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南昌市新建区招生产承包破碎木材人员，刀片破碎机和锤头破碎机两台！需要做过木材破碎人员

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有三年以上同岗位工作经验，熟悉电脑基本操作，服从管理、吃苦耐劳、有组织协调能力优先。

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任职要求：有爱心身体健康为病人提供护理

【岗位职责】 负责生产线上的产品包装工作，确保包装质量符合标准；按要求完成每日生产任务；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 高中及以下学历，无特殊技能要求；身体健康，无明显伤疤或纹身；无犯罪前科；能适应车间工作环境，无需穿防尘服； 【福利待遇】 基本工资保底6000元，计时工资制；包吃住，宿舍配备基本生活设施；提供职业培训，提升个人技能；每周休息一天，法定节假日按规定放假；薪资月结，可预支。

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l"

新疆乌鲁木齐招聘综掘司机，工资17000元一20000元。电话：

郑煤集团芦沟煤矿2025年度继续招工 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民； 2.初中及以上文化程度，身心健康； 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.掘进工（8000-10000元）。 2.灾害治理、钻机长等7000-11000。 3、皮带司机、机电运输工月工资5000-7000等。每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 4、签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 5、定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 6、为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 7、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 8、按规定免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。 9、按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资每班150元），免费体检，每班入井有一份工作餐带着随时吃，有直饮冷热水，下井足六小时有4.5元饭补，每班有安全积分可以兑换（米面油洗涤用品等），众多福利，待遇好。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带犯罪记录证明、身份证原件、毕业证原件、近期一寸免冠相片4张和保存照片电子版。 3、联系：高先生。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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南昌八一馆日结安保 工作内容：维护秩序，巡逻等 #很轻松随便摸鱼玩手机人在岗就可以 工资：160/一天包两餐饭 人员要求，净身高168以上，18-45岁，工作认真负责，能服从安排 可以做单天也可以做短期工资日结

一、基本要求： 1、年龄18-35周岁，超出勿扰； 2、身体健康，服从安排。 3、无纹身染发，无案底。 二、主要工作： 1、负责检查、扫描、看监控； 2、站岗，巡查，维持正常秩序； 3、工作超轻松，纯属打酱油； 4、8小时一个班； 5、月休10天。 三、薪资待遇： 1、月综合5000-7000元； 2、免费包食宿，吃好，住好； 3、月休10天 4、离职正常发工资，绝不拖欠； 5、奖金：100-500以上不等，

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岗位职责： 1、主导公司物流运营体系的整体规划与落地实施，保障物流运作高效稳定和服务品质达标； 2、统筹物流团队管理，推动团队能力提升与协同效率优化； 3、设计并落实物流成本管控方案，持续改进作业流程，增强运营效能； 4、搭建并维护核心客户合作网络，强化客户体验与长期合作关系。 任职要求： 1、拥有5年以上物流领域同等管理岗位工作经验，精通物流全流程运营管理； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3、熟练掌握物流数据的分析方法，能够制定有效的降本增效策略； 4、具备卓越的沟通与协调技巧，可妥善应对复杂客户关系及跨部门协作挑战； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

诚聘小区安全员，年龄20-40岁，170cm以上，无纹身，无犯罪记录，具体负责小区门岗的人行和车行正常出入和小区内的秩序维护，月薪5000元，包食宿，工作时间8:00-20:00

高薪职位，薪资根据能力面议！ 岗位职责： 负责驾驶员的招聘与培训工作，具备一定的驾驶员资源； 处理车辆违章、事故、油耗、线路规划及驾驶员报销等相关事务； 对接汽车服务站点，协调解决车辆故障问题； 具备驾驶员日常管理能力，沟通顺畅，责任心强。 岗位要求： 有快递行业车队管理相关经验者优先考虑。

1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、场的现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、优化配送时效，保障交付质量，提升客户体验满意度； 3、定期整理并提交各类物流运营数据报表，确保信息准确及时； 4、开展客户回访工作，针对存在严重交通违法记录的驾驶员进行专项教育，分析安全与服务问题根源，制定改进措施与执行计划，持续提升服务水平； 5、跟进驾驶员责任事故处理进展，协同客户沟通协调，推动问题妥善解决； 6、受理客户因服务产生的投诉，落实跟踪机制，确保问题闭环处理； 7、组织实施本部门人员的绩效考核与培训发展工作； 8、统筹驾驶员日常管理与工作协调，结合岗位需求向运营经理提出招聘建议； 9、负责新入职驾驶员的岗前培训接收、工作交接，指导其掌握现场操作流程及关键注意事项； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件及社交工具，掌握交通法规及驾驶员行业基础知识； 2、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 3、可接受异地派驻安排，具备3年及以上相关工作经验，持有C类驾驶证，有驾驶员管理或运营岗位经历者优先； 4、具备良好的服务意识，品行端正，擅长沟通协作； 5、工作认真踏实，富有责任心，具备耐心、诚信、细致等职业素养； 6、逻辑思维严谨，重视细节管理，坚持高标准执行； 7、该岗位需长期驻点丽水地区工作。

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