重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效

招/双福大龄工长白班, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系夏雪

重庆房建项目需要工长一名，具体待遇请联系方式税工

岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员 岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。 薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

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装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

【订单类型】：住家阿姨，照顾两个自理的夫妻老人 【工作地址】：沙坪坝高庙村富州新城 【工作内容】：60平 两大【客户要求】：煮饭，洗衣服，打扫卫生，有耐心，有责任心，能长期稳定做的 【薪资要求】：60岁以内3700月休4天+节假日 【联系方式】小维 【田螺姑娘家政】

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

换电站操作工 紧急站点：北碚双柏树/大竹林 其他站点：金源/弹子石/南坪工贸/李家沱/龙洲湾 接受：机电/维修/汽修专业的应届毕业生、可以做6个月的实习生 ——————————————— 岗位职责： 操作新能源电池换电工作，简单处理设备故障，维护保养，记录数据 ——————————————— 任职资格： ⭕ 25-40岁，大专及以上学历，机电/维修/汽修专业优先 ⭕ 懂电路原理，有电器设备维修、机修相关实操经验 ⭕ 适应倒班，具备良好的工作能力和服务意识 ⭕ 持有电工证、技工证优先 ——————————————— 福利待遇： ⭕ 空调房，坐班，有微波炉，冰箱 ⭕ 白班18元/小时 ⭕ 夜班19元/小时 ⭕ 12小时两班倒，上6休1 ⭕ 吃饭不扣工时，时间自由 ⭕ 培训1-2周， ——————————————— 面试流程：报名附个人简历-电话面试-现场面试 报名

辅料店招专业做手工活的。

学校招聘九龙坡区实验一小学清洁工2名杂工2名洗碗工2名（50岁—55岁地址：杨家坪动物园轻轨站旁边电话：

招聘：现场工程师 薪资：4000元以上/月 //

招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙顺喜

招助理工程师, 薪资6000元以上/月, 联系杨奇

招项目经理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系聂女士

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士

招电力工程技术总工懂电器设备二次调试

招聘库房管理员，非报价文员岗位 工作内容：负责仓库管理，执行货物收发作业，需具备识读CAD图纸能力 工作时间：上午8:30至下午6:30 工作地点：陶家镇龙鼎工业园区 薪资待遇：月薪4000元，无提成，，每月5号发放 休息安排：每月休息4天，具体时间与同事协商确定 备注：无需搬运货物

诚聘 岗位：接单报价员 薪资：4K-7K 岗位要求： 1.高中及以上学历，工作严谨细致，责任心强，沟通能力强，有定制家具工厂报价经验的优先考虑。 2.熟练使用办公软件，会看CAD图纸。 联系方式:兰 工作地点：歌乐山金刚村

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营、生产方案的规划与落实； 2、负责猪场生物安全体系的建立与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业技能与综合能力；

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。 招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。 规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意：出差较多，有补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师.

1、负责夜间饲料成品的叉车转运任务 2、承担叉车设备的日常检查与维护保养 3、完成上级交办的其他相关工作

1.熟练操作办公软件 2.会开叉车 3.有木工从事经验

1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率； 3.落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作方法，具备工艺调整的实操经验； 3.掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识，并有实际应用经验。

岗位职责: 1.负责木门生产全过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率 2.带领团队运作，衔接各职能部门协作，推动生产效能与产品品质双提升 3.持续改进生产工艺流程，强化成本管控与资源使用效益 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业不限 2.拥有5年以上木门生产管理经历，具备应对和解决现场问题的能力，确保生产稳定有序 3.熟悉木门制造全流程，具备技术革新意识与工艺优化能力

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。