计件装卸 根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天 计件4500-8000 对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 18-50岁

负责仓库物资的接收、分类、摆放及日常管理 协完成成服装/纺织类产品的出入库操作-保持仓库整洁有序,确保物品安全处理退货,熨烫整理,包装 -打单打包发货货 【职位要求】 -历历不限,有无经验均可 -能吃苦耐劳责任心强 【工作时间】 白班

要求熟手，了解废品类别，工作内容:分拣回收站里面废品，塑料瓶、纸壳子、泡沫等

快递分拣员，扫描。 工作简单轻松。管饭 做完秒结工资。

一手单【德阳京东】正式工中小件仓储，政策更新！ 入职购买五险一金、 【供应商政策】 政策:打卡7天+在职25天600（卡点3天） 【招聘要求】 1、中小件男女不限，25-45岁 2、无案底、会26个英文字母、会使用智能手机 3、岗位:打包、拣货、盘点、收货等 4、试岗入仓禁止穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋，禁止佩戴金银首饰 5、 【员工政策】 1、员工工资:薪资待遇:底薪1200元+360元餐补+全勤奖+计件提成！综合月薪5000-8000元/月 2、工作时间:早班8:00-20:00中班13:00-1:00 3、食宿：住宿免费，。 【注意事项】 2.） 【面试信息】 1、地点：广汉小汉京东亚一物流园 2、时间：09:00-15:00 小汉亚一:

库房出入库，打包，发货

长白班，天花板！包工作餐！ 双流生物城医药仓招聘长期工6名 6人，年龄18-45岁。高中学历，认识26个英文字母。会简单的电脑开关机打开界面等操作，视力好。 工作内容：药品分拣、复核、包装、出入库等 上班时间：9:00-20:30左右，每周单休1天。 工资：6000-8500（基本工资+全勤+绩效+计件工资） 免费工作餐，可以提供住宿，恒温仓库 地址：双流生物城园区

工作内容： 主要负责对日用品及鲜食类产品进行拣选、扫描、打包，并进行验货、入库、上架等操作。负责商品保管、品质维护，并协助仓库进行盘点。 工作职责： 接受轮班，过年能上班，不接受请勿投递。 工作时间及薪资：实行8-10小时二班制，具体工作时间安排将根据实际情况进行调整。 早晚班:第一个月18元，第二个月19元，第三个月20元 夜班时薪:第一个月20元，第二个月21元，第三个月22元 班次： 1、早班5-13点(可固定)6个，男女配比男3女3 2、早晚轮班5-13点，13-22点(需要早晚轮班，一周轮一次)5个男女配比男3女2

双流蔬菜分拣打包 长期工+可以预支， 保底计件25元/小时，4小时 上班时间23:30到3:30 男女不限，18到50岁 工作地址:双流空港花田 热线电话 缺口10个人

面试时间：下午5点面试，提前半个小时到场，试岗2小时（次日入职） 上班时间：16:00-03：00（不倒班） 招聘年龄：23-45岁 面试流程：先填写面试单-进行岗位宣导-再进行试岗体验2小时 岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机、自备充电宝 薪资：计件：按劳计费，熟手工资7000-12000/月，每周可预支，新人保护期前15天200元/天 吃住：包住宿无押金水电费平摊；吃饭自费8-15/餐 休假：月休4天，排休 厂区：属于无烟厂区，禁止吸烟，吸烟到厂区门口

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四川阿坝县藏餐店需要一名厨师有经验者优先.联系方式：

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京东正式工《入职五险一金》 全区域开放招聘，可以面试了 京滨园区✅京滨领港园区✅ ✅廊坊开发区桐柏园区✅ 京滨安博园区✅安次普洛斯园区✅ 招聘岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、打包。可以安排长白班 招聘要求：18-45周岁，男女不限 薪资待遇：月综合工资6000-10000元左右。 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试请携带本人有效身份证件，电话:

1-9号本地企业 要求夸年 联联储分拣仓 岗位:分拣 年龄:18-48岁，工人为主 工资:17/时，3个月后18 上班固定8-8，两班倒 优点:工作轻松，工时稳定，不穿劳保鞋。 吃住:住宿免费，管2餐。。

现在来，现在来，现在来，打包快递，13块钱一小时，酒城大道十九里附。电话同步，发位置

拣货 点货 配货 单证、盘点，单品，配货、复核，线长，高叉等随机分配 纯夜班，纯白班 17-20元/h，纯夜班，纯白班均匀 拣货 点货 配货 单证、盘点，单品，配货、复核，线长，高叉等随机分配 16--40

仓店运营拣货员招聘： 服务员，年龄23-45岁，有工作经验优先。综合薪资：3000-4500+ 上班时间:12小时 时间可以调控 工作地点：三台县北坝镇会仙路 联系电话：

线上王店注册 18～50岁，男女不限；名下不能有公司，或者被法院起诉过，限制高消费，和的。注册网店，正规电商公司注册，无套路 薪资福利:，当天做完 先发身份证照片过来审核，人不用过来现场；查询合格后发身份证照片正反面+手机号码过来；进群扫码，做好了工作人员就会通知下班结算工资

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安能物流招聘 客服专员(文员) 薪资待遇:4000-6000+购买社保，工作地点：（新都大丰） 岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、统筹安排日常配送任务，开单，货物跟踪，异常处理，价格管控; 3、仓储管理:负责货物接收、统计，交接，保管; 4、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回 报。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有物流相关领域工作经验者优先; 3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 1、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。 联系人:(张先生)

上货拣货内容易上手吃苦耐劳包吃包住

岗位名称：快递入库文员 岗位要求：1.年龄：1835周岁；对服务行业充满热情；能够适应快节奏的工作；初中学历。2.良好的人际交往能力；性格开朗；吃苦耐劳。3.服从管理，遵守规章制度。 薪资待遇：月薪范围在30003200元之间。

一、制度与安全管理（核心基石） 1.制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2.安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3.驾驶员管理： ·组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 ·实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 ·跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 ·建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4.事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1.车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2.车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3.里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4.车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1.保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2.维修管理： ·对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 ·核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 ·协调处理突发性车辆救援任务。 3.车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4.年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1.预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2.成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3.保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

井号白班搬运工1名，园艺山 年龄要求：年满18岁-50岁 工资：170/天+10/天餐补，不包住，有食堂 工作时间：8点-20点 身体条件：身体健康，无重大疾病或慢性病，能够胜任重体力劳动，适应长时间站立、弯腰、搬运等作业； 工作态度：服从安排，踏实肯干，具有良好的团队协作精神； 其他要求：有相关工作经验者优先，无经验但身体素质良好者亦可培训上岗

岗位名称：收货文员； 岗位要求：1.核对商品品名、规格、数量、生产日期及外包装完好度；2.审核、整理与归档收货单据，确保单据及时准确传递；3.维护收货区域环境卫生与通道畅通，协助规范商品堆放。 薪资待遇：面议。

薪资：3.5元/单，超重有超重补贴，多劳多得，月综合收入6000-9000 工作内容： 1.根据客户下单地址，保证订单安全、及时准确送达客户手中 2.保证骑行遵守交通规则，务必保障自身安全 优势：1：公司免费提供电动车、电池，无押金无收费 2：就近安排门店上班，门店取单，派单集中，顺路好跑 3：，超重有超重补贴 4：上班时间灵活，根据个人空闲时间安排 5：系统派单，公平公正 6：朴朴超市直招！ 岗位经验：不限，入职有专员带训 任职要求：会骑电瓶车即可