费用审核，落实财务报销相关流程 配合审计工作并提供所需资料 协助起草财务类合同文件 支持财务结算相关事务 日常财务资料的整理与装订 协助出纳完成日常财务操作 配合上级完成其他财务辅助工作

负责小区车位登记入电脑，停车收费，会简单财务记帐即可，要求身体健康，工资4500一5000，管住不管吃，不在物业住加500，应聘者住在附近的优先考虑录用，有意联系我

岗位职责: 1.负责客户财务资料的收集、审核及归档，保障资料齐全并符合规范要求。 2.与客户保持顺畅沟通，了解企业运营情况，为财务核算提供有效信息支持。 3.依据会计准则和税收法规，准确完成财务业务的录入与处理，确保数据真实合规。 4.按期编制财务报表并开展分析，及时识别异常情况并与客户进行反馈交流。 5.配合客户完成税务相关事务，如申报办理、筹划建议及政策咨询等服务。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能细致回应客户在财务、税务方面的各类问题。 2.熟悉常用财务软件及办公工具，可高效开展账务处理与报表制作。 3.精通财务与税务相关政策，具备持续学习并应用新规的能力。 4.拥有良好的统筹规划与数据分析能力，能应对复杂财务数据处理需求。 5.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。

岗位要求： 1.需具备三年以上企业总账会计工作经验，年龄范围为35至55岁。 2.要求财务、会计等相关专业毕业。 特别说明： 所管理账目需依照全职会计的精细化标准执行，服务客户数量约为25-30家，具体以实际工作量为准。 岗位职责： 1.承担记账任务，包含账务整理、凭证制作等工作内容。 2.参与财务外包项目的经营账务处理，完成各类财务报表的编制及数据分析。 3.与内部相关部门协同配合，保障会计工作的准确性与时效性。 任职要求： 1.熟悉会计基础理论与实务操作，能熟练使用财务软件及办公自动化工具。 2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，可高效对接多部门及合作方。 3.工作认真负责，积极主动，能够按时保质完成上级安排的工作任务。 待遇：底薪＋带户奖励＋补助＋五险一金【退休人员提供社保补贴】＋工作手机 工作时间：8:30-17:30

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岗位职责： 1、全面负责公司日常财务收支管理、会计核算及税务申报等事务，严格执行国家税法规定、会计准则及相关财务制度，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，保障财务运作合规高效； 2、定期开展财务流程自查与优化工作，及时识别并修正潜在问题，防范各类财务风险； 3、积极对接各业务部门人员，建立良好的沟通协作机制，根据实际业务需求及时完成发票开具、合同涉税条款审核、数据核对等财务支持工作，保障业务与财务协同顺畅； 4、审核各类进项发票（包括采购类、费用类发票），核实发票真伪，检查发票抬头、税率、商品编码等内容是否符合规范，确保其具备抵扣或税前扣除资格；对不符合要求的发票及时退回并督促重新开具； 5、定期归集整理会计凭证、账簿、报表、税务资料及合同等财务文档，按标准进行装订、编号和归档，确保档案齐全、可查可溯，满足《会计档案管理办法》相关规定； 6、配合内外部审计机构实施各项审计任务，依要求提供所需财务资料、凭证及报表，协助完成审计程序，并对审计提出的问题及时回应，推动整改措施落实； 7、协助落实企业财务内控体系，在日常工作中发现财务风险点（如回款滞后、成本波动异常）时，及时向财务负责人汇报； 8、按时保质完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 学历要求：大专以上 专业要求：会计或财务管理专业毕业 年龄要求：25岁以上 资格证书：具有会计初级及以上职称 经验要求：具备5年以上会计岗位工作经验 知识要求：熟悉国内会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策；掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管理能力；具备较强的职业判断力及丰富的财务分析与实务处理经验； 能力要求：责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责: 1. 配合完成客户对接，保障财务操作流程的准确执行； 2. 负责日常财务数据管理，包含账务核对等相关工作； 3. 参与月度及年度财务结账，协助编制财务报告； 4. 解答客户在税务及财务方面的咨询并提供支持； 5. 持续维护客户联系，确保服务交付质量达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务导向意识； 2. 熟悉常用财务系统及会计规范要求； 3. 具备独立开展工作及应对问题的能力； 4. 富有团队协作精神，能与同事顺畅交流协作； 5. 精通财务业务流程，具备高效事务处理能力。

岗位职责： 1、负责餐厅日常收支的账务处理，确保财务记录准确清晰； 2、开展成本核算工作，涵盖原材料采购、库存管控及费用分摊； 3、主要承担仓库管理相关的各项事务。 4、配合完成月度、季度及年度财务结账，保障财务数据完整及时； 任职要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，了解会计准则及相关税务法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能有效整合内部资源； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识； 5、有餐饮领域财务工作经验者优先录用。

负责公司管理和运营

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320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

北京市海淀区招工地力工

日结190南法信京东仓库临时工（顺畅大道） 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣等操作 工作时间：夜班7-7，白班8-8 薪资待遇：12小时190元 夜班下班当天结账，白班次日结 工作地点：顺义南法信（顺畅大道）

房山用个小工十天活左右开车溜溜达达有闲着师傅联系我年龄五十以内的电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

财务 会开票 会算帐 ，有在电商公司财务经验的

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岗位职责：1.负责财务日常核算、各类报表编制工作； 2.负责公司各项财务台账统计及更新工作； 3.负责各项税费申报工作； 4.配合其他部门的相关工作； 5.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求：1.40岁以内，全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.至少2年以上财务会计工作经验，熟悉财务管理流程； 3.熟练使用财务软件，具备财务分析能力； 4、良好的沟通能力、团队协作意识，严谨的工作态度。 5、有意向的请与我电话联系

职能职责 1.负责行政事务及人员招聘等相关工作 2.协同区域总监与店务经理处理区域日常运营，监督门店环境与工作执行情况，组织每周部门例会及7S管理巡查，办理业务资料申领与归档，完成固定资产登记与盘点 3.人事事务：核对考勤记录，审核新入职员工信息；办理部分员工入职、合同续签、离职手续（含岗前培训前相关事宜的沟通协调） 4.交易管理：审核签约合同信息并扫描归档，在建委系统中准确录入房源信息、购房资格及网签申请，完成部门内精英核验，确保经手单据零差错 5.组织部门内部团队建设活动 6.管理业务系统的应用与维护 岗位要求 1．具备大专及以上学历 2．身体健康，形象端正，亲和力佳，吃苦耐劳，积极进取 3．工作态度认真负责，性格稳重，责任心强，具备良好的沟通与表达能力

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

【行政专员】-周末双休 我们主营高端医养项目（医疗+养老），为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。     全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城！建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁，国际标准！ 工作职责：主要负责日常行政办公事务。 上班时间:9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。 1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务 2、组织安排办公会议和公司各种例会。 3、负责公司日常运作信息的收集和整理。 4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。 5、学习能力强，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块 6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求: 1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。 2.积极向上，愿意学习和提升自己。 3.工作认真负责，踏实肯干。 4.良好的人际沟通能力，团队意识强。 5.大专及以上学历。 6.年纪限制24-50！

本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！ 岗位职责： 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化 3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽） 2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁 3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金

具有一定的工作经验

23岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常电脑文字录入，前期有经验丰富的同事带教 2.工作时间：上午八点至下午六点，中午休息两个半小时 3.任职要求：具备基本电脑操作能力，能打字、在线沟通，普通话标准，接受无经验者，前期安排专人指导，团队氛围轻松融洽，同事多为95后、00后 福利待遇：提供食宿（含午、晚两餐），宿舍配备空调、独立卫生间，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，五险一金齐全，生日礼品福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次海外旅游机会 晋升通道广阔，机制公开透明

行政助理 工作内容 1、负责公司各类文件的归档、打印及日常维护。 2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。 3、汇总统计每月考勤数据，并提交财务用于核算。 4、管理办公用品的发放与登记，处理其他日常行政事务。 岗位要求 1、******，大专及以上学历； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 薪资待遇 1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。 2、无责任底薪6K-10K+年终奖金+多项福利，综合收入10K-15K。 3、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无需加班。 4、入职满一年可享每年额外5天年假，日常可灵活安排休假。 5、定期组织团队聚餐，享有国内外团建旅游及生日关怀福利。 6、拥有完善的晋升体系，营造温暖有爱的企业氛围。

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

职位详情 1、整理档案,管理发票; 2、协助上级审核记账凭证； 3、利用EXCEL工具统计财务表格； 4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告; 5、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作; 6、协助业务部门采购入库、审核采购。 7、完成上级指派的临时工作。

1、记账报税 2、开票整理账套 3、年报，社保，公积金维护 4、有会计证

工作职责: 1、负责销售收入的确认流程（涵盖销售发货、客户签收确认、回单收集、收入凭证编制及报表生成） 2、开展客户对账工作（包括发货记录、收入确认情况、发票信息、账项扣除、客户余额及费用等核对，并进行差异分析） 3、执行欠款发货的审核与跟进（含信用额度、赊销权限核查，以及客户回款进度追踪） 4、审核销售相关费用报销单据并完成入账处理 任职资格: 1、性别不限，年龄******； 2、具备会计或相关专业大专及以上学历； 3、拥有5年以上会计工作经验； 4、具有快消行业应收账款会计岗位经验； 5、具备电商行业应收管理经验者优先考虑； 6、熟练掌握计算机及办公软件操作，尤其精通EXCEL使用