岗位职责： 1、全面负责后勤物资采购管理，依据各部门实际需求及现有库存状况，科学制定采购方案，优选性价比合理的供应渠道，严控采购品质与成本支出。建立并维护物资库存明细账目，定期组织盘点工作，确保库存水平合理，保障物资供应及时且无过度囤积； 2、为员工提供日常后勤服务保障，涵盖绿植养护、快递收发、饮用水配送、环境卫生、物业管理、公务用车及能源使用等事务。积极关注员工反馈，快速响应并解决各类后勤问题，持续优化办公环境体验，提升员工满意度； 3、负责后勤类合同的整理归档及履约跟进，确保各项条款按约定执行；根据合同内容及公司财务规定，完成付款申请与支付操作，核对相关支付信息，保证资金划付准确、准时； 4、收集并审核各类后勤费用票据，包括采购、维修等发票，确保其真实、合规、齐全；依照公司报销制度办理报销流程，配合财务部门完成费用归集与核算工作。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识； 3.工作踏实负责，细致严谨。

一、工作内容描述 负责制定采购计划。 负责公司各类商品的采购执行。 负责与各供应商进行沟通协调。 负责与门店负责人对接相关事宜。 负责新引进商品的系统首营信息录入。 负责退换货流程及相关系统操作。 负责采购相关单据的归档与保存。 负责临时性货物配送任务。 配合质量管理部门完成相关工作。 参与门店日常销售事务。 二、任职资格 年龄不超过45周岁。 具备大专及以上学历。 熟练操作计算机及常用办公软件。 品行端正，工作积极，细心严谨，责任心强。 具备良好沟通能力，普通话流利，无不良记录。 身体健康，体型适中，形象端正。 性别不限（男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm）。 有零售药店从业经历者优先。 需持有小药师资格证书。 中药学专业背景。 三、工作待遇/时间/地点 提供五险一金。 签订正式劳动合同。 薪资待遇面议。 每周工作六天，周一只休。 节假日期间正常上班。 工作时间：8:30—16:30。 工作地点：故宫博物院、总公司采购部。 不提供食宿安排。

1、收集钢结构市场价格，了解市场行情；2、整理各个项目交易单据、票据、材质单等资料、走付款流程；3、部门领导交代的其他工作。

一，岗位资格 1、性别要求：不限男女 2、年龄要求：****** 3、学历要求：本科及以上 4、专业要求：具备沟通谈判、数据分析、成本控制、市场调研等相关能力 5、经验要求：3-5年校园采购或供应链采购相关工作经验 二，任职要求 1、工作态度积极，细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，能高效完成任务，快速适应各校区采购流程及实际需求 2、严格遵循采购规范，廉洁自律，在采购过程中坚持公平公正原则，杜绝接受供应商任何形式的不正当利益 3、服务意识突出，善于与各校区职能部门保持良好沟通与协作，保障物资供应的时效性与准确性 4、具备较强的成本管控意识，能够综合评估供应商的产品质量、报价水平等因素，有效优化采购成本 熟悉校园类物资采购的市场状况，具备优秀的沟通与谈判技巧 三，工作职责： （1）采购执行：负责校区教学、教室运营、科研等日常所需物资与设备的采购，确保供货及时、品质达标、价格公允 （2）需求对接：主动与各校区相关部门沟通，收集舞蹈教学、排练使用、教室维护保养等方面的物资需求，汇总形成采购清单 （3）市场分析：开展市场调研，通过多渠道询价比价掌握市场价格走势、供应资源情况，为采购决策提供数据支持，提升议价能力，控制采购支出 （4）计划编制：依据各校区上报的采购需求，制定科学合理的采购实施计划 （5）供应商初选：拓展潜在合作供应商，对其报价、服务水平进行初步评估，确认是否符合校区实际需要 （6）供应商管理：建立规范的评估机制，定期联合校区行政部门对供应商的产品质量、交付效率、售后响应等方面进行考核，跟踪市场价格波动和供应链变化，提出优化建议，保障合作关系持续稳定 （7）供应商资源整合：甄选优质供应商纳入合作名录，维持常态化沟通，推动建立长期战略合作关系，及时协调解决合作过程中的各类问题 （8）物流协调：统筹采购物资的运输与仓储安排，确保采购物资按时到位，配合使用部门完成物资清点及入库手续 （9）库存核查：定期组织各校区库存盘点，核对物资存量，促进资源合理调配与使用，防止物资积压造成浪费，提升库存周转效率

岗位职责： 1、负责机柜加工所需原材料（钣金件、绝缘材料、电气元件等）及成品的收发存管理，建立实时库存记录，确保账、物、卡相符率不低于99.5%； 2、制定钣金板材、喷涂辅料等物资的储存标准（如防锈、防潮、防火等级规定），优化仓储布局，提高库容使用效率（目标提升15%）； 3、配合JIT生产模式推进物料协同作业，监控产线周边仓库存水平，联动采购与生产计划团队，保障冲压、焊接、装配等环节物料及时供应； 4、牵头非标机柜配件等呆滞物料的预警与处理工作，借助MRP系统评估库存周转周期（目标控制在30天以内），促进积压物料再利用； 5、落实仓库安全管控措施，依据配电行业物料特性执行存储要求（如铜排抗氧化、绝缘件避光保存），健全危化品及重型设备搬运作业规范； 6、协同品质部门开展物料批次追踪（如钢材质保文件、电子元器件合格证明），协助客户验厂及ISO9001质量体系资料准备； 职位要求： 1、具备3年以上制造企业仓储管理经历，了解配电柜/机柜类产品物料属性及供应链运作流程； 2、熟练操作WMS系统及库存分析工具（如ABC分类、安全库存计算模型），有ERP/MRP系统应用经验； 3、掌握精益仓储管理方法（如5S管理、可视化看板），持有叉车或起重设备操作证者优先考虑； 4、熟知配电领域仓储技术规范（如铜材存放温湿度控制、电气组件静电防护要求）； 5、具备良好的跨部门协作能力，能够高效应对生产紧急变更及突发性物料短缺问题。

岗位要求： 1、协助采购主管完成采购全流程操作，包括询价议价、合同签订、到货验收及退换货处理； 2、跟踪采购订单执行进度，确保物资按时、按量送达； 3、根据牵牛花系统库存数据，及时对接供应商进行下单、备货及补货安排； 4、负责incoming货物的检验工作，对不符合标准的商品办理退货手续； 5、对接供应商完成对账及付款结算相关事宜； 6、配合采购主管开展新供应商的寻源与初步接洽； 7、整理归档采购合同及供应商资料，建立并维护供应商台账与采购台账。 任职要求： 1、性别不限，年龄在*****，具备采购助理工作经验，有百货或服装饰品品类采购背景者优先； 2、热爱快消零售领域，愿意在该行业长期发展； 3、熟练使用各类办公软件； 4、性格沉稳、细致，具备良好的沟通协调能力

确保以合理价格采购到优质且符合需求的蔬菜（基地采购）。 1.开展蔬菜供应商的发掘、资质审核与优选工作，保障其产品品质及供货稳定性； 2.与优质供应商构建并持续维护稳定的长期合作机制； 3.定期开展市场走访与调研，掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况； 4.主导采购条款协商，涵盖价格、交付周期、结算方式等关键要素。 任职要求： 1.具备较强的主动性，能敏锐感知市场行情与价格变动趋势； 2.拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧； 3.工作认真负责，严格把控采购蔬菜的质量标准； 4.熟悉蔬菜基地直采流程与运作模式。

职位描述： 1、根据客户的订单，负责寻源，市场、超市采购。 任职要求： 1、A、B、C本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强

采购专员（全日制大专以上、年龄24-38） 岗位职责： 1.协助制定采购管理制度及工作流程，完成采购工作，实现采购目标。 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率。 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率。 4.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题。 职位要求 1.大专以上学历，2-3年相关工作经验。 2.具有快消、商超、家居用品等采购事物经验者优先考虑。 3.熟悉采购流程，良好的专业素养和知识以及专业的谈判技巧和能力。 4.具备商务、贸易等方面的知识。 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

主要工作职责： 1、制定并落实公司物料采购方案，确保采购工作有序推进； 2、跟进供应商交货周期，确认采购订单交付时间，并监督物资到货及入库流程； 3、办理采购合同签署及相关原始文件的归档管理； 4、持续关注市场动态与价格趋势，有效控制采购成本上升； 5、深入了解企业内部与外部需求，做好跨部门协调，及时传达反馈意见； 6、配合部门主管开展供应商开发、评估及日常关系维护； *除上述职责外，还包括上级安排的其他相关工作任务； 基本任职资格： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理、电子、机械等相关专业优先； 2、具备两年以上采购、物流或仓储管理等相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，熟练使用办公软件，具备较强的谈判技巧； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，善于自主沟通与思考。

招聘力工10人北京工作伺候瓦匠室内贴砖零活到月钱打卡，每天240元月结，供住不供吃免费住宿，有工人食堂吃饭自己负责！正月十五左右走！微电同:杨工

北京房山大量招人，跨年的兄弟们可以联系了。管廊 电话

北京市通州区招二次结构木工

丰台申通招聘快递员一名，包吃包住，月薪1万到1万5，要求能吃苦耐劳，有三轮车D证，没干过快递的也可以

餐厅服务员兼职前台收银（3人，45岁以下） 朝阳区，主要负责上餐点餐收银等，管吃住， 【工资预算】5000-6000单休 申老师 身边有合适的阿姨欢迎推荐！

岗位职责： 1、根据公司业务需求，开展市场调研与供应商筛选，完成采购方案制定； 2、负责采购流程执行，包括询价、议价、合同签订及后续跟进结算； 3、协调内外部资源，确保采购物资按时、保质保量到位。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立完成采购相关工作； 2、逻辑清晰，具备数据分析能力，能有效控制采购成本； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理能力； 4、适应团队协作，对采购流程有基本认知或实习经验优先。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

物资采购

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

1.针对信息化建设项目招标文件中的产品开展询价工作，协助完成设备选型； 2.协助办理采购合同签订事宜，整理项目合同资料，统计已支付款项，配合完成项目询价相关工作； 3.跟踪已采购设备的订单执行情况，协同工程部人员处理项目实施过程中出现的异常问题； 4.汇总供应商相关资质文件，做好资料归集与管理； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责：负责需求预测、物资调配、采购执行、进度跟进、仓储物流管理、数据统计分析、供应商比价优选、成本管控、临期商品处理，以及工作统筹安排与团队协作管理等相关工作。有采购或仓储团队管理经验者优先，要求行动迅速、执行高效。 岗位要求：须全面掌握采购各环节专业技能，具备出色的业务能力，熟练操作Excel表格，逻辑分析能力强，品行端正、积极进取，具备极强的执行力，拥有成熟实战经验及系统方法论者优先。 学历最低要求：本科及以上学历，限理科背景，高考数学、语文或相关科目成绩达到130分以上者优先（单科达标即可），年龄*****优先，专业能力突出者可放宽至38周岁以下。 你若才华出众，我必慧眼识才！

岗位工作职责： 1.负责访客、候选人及新入职员工的接待与引导，办理相关来访手续； 2.管理工卡事务，包括新员工卡、短期卡、临时卡的发放与借用登记； 3.行政外包卡的开通申请及相关流程的跟进与管理； 4.前台物资如雨伞、充电宝等物品的借还管理； 5.办理员工行李及个人物品的临时存放服务； 6.协助处理员工离职流程中的系统审批及工卡回收事项； 7.受理客户投诉，协调沟通并推动问题解决，同步反馈同学社群相关问题； 8.配合活动日程的对接执行，保障活动顺利落地； 9.定期巡查前台及办公区域，记录异常情况并及时上报； 10.支持日常行政事务及其他临时性行政支持工作。 任职资格： 年龄要求：23-28岁，形象良好，气质端正；大专及以上学历，性格积极外向，具备较强应变能力，能熟练操作PPT、Excel等办公软件；服务意识良好；普通话标准，掌握基本商务礼仪知识，具备一定的沟通协调能力；有互联网行业或小型物业服务运营经验者优先考虑

一、岗位职责 1、根据服务标准、业务规范及相关流程，开展市热线中心派发诉求案件的分类转办、跟踪督办及催办工作； 2、负责诉求办理相关业务数据的收集、整理、统计与分析； 3、对接承办单位，开展日常沟通协调、办理进度督促，并对结案信息进行审核确认； 4、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规及热线各项管理规定，顾全大局，诚实守信，团结同事，品行端正； 2、具备良好的职业素养，抗压能力强，应变与协调能力突出，沟通表达顺畅，积极进取，自主学习意识强； 3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel操作能力； 4、大专及以上学历，年龄****以下，有接诉即办或客服类工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、薪酬：实习期2个月，月薪3500-4000元；转正后前三个月应发工资约5400元/月，第四个月起应发工资约5700元/月； 2、法定节假日出勤享受三倍工资待遇； 3、依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）。 四、工作时间及地点： 1、工作时间：实习期间执行标准工时制，转正后实行综合工时制： 早班：09:00-17:30； 中班：11:00-19:30； 夜班：19:00-次日09:30，次日休息，每月安排1-2次夜班； 2、工作地点：北京市西城区厂甸甲9号院； 3、录用人员将按规定签订劳动合同。

负责整理凭证 早8:20-晚5 昌平区沙河镇老牛湾

1、美容院前台接待、接听电话 2、电脑操作 3、打印服务小票 4、制作店面考勤 5、统计店面库存等

岗位职责 1.学生管理：负责每日学生考勤签到，确保记录准确及时；审核上课记录，每月定期完成课时核对工作，与教师、财务协同，保障教学数据精准无误。根据考试需要打印讲义习题等。 2.前台接待：接待来访家长与学生，积极协调解决，维护机构良好形象。 3.招聘支持：协助HR筛。选简历，精准识别符合岗位要求的候选人；与候选人进行初面前沟通，介绍公司概况与岗位详情，高效邀约候选人参加面试，为公司人才招募助力。 4后勤保障：保证教学设备正常使用，消耗品采购报销，保持工作环境卫生状况，安排值周，检查值日执行情况。 5领导交办的其他事宜。 后期可根据个人意愿晋升到学管老师或课程顾问等岗位。 任职要求 学历背景：本科及以上学历，专业不限，具备良好的知识素养与学习能力。 工作经验：有教培行业行政工作经验者优先考虑，熟悉教培行业运作流程，能快速上手工作。 实习生签实习合同，表现优秀者到期后可转正式员工。 技能要求：熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其擅长Excel数据统计与分析；具备出色的沟通表达能力，能与学生、家长、内部团队顺畅交流；拥有较强的组织协调能力，可有序安排各类事务。 其他优势：家住大兴黄村附近优先，通勤便利，确保工作的稳定性与高效性。 工作时间安排 春秋季 1.周末：工作人员上班时间为08：00-20：00，期间12：00-13：00、17：00-18：00各休息一小时。 2.平时：实行双休制，按照排班上班。早班为08：00-16：00，中班为10：00-18：00，晚班为12：00-20：00，每班均含1小时休息时间。 寒暑假 1.平时：工作时间为08：30-19：30，其中12：00-13：00、17：00-18：00各休息一小时。 2.周末：正常休息，但会根据排课情况进行临时调整，确保月内每周有双休。 薪资福利 全职招聘薪资 固定工资3500，浮动工资包含续费提成、课消提成以及扩科奖励。公司依法为全职员工缴纳社保，提供完善的福利待遇。 实习生待遇 1.实习工资为1500元/月，并提供500元/月的餐补。 2.实习满三个月，可为实习生开具实习证明。 3.实习满六个月，表现优秀者可转为正式员工，签署无试用期合同。

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1.先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。要求能熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2．熟悉稿件处理流程，掌握跟进每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并有效跟踪各环节完成情况。 3.对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修正。 4.承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。需掌握PDF工具的基本操作，具备打印和扫描文件的能力。 5.工作时间：上午9:30至下午7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑住处靠近公司的候选人）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

1、前台接待； 2、案件登记； 3、其他按照行政辅助岗位要求等。 上班时间：9点-下午5点30 职位亮点：入职上社保、周末双休、法定假日、有带薪年假、过节福利 办公环境舒适、团队氛围好，领导好！ 工作地址：黄村西大街地铁口旁边

这是一个涉及人力、行政与财务职能的综合性岗位 ###1.**人力资源管理** -**招聘与配置**：承担人员招聘、面试组织、入职流程办理及内部岗位调配工作。 -**绩效管理**：建立绩效考核体系，并推动实施与过程监督。 -**薪酬福利**：负责薪资核算、奖金发放、社会保险等相关事务管理。 -**员工关系**：处理劳动合同签订、劳动关系维护及员工诉求事项。 ###2.**行政管理** -**日常事务**：统筹办公环境管理、设备保养及办公物资采购。 -**会议与活动**：策划并执行各类会议安排、公司活动及差旅行程。 -**文件管理**：完成公文撰写、资料归档及信息上传下达。 -**安全管理**：落实办公区域安全措施，制定突发事件应对预案。 -**对外联络**：对接外部单位，协调处理相关公共事务。 ###3.**财务管理** -**财务核算**：开展日常账务处理、编制财务报表并进行数据分析。 -**预算管理**：组织年度预算编制，并跟踪执行进度。 -**资金管理**：监控现金流状况，保障资金运作安全。 -**税务管理**：办理税务申报、税款缴纳及相关筹划事宜。 -**成本控制**：梳理成本构成，提出优化建议并推动落实。 ###4.**综合管理** -**制度制定**：起草和完善公司各项管理制度。 -**跨部门协调**：促进部门间协作，提升整体运营效率。 -**决策支持**：为管理层提供运营数据和可行性建议。 **成本控制**： -分析成本构成，制定降本增效方案。 -跟踪成本支出情况，确保不超出预算范围。 **税务管理**： -执行税务申报、缴纳税费并开展合规性筹划。 -确保企业依法纳税，合理享受税收优惠政策。 ###关键能力要求： -**综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务管理多方面业务。 -**沟通协调**：具备良好的内外部沟通与组织协调能力。 -**时间管理**：能够同时推进多项任务，保证工作效率。 -**细致耐心**：工作严谨认真，具有较强的责任意识。 该岗位需候选人具备全面的业务理解力与执行力，能胜任多元化的工作职责。