招聘：验证工程师 薪资：面议 岗位职责：1、负责产品的测试、验证、及各项认证工作；2、负责工厂体系认证，如ISO9000，ISO14000；3、为研发部门产品开发提供标准建议；4、为生产部门的操作规范提供指导意见；5、负责测试实验室管理与维护，以及部分产品的测试。岗位要求：1、有相关安全认证、测试、检验或类似经验为佳；2、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神3、工作经验：质量管理QA相关工作经验三年以上。有团队管理经验。4、学历要求：本科以上相关专业。 年龄要求：25岁 职能类别：IC验证工程师 关键字：芯片冷链包材温度计冷链运输检测测试体系文件SOPIC验证

能看懂砼的状态及配合比调整，必须有工作经验能熟悉使用思伟软件和上海协会软件，有上海相关的实验室证书的优先，年龄25-40岁，要有责任心和团队精神。薪水7以上，按月支付，正常缴纳社保，具体情况来电详谈

1. 负责油脂产品全流程检测，生产过程成品的理化指标（酸价、过氧化值、水分等）检测。 ​ 2. 严格按照国家标准（如GB2716《植物油卫生标准》）和公司检测规程操作，准确记录检测数据，确保数据真实、完整。 ​ 3. 维护化验室仪器设备（如气相色谱仪、酸度计、水分测定仪等），定期校准、清洁，保障设备正常运行；出现故障时及时报修并协助处理。 ​ 4. 整理检测报告 ​

岗位职责: 1.主要负责道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程及原材料等相关专业领域的试验检测工作。具备相关工作经验、持有专业资格证书或为党员者优先考虑。 2.协同团队开展检测作业，确保任务按时完成，并及时反馈检测结果 3.密切跟踪行业技术发展，不断提升自身专业技术水平 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.可独立承担检测任务，对工作流程和细节保持高度严谨 3.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

岗位要求 1、具备大专及以上学历，拥有3年以上相关工作经验； 2、年龄在25至40周岁之间； 3、性别不限； 4、熟悉常用检测工具及基本检验操作方法。 岗位职责 1、负责来料、生产过程及最终成品的质检工作； 2、完成上级安排的其他相关任务； 3、能够适应倒班或加班工作安排。

沙、石等检测及填报数据

岗位职责： 1、负责实验室样品的规范管理； 2、开展实验室日常检测工作，包含样品前处理、仪器操作及检测报告编制； 3、参与新检测项目的技术开发与验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业，欢迎应届毕业生投递 2、掌握检测基础知识，有电子类产品或电池类检测经验者优先考虑 3、能熟练使用常用办公软件； 4、具备大学英语四级及以上水平 【薪资：试用期4800，转正5000+奖金，试用期3个月】 加入天溯，您将享有： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 食宿保障：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁用品的员工宿舍；公司设有员工小厨房，免费提供中餐，全面解决生活所需！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，并享有带薪年假等多项休假制度 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办联欢活动，每位员工均可领取节日专属礼品 薪酬体系：提供底薪+绩效+定期调薪+股权激励等多元化激励方案，提升职业价值 培训发展：重视人才培养，设立天溯培训中心，系统化助力员工成长 生日福利：每月组织生日会，为当月寿星赠送精美生日礼物 团队建设：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工身心健康！

岗位职责： 1、负责解答用户技术问题，并开展内外部人员的技术指导与培训； 2、承担公司研发阶段前处理产品相关的化学分析及实验调试任务； 3、依据测试数据进行整理分析，并撰写相应的技术报告； 4、参与新化学检测方法的开发与优化工作； 5、完善项目组所需的技术文档及相关资料管理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、环境科学、分析化学、应用化学、有机化学、农学、土壤学等相关专业，大专及以上学历； 2、具备水、土壤、生物样品中pH、重金属、无机离子等常规理化指标检测经验者优先考虑； 3、具有扎实的分析理论基础，动手能力强，能独立分析并解决实验问题； 4、具备良好的执行能力与团队协作意识，沟通积极主动，工作认真踏实；

岗位职责： 1.根据公司工作部署，全面主持试验室技术管理，主导搅拌站质量监督工作，对混凝土产品质量承担技术管理责任； 2.定期与施工方等相关单位对接，协调解决混凝土现场应用中的技术问题，汇总现场数据并组织实验室开展质量分析会议，配合管理层处理质量争议； 3.全面管理试验室日常运作，统筹安排并完成公司下达的各项检测任务及相关指定工作； 4.组织编制与申报试验室相关检验业务文件，牵头起草及审核各类技术文档、检验报告等资料； 5.牵头开展试验室检测技术与设备问题的调研、攻关及实施落地工作； 6.参与行业相关技术交流活动及专业会议，积极推动新技术、新材料的研发与实际应用。 能力要求： 1.混凝土相关专业背景，需持有预拌混凝土试验员证书及中级工程师职称； 2.具备三年以上同岗位工作经验； 3.熟练掌握各类混凝土试验操作流程及相关标准规范，具备较强的新技术学习能力； 4.品行端正、作风务实、责任感强，具备良好的沟通协作能力

1、遵守实验室各项管理制度； 2、根据工作规范执行相关检测任务，并做好完整记录； 3、负责检测数据的整理、初步分析及按时提交； 4、负责ELISA检测相关标准操作规程的编写、审核、推行与更新维护； 5、负责检测仪器设备的选型评估、校准验证、日常清洁、操作使用及维护保养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上ELISA检测工作经验； 2、具有动物免疫及抗原抗体结合检测相关实践经验。

兰谷路找住家保姆 做五休二 下午1点开始干活卫生烧饭 工资5000元 必须是熟练工 年后初六七上岗

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工程实验室开始招人了，只要你有梦想敢闯敢干那就来

1：负责项目工艺系统的设计工作，完成PFD、PID及物料衡算、热量衡算等相关计算； 2：掌握国家标准、美国标准中关于管道、法兰、阀门等的技术规范； 3：熟练操作CAD及常用三维设计软件，具备独立开展工艺流程图绘制、工艺管道设计等能力； 4：具备CAD应用能力，理解工艺流程原理，可进行基础工艺计算，能够编制安全设施设计专篇和职业卫生防护专篇

1.负责铸造涂料研发，配方验证，小样制作2.开发、验证新材料3.搜索资料，改进配方4.完成研发工程师布置的工作

普工 男女不限18 - 45岁，认识字，，，坐满2个月凭发票，也可办理，等出证上班。主要做包装，封口，检验，站着坐着都有，随机分配；工作时间：07:00–19:00，两班倒，做六休一，不穿尘服，穿白大褂 薪资福利:每小时24元，加达产奖励2元，合计26元/小时，每个月15号发工资，第二个月开始转计件，计件比计时工资高，每天300 - 350元/天；工作餐免费，现在是先吃后补16元一餐，后期食堂订饭就不用先吃后补了，，公寓4–6人间，，房租每月400元，，水电平摊，月工资8000左右 ，论什么原因，；明天9点面试

岗位职责： 1. 协助开展工程造价、全过程造价咨询及投资监理等相关项目工作； 2. 负责现场数据测量及各类资料的采集与归档整理； 3. 进行工程量计算（含建模）工作； 岗位要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程等理工类相关专业。 2. 具备良好的职业操守，工作踏实稳定，愿意长期从事本岗位工作。 3. 熟练操作广联达计量软件以及excel、word、ppt等常用办公工具。 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排。 5. 中共党员优先，有担任主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会成员）优先考虑。 6. 25年应届毕业生。

招聘：质检员薪资：5-8K/月根据上海尧哲工程技术有限公司和客户、工程的各方面要求对钢结构材料进行检验以标准为依据，详细记录钢结构质检过程和质检数据。准确反应钢结构加工西餐情况及时处理各种质量问题清点钢结构数量，检查钢结构材料出车间，出入库，出厂的状态。对钢结构质检结果及时作出带有评论和图片的完整报告。

负责依据ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO/IEC27001等标准及受审核方管理体系文件，开展外部审核工作，制定审核计划与编写检查表。 现场核查体系运行的符合性、有效性，收集审核证据，识别管理漏洞与改进机会，形成客观审核发现。 编制审核报告，明确不符合项、观察项及整改要求，跟踪整改计划落实情况，验证整改效果。 留存审核记录、整改资料等档案，确保审核过程可追溯，满足合规性要求。

[福]安乃达驱动器，，检验员，会看简单图纸，焊接工，要有焊接工作经验，在电子厂焊接，简单焊接不可以，必须要熟练年龄22-38岁以下，长白班，空调车间坐着上班，工作轻松，餐补另外补，22.5+1=23.5一个小时，做六休一月7000以上每月发工资地址:光中路报名热线

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

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岗位名称：钣金拆图工程师；折弯工；焊接工；打磨工；装配工；质检员。岗位要求（钣金拆图工程师）：1.精通机械原理及钣金结构；2.能够独立完成拆图工作，具备分析、解决问题的能力；3.有相关经验者优先考虑。薪资待遇（所有岗位）：具体薪资待遇面议，提供工作餐，加班另算，缴纳社保。临时长期均可。