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招聘四楼耐克导购薪资：3500-5000+提成，上不封顶上班：半天班轮班要求：22-32岁，1-3年服装销售经验，擅长沟通销售工作：门店销售、陈列整理、货品盘点、客户服务稳定靠谱、想长期发展优先，可晋升副店长，欢迎到店面试！联系电话面试地址:雨花吾悦四楼耐克店铺

招聘导购一名。薪资为4000-6000元。工作地址位于长沙雨花区圣得西东塘店。

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1、有1年以上导购经验优先！ 善于沟通、学习能力强的其他行业销售也可以 2、身高160-168cm，体重100斤左右，形象气质符合品牌风格特点，能接受带妆上班！ 3、喜欢穿搭，审美高，热爱服装行业！ 4、细心负责，服务意识强，抗压不玻璃心。 5、年龄：25-35周岁 工作时间： 早班：10:00～18:00 晚班：14:00～22:00

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水平打孔，一米二长。

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茂业招聘【招聘岗位】：导购1名【工作地点】：茂业一期三楼【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间，干够半年工龄没月加50【福利待遇】：月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干，敢于挑战3、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：康（

工作时间，每年在3个月左右，做流动服装销售，销售地址一般在杭州地区，湖州地区工资待遇是每月6500元，

哈尔滨市道里区金安国际三楼NIISOO专柜招聘导购一名任职资格：1，具有良好的沟通能力及服务意识。2，工作勤勉自律，有亲和力，目标感强，有责任心，有耐心，执行力强能够认真遵守公司及店铺的工作制度。有销售经验者优先4，年龄20-40岁之间薪资：1，底薪+阶梯提成+达成奖金+超额高提点+五险月薪资5000+2，法定假日三薪，加班补助班时：上下午倒班月休2天联系电话：同步公司事少，有意者私聊，非常期待你的加入[握手][握手][握手]

波司登旺季招聘啦岗位：导购名薪资：导购3400+提成(春夏提成3%-7%)待遇：五险法定节假日三薪月休：做六休一月均收入：5000-10000年均收入：10-16万要求：活泼、勤快能吃苦、形象气质好，沟通能力强，积极上进，22-40岁（有鞋服类销售经验优先）地址：长沙砂之船奥莱L1层及LG层波司登均可面试联系：（同）欢迎优秀的你加入一起共赢[勾引][勾引]

【六福珠宝】招聘啦！工作地点：古雄大道雨花吾悦六福珠宝招聘岗位：珠宝顾问薪资福利1.基本工资+销售提成+五险一金+年终奖+生日福利+节日福利+其他奖励2.上班时间，上一休一，满一年有5天带薪年假！3.要求:有良好的沟通和语言表达能力，抗压能力强，执行力强！性格开朗外向！有零售工作经验者优先！能适应零售业工作环境和时间！本地户口优先！高薪等你来挑战联系人：董电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责商超内商品陈列、补货及货架整理，保持卖场整洁有序 2. 主动接待顾客，介绍商品特点与促销信息，提供专业购物建议 3. 熟悉商品价格、库存及退换货流程，及时处理顾客咨询与基础售后问题 4. 协助完成日结盘点、销售数据登记及促销活动执行 5. 遵守服务规范与安全操作要求，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制与月休4天的工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，能主动与顾客建立信任关系 5. 具备基本计算能力与责任心，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责摆个易拉宝收集和发宣传单登记老人电话姓名，地点及现场都是现场的。 2. 主动对接目标客户群体，开展超市介绍、资料发放、意向收集及初步转化。 3. 定期整理并反馈地推数据（如登记人数）， 4. 配合超市团队完成阶段性营销目标， 5. 维护超市秩序，下班打扫卫生 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业一线推广经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 发宣传单不腼腆和老人沟通 暑假工学历不限，踏实肯干，注重团队协作。

岗位名称：导购岗位要求：1.善于表达沟通。2.有较强的服务意识。3.喜欢穿搭，并能配合门店工作安排。薪资待遇：导购薪资：4200-8000元不等；享受日常奖励、生日福利、季度奖及年终奖等传统节假日福利；月休4天。过年工资会更高，工资准时到账。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成 4. 带教新员工，协助团队建设与绩效辅导 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.认同企业文化，愿长期在连锁门店体系内发展

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品上架、补货及货架整理，保持陈列整洁规范 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供基础导购服务，解答顾客咨询，处理简单售后需求 4. 协助开展促销活动执行与物料布置，提升门店销售氛围 5. 做好营业前准备与闭店清点工作，确保商品与现金账实相符 任职要求： 1. 年满18-50周岁，需要成年，学历不限，暑假期间可全职到岗 2. 形象端正，沟通清晰，有服务意识和责任心 3. 能适应轮班制工作，包括早晚班及节假日排班 4. 接受短期用工安排，服从门店基础管理要求 5. 提供食宿保障，薪资日结，具体面议

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度