单价、复购率、用户生命周期价值），输出可落地的业务策略建议（如重点渠道资源集中配置）。 2、设计财务模型实时监控现金流、库存周转等核心指标，及时识别潜在风险（如库存滞销预警）。 四、平台财务核算与制度建设 1、多平台核算执行：负责亚马逊、拼多多、京东等国内外电商平台的财务核算工作，确保收入、成本、费用准确入账；主导平台对账流程，处理账务差异，提升资金流转效率。 2、核算标准制定：依据企业会计准则及IFRS，建立适用于多平台的统一核算规范；明确与平台间的数据对接、结算周期及争议解决机制。 3、合规实施推进：结合各平台政策（如佣金设置、结算规则），推动核算流程标准化，定期组织财务与业务团队培训，保障制度有效执行。 五、战略支持与风险防控 1、参与新市场进入、品牌孵化及海外拓展决策，评估财务可行性（如税务合规性、资金回款路径设计）。 2、构建“战略沙盘推演模型”，模拟不同市场扩展路径下的财务影响（如东南亚本地税率适配），提供数据支撑的决策参考。 六、业务流程优化与风控机制建设 1、推进供应链、退换货等关键流程自动化升级（如RPA技术应用于退款处理），压缩资金占用周期。 2、针对跨境业务，提前布局税务架构与汇率避险策略，防范合规与财务波动风险。 任职要求 一、教育背景与从业经历 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，持有CPA/CMA/ACCA证书者优先。 2、3年以上电商领域财务工作经验，熟悉国内外电商平台运作模式及核算逻辑，具备BP或业财融合实践经历者优先。 二、专业能力要求 1、精通预算编制与管控，有跨平台核算标准建设实操经验。 2、了解主流电商平台财务政策（包括结算周期、佣金机制等）。 3、具备跨境税务筹划、汇率风险管理经验者优先考虑。 三、综合素养 1、具备较强的业务洞察力与战略思维，能快速将业务需求转化为财务解决方案。 2、出色的跨部门沟通与协作能力，善于推动财务与业务团队高效联动。

熟练与客户及供应商进行对账，准确核算成本及员工薪酬，积极配合并完成各项工作任务安排

薪资范围：12000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型： 六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、节日福利、项目奖金。 招聘职位： 对公客户经理 （正式劳动合同) 业务模式：BBC对公模式，与大型国、三甲医院、大型银行、政府单位合作，公司批量分配优质企业的员工客 户，为客户提供免费且实用的获客服务~快速批量获客并跟进快速成交， 无需个人拓客。 任职要求： 1.学历： 本科学历 2.性格开朗，热爱销售，有上进心，有自驱力，有良好的 团队协作精神， 具备较强的抗压能力。 3.金融和销售行业经验者优先考虑。 职位待遇： 1、签署正式劳动合同、入职办理五险一金、法定节假日休假、节日福利、生日福利、定期团建、长期服务津贴、 家属福利保险等~ 2、上班时间：周一至周五，9:00～18：00，周末双休 ， 按照国家法定节假日休息~ 3、薪资待遇：基本薪+销售额提成+年终奖+项目奖金 + 其他奖励等~ 4、入职有专业化系统化培训岗前培训、 资深前辈传帮带教， 公司直接分配优质客户资源~ 5、不定期参加总公司的优秀培训和分享，提供更宽晋升空间~

报价，出单，续保跟进

岗位职责： 1、本岗位以维护现有客户的业务为主； 2、负责客户关系的建立与持续维护，及时向客户传达最新税务政策，解答其在财务、税务方面的相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况及服务需求； 4、挖掘客户续费意向，推动二次合作机会； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级的工作指导与任务安排； 6、高效开展客户关系管理与拓展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定、互利共赢的合作关系 任职要求： 1、具备同行业相关工作经验1年以上； 2、会计相关专业背景； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、责任心强，具有优秀的客户服务意识； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战 福利待遇： 1.五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，完善的晋升机制，轻松和谐的工作氛围； 2.上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，法定节假日正常休假； 3.薪资范围4-8K，另享提成，综合收入可达7-12K以上