勋铭服装店诚聘要求：积极主动，热情大方，有团队合作意识，热爱服装行业。待遇；底薪+提成+全勤+餐补+年终奖年龄：18-35岁联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品款式、面料、尺码及促销政策，及时完成销售目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的购物环境 4. 主动参与会员发展与老客回访，提升客户复购率与品牌忠诚度 5.配合店长完成日常运营工作，如收银、报表填写及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘导购员数名22岁∽35岁上班时间:早班9：00～15：00晚班15：00～22：30一天早班，一天晚班,以此类推。工资:底薪+提成+奖金,（每月2800～4500）要求:热情开朗，责任心强，有销售经验优先。有意者进店面谈地址:天天红服装超市张店长：

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5. 热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议与试穿服务 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁维护，保持店铺形象整洁有序、货品丰满美观 4.主动参与门店销售活动执行，协助完成日/周销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5.妥善处理退换货及客诉，维护品牌口碑与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强，责任心强 5. 具备团队协作精神，服从门店管理，认同企业服务文化

宾川诚聘服装销售多名，负责店面销售，货品整理、店面清洁。要求，热爱销售工作，有上进心，有责任心，口齿伶俐，五官端正，学习适应能力强。 待遇，底薪加提成，加业绩奖励，加年终奖，综合工资3—8K

日常店里面的理货收银

店员，负责看店，有业绩提成具体面谈

服装销售

学校门口买小吃

辣椒基地管理员工作地址:丘北县普者黑高铁站旁云南建投综合楼三楼3500-5000元/月统筹辣椒基地整地、育苗、管护、病虫害防控等全流程生产管理；制定生产计划，统筹用工、物资，保障产量品质与采收进度；管理田间工人，开展培训、分工与现场调度；管控农资使用，建立清晰台账，控制生产成本；实时监测作物长势、病虫情况，及时应对田间问题；组织辣椒采收、分级装车，配合发货；做好各类生产数据记录、上报，维护基地设施设备。，统筹辣椒基地整地、育苗、管护、病虫害防控等全流程生产管理；制定生产计划，统筹用工、物资，保障产量品质与采收进度；管理田间工人，开展培训、分工与现场调度；管控农资使用，建立清晰台账，控制生产成本；实时监测作物长势、病虫情况，及时应对田间问题；组织辣椒采收、分级装车，配合发货；做好各类生产数据记录、上报，维护基地设施设备。，具备2年以上辣椒/蔬菜基地管理经验优先，掌握辣椒种植、水肥管理、病虫害防治相关技术；会驾驶农机、有农资管理经验优先25-55岁大专及以上学历

【信息J:5463-2】丘北鑫强报废车辆拆解有限公司一、招聘大拖车司机1名任职要求：持B1驾照，熟练驾驶拖车，有拖车实操经验优先；无重大事故记录，踏实肯干薪资：面议，按月准时发放，待遇优厚二、联系方式电话：齐总地址：丘北县丘广公路小嘎勒村（雄丰检测站对面）详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

18一个小时。

广南阿科，急要个挖机师傅带班，电话

招聘本店招聘服务员底薪3500奖金年终奖包吃每月休息2天（要求手脚麻利吃苦耐劳）年龄18到40岁地址北城天地丘北地摊牛肉火锅联系人。

实力品牌招销售熟手，薪资范围15000-25000要求：懂客户诉求，沟通能力强，形象气质好，可穿版小码、懂搭配有审美。联系电话：（）

童装连锁公司直招，推荐人有奖金100--500：一、南宁酷乐蛙招聘:新媒体运营主管1人，服装陈列师1人，要求3年以上经验试用期薪资5000-6000。招聘服装督导转正薪资6000--8000需要每月出差7-16天，出差补贴60一天。有童装经验。二、南宁招聘门店:南宁仙葫路童装店长1人大沙田公平街店长一人薪资4500--7000三、钦州区域招聘:旧州镇，伯劳镇，招导购营业员薪资3200--4200灵山店，陆屋镇店，招聘店长，薪资4000--4500。四、玉林北流城中万达童装店长1人，陆川店招聘导购1人。薪资3700--6000五、柳州城中万达童装导购，薪资3500--4500六、贺州富川县招聘童装店长一人，薪资3200--5000七、贵港大安镇招聘店长1人薪资3500--4800八、桂林资源县招聘童装店长1人店长薪资:试用期薪资3200-3500。转正3200--7000。有意请联系:请添加时备注（看到的）

太和金铂天地招聘【资深服装导购员】【岗位职责】门店接待、穿搭推荐、客户私域维护、货品陈列盘点、门店活动执行【工作地点】白云太和金铂天地B座二楼【薪资】固定底薪6-8K+高额销售提成，多劳多得，提成上不封顶，每月准时发薪【福利】入职购买社保、节日福利、新款服饰内购优惠、完善销售带教【班次】可接受晚班，月休4天【我们希望你】1、1年以上线下门店销售经验，懂穿搭，审美在线2、擅长成套搭配，维护老客私域，提升连带销售3、身高160以上，热爱健身运动优先考虑有兴趣联系袁小姐

【•抚顺招聘信息】抚顺顺城万达负一层百首男女装集合店招聘店长一名底薪=3300500带店=3800全店1提及阶梯提导购员若干名薪资：底薪2500+满勤300++阶梯业绩提成半年绩效奖励业绩阶梯：0～30000元3%根据销售阶梯提成奖励上班时间：8小时两班倒①早班8:30-15:00②晚班1:30-9:00月休2天联系电话

上海路万达卓诗尼女鞋诚招导购员形象好气质佳，年龄40以内岁，底薪+提成+带薪休假+节假日三薪+工龄工资。有销售经验联系电话

【信息J:5464-2】丘北伯乐商贸有限公司（伯乐超市零食店）一、招聘岗位：营业员、收银员二、薪资待遇：2500-3500三、岗位要求：20-50岁，能吃苦耐劳，性格开朗，善于理解，有超市工作管理岗经验优先，详情面试沟通交流！四、联系方式：工作地点：丘北县新城区，县医院片区。联系电话：陈

七鑫大当家水果店诚聘急聘导购6名岗位要求：年龄20-45岁，男女不限吃苦耐劳：责任心强，只招长期工短期工勿扰！！！有零售经验者优先薪资待遇3400-4500，多劳多得。联系电话：

【信息J:5465-2】丘北酸奶芭蕾饮品店招聘营业员:有责任心、做事积极主动，待遇工资面议联系电话:（）详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

诚聘《桐菓林砚山店》招聘：店长助理，营业员数名.20-45岁之间。男女不限！工资待遇：面议工作要求：能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强，有销售经验者优先。联系电话:

招聘导购，，年龄18至40岁。薪资待遇为4000至8000元，上不封顶。招聘店长1名，导购数名。月休4至10天。

饼屋诚招营业员数名。要求中专或高中学历，能吃苦耐劳，有经验者优先考虑。薪资待遇：实习期2700元/月，转正后3000元至5000元/月。

招聘店员：年龄35-55岁，有销售经验者优先，薪资3600-6000元，地址：祁阳自来水公司正对面文山三七天麻电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘学生见习岗位。薪资为12-14元/小时，月结。岗位要求：在校学生或毕业两年内的应届生，可利用课余时间、寒暑假或长期实习；吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排。工作时间要求：学生需做满三个月或以上，见习需做满半年或以上。工作内容包括楼面补货理货、服务台、收银等工作。

招聘导购人员。薪资为2000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店客户接待与产品推荐，提升销售转化率；熟悉商品知识，解答客户疑问并提供专业服务。任职要求：有零售或服务行业经验者优先；具备良好沟通能力与客户服务意识；熟悉销售流程，能独立完成销售任务。