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岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外作业及体力搬运工作 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，态度友善耐心 3.无犯罪记录，持有有效身份证件，能提供健康证明 4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先 5.接受灵活排班，具备较强责任心和时间观念

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼貌的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、交接及临时安排的其他任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

福永，要长期日结！包住，年龄16岁以上，空调车间，空调宿舍，管理不严格，拉长好说话人性化。

长白班班次，无夜班，告别熬夜 纯坐班作业，独立岗位 零基础可入职，无需工作经验，简单易学 车间环境干净，空调车间， 【薪资待遇】 月薪6000–9000元，多劳多得，每月按时发薪 包吃包住：食宿全包，宿舍环境好 洗衣机 热水洗 空调 标配齐全 居住舒适 【工作内容】 主要是做手机配件 无人机 独立岗位 长白班 有师傅带 【任职要求】 身体健康，做事踏实认真，稳定长期岗位，服从安排，16-35岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市、收市工作，包括备料、盘点、设备检查及交接记录 5.配合店长及团队完成临时性任务，遵守食品安全与操作安全规范 任职要求： 1.年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备基本学习能力

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好交接记录 4. 协助处理退换货、会员开卡/充值、优惠活动核销等基础运营事务 5.配合店长完成日常报表填写、营业数据汇总及简单库存登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售收银经验者优先 3.熟悉基本办公软件及收银系统操作，能快速学习门店流程 4.工作认真细致，责任心强，具备基础数学计算与抗压能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排

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一、招聘要求 1.男女不限 3.学历：初中及以上； 4.食宿：不提供吃住 5.岗位： 空调车间，一厂/二厂普通工衣 6员工入职工作打卡300-500元/周。 （二）薪资福利及操作模式 1.单价：组装岗位26元/小时，工期至2026/12/30。 2.计薪周期：1号到月底 3.员工发薪日期：10号发放上月薪资，。 三、岗位职责： 装配工: 1.根据公司制造要求会组装，焊锡工作,保质、保量完成每日生产任务； 2.生产过程问题及时反馈； 3.负责工位安全及6S状况； 4.不良产品区分、标识、隔离； 5.严格遵守设备操作规范和作业指导书要求； 6.工位治工具保管、设备点检、工艺执行; 7.及时完成上级领导交办的其他工作。 （四）面试前需要准备的资料及要求： 1.身份证原件（有磁），黑色中性笔1支，以上材料不可缺失，面试不可穿拖鞋短裤。 2.报到资料： 1、携带合格的体检报告+心电图+乙肝两对半定性检查报告。 2、带身份证原件+身份证复印件1张； 3、毕业证复印件。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位要求： 1、普工多名，年龄18-45岁，身体健康。 2、能积极配合及服从上级工作安排调配 3、能吃苦耐劳，有团队合作精神 薪资待遇： 1、22天制底薪2520元/月，计件工资：整条流水线集体计件，多劳多得每月平均工资可达4500~6800元/月； 2、全勤奖50元/月，满一年工龄奖100元； 3、入职当月即缴存社保五险。

一、招聘岗位及要求 （一）后厨师傅（1-2名）​ 1.岗位职责​ ①　主导轻食餐品核心制作，严格遵循店铺配方与工艺标准，完成沙拉组装、轻食碗搭配、热食类轻食（如烤鸡胸、煎蛋）的烹饪，确保餐品口味、分量、摆盘统一达标；​ ②　负责食材的日常验收、清洗、储存与管理，及时清理过期、变质食材，把控食材新鲜度；​ ③　维护后厨操作区域卫生，包括操作台、厨具、设备的清洁与消毒，每日下班前完成后厨卫生收尾工作；​ ④　遵守食品安全相关规定，规范操作流程，杜绝食品安全隐患。 2.任职要求​ ①　年龄18-35周岁，持有有效健康证，身体健康无传染性疾病；​ ②　有1年及以上轻食/西餐后厨工作经验，熟悉轻食食材特性与制作技巧，能独立完成全品类餐品制作；​ ③　具备优秀的刀工与摆盘能力，对食材新鲜度、餐品颜值有高要求，注重细节把控；​ ④　了解食品安全相关法规（如《食品安全法》），有较强的卫生意识与责任意识，能适应午晚高峰快节奏工作；​ ⑤　服从管理，具备团队协作精神，能积极配合其他后厨人员完成工作。​ （二）备餐、出餐服务员（1-2名）​ 1.岗位职责​ ①　接收前厅订单信息，快速核对餐品名称、规格、备注（如少酱、去生菜），确保订单信息准确传递至备餐/后厨环节；​ ②　负责餐品组装与打包，按照店铺标准摆放餐具、搭配酱料包/小菜，检查餐品外观（如沙拉菜叶新鲜度、酱汁是否漏洒），确保出餐品相完好；​ ③　把控出餐效率，根据订单优先级合理排序，避免顾客长时间等待，午晚高峰时段协助协调后厨与前厅的餐品衔接；​ ④　维护出餐区域卫生，及时清理打包垃圾、擦拭出餐台，定期整理酱料罐、餐具盒，确保出餐环境整洁；​ ⑤　收集顾客对餐品的即时反馈（如口味、分量），记录后及时上报店长，协助优化出餐流程； ①　负责每日食材的基础处理，包括蔬菜清洗、去皮、切配（如生菜撕片、番茄切丁、黄瓜切片），肉类解冻、改刀，确保食材处理符合卫生标准与使用规格；​ ②　按照当日预估客流，提前备置常用食材（如预切蔬菜、分装酱料、煮制杂粮饭），确保后厨制作时食材供应充足，避免临时缺货；​ ③　分类储存处理后的食材，标注食材名称与制备时间，遵循“先进先出”原则，及时清理过期、变质食材，把控食材新鲜度；​ ④　负责备餐区域工具（如菜板、刀具、洗菜盆）的清洁与消毒，每日下班前完成备餐区地面、操作台的卫生收尾工作；​ ⑤　协助后厨师傅完成简单的食材预处理（如酱料搅拌、蔬菜焯水），配合出餐专员补充打包物料（如餐盒、纸巾、酱料包）​ 2.任职要求​ ①　年龄18-35周岁，持有有效健康证，手脚麻利、动作高效；​ ②　有1年及以上餐饮出餐/打包经验者优先，无经验者可培训，但需具备较强的细节把控能力（如核对订单信息、检查餐品）；​ ③　具备基本的沟通能力，能清晰与备餐、后厨人员衔接订单需求，遇到订单疑问可及时反馈；​ ④　工作认真负责，有较强的时间观念，能适应午晚高峰的忙碌节奏；​ ⑤　注重个人卫生，工作期间保持着装整洁，遵守店铺食品安全管理规定。​ ②　无经验要求，具备基本的食材处理能力（如简单切配），愿意学习轻食备餐标准，有餐饮后厨帮工经验者优先；​ ③　工作细致耐心，能严格按照食材处理规范操作，避免食材浪费或处理不当；​ ④　有较强的卫生意识，手部、着装保持清洁，处理食材时严格遵循“生熟分开”原则；​ ⑤　服从工作安排，能积极配合后厨师傅、出餐专员完成团队协作任务，不推诿工作。 二、薪资福利 1.薪资结构 ①　底薪3700元/月+全勤奖300元/月+房补300元/月，综合薪资4300元/月。 ②　入职满3个月后，根据工作表现调薪。 2.福利保障 ①　提供免费工作餐和住宿； ②　缴纳社保，保障员工权益； ③　定期组织岗位培训（如轻食新品制作、食品安全规范、高效备餐技巧），为员工提供职业成长空间。 三、工作时长​ ①　实行排班制，每日10小时标准班，超出10小时按15元/小时计加班费；​​ ②　每月调休2天，可根据个人需求与店铺排班情况协商调整。