1、监督并执行人事行政相关制度的落实； 2、组织实施人员招聘及员工关系等日常人力资源管理工作； 3、办理员工入职、转正、离职手续，负责人事档案的归档与管理； 4、办理员工社会保险及相关劳动年审事务； 5、完成上级领导安排的临时性工作任务； 6、熟练操作各类电脑办公软件； 7、协助部门开展各项活动的组织与实施

①有过人资资源经验，年30~50周岁，大专以上学历，周一至周五上班时上午8：30~12：00，下午14：00~18：00，工资面谈 ②家庭财富规划师，年28岁~55周岁，大专学 历，在深圳居住过5年以上

一、岗位职责 1. 参与公司人力资源战略规划的制定与执行，定期开展组织效能评估与人才结构分析，保障人员配置与业务发展同步； 2. 主导招聘管理体系的建设与优化，完善招聘流程及标准，提升人才引进效率与质量； 3. 重点推进校园招聘项目的策划与实施，涵盖雇主品牌推广、校招活动组织、整体方案设计等内容，构建可持续的应届生人才输送机制。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，中共党员优先考虑； 2. 掌握系统的人力资源理论知识，有2个以上人力资源模块实操经验者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力、推动力与执行力，具备较强的数据分析意识，拥有良好的计划统筹、组织协调及人际互动能力，富有创新意识和进取精神； 4. 熟练运用各类办公软件，具备扎实的文字表达与文书撰写能力。

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、薪酬洽谈及录用流程，统筹员工劳动合同的签订与日常管理工作，完成招聘全流程事务。 2、培训与发展：协同部门负责人明确团队培训需求，策划并推动相关培训项目的实施与落地。 3、员工关系：协调处理员工日常咨询与劳动关系问题，做好劳动纠纷的风险预警与应对，保障员工合法权益。 4、绩效管理：参与制定绩效考核方案，联合部门主管开展员工绩效评定工作，设计激励机制以提升工作效能，确保评估过程公平、公开、透明。 任职要求： 本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有互联网领域招聘经历者优先考虑。 具备良好的语言表达、沟通协调、应急处理及问题解决能力。 性格亲和，思维严谨，逻辑清晰，对数据有一定敏感度者更佳。 熟练掌握各类办公软件，精通Excel函数及相关操作，具备较强的文书撰写能力。 工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧与逻辑分析能力。 紧邻地铁，交通便捷 晋升快速：企业处于高速发展阶段，提供广阔晋升空间 工作时间：9:00—18:00，大小周休息，享有国家法定节假日 社会保险：入职即办理五险一金 其他福利：每日下午茶、办公室常备零食等

底薪3000+全勤+奖金综合4500 五险一金 单休！早九晚六 周日休息 法定节假日正常休息 1、负责招聘相关工作，管理招聘渠道，对接应聘人员的预约与接待； 2、制定并优化人事行政管理制度及相关文件，并推动执行落地； 3、办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续； 4、建立并维护员工档案，确保信息完整准确； 5、协助完成公司后台事务的日常管理。 年龄要求：18-25周岁，经验不限。 任职资格： 1.欢迎应届生及实习生报名！ 2.具备责任心和积极进取的工作态度； 3.沟通表达能力强，富有亲和力与感染力； 4.性格外向，待人真诚热情，有团队意识和协作精神，责任心强，具备良好的协调沟通能力。 薪资待遇： 1.基本底薪+优秀员工奖+团队奖励+公司奖励+周奖月奖年终奖，提供免费岗前培训； 2.享受年假，国家法定节假日照常休息； 3.生日礼物、节日礼品、团队聚餐、公司旅游等福利齐全； 4.丰富的团队建设活动，公司定期组织户外拓展与员工聚会；

外包 六险一金 岗位职责 承担人力资源流程性事务与操作，理解业务需求，负责HR流程的执行与交付工作。依据不同业务场景选择或设计合适的实施方案，熟练运用HR相关工具、方法及模板，独立完成服务交付，确保HR服务的及时性、准确性、高效性与合规性。 1. 负责人力资源一个或多个模块的业务执行与运营工作 2. 参与人力资源执行层面方案的设计与落地实施 3. 在明确指引下开展具体执行任务，独立处理人力资源数据管理及基础运营事务，严格按照既定规则、流程和专业模板推进工作 4. 确保所负责的流程操作准确无误、响应及时、运行高效且符合规范 任职要求 1. 熟悉人力资源基本理论知识，掌握本领域相关制度、流程及作业规范 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的计算机系统操作能力，尤其擅长Excel数据处理；具备PS技能或视频制作经验者优先考虑 3. 具备良好沟通协调能力，能与业务部门进行有效交流与协作 4. 思维独立，工作细致踏实，能在日常工作中主动发现问题、分析问题并提出优化建议 5. 统招本科及以上学历，具有2年以上人力资源相关工作经验

岗位职责： 1. 负责公司项目的人员招聘，重点为基金、金融类相关项目； 2. 负责招聘渠道的拓展与维护，测评工具的评估选用及实施测评流程； 3. 执行招聘全流程工作，包含简历甄选、候选人推荐、面试协调、结果反馈跟进等； 4. 输出招聘相关报表并进行数据整理与分析； 任职要求： 1、专科及以上学历，学信网可查； 2、具有一年及以上外包项目中IT研发类岗位招聘经验； 3、能够独立完成招聘任务并推动执行落地

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可调整为“大专及以上”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

主要负责给公司招聘员工，年龄需在18-28之间

本公司现诚聘招聘专员！年龄要求18-25周岁，公司待遇好！工作时间早上10点到下午5点。工资面议！非诚勿扰！

民宿管家 本次为2026年大鹏新区南澳办事处春风行动现场招聘会，是公益性招聘会，求职者免费入场；建议求职者提前准备多份个人简历，并合理安排时间，绿色出行；如需提前了解展位分布、企业详情及岗位要求，可联系工作人员咨询 工作地址:大鹏新区南澳街道人民路2号南澳文体中心

只送一家店超轻松！日结 330-400 元，3 公里内配送，休息时间自己定

根据会员评估结果，设计专属训练方案，包括动作选择、强度安排和频率规划。在训练过程中提供现场指导，纠正错误动作，确保安全有效！同时完成经理制定的月度业绩任务

招6点半招2个杂工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，稳定性强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位名称：车间操作工、管培生、采购员、仓储物流员、仓储物流主管、食品品控员、品控经理、人力行政专员； 岗位要求：1.车间操作工：年龄在50周岁以下，无犯罪记录。2.管培生：应往届毕业生。3.采购员：年龄在3:以下，需出差。4.仓储物流员：会开叉车。5.仓储物流主管：沟通协调能力强。6.食品品控员：无特定要求。7.品控经理：品控管理3年以上经验。8.人力行政专员：有工作经验。 薪资待遇：1.车间操作工：薪资35006000元。2.管培生：薪资30005000元。3.采购员：薪资40006000元。4.仓储物流员：薪资40006000元。5.仓储物流主管：薪资50008000元。6.食品品控员：薪资30005000元。7.品控经理：薪资50008000元。8.人力行政专员：薪资3500500元公司提供工作服等劳保用品，免费提供住宿和午餐；员工享有社会保险，遇意外险，不拖欠工资。。

1.工作时间：8：30-11：30 13：30-18：00 每周休息自由调休 2.底薪4K-8K（上不封顶） 3.工作内容：线上通过58/BOSS/智联等渠道进行招聘，负责邀约面试即可，有专门人员负责面试 4.法定节假日都有休息 5.缴纳五险

工作兼职日结岗位职责： 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务； 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划； 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量；4。日结，完工结清工资

高薪招聘290一天包吃住，人走账清，主要生产手机电子产品组装，包装可以带手机，10号发薪，男女都要，有意私聊V同号

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等工作，流程简单，无经验也能胜任，老员工耐心带教。​ 【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，能适应基础工作强度。​ 【薪资福利】小时工：31 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪，从不拖欠；免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴一应俱全；饭堂多种菜品任选，管饱不限量；车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，管理宽松。​ 【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿安排；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请，流程简便。

职位描述 核心工作： 1、擅长招聘工作，尤其在销售岗位招聘方面经验丰富，熟悉主流招聘渠道及高效邀约流程； 2、为销售团队提供人力支持，参与人才选拔、培养与保留全流程，助力团队发展并协同达成业绩指标； 3、具备绩效管理体系的建设、优化与落地执行能力； 4、掌握劳动相关法律法规，能够科学制定并持续完善公司各项人事管理制度； 5、协助总经理推进跨部门协作、重点事项跟进及工作复盘； 6、负责公司各类活动的组织与实施； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、有半年以上招聘相关工作经验者优先； 3、目标明确，自我驱动，具备良好的沟通与协调能力； 4、作风踏实，积极肯干，务实稳重。 薪酬福利： 1、综合薪资结构：基本工资+各类补贴+全勤奖+绩效奖金；年终奖金+额外激励（含项目奖励、销售提成、服务奖励等） 2、试用期2-3个月，实行大小周工作制，上班时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时；法定节假日按国家规定执行。 3、节日礼品/公司内部商学院免费课程/带薪春节探亲假/团队建设与生日聚会/羽毛球、篮球、桌球兴趣活动/员工父母国内外旅游福利等； 加入我们：独立宽敞的办公大楼，专业高效的现代化管理团队，轻松愉悦的工作环境，倡导人性化管理理念…… 这不仅是一份职业机会，更是一段全新旅程的起点，理想与远方，这里皆有！

带训地址: 深圳龙岗 时间：元宵节前后集合 招聘名额：教官40个 薪资待遇：240+10 服装：猎人迷彩一套➕迷彩鞋（基地可以免费配发） 要求： 1.不要长头发染头发的 2.带过军训超过5次，可以独立带班（会每天提前安排好任务） 3.有带过军训的，一定要有经验，有能力 4.能保持好军人形象听招呼 5.积极向上的，不能打骂体罚 6.不可留学生电话，，QQ等联系方式。 7.必须是退伍的或成年警校的，会有培训考核 8.需办理无犯罪记录证明 9.最起码得做一个月 欢迎团队独狼加入 电话：（同号）

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及异常问题反馈，确保产品质量符合标准 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作效率 5. 如实填写生产记录表单，及时上报设备故障、物料短缺等影响生产的异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书与标识符号 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的纪律意识和团队协作精神4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

招聘1.包装装配组长一名。 2.装配熟手二名。 3.成品QC一名。 4.钛架磨配件师傅一名。 普工二名 地址志丰工业园A栋三楼有意者联系蒙生。

下午3⃣点30工厂门口，当天分配宿舍 长白班，月纯收7⃣0⃣0⃣0⃣元左右，，当天分配宿舍 ♥坑梓金沙~新能源科技五金厂：周二继续 ✅1楼~两班倒，压卯岗位，坐班 ✅3楼~长白班，组装充电柜，加班稳定，能接受加班到10点左右，18~45岁 ✅2楼~两班倒：车间打杂，搬东西，，走动式作业，风扇车间 订单充足➕加班稳定➕天天有事做➕工时多➕工资稳定 ♥工期：1⃣个月以上，订单稳定，欢迎长期做 个人岗位，穿自己衣服，车间可带手机，人性化管理，工作简单，自由 长白班：1⃣8⃣元/小时，包住，餐补17元/天，如加班到22点后另补贴10元/天 两班倒：1⃣8⃣元/小时，包住，餐补17元/天，夜宵补贴15元/晚. 吃住：包住，水电费平摊，园区有饭堂，工厂门口6~8元/餐都有 每周可借支：3⃣0⃣0⃣~5⃣0⃣0⃣元 补充说明：，辞职提前7天申请即可。

岗位职责： 1.负责无人机和各大品牌手机配件、蓝牙耳机、电路板，屏幕等产品，主要岗位就是组装操作的岗位。 2.确保所有生产产品达到质量标准，外观检测合格，操作功能正常。 3.根据生产计划完成产品的生产任务，确保生产进度。 4.协助进行产品质量改进，提出改进建议。 5.遵守工作场所的安全规程，穿戴个人防护装备。 薪资待遇： 1.小时工：25元。 2.月薪：7000+元，保底工资。 3.正式工：底薪2520元，试用期后转正，基本工资2600-3310元。 4.加班费：按劳动法规定计算，节假日加班费更高。 5.其他福利：全勤奖200-500元，绩效奖200-1000元，岗位津贴200-1000元，生活补贴200-500元，工龄奖200-1000元，优秀员工奖500-2000元。 福利待遇： 1.包吃包住，提供饭卡，住宿条件良好。 2.节假日发放礼品，组织生日会。 3.提供社会保险，包括但不限于五险一金。 4.组织员工培训，提升技能和工作效率。 5. 面试流程: 面试通过-体检-当天分配宿舍

本厂招看单卜自动洗磨，精磨，扫光师傅各1名，工资可月薪，可计件，

一、岗位职责： 1、结合业务发展需求，从人力资源视角洞察团队管理中的关键问题，为公司战略决策提供专业支持与可行性建议； 2、统筹招聘团队工作，持续优化招聘流程，提升招聘效能与质量，设计并推行多元化的招聘方案，高效引进优质人才； 3、主导企业人才发展战略的规划与执行，搭建完善的人才发展体系，重点推进领导力培养、高潜力人才梯队布局及核心岗位继任机制，构建可持续的人才供给链； 4、建立健全员工沟通渠道，妥善处理员工反馈与劳动争议，促进内部关系和谐稳定； 5、负责HR团队日常管理与能力建设，带领团队高效达成各项人力资源工作目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，8年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年全面负责人资管理工作，有珠宝、互联网等行业背景者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力、数据敏感度、领导才能及决策水平； 3、抗压能力强，富有亲和力，能够积极应对组织变革，并提出有效的人力资源应对策略。 三、岗位核心亮点： 1、专注行业19年，稳居国内珠宝SaaS领域第一阵营 2、在SaaS产品创新、服务交付模式革新及组织变革方面拥有丰富实践积累 3、工作氛围开放轻松，实行扁平化管理模式 四、福利&成长体系： 1、入职即缴纳五险一金，法定假期严格按国家规定执行 2、享有无责任底薪，年终奖金优厚，年度调薪机会全覆盖 3、企业文化活动多样，包含徒步、观海、手游竞技等，每周下午茶、月度生日会精彩纷呈，节日现金礼金持续发放 4、办公地点紧邻地铁，通勤便捷高效，出行省时省力 5、配备系统化培训体系（涵盖新人训与在职提升），安排资深导师带教，助力快速掌握业务并融入集体