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岗位职责: 1.教授和参与编排各种街舞风格，包括但不限于hiphop、jazz等； 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，提高团队的舞台表现力和竞争力； 3.维护良好的舞蹈环境，确保训练和表演的质量； 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习

【岗位职责】 1. 设计并执行舞蹈课程，确保学生能够掌握技巧和表达能力。 2. 分析学生的舞蹈技巧和表达能力，为每个学生制定个性化的学习方案。 3. 指导学生参加各种舞蹈比赛和演出活动。 4. 组织并指导学生进行各类排练工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的舞蹈技巧和丰富的教学经验。 2. 熟悉不同舞蹈类型的动作、技巧及表现形式。 3. 具备较高的艺术修养和风格独特性。 4. 优秀的沟通能力和团队合作精神。

舞蹈领队负责人 / 演艺团队大管家 【薪资福利】 * 综合月薪：7000 - 10000元 * 包吃包住： 提供免费食宿，帮你省去在大城市最大的生活开销，生活无忧。 * 充满活力的工作环境。 * 扁平化管理，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1. 团队日常统筹： 负责舞蹈团队的人员管理、日常考勤与纪律监督，做好团队的“大管家”，营造积极向上的团队氛围。 2. 演出后勤与协调： 负责演出及活动期间的各项统筹工作，包括对接演出时间、安排化妆造型、管理演出服装与道具，确保团队有序候场与登台。 3. 现场带队与执行： 跟随团队外出执行演出任务，负责现场的人员清点、安全提醒及突发情况的协调处理，保障演出顺利进行。 4. 沟通与传达： 作为公司与舞蹈演员之间的桥梁，准确传达公司的安排与通知，及时反馈团队成员的合理诉求。 5. 新人协助： 协助新队员熟悉团队环境、了解工作流程，帮助她们快速融入集体。 【任职要求】 1. 基本要求： 年龄30岁以上，，性格成熟稳重，形象气质佳，待人接物大方得体。 2. 经验不限： 无需专业舞蹈功底或相关经验（有舞蹈基础是加分项，但不是必须），我们更看重你的综合素质。 3. 核心能力： 具备优秀的沟通协调能力和亲和力，做事细心、有条理，有耐心处理团队琐碎事务。 4. 职业素养： 责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能接受随团队外出的工作安排。 5. 加分项： 有过行政、人事、活动执行或团队后勤管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 教授和参与编排各种街舞风格，包括但不限于hiphop、jazz等； 2. 组织和参与舞蹈表演及比赛，提高团队的舞台表现力和竞争力； 3. 维护良好的舞蹈环境，确保训练和表演的质量； 4. 与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情和创造力。 【岗位要求】 1. 具有良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习热情； 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效管理学员； 4. 保持对街舞文化的热情和了解，不断更新教学内容。

招聘岗位：舞蹈老师 岗位职责： 1：教培公司旗下艺人学习当下热门音乐舞蹈动作，有成品舞蹈，会扒舞 2：具备扎实的舞蹈功底，擅长1-2种以上流行舞种（如爵士、韩舞、Kpop，编舞等）。 3：协助完成每个公司要求拍摄视频相关工作任务。 上班时间：13:00-22:00（上二休一） 任职要求： 有一定舞蹈相关工作经验优先，会流行舞，街舞优先，善于创新编排新舞蹈舞步，对待工作有责任心，对待演员有耐心，具有抗压能力，齐心协力共同完成公司任务 岗

职位亮点 •零基础带岗培训：无需经验，系统教学，结业考核通过直接签约上岗。 •职业通道清晰：6-12个月阶梯式培养，从学员到认证导师的完整路径。 •持续赋能：每季度资深导师复训，技能与收入同步成长。 •就业保障：考核通过即入职预备，结业免去求职烦恼。 一一 岗位职责 1. 阶段性成长路径： •第一阶段（基础奠基，1-3个月）：系统学习韩舞、爵士、抖音网红舞、hiphop，完成从舞蹈爱好者到初阶练习者的转变。 •第二阶段（技能深化，4-9个月）：深入研习流行舞蹈等主流课程编排，掌握辅具应用、口令技巧及课堂氛围营造，在督导下进行模拟教学。 •第三阶段（实战蜕变，10-12个月）：进入会员课助教及独立代课阶段，积累真实教学经验，完成从学员到准导师的实战转型。 2. 未来工作核心（结业后）： •负责日常流行舞蹈课程的高质量教学，确保会员安全与练习效果。 •为会员提供专业的舞蹈练习咨询与指导。 •参与馆内课程研发、活动推广及社群维护工作。 •持续参加内部复训与外部进修，提升教学与专业水平。 ーー 任职要求 重点放宽硬件门槛，强调软性素质和承诺，筛选出真正有意愿长期发展的人。 1. 基本条件： •18-40周岁，热爱流行舞蹈运动，认同健康生活理念。 •无需教学经验！欢迎零基础但有强烈转行意愿的小白。 ．身体健康，体态端正，具备良好的语言表达能力。 2. 关键素质（考察是否适合培养）： •极强的学习意愿与承诺：能全职投入6-12个月的系统培训及季度复训，有坚定的成为职业导师的目标。 •良好的沟通与共情能力：乐于与人分享，有耐心和责任心，具备服务意识。 •坚韧的意志力：能够坚持规律的体能训练和理论学习，不畏挑战。 3. 加分项（有则更好，没有也无妨）： •拥有运动、舞蹈、康复、教育或相关背景者优先。 •有长期自我练习习惯者优先。 •性格开朗，富有感染力。

招聘、招聘工作时间:8:00-17:00联系人:李怡雪联系方式:酒店名称:维也纳国际酒店面试地址:长乐区漳港街道滨海大道1999号酒店客房保洁薪资范围：4000-6000发薪日：25号社保类型：五险1、负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；2、按标准更换床品、补充客用物品，确保设施正常使用；3、定期对卫生间进行深度清洁与消毒，符合卫生安全要求；4、配合前台及客房部完成退房检查与入住准备工作；任职要求：1、身体健康，能胜任重复性体力工作，吃苦耐劳；2、具备基本沟通能力，服务意识强，态度端正；3、有相关工作经验者优先，无经验可提供培训；4、能够遵守酒店规章制度，服从工作安排；

[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]【招聘｜台江大厦保安】工作1：工作地点：福州台江写字楼岗位：夜班保安，负责来访登记、人员管控、简单巡逻班次：12小时/夜班，月休2待遇：月薪4000-4300，包住工作2：工作地点：福州台江写字楼岗位：大堂站岗保安，负责来访登记、人员管控、简单巡逻班次：12小时/白班，站一休一，月休4天待遇：月薪4500，包住任职要求：年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身；有保安证优先，无证可后期办理联系人：陈队，有意直接私聊

1.福清小区招聘监控有消监控岗工作经验，有消控证男女不限45岁以内，男性身高170cm以上，女性身高155cm以上，薪资-4500元/月。月休三天工作时间：白班7:00-19:00、夜班19:00-7:00。联系人韩队

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

福州仓山区|住家家务师薪资：7000-9000|住家内容：180平，4人用餐。做饭好吃，打扫卫生，对孩子有耐心爱心。要求：年轻综合素质高，爱干净整洁。。

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龙头连锁品牌新店预售坐标：广州塔～妙体底薪4500提成最高16%奖金50-80元起定金奖励＋每周奖金综合薪资：3-8w～直接看见的，周期：30天岗位：瑜伽老师；预售专员8名综合薪资：2W～8W：

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岗位职责： 1. 负责泳池、淋浴等水域的日常安全巡查与秩序维护，设备开关等； 2. 实时监控泳池人员动态，及时发现并处置溺水、抽筋等突发险情； 3. 熟练运用心肺复苏（CPR）、AED及急救技能开展应急救援； 4. 协助开展安全宣传与游客防溺水知识普及工作； 5. 配合完成设备检查、救生器材保养及值班记录填写； 任职要求： 1. 持有国家认可的有效救生员资格证书（如游泳救生员职业资格证） 2. 具备基本游泳技能，能连续游泳200米以上 3. 身体健康，视力良好，无影响履职的传染性疾病或肢体障碍； 4. 有责任心、反应敏捷，具备较强沟通能力与团队协作意识； 5. 无犯罪记录，服从排班安排，能适应户外或室内水域轮岗工作. 工作时间：14点-20点 每天6小时。

1.高薪台球助教, 2.接受无经验小白条件好的待遇可谈 不喜欢喝酒的有福了 只要打打球聊聊天, 3.纯绿色球房,月休8天无条件 4.薪资待遇：助教到手无责底薪8k-1.5w良好的工作环境和团队氛围 5.只要你爱打球 有上进心 轻轻松松高收入 无经验小 6白免费教学 入门就是初级 7岗位福利:月休8天无条件，奖励15年长假

0省市区:福建省/福州市/鼓楼区地址:保利·天悦1期年级:小衔初科目:体育老师（一对二）还有一个五年级老师有经验老师要求:大学生薪资:70-80/h左右时间:开学前一周两次开学后每周一次一次2小时情况:线下一对二有些排球专业，游泳专业的老师也行YH:25

招聘体育临聘教师1名。要求应聘者具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。需具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质，持有相应学科的教师资格证，并具备相应教育教学能力和身心素质。具有本科及以上学历，且专业对口。。同时欢迎符合条件的退休教师应聘。薪资福利按罗源县临聘教师标准执行，担任班主任者可按照班主任考评结果发放6000-10000元/年，银龄教师工资按相关政策文件执行。报名截止时间为2026年8月25日，应聘者需将个人简历（含联系电话）、近期免冠1寸彩照（电子版）、教师资格证书扫描件、学历证书扫描件（含学位证书）、普通话证书扫描件打包成.rar格式的压缩包，发送至指定电子邮箱，邮件标题及压缩包文件名请以“岗位+姓名+电话”命名。

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招聘体育教师1名。要求德才兼备，品行端正，身心健康，团结协作，积极进取；热爱教育工作，具备良好的职业素养，教学责任心强。年龄在38周岁以下，本科及以上学历，体育及相关专业，持有高中或职高相应学科的教师资格证。工资待遇按平潭综合实验区社会事业临聘教师执行，不安排住宿。本次招聘的人员与平潭综合实验区人才发展集团有限公司签订劳动合同。报名时间为2026年8月18日至2026年8月22日。工作地址为平潭综合实验区万宝庄30号。

岗位内容： 1. 传授古筝演奏技能与基础乐理知识，组织学生参与考级、竞赛，并指导其参加各类演出实践。 2. 关注学生品德培养与综合素质提升，帮助学生建立积极健康的人生观与价值观。 3. 配合机构开展教学管理事务，主动参与学校组织的文化体育活动及社会公益活动。 任职要求： 1. 具备扎实的古筝专业功底和实际教学经验，拥有良好的教育资质与专业修养。 2. 具备较强的沟通协调能力与组织管理能力，能有效促进师生间的良好互动。 3. 热爱教育行业，富有责任感与团队协作精神，愿意为学生成长和机构发展贡献力量。 现有学员

招聘体育教师1名。要求具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。需具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质，持有相应学科的教师资格证，并具备相应教育教学能力和身心素质。具有本科及以上学历，且专业对口。聘用期内不得中途中止合同。同时欢迎符合条件的退休教师前来应聘。薪资福利按罗源县临聘教师标准执行。有担任班主任的，可按班主任考评结果发放6000-10000元/年。银龄教师工资按相关政策文件执行。报名截止时间为2026年8月25日。

招聘体育临聘教师1名。要求应聘者具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。需具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质，持有相应学科的教师资格证，并具备相应教育教学能力和身心素质。具有本科及以上学历，且专业对口。聘用期内不得中途中止合同。同时欢迎符合条件的退休教师应聘。薪资福利按罗源县临聘教师标准执行。担任班主任者，可按班主任考评结果发放6000-10000元/年。银龄教师工资按相关政策文件执行。报名截止时间为2026年8月25日。应聘者需将个人简历（含联系电话）、近期免冠1寸彩照（电子版）、教师资格证书扫描件、学历证书扫描件（含学位证书）、普通话证书扫描件打包成.rar格式的压缩包，发送至指定电子邮箱，邮件标题及压缩包文件名请以“岗位+姓名+电话”命名。

招聘体育教师若干名。要求身心健康，热爱教育事业，责任心强；具备大专及以上学历，并持有相应学科的教师资格证书；有学校工作经历者优先考虑。薪资福利：年薪50,000元（包含工资及五险一金），分12个月发放；如担任班主任，享受每年6,000至10,000元班主任津贴；享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假；纳入仓山小学教育集团优质教师培训资源，专业成长平台卓越。工作地址：福建省福州市仓山区立新路25号。应聘者请将邮件标题注明“应聘学科+姓名+毕业院校”，符合条件者将短信通知面试。本招聘信息长期有效，招满即止。

职位亮点 •零基础带岗培训：无需经验，系统教学，结业考核通过直接签约上岗。 •职业通道清晰：6-12个月阶梯式培养，从学员到认证导师的完整路径。 •持续赋能：每季度资深导师复训，技能与收入同步成长。 •就业保障：考核通过即入职预备，结业免去求职烦恼。 一一 岗位职责 1. 阶段性成长路径： •第一阶段（基础奠基，1-3个月）：系统学习中国舞、形体礼仪、维秘塑形，完成从舞蹈爱好者到初阶练习者的转变。 •第二阶段（技能深化，4-9个月）：深入研习舞蹈等主流课程编排，掌握辅具应用、口令技巧及课堂氛围营造，在督导下进行模拟教学。 •第三阶段（实战蜕变，10-12个月）：进入会员课助教及独立代课阶段，积累真实教学经验，完成从学员到准导师的实战转型。 2. 未来工作核心（结业后）： •负责日常舞蹈课程的高质量教学，确保会员安全与练习效果。 •为会员提供专业的舞蹈练习咨询与指导。 •参与馆内课程研发、活动推广及社群维护工作。 •持续参加内部复训与外部进修，提升教学与专业水平。 ーー 任职要求 重点放宽硬件门槛，强调软性素质和承诺，筛选出真正有意愿长期发展的人。 1. 基本条件： •18-40周岁，热爱流行舞蹈运动，认同健康生活理念。 •无需教学经验！欢迎零基础但有强烈转行意愿的小白。 ．身体健康，体态端正，具备良好的语言表达能力。 2. 关键素质（考察是否适合培养）： •极强的学习意愿与承诺：能全职投入6-12个月的系统培训及季度复训，有坚定的成为职业导师的目标。 •良好的沟通与共情能力：乐于与人分享，有耐心和责任心，具备服务意识。 •坚韧的意志力：能够坚持规律的体能训练和理论学习，不畏挑战。 3. 加分项（有则更好，没有也无妨）： •拥有运动、舞蹈、康复、教育或相关背景者优先。 •有长期自我练习习惯者优先。 •性格开朗，富有感染力。