工作职责 1. 负责数据中心弱电系统（包括动环、安防、楼宇自控等）的日常操作、预防性维护及突发故障处理，保障系统7×24小时稳定运行。 2. 深入分析各类监控系统的运行数据与告警记录，准确完成阈值校核与报表输出，为系统调优提供数据依据。 3. 根据运维管理规范，主导本专业相关作业流程、维护方案及应急预案的编制与审核，推进标准化执行。 4. 牵头开展弱电系统的性能提升与架构优化，制定切实可行的技术方案并组织实施落地。 5. 参与数据中心前期规划设计、施工图审查及系统测试验证，从运维角度提出专业意见。 6. 协同设备供应商完成技术对接与问题闭环管理，同时面向团队开展弱电系统专项技能培训。 7. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、自动化、电子信息或通信类相关专业，具备低压电工操作证。 2. 3年以上弱电领域工作经验，其中至少2年从事数据中心监控系统运维工作。 3. 精通工业自动化、动环系统、楼宇自控、安防监控、PLC、DDC等系统原理，具备独立排查故障能力。 4. 熟悉主流品牌网络设备与服务器的运维操作，了解数据中心供配电及暖通系统运行机制。 5. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图工具，具备技术文档编写能力。 6. 具备良好的团队协作能力、跨部门沟通能力及问题应对能力。 7. 持有BA、DICM认证或具有龙控、共济等自控厂商工作背景者优先考虑。

工作职责： 1、负责机房弱电系统（电力监控、环境监控、安防等）的日常运维保障； 2、负责制定并定期修订机房弱电系统及设备的维护规程； 3、负责机房弱电系统突发故障的应急响应，参与弱电相关变更方案的技术审核； 4、负责协调弱电供应商开展定期巡检，并对其售后服务质量进行评估考核； 5、负责机房门禁卡权限的配置与管理工作； 6、按既定培训计划组织实施弱电相关的培训任务； 7、负责弱电类项目的现场验收执行工作。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业优先 2. 五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心供配电、制冷、弱电系统的原理与故障处置方法，具备现场统筹故障排查与抢修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构的需求特征、基础设施整体架构，了解主要设备的技术特性与关键性能指标； 4. 能独立编制数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在系统内提交变更申请且跟进审批流程；具备良好的文字表达能力，可撰写弱电方向的SOP、MOP、EOP等操作文档； 5. 具备组织班组人员实施变更操作的能力；熟悉系统核心参数及能效指标PUE；能够对团队成员开展设备操作类培训 上班时间：朝九晚六，周末双休 福利：管住，五险一金，餐补，话补，交通补贴

工作职责 负责汽车生产线PLC系统的程序开发、现场调试及性能优化，保障设备高效稳定运转。 参与电气控制系统整体方案设计，涵盖硬件配置选型、电气图纸绘制及现场施工技术支持。 及时排查并处理产线设备电气故障，制定并执行预防性维护策略，减少非计划停机时间。 协同机械、工艺等部门，推进自动化产线升级及相关技术革新工作。 任职要求 大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景。 熟练掌握PLC编程技术（如西门子S7系列），具备HMI界面开发经验。 有汽车制造领域产线电气维护实践经验，熟悉焊接、涂装或总装工艺者优先考虑。 熟练使用电气原理图设计软件（如EPLAN），可独立开展系统联调与测试。 具备良好的问题诊断能力及现场应急处理能力。

岗位要求： 1、负责机房弱电系统（电力监控、环境监控、安防等）的日常运维管理； 2、负责制定并定期更新机房弱电系统及设备的维护规程； 3、负责机房弱电系统突发故障的应急响应，参与弱电相关变更方案的技术评审； 4、负责协调弱电供应商开展定期巡检，并对其售后服务质量进行评估考核； 5、负责机房门禁卡权限的配置与管理工作； 6、按既定培训计划组织实施弱电相关的培训任务； 7、负责弱电类项目的现场验收执行工作。 要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），弱电相关专业优先； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心弱电设备原理及故障处置流程，具备现场统筹故障排查与抢修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构需求特征、基础设施架构体系，了解主要弱电设备的技术参数与性能指标； 4. 能独立编制数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在管理系统中提交变更申请，跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可撰写弱电方向的SOP、MOP、EOP等操作文档； 5. 具备组织班组人员实施变更操作的现场管理能力；对系统关键运行参数、能效指标PUE有深入理解；能够对团队成员开展弱电设备相关的技术培训

岗位职责： 1. 负责基于 HarmonyOS（3.0 及以上版本）车控 APP 的功能开发，涵盖远程控车、数字钥匙等功能模块，编写高效且安全的代码，确保实现内容满足产品需求； 2. 针对车控 APP 的核心性能指标（如指令响应速度、启动时间等）开展优化工作，解决在鸿蒙多设备环境下的适配问题； 3. 承担车控 APP 在测试及线上运行期间的技术问题排查，例如指令执行异常、数据同步故障等，通过日志分析与调试工具定位根本原因，并提出有效解决方案； 4. 与产品经理沟通技术实现可行性，参与需求评审过程；协同测试团队制定测试方案并提供调试支持，对接云端研发团队，协同处理跨领域技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备 3 年以上移动 APP 开发经验，其中至少 1 年鸿蒙 APP 开发经验，有智能汽车类产品开发经历者优先考虑； 2. 熟练掌握 DevEco Studio 开发环境，精通 HarmonyOS 技术体系，包括 ArkUI 声明式 UI 开发（组件、布局、动画、自定义组件）、Stage 模型（应用生命周期管理、AbilitySlice 控制、分布式能力调用）、以及鸿蒙系统 API（如网络通信、数据存储）的使用； 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有团队协作意识和较强的抗压能力； 4. 对新兴技术具有敏锐洞察力，能够准确把握技术发展方向。

岗位职责: 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及客户关系维护； 办理移动业务及相关随销任务。 任职要求: 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑）。 福利待遇: 经培训并通过考核后正式上岗，薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险； 公司提供在职专业培训； 享受传统节假日福利待遇。 工作地点: 合肥市区及下辖三县，根据实际情况就近分配。

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

岗位职责： 1. 负责DEFINE座舱产品功能的软件开发管理工作，涵盖座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等相关领域； 2. 负责智舱软件开发方案制定及需求分析工作； 3. 主导软件开发流程中的版本发布与交付实施； 4. 处理系统层面的软件问题，涉及车机、生态应用、导航、仪表、TBOX、数字钥匙等方面。 岗位要求： 1. 拥有智能座舱相关领域的软件开发管理实践经验； 2. 熟悉座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等产品的开发流程； 3. 具备良好的需求分析能力与软件方案设计能力； 4. 有软件版本发布及交付管理的实际经验； 5. 具备较强的系统级问题分析与故障解决能力。

通讯工程师

岗位职责： 1.参与国内外通信行业标准（如3GPP、ITU、CCSA等）的研究、制定与修订工作 2.跟踪5G/6G、物联网、算力网络等前沿技术发展，开展标准化预研与提案撰写 3. 代表企业参与标准化组织会议，推动自主技术方案纳入国际/国内标准体系 4.协同研发、产品等部门，将标准要求转化为技术规范与实施方案 5.开展专利布局与标准必要专利（SEP）分析，支撑企业知识产权战略 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业本科及以上学历 2.具备3年以上通信领域技术研发或标准化工作经验，熟悉主流标准组织运作机制 3. 熟悉LTE/5G/6G系统架构、协议栈及关键技术，具备英文技术文档读写能力 4. 具备良好的逻辑分析、跨部门协作及对外沟通表达能力 5. 有3GPP/ITU/CCSA等标准组织参会经验或提案提交记录者优先

招有操作证装载机驾驶员2名。年龄40岁左右，工作地点安徽芜湖。

招烧烤师傅一名，店在龙庵包吃包住，联系电话

全程0入职优质厂240240实发240日结/免费2顿饭纹身烟疤不可见/案底满可带手机/可长期干免费入职体检/30天工期【芜湖问界新能源30天】白班点对点230/天包2餐夜班点对点240/天包2餐打卡2天后每天预支240[红包]（入职3天在职支付）18—50岁，识字认字母汽车汽车门环辅助机器人焊接上班8.00--20.00，半个月班倒员工白夜班各包2吃顿工作餐日结打卡30天，人走5天结清离职提前15天申请，可继续干，水电费均摊外宿700米，住6人间独立卫浴/，发薪银行卡纹身烟疤不见，不查案底/民族，车间可带手机入职简单体检免费，已满昆山集合点12.30免费发车委托：昆山千里眼人力+15个单位：芜湖本特勒浦项汽车配件制造有限公司-地址：安徽省芜湖市鸠江区上闸路与保顺路交叉口正西方向149米左右。

1台挂机清洗芜湖市弋江区中山南路街道利民四村8栋自己约时间。

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人走帐清 拒绝二把刀 价格美丽

岗位职责： 1、主导弱电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目按时保质交付； 2、统筹协调各类项目资源，涵盖供应商、分包单位及内部协作团队，保障施工有序推进； 3、跟踪项目进度，及时处理现场技术难题，识别并管控潜在项目风险； 4、保持与客户的高效沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度； 5、参与项目竣工验收，整理编制相关技术资料，完成项目成果交付工作。 任职要求： 1、具有扎实的弱电工程项目管理背景，熟练掌握相关技术标准与行业规范； 2、具备出色的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 3、擅长技术方案设计与实际问题应对，能独立推进复杂任务； 4、服务意识强，能够妥善响应和处理客户意见与诉求； 5、适应施工现场工作条件，具备良好的应变能力和抗压性

岗位职责: 1. 负责安防系统的安装、调试与日常维护工作 2. 参与安防项目现场的巡检及技术支持 3. 协助完成动环监控、电力设备等信息集成后的运营保障 4. 提供售后技术服务，及时响应并处理系统异常情况 5. 根据需求进行外出作业，确保系统稳定运行 任职要求： 1. 具备基本的安防技术知识，熟悉常见安防设备操作 2. 能适应现场作业环境，具备一定的动手能力和问题处理能力 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识和执行力 4. 有团队协作精神，能够配合完成项目整体任务 5. 学习能力强，能快速掌握新技术和新系统应用 岗位福利：1. 按月发放薪资，准时发薪 2. 法定节假日正常休假、带薪年假 3. 外勤出差补贴、交通补贴 4. 岗前+在岗专业技术培训

白俄罗斯项目驻场，包食宿。需要1-2名智能化工程师，涉及通信，安防，门禁，多媒体，无线电和自动化等多个子系统，工期大概3个月，工资17000-20000。国内项目也有，可以长期合作。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC控制系统调试与弱电集成项目实施，协助工程师完成程序测试与联调 3. 对弱电设备进行安装、接线、调试及日常维护，保障系统稳定运行 4. 配合项目进度开展现场施工管理，协调各方资源，确保交付质量与时效 5. 编制技术文档、验收资料及操作培训材料，支持客户使用与后期运维 任职要求： 1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电或自动化相关实习/助理经验者优先，接受应届生培养 3. 熟悉常用弱电设备品牌及PLC基础逻辑，能看懂电气原理图与CAD图纸 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及项目制工作节奏，具备良好沟通能力 5. 公司提供五险一金、包吃住及系统性技术带教，助力职业成长 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

一，岗位名称 光伏电站巡检运维员 二，工作地点 本地光伏电站场区 三，岗位职责 日常全站设备巡检，光伏组件，逆变器，箱变，配电柜，线缆记录设备运行数据，填写巡检台账，工作日志 四，任职要求 年龄20-40周岁，身体健康，无高血压，恐高症，重大基础疾病初中及以上学历，有无经验均可，零基础可带薪培训上岗 懂基本电路常识，会简单设备操作者优先；持有电工证，登高证优先录用责任心强，踏实肯干，服从管理，能适应户外作业，轮班值守 五，薪资福利待遇 月薪：4500-7000元，多劳多得，工龄逐年加薪作息：月休4-6天，轮班制，包吃住 福利：购买意外险/社保，节日福利，高温补贴，夜班补贴培训：岗前安全+实操培训，老员工带教，上手快晋升：巡检运维组长场站负责人，内部提拔通道 六，上班模式 户外场区巡检+室内值守，环境开阔稳定，工作强度适中 七，应聘方式联系人：盛总 联系电话： 地址：安徽省芜湖市鸠江区海通医药产业园2栋5楼

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1. 负责辖区内村镇户用光伏电站的日常巡检工作，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状况，及时清除组件表面遮挡物，确保系统稳定发电。 2. 快速判断并处理系统常见故障，包括组件破损、逆变器报警、线路接触不良等问题，保障故障响应效率与维修质量。 3. 持续监控电站发电数据，记录发电量、设备故障频率等运行信息，识别运行短板并提出改进措施（如优化组件倾角）。 4. 与农户保持有效沟通，解答有关电站运行及收益分配的疑问，妥善协调解决争议，提升客户满意度。 5. 严格执行安全操作规程和行业标准，落实高空作业、电气作业的安全防护措施，按时完成运维记录与报告提交。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，性别不限，身体健康，能适应高温、严寒等户外作业环境及高空作业要求。 2. 持有低压/高压电工证或高处作业证者优先考虑。 3. 有光伏运维或电气设备检修经验，掌握光伏发电系统基本原理及常见故障处置方法者优先。 4. 具备机动车驾驶能力，沟通协调能力强，责任心强，作风严谨细致，吃苦耐劳，服从工作安排。 5. 无纹身、无不良从业记录，认同企业价值观，遵守安全生产管理制度。 薪资待遇 1. 月薪6000-10000元，根据工作经验与技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2. 入职即签订劳动合同，缴纳社会保险，另购意外伤害保险，保障员工职业安全。 3. 公司配备专业维修工具、交通工具（或发放交通补贴），并定期开展技术培训。 4. 每月休息4-6天，支持弹性调休，享受带薪年假，岗位长期稳定，提供明确的职业发展路径（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近安排任务。 应聘方式 联系电话：***********（徐主管） 1. 面试请携带身份证、驾驶证及相关资格证书原件。 公司名称 安徽承美建设工程有限公司

工作职责 1. 根据国家消防法律法规及行业技术标准，为数据中心提供全周期消防技术支持，制定并输出专业化的消防解决方案。 2. 牵头开展消防应急预案的编制与演练组织，构建多层级消防安全培训机制并推动实施落地。 3. 承担数据中心项目现场的消防风险识别、隐患排查以及消防设备设施的定期检测任务。 4. 参与消防工程的交接验收与功能测试，针对建设阶段发现的消防问题提出整改建议并跟进闭环管理。 5. 统一管理消防设施的维修、维护保养及检测工作，保障系统长期稳定运行并满足安全规范要求。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修消防工程、建筑工程或机电类相关专业。 2. 拥有3年以上消防行业从业经历，熟练掌握各类消防系统（如火灾自动报警、自动喷水灭火、气体灭火等）的工作原理及运维流程。 3. 具备消防维修、维保及检测全流程实操能力，了解数据中心环境下的特殊消防管理需求。 4. 已取得注册消防工程师资格证书，能够独立完成消防技术方案的编制工作。

光伏板清洗，光伏运维，年龄45岁以下，有登高证或高低压电工证，天晴干活记工，下雨休息不记工。

消防监控室值班人员，三班倒。要求持证上岗。

南陵县宁德时代招懂水电安装，电览桥架，机电，看现场施工图纸带团队丰富施工水电安装电，土建，吃苦耐劳。工资13000一月，

【岗位职责】 1、故障处理与纠纷协调：按照工作安排，需在省内多个地市出差，及时响应并解决户用光伏电站运行中的各类问题，包括设备异常、发电效能不达标等情况；妥善应对运营过程中出现的争议事项，与客户保持良好沟通，推动问题高效、合理化解。 2、现场验收工作：承担并网光伏电站的实地验收任务，依据既定规范与流程，对设备安装质量、系统调试情况及安全防护措施等进行全面核查与评估，确保项目满足并网技术要求。 3、日常巡检与维护：按计划开展户用光伏电站的周期性巡查，准确记录设备运行参数，提前识别运行隐患并实施预防性维护措施；执行设备清洁、润滑、紧固等常规保养作业，保障系统稳定运行，提升设备使用周期。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、了解通信工程领域交付规范，有参与通信类项目交付管理的实际经验； 3、持有通信工程相关职业资格认证或专业技术职称者优先录用； 4、具备良好的系统性思维、组织协调能力、沟通表达能力、数据处理能力以及执行力； 5、能够适应高强度工作节奏，乐于接受挑战并追求高效成果输出； 6、可接受省内频繁出差及根据业务需要的工作地点调整。

岗位职责： 1、承担机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养与性能调优； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并负责电气类故障报告的撰写与归档； 3、编制并定期更新制冷系统相关的EOP、SOP、MOP等标准作业指导文件； 4、审核制冷系统各类变更方案，从专业技术层面确保方案的可行性与准确性； 5、依据既定培训计划，完成相关课程的授课与技术讲解工作； 6、协助园区级制冷系统突发故障的定位与应急抢修，提供现场技术支持； 7、参与扩建及改造项目中制冷系统的测试验证，识别潜在问题并推动闭环整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），暖通、电气、弱电、消防等相关专业毕业； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，精通数据中心制冷、供配电、弱电系统的原理与故障处置，具备现场统筹故障处理和紧急维修的能力； 3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构，掌握主要设备的技术参数与运行特性； 4. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在管理系统中提交变更申请且跟进审批流程；具备良好的文档编写能力，可输出电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP等技术文档； 5. 能组织班组人员执行变更操作并监督实施过程；深入理解系统关键运行指标及能效指标PUE；具备对团队成员开展设备操作与维护培训的能力

岗位职责： 1.水管/空调管/导风板等开发 2.现场装配问题解决 3.设计设变流程解决 任职要求： 本科5年以上，热管理冷却和舒适部件开发相关经验

岗位职责： 1. 零部件研发设计：负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的全流程研发设计，依据整车热管理系统需求，完成零部件的结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图纸绘制，确保设计方案满足整车性能、空间及装配要求。 2. 性能验证与试验：制定导风板、管线类及海绵堵块零部件的性能试验方案，对接试验部门开展气密性、耐温性、耐老化、振动耐久等相关测试，分析试验数据并优化设计，确保零部件性能达标。 3. 工艺对接与落地：联动生产、工艺部门，确认零部件生产工艺可行性，针对注塑、管路成型、海绵成型及装配等环节提供技术支持，解决设计与生产之间的工艺适配问题，保障零部件顺利量产。 4. 供应商协同管理：对接零部件供应商，审核供应商的技术方案与样件质量，开展供应商技术交底与同步开发工作，跟进样件试制进度与整改优化，把控供应商交付件的技术标准与质量。 5. 跨部门协作推进：协同整车研发、热管理系统集成、试制、采购等相关部门，参与整车热管理系统匹配调试，同步零部件研发进度，解决研发及试装阶段的跨部门技术协同问题。 6. 技术文档编制与归档：按公司研发流程要求，完成零部件研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议等各类文档的编制、审核与归档，确保研发资料完整、规范、可追溯。 7. 技术优化与迭代：跟踪行业内同类零部件的技术发展趋势，针对已量产的导风板、空调管等部件开展技术优化升级，降低成本、提升性能或可靠性，支撑整车产品竞争力提升。 11. 问题排查与整改：承接量产车型中相关零部件的售后技术问题反馈，联合相关部门开展问题排查、原因分析，制定有效的整改方案并推进落地，保障整车产品质量稳定。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业，具备汽车热管理相关专业知识储备优先。 2. 专业能力：精通汽车导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的结构设计、材料选型及性能验证，熟悉相关零部件的行业标准与整车匹配要求；能熟练使用CAD、CATIA等设计软件，具备独立完成零部件3D建模、2D出图及工程图纸审核的能力；了解零部件生产工艺（注塑、挤出、装配等），可对接生产端解决设计落地中的技术问题。 3. 经验要求：具备2年及以上汽车热管理管线类零部件开发相关工作经验，有主机厂同类部件研发经历或相关供应商技术开发经验者优先；参与过整车热管理系统匹配开发项目者优先。 4. 核心素养：具备扎实的工程力学、流体力学基础，能独立开展零部件性能仿真与试验验证；具备较强的问题分析与解决能力，可高效处理研发、试装及量产阶段的零部件技术问题；具备良好的跨部门协作能力，能对接采购、试制、生产等部门推进项目落地；严格遵守研发流程，具备较强的责任心与严谨的工作态度。 5. 其他要求：熟悉汽车相关法规及质量体系（IATF16952），能按标准完成研发文档编制与归档；具备基本的办公软件操作能力，可高效输出研发报告、技术方案等书面资料。