岗位职责： 1. 提供体重管理相关的健康咨询服务 2. 根据客户需求制定合理的健康管理方案 3. 协助客户设定科学的体重管理目标并跟进进展 4.维护客户关系，提升客户满意度与持续参与度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 跟随资深教练系统学习健身理论、器械操作、动作教学、体测评估等专业技能，全程带薪培训，； 2. 协助教练完成会员接待、课程辅助、场地整理、器材维护等日常工作，快速熟悉健身房运营流程； 3. 参与门店组织的专业培训（健身知识、教学技巧、销售沟通等），按时完成学习任务，逐步具备独立带课能力； 4. 维护会员关系，跟进会员健身进度，提供专业指导和鼓励，提升会员满意度； 5. 完成门店安排的其他辅助性工作，积极配合团队达成业绩目标。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，完全不需要健身经验，0基础即可； 2. 热爱健身行业，有积极向上的心态，愿意投入时间学习，有较强的责任心和服务意识； 3. 身体健康，无传染性疾病，无严重运动禁忌，体型匀称者优先（无基础不限制体型，可通过培训塑形）； 4. 沟通表达流畅，有亲和力，能耐心倾听会员需求，具备一定的抗压能力和团队协作能力； 5. 无需持证，公司提供系统培训，考核通过后可转正式健身教练，享受教练薪资待遇。 核心福利（重点亮点） 1. 食宿全免：提供免费员工宿舍（空调、热水器、衣柜等配套齐全），免费工作餐，解决生活后顾之忧，专心投入学习和工作； 2. 零基础带薪培训：专属资深导师一对一带教，涵盖健身理论、器械操作、私教课程设计、销售技巧等全流程培训，培训期有保底薪资，边学边赚； 3. 清晰晋升通道：健身学徒 → 实习教练 → 正式健身教练 → 资深教练 → 教练主管 → 门店店长，能力突出者可快速晋升，享受管理岗位薪资和福利； 4. 薪资待遇：学徒期有保底薪资，转正后薪资=底薪+高提成+课时费+绩效奖金，多劳多得，月入8k-20k+，上不封顶； 5. 其他福利：免费健身、定期团建、节日福利、带薪年假、员工体检，入职即缴纳社保，全方位保障员工权益。

岗位职责 1. 负责健身房日常巡场，维护场地秩序、器械归位与卫生整洁。 2. 观察会员训练安全，纠正危险动作，提供基础健身指导，避免受伤。 3. 接待到店会员，简单答疑、协助使用器械，提升会员体验。 4. 关注场内安全隐患，及时处理突发情况，保障正常运营。 5. 配合店内日常工作，服从合理安排，保持良好职业形象。 任职要求 1. 零基础可做，无经验也可，热爱健身、身体健康即可。 2. 性格开朗、沟通顺畅、有责任心、服务意识强。 3. 能吃苦、踏实稳定，愿意学习健身知识与动作指导。 4. 无不良嗜好，形象阳光，积极正能量。 5. 有健身经验、退伍军人、体育专业优先 我们的优势（人性化管理） • 上班可正常吃东西、但需要和老板分享 • 工作松紧有度，允许适当放松，但不要长期摸鱼 • 拒绝加班文化，拒绝内卷，不搞无偿加班

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

一、岗位职责 1. 协助健身教练完成课前准备、器械整理、场地卫生维护，保障训练环境安全整洁 2. 辅助教练进行会员基础体测、动作示范、训练保护与跟进，提升会员体验。 3. 负责会员日常接待、签到、课程提醒、信息登记，维护会员关系。 4. 配合团队完成课程推广、活动执行及日常运营相关工作。 5. 学习专业健身知识与教学流程，逐步独立承担基础训练指导。 二、任职要求 1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通积极主动，有责任心。 2. 有无经验均可，0基础可带教，愿意长期在健身行业发展。 3. 服从管理，执行力强，能配合门店排班。 4. 有健身习惯、体育生、相关证书或服务经验优先。 三、福利待遇 1. 专业带薪培训，教练一对一带教，快速掌握技能。 2. 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖金，收入上不封顶。 3. 免费健身、员工福利、晋升通道清晰（助教→教练→主管）。 4. 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大，可转正。 四、工作时间 根据门店排班，月休合理，工作地点稳定。

门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体能评估、运动风险筛查及阶段性效果跟踪 3.指导学员正确使用器械，普及科学运动与健康生活方式知识 4.配合门店开展客户维护等工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如基础CPT，国职，ACE、NASM等优先） 3. 具备基础解剖学、运动生理学及营养学知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有私教销售或常规课（增肌减脂塑型）的授课经验者优先

伦教最大健身中心招聘教练 （主打1对1服务、高客单价） 【职责范畴】 ——我们不做快消品，我们做的是高净值人群的身体管理。 1. 精准评估： 熟练运用InBody等体测设备，出具专业的数据报告，精准定位客户体态与疼痛问题。 2. 定制方案： 针对高端客户（如企业高管、产后妈妈）设计包含拉伸、力量、有氧及饮食建议的综合方案。 3. 管家服务： 提供高质量专业教学；课后3小时内完成训练记录反馈，主动约谈下节课内容。 4. 协同配合： 与教练部其他同事以及市场部同事配合，共同完成客户的续费转化与转介绍工作。 【福利待遇】 ——用最大诚意，匹配最优秀的你。 · 薪资保障： 综合薪资 8k-12k 起（新人保护期2个月），课时费提成比例高达54%，目前团队核心成员年薪 20w-30w。 · 工作时间： 非值班人员上班时间为13：30-22：00，值班人员下午提供5小时休息时长。月调休假4天。 我们能提供： 入职即分配课程，快速累积会员量 系统培训+晋升通道，不做“野生教练” 团队年轻直接，目标一致不内耗 优秀者可参与新店管理，不止是打工

协助学员完成健身计划 指导客户正确使用健身器材 维护健身房设备与环境整洁 接受无经验 早十晚六，不加班

岗位职责： 1. 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书 3. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 4. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

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1.会籍顾问 /销售精英 岗位职责：负责健身房会员招募、课程推广及客户关系维护，完成个人及团队销售目标，协助新会员熟悉场馆设施与服务. 任职要求：学历不限，热爱销售，有健身行业销售经验者优先 . 具备出色的沟通能力、抗压能力和目标感 、积极主动，具备良好的客户服务意识 .

招聘会籍顾问5名，提供零基础免费岗前培训，无需交纳任何。薪资范围为5000~8000，提供住宿及免费锻炼机会。工作地点位于贵阳观山湖会展城七米路贵州贵阳。

招聘会籍顾问，工作地点在江西萍乡。薪资高于2600元每月。主要岗位职责包括现有顾客维护、新客户开发以及线上资源跟踪。有销售经验者优先。

积极乐观，认真负责，年龄25-35岁

游泳健身会籍顾问 招聘 公司简介 鑫悦阳游泳健身集恒温泳池、力量器械、有氧区、团课、私教、休闲区于一体，场馆环境舒适，客流稳定，配套完善。现因门店扩张，诚聘热爱健身、善于沟通的会籍顾问加入团队！ 岗位职责 负责到店客户接待，介绍场馆环境、游泳课程、健身项目、各类会籍套餐； 挖掘客户需求，定制适配健身/游泳方案，完成会籍销售、签约成交； 维护新老客户关系，定期回访，跟进意向客户，提升续卡、转介绍率； 配合门店活动（体验课、游泳体验、节日优惠）开展拓客、地推、线上引流； 完成门店下达的月度销售业绩目标，做好客户信息登记与系统录入。 任职要求 年龄18–35岁，学历不限，有无销售经验均可，可带薪培训； 性格开朗外向，沟通表达流畅，目标感强，愿意主动拓客； 热爱健身/游泳行业优先，有健身房、游泳馆、地产、服装销售经验加分； 抗压能力强，愿意挑战高薪，遵守门店管理制度。 薪资福利 薪资结构：无责底薪2800 + 高额销售提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖金 + 转介绍提成；综合月薪3000–10000，上不封顶； 接受暑假兼职。 工作时间13：30–21:00，月休4天

安宁市金沙小区71号商铺的新品都服装店招聘销售（服装搭配师）2名。薪资为5万-7万/年。

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招档口销售金宝6楼【火车站那里】要求：有经验者优先，会英语，工作细心负责，人品好薪资：底薪+提成（能力强待遇高）月休两天联系电话：

招聘顾问1名，要求女性，年龄25-40岁，具有相关工作经验，具备美容师技能，做事认真有责任心，有团队协调能力。薪资为6000-7000K。一经录用，提供2餐，每月休息4天。工作地址位于宜良县乡鸭湖春华苑2栋302。

招聘GoldenBear岗位：导购3名岗位要求：1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑，●工资待遇：底薪+提成+五险工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：昆明金鹰B座万象城电话：

招聘品牌:LAMARTINA招聘职位：服装导购招聘人数:1名（20～35岁）上班时间：分早晚班，月休4天本店工作环境、氛围好、工作内容简单，长期稳定！工资待遇：4000—6000（不上限）购买五险招聘要求：五官端正，勤快，销售经验者优先。性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心责任心。工作地点：昆明首创奥特莱斯联系人：张电话：（微信同步）

招聘品牌:LAMARTINA招聘职位：服装导购招聘人数:1名（20～35岁）上班时间：分早晚班，月休4天本店工作环境、氛围好、工作内容简单，长期稳定！工资待遇：4000—6000（不上限）购买五险招聘要求：五官端正，勤快，销售经验者优先。性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心责任心。工作地点：昆明首创奥特莱斯联系人：张电话：（微信同步）

【保罗彼得】招聘:时间:26年上班时间：9∶00-22∶00薪资待遇:底薪+提成+奖励①150/天＋提成2%②长期全天工作地点:盘龙区金实路要求：20－45岁有服装销售相关工作经验优先（）电话：

招聘婴儿游泳师。要求性格开朗，喜爱宝宝，亲和力强，责任心强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有丰富的婴幼儿护理知识。薪资福利：月薪2800-5000起，带薪学习、带薪年假。其他福利包括节日福利、内购优惠、专业培训及技能证书培训。中介勿扰。工作地址：登康贝比乡鸭湖店、玉桥路店。

招珠宝导购5名3000+提成，到手5-8K时间：接早团（9-14点）地点：昆明流量稳定，不拖欠工资，15号准时到账王女士（同步）

岗位介绍： 负责昆明地区线下商铺支付“碰一碰”收银设备的推广与安装 上班福利： 1. 作息：9:30-18:00，午休1.5小时，外勤打卡，单休（周日固定休息），法定节假日正常休假 2. 食宿：公司免费提供住宿，无住宿费用负担 3. 新人扶持：实行装机量兜底机制，若个人开单未达15台，差额部分由公司分配补足，全部计入个人业绩，助力轻松达成阶梯提成目标 薪资结构： 1. 无责任底薪2000元，无附加领取门槛； 2. 底薪发放条件：每月有效出勤满15天，且每日完成1台设备安装或5个商户工单，即可全额领取； 3. 阶梯式提成（每台30元-200元） 综合薪资6000-8000