岗位职责： 1.负责格斗课程（如散打、泰拳、自由搏击等）的教学与训练，制定个性化训练计划，提升学员体能、技巧与实战能力 2.指导学员安全规范训练，及时纠正动作，预防运动损伤，保障教学过程安全有序 3.参与课程研发与优化，配合场馆开展体验课、公开课及赛事活动，提升学员参与度与转化率 4.定期评估学员进步情况，提供阶段性反馈与成长建议，增强学员粘性与满意度 5.维护训练场地与器械，协助完成日常运营支持工作，营造专业、积极的健身氛围 任职要求： 1. 热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术功底和实战经验，持有相关格斗项目教练资格证书者优先 2.具备良好的表达能力、示范能力与亲和力，能因材施教，适应不同年龄及基础的学员需求 3.身体健康，形象端正，无不良从业记录，认同体育教育价值观 4.学历不限，有1-3年格斗教学或带队训练经验者优先 5.工作地点灵活，服从排班安排，具备团队协作意识与服务意识

带课，一对一

认真负责，有相关经验优先。

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教销售及授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

健身私人教练工作室

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太康招厨师一名6000-7000，切配一名4500-5000.厨房学徒一名2500-2800。月休息两天，一天十个小时。包吃包住电话

岗位职责： 1.校区提供7天培训上岗，根据校区指定的地方进行上课，有幼儿园，也有其他合作校区，可根据家庭住址安排附近校区。 2. 指导学员掌握技术动作、战术意识及体能提升方法，确保训练安全与效果 3.阶段测评及成果展示，定期向学员及家长反馈训练进展 4.参与场馆教学活动策划与执行，如公开课、体验课、赛事推广等 5. 配合团队完成场馆运营支持工作，维护教学器械与场地安全规范 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认证的格斗类教练员资格证或相关运动等级证书（如武术段位、搏击裁判证等） 3.具备扎实的格斗技术功底和实战/执教经验，能独立完成课程设计与现场教学 4. 身体健康，形象端正，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 5.学历不限，有青少年教学经验或相关机构从业经历者优先。

跆拳道教练/或者学徒 学徒:年龄18岁—35岁。1.负责学员的跆拳道教学工作，保证教学质量。2.根据学员的年龄和水平制定教学计划，包括教学内容、教学方法和教学进度。3.注重学员的身心发展，培养学员的自信心、纪律性和团队合作精神。4.协助道馆的日常管理工作，维护道馆的整洁和安全。 ， 工作地址:广场泰和苑步行街

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拳击教练 有相关资质及教学经验优先，善沟通有责任心。 薪资福利:面议 工作地址:密云朗福广场二层涛搏武馆

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跆拳道和自由搏击会其中一项即可，之前所学空手道散打或者泰拳都可以来，能独立授课

1负责网球技术指导和训练 2制定训练计划，提升学员网球技能 3组织和参与网球相关的活动和比赛 任职要求： 1具备出色的网球技术和教学能力 2能够激发学员对网球的热情和兴趣 3具有良好的沟通技巧和团队合作精神

国内龙头企业内部健身房，用户群体为企业内部高管、白领，高学历高收入人群，客户资源稳定，无业绩压力，高提点，私教课提50％起+奖金+补贴，提供住宿，公司内部配备高端食堂，低消费！ 工作内容： 1.评估、设计、指导、跟踪客户的健身进展； 2.提供专业的健身和营养咨询； 3.确保客户在锻炼过程中的安全。 岗位要求： 1.相关证书； 2.2年工作经验； 3.良好的沟通能力； 4.责任心、团队精神； 5.适应不同客户需求。

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招聘教练，诚实踏实，服从管理

待遇：周末双休、法定节假日、五险一金、年假 岗位职责:中田—私教招聘（2000家店） 1.招聘：明确招聘需求画像，完成教练资源供给。 2.整合招聘渠道：校企、平台招聘、内推转介绍等。并继续拓展新资源渠道。 3.识别优质产品，简历筛选教练，线上沟通掌握岗位适配性。 4.邀约面试、组织面试宣讲、面试结果、按缺口匹配门店。 5.通过区域巡店，利用抓手驱动门店配合招聘教练。 6.按月渠道数据分析，提升招聘交付量。 7.建立人才画像蓄水资源积累，完成后续跟进。 任职要求： 1.、对健身行业充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备互联网及平台化类目层级与意识理解透彻。 3、理解产品力需求、识别优质教练，完成教练资源供给。（差的产品不要） 4、具备较强的自我执行能力、有责任心，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 5、有一定的市场推广和拓展经验，能够有效地进行业务拓展。 6、有乐刻私教招商、滴滴司机、美团骑手、抖音博主招聘经验的优先！

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薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，免费岗前培训和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）免费岗前培训+定期销售技能提升