职责 1.根据公司名单线上+线下拜访客户； 2.解决客户保险产品中遇到的问题； 3.筛选优质客户参与公司平台； 4.处理客户理赔问题； 要求 1.年龄25-50岁，大专及以上学历； 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力；

职位详情 【岗位简介】 泰康HWP健康财富规划师，聚焦健康与财富管理深度融合的前沿方向，致力于培养高素质复合型人才。为高净值客户及其家庭提供覆盖全生命周期的专业解决方案，开启健康与财富双重保障的崭新模式。 【岗位职责】 1.客户沟通与需求分析：在公司系统化培训支持下，掌握与客户高效沟通的方法，深入了解其在健康、养老及财富管理方面的实际需求，学习服务流程，协助完成产品配置，并参与客户长期关系维护。 2.医养资源介绍：全面了解泰康优质医养社区（如高端养老社区）的配套资源，根据公司安排，向客户展示社区环境、设施条件、服务体系及核心理念，传递泰康专业服务价值。 3.财富规划支持：在资深导师带领下，学习基于客户财务状况与人生目标，参与制定包含保险规划、资产配置等内容的综合性财富管理建议方案，助力客户实现稳健财富增长。 【我们的成长平台】 1.全方位带薪培训：入职即享零基础起步的系统课程！涵盖保险知识、医养资源整合、财富管理技能等内容，线上与线下结合，快速提升专业能力。（有责底薪） 2.实战导师全程指导：配备经验丰富的导师一对一帮扶，从客户接触到后续服务全流程陪伴，确保你在实践中稳步成长，告别独自摸索。 3.强大平台资源支持：依托泰康品牌影响力与专属医养生态体系（如高端养老社区），享有丰富客户资源与展示机会。表现优异者可参与行业高端活动，拓展优质人脉圈。 4.清晰晋升机制：提供明确发展路径（初级顾问→高级顾问→团队管理岗），晋升标准公开透明，注重业绩与综合能力，优秀人才将获得强力资源扶持与广阔发展空间。 【我们期待这样的你】 1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，满足公司基本任职条件。 2.热爱生活，善于人际互动，具备良好的服务意识。 3.对健康养老、财富管理行业有兴趣，拥有持续学习的动力。 4.积极主动，追求职业发展与可观收入回报。 5.无论是否有相关经验，均可加入，公司完善培训体系助你顺利转型。 【公司福利】 绩效奖金、弹性工作、员工旅游、年终分红、补充医疗保险 注：健康财富规划师为与公司签订代理协议的保险代理人。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心，认同团队协作价值； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同社会阶层的客户及其家庭，提供全面的保险保障与财务风险管理建议。 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人专项补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等； 2、达到相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（支持家属参保）、年度健康体检、境内外旅游激励、高峰会议参与资格等福利。 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证明复印件。 合壹营业部总监介绍： 徐岩，英文名Shirley 职涯规划师｜财富管理师｜IAIP保险金信托架构师（一级） 明亚合壹营业部创始人｜明亚资深销售总监 明亚名人堂一星钻石会员｜明亚上海专业培训师 全国销售经理授权培训导师 曾拥有11年语文教学经验，深耕销售、团队招募与人才培养领域23年 曾任职于AVON、AIG、AXA、Manulife等多家全球500强企业，担任团队主管及理财管理要职 2017年3月加入明亚，参与筹建中山营业部；2019年调任广州，启动全国团队布局；2024年7月转入上海，持续推进全国化团队建设。 目前团队覆盖广州、深圳、上海、北京、天津、吉林、郑州、成都、重庆、南昌、贵阳、昆明、海口、合肥、西安、乌鲁木齐、内蒙古、中山、珠海、佛山、东莞、惠州、厦门等全国21个省份30个城市。 合壹营业部文化：合而不同，从壹而终。 合壹营业部愿景：全线服务，全国客户；高效工作，品质生活。 致力于为选择明亚作为职业起点或转型平台的伙伴提供专业职业发展规划，目标为国家培育100支高素质保险经纪队伍，持续为全国各地客户提供完善的保障方案、风险管理、财富规划服务，并配套专业细致的售后服务、理赔支持与法律维权协助。

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

工作内容: 1、为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣传推广与咨询讲解服务； 2、主要负责项目微信群的线上活动运营，配合项目团队进度提供相应的物料支持，欢迎推荐； 3、开发泰康养老社区高端客户资源，邀请客户参观养老社区，参与公司组织的各类活动，为客户制定方案并进行讲解与促成； 4、具备医院行业资源或相关从业背景者（如医生、护士、药品销售等）优先录用。 福利待遇: 无责底薪，缴纳六险二金，享有绩效奖、年终奖、长期服务奖、生日福利等，整体福利体系完善，待遇优厚；

销售业务员

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

诚邀优秀的您加入我们团队！ 保险业作为金融三架马车（保险银行证券）长期以来被人们所忽视 6月19日陆家嘴论坛上，国家金融监管总局李云泽的发言：推动保险业高质量发展，把保险业的地位放到史无前例的地位 如果您想找一份长期稳定发展的事业，您想找一个互帮互助友爱的团队，你想找一个共同成长，一展才华的舞台；伙伴，快快来吧！

1、服务于公司优质老客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户相关问题接到； 2、负责区域内客户建联，通过微信群做好客户日常经营，如热点话题提升客户活跃度； 3、依托公司内外部资源，打造个人IP，做客户“金融小帮手”，提升客户粘度； 4、与客户建立长久的合作关系，整合客户资源，开拓市场并深入挖掘业务； 5、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职资格： 1、具备2年以上面销、电销、网销等从业经验； 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员，欢迎跨行业(内部招聘大数据表明跨行业者入职后都是Topsales) 3、大专学历及以上，有地产、保险、金融及会销电销销售经验者优先。 5、服务意识强，不抗拒销售，善于沟通协作，具有较强的学习能力；

"飞舟路招聘保安 年龄:48岁以下 上班时间:点对点7:30-19:30 白班200/天 夜班190/天。 有住（免费住宿） 要求:有保安证、无犯罪记录证明、！ 随时面试 结一"

岗位职责: THEPROJECT/CONTEXT 为积极应对中国市场的需求与变化，迪卡侬中国致力于将现有的线性供应链转型为更具韧性的供应网络，实现多种库存节点（门店、仓库、合作伙伴地点等）之间的高效端到端库存调配。 从数字化视角出发，需对现有供应链流程及数字解决方案进行全面升级，构建具备端到端协同与智能化能力的系统，并融入人工智能领域的最佳实践。 YOURRESPONSIBILITY 与业务团队、技术团队以及内外部合作伙伴协作，主导或优化聚焦于供应网络建模与仿真、库存分配与再分配的数字化产品。职责包括但不限于： ●深入理解公司业务目标，洞察市场动态与技术发展趋势，并进行全局性分享 ●推动业务环境分析与数字化方案对标研究 ●制定并维护数字化产品的愿景、路线图、资源配置和运作机制，确保价值持续交付 ●基于产品战略方向，判断AI技术的应用场景、实施路径及落地方式 ●联合内部团队与外部伙伴设计模块化服务架构，确保技术方案在质量、成本与范围上的最优平衡 ●搭建并运营用户社群，持续收集反馈，推动用户体验迭代优化 ●独立或通过协调资源保障数字化产品在稳定性、可靠性、性能表现及安全性方面的持续提升 任职要求: YOURBACKGROUND ●具备5年以上数字化产品经理工作经验，其中至少3年专注于零售企业库存管理类数字化产品 ●在数字化领域有丰富实践经验，熟悉微服务架构下的后端应用开发方法，具备将AI技术与数据分析应用于数字化产品的知识与实操经验 ●拥有5年以上供应链相关工作经验，熟悉订单、仓储、运输、财务等相关业务模块 ●英语书面与口语表达流利，能够与高层管理者及国际团队高效沟通协作 ●计算机科学/数据科学/供应链等相关专业本科及以上学历

张江工厂保安 年龄35岁以下 身高176CM以上 白班工资270-290元/班 夜班工资260-280元/班 上海保安证～退伍证～二选一 无犯罪记录～无前科～无明显纹身 包住宿～有食堂吃饭便宜 住宿2公里

招聘 冷菜中工一名，做精品家常菜的，工资8000.月休四天。 要求基本功扎实，会烧，服从安排，年前不**家过年的，年后有假安排休息。 地址:普陀区武宁路801号创新大厦3楼天目府 电话:   郑厨 谢谢，非诚勿扰，谢谢

上海市浦东新区招油漆工

岗位职责： 1.解答客户关于车辆保险产品的相关咨询； 2.办理车辆保险业务的相关手续； 3.归集并登记本店车险业务数据信息； 6.执行上级交办的其他与车险相关的临时任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备保险从业经验者条件可适当放宽。 2.熟悉汽车产品及车辆保险相关知识； 3.能熟练操作计算机基础软件； 4.具备良好的沟通技巧与应变能力。 职能类别：保险客户服务/续期管理

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

不唱歌！不玩游戏！无需统一工装！支持日结工资！ 新人2w+起步，收入可观，你可以不问，但我必须讲。拒绝无效加班！ 1.零基础可投，专注培养新人，配备导师一对一指导 2.底薪10000+高额提成+各类奖金红包3k-3w不等 3.每日分配20-40条资源，投入资源助力你快速成单 4.办公地点靠近地铁口，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1.性别不限，学历无要求 2.欢迎零经验人员加入 3.会基本打字，普通话流利

提成比例20%，资源丰富，工作稳定 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常执行7.5小时工作制； 周末双休，年终享有12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）； 2、提供专业系统的岗前带薪培训； 3、每月准时发放薪资； 4、缴纳上海地区社会保险； 5、员工聚餐+节日礼品+生日会+精美生日祝福； 6、免费学习公司全部课程内容； 7、定期开展员工拓展与团队建设活动，营造积极活跃的工作环境； 8、依法享受国家法定节假日；入职即可享12-15天带薪年休假； 【岗位职责】 1、开拓市场客户，利用多种渠道及资源获取潜在客户线索； 2、负责客户对接与维护，按公司规范完成客户信息登记与管理； 3、持续提升开发能力，深入掌握业务知识与沟通技巧，挖掘客户真实需求； 市场开发专员薪酬结构：基本工资+绩效工资 试用期开发专员：底薪5000元（试用期1至2个月） 正式开发专员：底薪5000元+绩效1000元+提成 高级开发专员：底薪6000元+绩效2000元+提成 【该岗位为全职正式编制，一经录用可享受】 1、每季度开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 2、管理岗位晋升优先从内部候选人中选拔； 3、员工可自主选择职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻； 公司介绍：主营建筑类企业咨询服务、证书培训等相关业务 公司提供客户资源支持，通过多元渠道拓展意向客户，岗位稳定性强。办公环境舒适，无需外出奔波，全程室内办公

【岗位职责】 我们上海青浦琪辉HOME家居艺术馆新媒体全域推广不缺客户 负责全案设计全屋定制全屋软装家居产品的销售工作，与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案； 维护现有客户资源，开发新客户，完成销售目标； 定期跟进客户，提供售后服务，提高客户满意度。 【任职要求】 具有1年及以上的家装销售经验，熟悉家装市场及产品；优秀销售无经验小白也可以 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 具备一定的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 具有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 月薪7000-30000元，绩效奖金按月发放； 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 提供舒适的办公环境，定期组织团建活动； 新媒体精准客户引流，不愁客户资源，业绩也是遥遥领先，店面翻倍扩张，所以招销售，团队氛围良好，大家都是冲劲十足的年轻人！

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元 退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责线上平台房产信息的更新与维护，树立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易资金的安全性 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力，拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4.心理素质良好，善于协作配合 5.对营销及管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历新老 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销结合的工作模式。 2.负责邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程跟进洽谈及流程讲解。 工作时间： 1.每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。 2.无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准发放。

本职位为公司直聘，非中介或第三方，请放心应聘 【薪资待遇】 1、底薪永久保底8000元，提成区间15%-40%，另享奖金一至五万元不等，并有机会获得最新款苹果手机及电脑 2、工作时间：周一至周四9:00-19:00，不加班；周五9:00-18:00；周六休息；周日10:00-18:00；法定节假日正常休假，午间休息两小时 3、法定节假日按规定放假，享受节日福利 【岗位职责】 1、无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源，通过电话与已注册意向客户沟通，了解需求并解答疑问（非骚扰类外呼） 2、跟进已有贷款意向的客户，协助其准备并提交相关资料，顺利完成借款流程（无需强推或求人成交） 3、核实客户真实情况，确保信息准确有效（非盲目筛选） 4、负责邀约、洽谈、签约及后续手续办理，主管全程一对一指导支持 【客户资源】 公司提供实时更新的高质量数据资源，销售人员直接承接转化，资源丰富且精准，新人首月开单率高达90% 【合作平台】 公司与上海地区113家不同规模银行保持长期合作，具备强大的渠道整合能力，产品线覆盖市场主流金融方案，可全面满足各类客户需求 【任职要求】 1、年龄18-38周岁，性别不限，经验不限，综合表现优异者年龄可适当放宽 2、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，工作态度积极乐观 3、主动性强，有责任心和职业素养 4、普通话标准，口齿清楚 5、入职即缴纳五险一金，提供专业系统培训，享有节日礼品、团队建设、旅游活动、生日会等福利 6、每年组织两次集体旅游，每月至少两次团队聚餐，每周四提供下午茶、水果及休闲零食；为表现突出员工提供广阔晋升通道 你与他人的差距，从不在于起点高低，而在于行动与否。当别人已经入职成长时，你是否还在犹豫等待？ 立即投递简历，快速加入我们，收获一份满意的“薪”水，携手共赴未来！

一、岗位职责 1.产品推广与技术支持：掌握肥料产品的性能特点，能够为客户制定专业的施用方案并提供技术咨询服务。 2.市场开发与客户拓展 1）负责园林绿化项目所需肥料、营养土等产品的对外销售，积极开拓国内及海外市场，挖掘潜在客户资源（如园林工程公司、市政部门、苗木种植基地、农业合作社等）。 2）调研目标市场需求变化，拟定销售计划，建立客户信息档案并持续维护良好的合作关系；跟进项目执行进展，响应客户反馈，协调解决销售过程中的各类问题。 3.销售目标管理 1）达成个人或团队的销售任务，按时提交销售数据报告及市场分析资料。 2）关注同行竞争态势，优化销售策略以提升市场占有率。 4.主导合同洽谈、签约及后续履约工作，保障货款按时回收。 二、任职要求 1.大专及以上学历，农学、园艺、园林绿化等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年肥料、园林资材或相关领域销售工作经验，拥有市政或地产园林项目客户资源者优先。 3.了解园林绿化行业的运作流程及相关肥料产品规范。 4.具备较强的市场拓展能力和商务沟通谈判能力。 5.持有驾照，可熟练驾驶，能适应出差安排，具备良好的协调沟通能力，能胜任项目导向型销售工作节奏。

工作内容 1.公司提供精准客户名单，资源为实时申请意向客户（客户主动留资） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到公司面谈签约（无需外出跑动） 3.负责客户贷款全流程服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进及贷后维护，助力复购转化（成单机会多） 任职要求 1、年龄19-35岁（不限学历） 2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 3、管理岗位全部从内部选拔晋升！！！ 薪酬福利 1.底薪9000元起，上门奖励日结发放+提成区间15%-45%+每月保底奖金3000元起，上不封顶，综合收入30000元以上，顶尖员工月入可达40W 2.新员工入职配备一对一指导，客户到场全程带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供晋升通道（内部晋升为主） 4.每周安排下午茶，定期举办生日会、团队团建及旅游活动 5.统一安排住宿，入职即落实 【用人标准】 不设学历门槛，择优录用，注重个人品行与工作态度，客户更信赖专业且有责任心的销售人员。欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、有一定负债但积极进取、性格外向的伙伴加入，优先考虑！ 本公司直招，无中介，工作地点位于中国船舶大厦10楼1003室（紧邻地铁口） 有意向者请直接投递简历或来电咨询，期待您的加入！

有经验者优先

岗位职责: 1.向客户精准传递厨电产品的专业信息，并提供合理的选购指导； 2.主动开展客户关系管理，提升服务体验与客户满意度； 3.参与销售方案的规划与落地实施，确保销售任务顺利完成； 4.配合处理客户在产品使用中的各类疑问，提供及时的售后协助； 5.定期整理并完善客户档案，保障数据真实有效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户需求； 2.热爱销售岗位，具备进取心和职业担当； 3.适应团队协同作业，拥有良好的合作态度； 4.对厨房电器领域有一定认知或浓厚兴趣； 5.工作细致严谨，具备较强的抗压能力。