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1.采购计划管理：按批复的采购计划分配采购员，登记采购动态台账，及时反馈采购物流更新动态，确保采购活动的有序进行。2.对接货代与公司合同专员。根据采购员提供的装箱数据与计划核对名称、规格、型号是否一致，审核无误后发送给合同专员。3、登记货物发运情况（包括BV、船期、海陆运输状况等）4数据分析：对采购数据进行统计和分析，及时反馈采购计划执行情况，报送采购动态情况表。4.协调沟通：协调内部各部门和外部供应商之间的沟通，确保采购计划的顺利执行。例如，及时传递采购需求，解决采购过程中的问题。5.合同管理：协助处理采购合同的签订、执行和管理工作，确保合同条款的合规性，收集发票开具情况。6.物资采购验收出库系统录入：根据货物采购、验收、出库状态每天录入物资采购系统。需要维护和更新采购管理系统，确保所有信息的实时性和有效性。7.风险管理：监控供应商表现，识别并预防潜在的采购风险。简历可发邮箱

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招聘：采购专员薪资：6000-7000元/月职位描述1、采购日常事务处理（询价、拟定合同、货物跟进、发票催促、请款等日常事项）；2、辅助新供应商的开发、维护和管理工作；3、 收集市场信息，原材料等产品价格浮动；4、保证产品质量，收集样品；任职要求：1、年龄22-42岁，具有1年以上采购工作经验，或者2年以上行政或助理相关工作经验；2、态度端正，人品可靠；3、做事干练。

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岗位职责：1、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；2、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；3、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；4、协助经理进行采购方面的工作；5、不限有无相关工作经验，熟悉物联网采购经验优先。岗位要求：1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；2、会简单使用Word,、excel等办公软件，电脑基本操作；3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。职责描述：1.辅助采购经理执行采购工作；2.进行日常供应商订单制作、订单审批、发起付款、物流进度、确保每个订单在要求的时效内完成；3.及时向上级主管汇报采购进度，发现、反应并及时处理问题；4.定期更新采购清单，付款进度，做好采购情况汇总及归档采购相关资料；任职要求：1.高中以上学历，有经验者优先、2.不限相关工作经验，前期有人带着实习培训（不收任何一分费用），3.会简单Excel表格操作，擅长数据处理和分析，敏锐的信息感知能力，具备良好的沟通能力、谈判能力；4.收集、整理采购资料,建立采购情况表

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招聘：采购专员薪资：￥4K-5K1、根据采购计划及要求，寻找供应商获取产品信息及报价；<br>2、及时关注公司产品相关市场信息，了解各种商品的供应渠道和市场变化情况；<br>3、负责采购流程的推进及跟踪，拟定采购合同，控制交货期和产品质量；<br>4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；<br>5、懂得谈判技巧，对供应商的管理有一定的工作技巧。<br>6、沟通能力强，责任心强，工作认真细致。

招聘：采购员薪资：￥6K-8K岗位职责：<br>1.负责原材料和其他物资或项目询价、比价和初议价；<br>2.维护价格审批单、跟进审批进度、采购订单下达、与供方确认交付事宜；<br>3.制式采购合同线上审批流的发起，跟进审批进度，完成合同签订；<br>4.跟进OA项目的采购完成进度，协调落实供方进厂施工的具体时间，并督促施工过程；<br>5.协调与配合指引采购物资到货验收；<br>6.采购异常的调查、跟进以及初期处理；<br>7.按期完成月度资金计划和其他OA预提；<br>8.每月末与供方对帐，并催交；<br>9.维护录入和付款申请单，跟进付款审批流程；<br>10.采购文件资料的整理、归档和保管。                                      <br> 任职要求：                     &

招聘：采购助理 外资 双休薪资：5000-8000元1.负责订单的制作、发送、回签、保管、跟催工作；2.与供方及时沟通订单的进度情况，锁定最终交期；3.与供方及时沟通质量异常情况，做好反馈工作和跟进工作；4.掌握到货信息，及时与计划、物流、等部门沟通，交流；5.对订单合同做好保管、存档工作；6.完成日常付款计划及申请，及时完成备用金报销工作。要求：1. 大专及以上学历；2.有相关采购岗位经验者2年及以上；3.会英语，书面翻译及简单的口语交流；4.工作逻辑思维强，有单独处理沟通工作能力。

服务管家数名，前台两名薪资：6000-7000 +提成要求：16-39岁学历不限，会使用办公软件最好，有相关工作经验者优先，身体健康无不良嗜好备注：以上岗位包住宿+包餐食，面试通过即可安排住宿！待遇优越、欢迎加入！联系人：彭工作地址：外滩

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

招聘：行政、后勤薪资：6000-8000元/月1. 依据公司相关规定，准确全面执行经纪人管理，包括经纪人入离职、考核、晋升、佣金、福利等人员管理；2. 指导、支持机构对各项制度的全面落实、并检查执行情况；3.收集、整理业务基础数据，负责统计及管理日暂收业绩报表，审核每日暂收业绩报表，确保数据及时、准确地提供给相关部门及业务一线，全方位了解每日动态；4.在分公司范围内实施与推动业务制度，确保政策及制度执行、宣导到位；5.负责统计及管理公司业绩报表，审核每日、周、月业绩报表，确保数据及时、准确地提供给相关对接单位，给领导及上级单位提供准确的数据支持；6.分析类工作（分公司的周、月度、季度、半年度、年度报告等）；也可发送简历至以下邮箱应聘相关岗位：

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招聘：采购专员薪资：5000-7000元/月1、学习和掌握采购平台操作系统流程；2、负责各类单据收集与核对，信息整理，制作报表；3、维护台账，及时更新数据4、提供与支持其他部门工作。任职要求：1、熟练使用各类办公软件及采购库存系统；2、性格开朗，热情外向，反应灵敏，具有较强的协调能力和沟通能力；3、工作认真，责任心强，具有团队合作精神；4、学习能力强，工作态度积极向上；5、退休人员优先。

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