65周岁以下，身体健康，有工作经验无工作经验免扰

武汉市洪山区招绿化种植(绿化养护员)、园林养护、绿化修剪

绿化养护工月薪2800-3000，月休4天。年龄65以内

我公司诚聘地坪施工技术员。 要求： 精通环氧树脂地坪、金刚砂地坪等施工 精通各种地坪打磨和测量设备 精通CAD制图 会开车

武汉汉阳招绿化种植，园林养护，绿化修剪 岗位职责： 1.负责绿化植物的种植、移栽及日常养护工作，确保成活率和景观效果 2.按照规范进行园林绿化的修剪、施肥、病虫害防治等管理工作 3.定期巡查绿地状况，及时处理枯死、倒伏等问题植株，保持环境整洁美观 4.配合团队完成季节性绿化改造及重大节日景观布置任务 5.正确使用和维护园林工具、设备，确保作业安全高效 任职要求： 1.有绿化种植或园林养护相关工作经验，熟悉常见植物生长习性 2.掌握基本园艺操作技能，能独立完成修剪、栽种等现场作业 3.吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，年龄范围符合法定劳动年龄要求

急招绿化养护工，男女不限，年龄65岁以下，有工作经验最好！能吃苦！月休4天。

武汉武昌招绿化种植

江夏区药明康德华中总部诚聘绿化养护员 岗位要求： 1.所负责区域内的日常绿化养护管理工作（浇水、除杂、施肥、补苗等） 2.人员的日常管理及培训 3.年龄60周岁以内，爱好园艺，身体健康，服从管理，有3年以上绿化养护管理工作经验 班长3400员工2800-3100不包吃住

招聘：绿化养护工 薪资：3000元 招绿化养护工，修剪草坪，园林工作的日常维护及处理，配合组长工作

招聘 欢乐大道德城国贸中心招聘绿化工一名 h工资3200/月 联系电话

武汉市新洲区招工艺管道管工(船舶管工学徒）买社保

薪资待遇：综合薪资7000-9000；每周可预支，15号发薪 可短期，15天以上，人走账清 工作内容：快递物流小件分拣，中小件为主； 职位要求：25-57岁，身体健康；视力较好，吃苦耐劳； 上班时间：排班制 不体检，当天安排住宿

不体检，大龄工，当天安排住宿！可短期，人走账清 主要负责物流小件卸车，大小件均有，中小件为主 25－58岁，身体健康；接受一点的工作强度、体力劳动，有过工厂普工、搬运、装卸、分拣、装车、卸车、卸货岗位经验的优先； 约220－300一天，综合7000－8900，每周可预支，短期工至少15天人走账清 面试当天安排住宿，4-6人间，工作自由，可带手机，有专门的吸烟区； 面试不卡人，不看征信背调，入职无需任何费用，只要能干随时上岗，有意向的联系哦

厂区直面！！!可短期，人走账清，当天住宿 主要是负责日用百货的卸车 可带手机，包住，可预支，多劳多得，不体检， 薪资220-300一天，平均工资7000-9000，可日结

武汉市新洲区招氩弧焊二氧化碳

招公园改造，市政活。活长，找个技术员。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、交底及实施过程中的技术指导与监督 2.组织图纸会审、施工组织设计及专项施工方案的审核与优化 3. 解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量、安全与进度达标 4. 配合项目管理团队完成技术资料整理、竣工验收及归档工作 5. 参与新材料、新工艺的技术评估与推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5.持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

有没上班的技术员吗，承德县上谷有一个月的活，联系我

农网技术员岗位职责： 1.负责农网项目现场技术指导与施工管理，确保工程符合国家及行业技术规范 2.编制施工组织设计、技术交底文件及竣工资料，参与图纸会审与方案优化 3.监督施工质量、进度与安全，协调解决现场技术问题，保障项目顺利交付 4.配合业主、监理及供电部门开展验收、调试及运行移交工作 5. 指导并培养基层技术团队，提升整体工程技术执行能力 任职要求： 1. 熟悉农村电网建设标准、电力系统基础知识及配电自动化相关技术 2. 具备农网改造、配网工程等电力类项目实操经验，能独立承担技术负责人职责 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 4. 持有注册建造师（机电/电力）、电工证或电力行业相关资格证书者优先 5. 身体健康，能适应长期驻外及野外作业环境

铂金食品招聘技术员，年龄要求18-45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。 任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，年龄在40岁以下。能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。 薪酬福利方面，底薪为4000至5000元，另加加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入为7000至8000元。发展路径包括技术员至资深技术至骨干，或技术员至班组长至车间长至生产管理。打卡满15天奖励300元，打卡满30天奖励400元。

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招聘，喜欢室内设计的，招实习生可以来公司学习设计，有设计经验的设计师助理，和专业设计师，要求会cad，会量房，会酷家乐效果图，

武汉市新洲区招园林养护、绿化修剪

招聘：绿化主管 【工作地点】武汉阳逻 【薪资】4000-5500，具体面议 【岗位职责】 1. 统筹园区绿化全盘养护，修剪、病虫防治、除草浇灌、苗木补植； 2. 管理绿化班组排班、考勤、现场管控，制定月度/年度养护计划； 3. 管控肥料、农药、苗木采购成本，处理业主绿化投诉，换季草花布置。 【任职要求】 1. 30-60岁，2年及以上物业园区绿化主管经验，熟悉华中苗木； 2. 精通病虫害防治，会操作各类园林机械，能做养护预算； 3. 能带班组干活，吃苦耐劳，有园林相关证书优先。 联系电话：

园林养护主管 大专以上学历，专业不限；从事园林养护管理工作3年以上，精通园林养护技术，熟悉苗木、花卉等植物生长习性及病虫害防治；身体健康，工作认真负责。负责编制和完善园林养护规程和制度，做好园林月度计划和养护工程技术交底工作；认真贯彻落实园林管理规章制度、养护标准、岗位责任制，督促园林养护工人遵守各项规章制度；组织本专业相关技能培训工作，协调和解决园林施工现场实际操作中的技术冲突。 薪资福利:5000元/月包食宿，五险一金 招工人数:1名 工作地址:新洲区汪集街锦辉大道1号

武汉武昌招绿化种植

现小区急招一名绿化养护工，平时修剪，浇水。男女不限，年龄男的65岁以下，女的63岁以下。

武汉江夏中州大学城高校后勤集团招绿化种植，绿化修剪人员6人，校内工作、全职，长期工，做六休一，每天工作8小时，65 岁内，60 岁内，品形端正，无犯罪人员，熟手优先，不包金宿。月薪2800至3500元，享受高温补贴、年终奖等福利！

岗位职责： 1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计：现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收 2、打造高性价比景观方案：严格控制单位造价，聚焦优化三大核心功能区： 休憩区：配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季有景可观的植物组合序列 3、全程落地跟进：监督施工团队按图实施，重点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收时达到95%以上） 硬质景观收口工艺（缝隙宽度不超过3mm） 编制《花园使用维护手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划与设计： 可高效利用10㎡以下角落空间，熟练应用立体绿化技术（如墙面绿植、廊架绿化等） 3、熟练操作设计工具： 方案表现：掌握SketchUp与Lumion（需提供动态展示成果） 施工出图：能独立完成含材料标注的CAD施工图纸 4、具备低成本营造经验： 了解本地苗木市场价格体系（例如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物品进行景观再造（如回收托盘、容器再利用） 5、具有功能布局思维：可在设计中融入企业品牌元素（如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置） 6、熟悉生态化技术应用： 设置节水型滴灌系统（实现用水量减少30%以上） 采用透水铺装材料（渗透效率达80%及以上） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历 2、了解园艺疗愈基本原理（可规划减压型植物区域） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

招聘信息绿化养护招聘：1、要求：年龄60岁以下，月休四天，上班时间7:30-17:002、薪资待遇：3200/月，有3节福利，工作轻松环境好，不拖欠工资。3、工作地址：左岭大道12号武汉华星光电联系人：朱主管