工作内容 1.负责在各招聘平台进行日常招聘信息的发布与维护，通过微信等通讯工具在线解答求职者咨询，同步更新岗位信息 2.拓展并维护多元化招聘渠道，对收到的简历进行分类筛选，通过电话或即时通讯工具邀约候选人参与面试，并发送面试通知短信 3.对已入职人员进行后续跟踪回访，结合员工发展情况提供职业路径建议，包括岗位调整、薪资提升及晋升规划，实现人岗匹配 4.完成每日招聘数据的统计整理与分析工作，并按时向主管汇报当日招聘进展与成果 5.策划并组织实施社会招聘会，涵盖全流程安排与执行 任职要求 1.普通话表达清晰流利，具备良好的团队协作意识，沟通能力强，能承受工作压力，乐于追求高收入目标 2.有招聘相关经验或销售背景者优先考虑 3.大专及以上学历（需已毕业），实习生若学习主动、自我驱动力强亦可作为储备人才 公司地址：光谷大道金融港泰康人寿 工作时间：早上9点至晚上6点 岗位福利待遇 1.公司为员工提供全面的保险保障体系 2.定期开展丰富的团队活动，包含每季度激励旅游、每月团建聚餐，充实员工业余生活 3.依托世界百强企业的快速发展平台，提供系统化培训支持，涵盖新人导入、岗前指导、在职提升及晋升专项培训，助力员工全面成长 4.享受周末双休、国家法定节假日及年度带薪休假 奖金绩效 无责任底薪3700元+提成+激励方案，入职前三个月综合收入约5000元/月，转正后月综合收入不低于8200元

人事负责发布招聘信息，发视频号 销售负责发布房源销售出租房屋 工作轻松简单，时间自由

人事文员面试招人沟通，提供专业咨询。无需经验，学历不限。年龄18-40岁。月薪4000-6000元。工作稳定，发展空间大。有兴趣的小伙伴快来加入！

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关的基础知识与实操技能； 2、能独立应对和处理各类人事事务性问题； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

有客服或者电商销售经验优先，沟通能力好18-35周岁男女不限

工作内容： 1.日常招聘网站维护，发布招聘信息； 2.跟求职者沟通介绍工作，邀约面试； 3.做好日常面试记录，及时通知面试结果，做好入职登记和人员统计。 （负责给公司合作的客户提供招聘服务，岗位涉及：店员、导购、分拣员、客服、普工等） 工作时间：9:00-6:30，午休1.5小时 周末休1.5天，周天下午2-6点上班，法定节假日正常放假 薪资待遇： 1.无责底薪+奖金+提成+，平均薪资5k-7k，能力强可上万 2.享受生日会，季度团建，各种节假日福利 3.5天带薪年休假、超长过年放假 4.一年可晋升涨薪2-4次 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 2.年龄20-28岁 3.沟通能力强，工作认真负责，会电脑基本操作，能接受打招聘电话

岗位职责： 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，确保岗位及时到岗 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限，有志于长期从事HR职业发展 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心强，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、配合完善人力资源相关制度与流程，持续提升招聘工作的效率与质量； 3、管理员工人事档案，保障信息的准确更新与及时维护； 4、参与组织内部培训项目，助力员工能力成长与职业发展； 5、协助开展员工关系管理，包括日常沟通、意见收集及问题协调处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和人际理解力，能妥善应对各类人事协调事务； 2、了解国家劳动法律法规，确保人力资源操作合法合规； 3、具有较强的计划性与落实能力，可高效推进招聘及日常人事工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 5、具备团队协作意识，能够跨部门协同，共同促进人力资源工作顺利开展。

适合大学生，宝妈兼职，副业，打工族（招聘1人几百到上千） 本公司提供各厂区招聘信息（普工为主.有短期工，长期工，周期工） 你们负责打字复制粘贴，邀约求职者来面试。 （居家办公不用到本公司来上班，自备招聘渠道） 有手机或者电脑，思维灵活，心思细心，有耐心，有充裕的闲暇时间，适合长期稳定做。

招聘蓝领人事专员 办公室上班公司全是年轻人，老板也是年轻人，氛围特别好，公司每月都有固定团建，上班地方离地铁口也比较近 上班时间早九晚六，从来不加班业绩好可双休甚至三休都可以，但保证单休 基础底薪3000+60%业绩提成（业绩500到4000依据政策具体情况为准）想要高工资可以来 有人专门培训，上手也很快，蛮简单，公司提供渠道资源 实习生和应届生还有额外的政策补贴哟 赶快来联系我吧

CNC加工中心编程师傅 1.具有5年以上CNC加工中心编程调机经验。2.熟练使用三菱法那科系统，精通机加工产品加工工艺，按图纸独立编制加工程序和调机。3.会UG编程。 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:2名 面试通过后先集中到宁波进行培训，再回利川工作 工作地址:利川市经济开发区

机械装配员 1.高中以上学历。2.两年以上机械装配工作经验，有非标自动化行业装配经验者优先。3.能看懂机械装配图纸。4.掌握钳工基本要求,熟练使用各种装配工具。5.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识，能适应加班。 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:10名 面试通过后先集中到宁波进行培训，再回利川工作 工作地址:利川市经济开发区

数控车床加工师傅 1.有机加工行业5年以上实操经验。2.负责数控车床的编程与操作。3.根据图纸和技术要求，制定合理的加工工艺方案。具备独立完成加工任务的能力。4.工作认真负责，具备较强的现场适应力和问题处理能力。 薪资福利:6000 - 9000元/月 招工人数:2名 面试通过后先集中到宁波进行培训，再回利川工作 工作地址:利川市经济开发区

电气装配接线员 1.高中以上学历。2.负责电气控制柜的接线布线。3.按照图纸和技术要求完成电气接线装配任务。4.工作认真负责，学习及动手能力强。5.有相关工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 5500元/月 招工人数:5名 面试通过后先集中到宁波进行培训，再回利川工作 工作地址:利川市经济开发区

团膳公司招聘啦！！！ 一、项目经理3人， 要求：年龄40岁内，身体健康、两年以上团餐工作经验，形象气质佳； 待遇：6000-10000元（按项目），购买社保。 二、团餐厨师长3名 要求：年龄45岁内，身体健康，两年以上团餐500人以上食堂厨房管理工作经验； 待遇：7500-11000元（按项目），购买社保。 三、红案厨师多名 要求：年龄48岁内，身体健康，两年以上厨师工作经验； 待遇：6000-7500元，购买社保。 四、白案厨师多名 要求：年龄48岁内，身体健康，两年以上白案厨师工作经验；会发面和煎炸； 待遇：6000-7000元，购买社保。 五、厨工（洗摘工）多名 要求：年龄55岁内，身体健康， 待遇：3500-4500元 六、小时工多名，18元/小时（武昌、汉口、青山就近安排） 联系电话：许经理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.日常行政采购及物业沟通 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责入职、转正、异动、离职等全流程手续办理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.及时处理相关增减员等工作 4. 协助组织培训、绩效考核支持及职场管理等 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历大专及以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责家政阿姨（月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工）的招聘、筛选、面试、录用，搭建阿姨人才库，保障人员储备； 2、统计招聘数据，优化招聘渠道，降低招聘成本。 3、搭建招聘团队，并进行管理，确定目标完成。 任职要求： 1、至少一年家政行业招聘经验，懂家政阿姨筛选面试，有阿姨资源优先； 2、能精准判断阿姨人品与技能，会搭建阿姨人才画像，匹配客户需求； 3、亲和力强，沟通耐心，责任心足，懂基础用工常识，抗压能力强； 4、熟练使用招聘平台，会做阿姨信息台账，有良好的职业操守。 薪资福利：底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖，综合薪资5000-10000元，带薪培训。

【高薪诚聘】招聘专员（无经验要求·接受小白） 岗位亮点： 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 （薪资构成：底薪+绩效+入职奖励） 我们希望你： · 对人力资源行业有热情，愿意长期发展； · 沟通表达良好，有责任心，学习能力强； · 熟练使用办公软件，中专/高中及以上学历； · 无经验可教，有师傅一对一指导。 你的工作： · 协助发布招聘信息，筛选合适简历； · 联系安排面试，跟进入职流程； · 维护招聘渠道，更新岗位信息； · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀： · 完善的岗前培训+老带新辅导； · 定期团建、节日礼品、生日福利； · 透明晋升通道（专员→主管→经理）

不是招主播的!!![庆祝][庆祝]招聘:[庆祝][庆祝]人事[發]薪资：底薪3000+提成上班时间：7个小时【月休4天】工作内容：只需要招人（详情面谈）年龄20-48岁（有经验可放宽地址：建业17号楼1109电话：

荆门市掇刀区招弱电工1---4人

恩施土家族苗族自治州咸丰县招水电，强电

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新能源汽车充电桩选址开发加施工安装招募合伙人

无相关人事经验者请勿投递 岗位职责： 1、负责公司员工的招聘工作 （具备金融行业背景者优先，需至少1年人事工作经验） 年龄要求：23-28岁 工作时间：9:00-17:30（含两小时午休），双休 薪资待遇：底薪4000元+提成（每人300元）+全额五险一金

工作内容 1. 主播招募与渠道开发 - 通过线上线下多种途径（如招聘会、直播平台、社交媒体、MCN机构合作等）积极寻找有潜力的主播人选，搭建并维护候选人资源池。 - 制定并执行主播招聘方案，确保达成既定的数量与质量目标。 2. 主播日常支持与维护 - 负责主播相关咨询、投诉、建议及反馈的跟进处理，及时解决工作中出现的各类问题，并提供有效的应对措施。 3. 完成领导交办的临时性任务。 4. 工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00休息，每周日单休 岗位要求 1. 熟悉主流社交平台及常用App 2. 具备一定主播资源或拥有主播招聘/运营相关经验者优先 3. 思维敏捷，办事条理清晰，具备良好的沟通能力，普通话标准流畅 4. 性格稳定，情绪管理能力强，责任心强，富有进取心，具备高度的工作积极性和团队协作意识 5. 学习能力突出，乐于团队协作，抗压性强，能适应轮班工作安排

【岗位职责】 ·负责绩效考核管理及劳动关系办理 ·协助外联接待工作 ·支持招聘流程，优化人才引进 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·1-2年人力资源或猎头相关经验 ·有互联网行业背景优先 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪5000-6500元 ·五险一金齐全 ·周末双休 ·提供交通及加班补助

额外享有招聘奖金！ 岗位职责： 1.负责Java、前端、测试等技术类岗位的人才引进工作； 2.通过多元化招聘渠道发布职位信息，开展招聘全流程操作，包括简历筛选、面试安排、人选评估及入职协调等； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.工作主动积极，责任感强，具备良好的协作意识 非传统招聘模式，专注于技术岗位人才选拔 上班时间：周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 薪资待遇：底薪+招聘提成，五险一金（入职即为试用期员工缴纳）

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