宝山万达，一号线共康路地铁站附近 需持有会计类资格证书，具备1-3年财务会计工作经验 不支持线上面试，仅接受现场面试，薪资面议 岗位描述： 1、负责日常账务处理，独立开展会计核算，编制记账凭证； 2、承担发票开具、报销审核及凭证整理装订工作； 3、按时完成月度个税、增值税申报，编制财务报表，以及季度企业所得税申报、工商年检、汇算清缴等相关事务； 4、日常与客户保持沟通，通过微信或电话解答疑问，处理各类财务咨询事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有会计相关资格证书； 2、具有1-3年财务工作经验，有代账行业经验者优先，财会专业应届生亦可，公司提供带教； 3、掌握会计报表编制方法，能熟练操作财务软件； 4、熟悉财务及税务申报流程及相关业务处理； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力和财务分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作时间：8:45-17:30，周末双休 工作地点：上海市宝山区共和新路4995号万达广场3号楼

岗位职责： 1、负责应收及应付相关单据的审核工作； 2、负责各仓库出入库单据的审核、汇总与登记； 3、核对并审定各物流公司的费用账单； 4、组织并汇总每月盘点结果，确保数据准确； 5、定期开展往来款项核对，编制账龄分析报告； 6、在财务系统中完成相关凭证的录入操作； 7、完成上级交办的其他财务事务。 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格（财会专业应届毕业生可优先）； 2、掌握扎实的会计基础理论，具备一定财会实操经验； 3、具备良好的职业操守与专业素养，有团队合作意识和较强的执行力； 4、沟通能力良好，学习能力强，工作态度积极主动； 5、熟练操作财务软件及EXCEL常用函数功能。

1、主动高效完成上级交办的各项外勤任务； 2、严格遵守《外勤制度》开展外勤相关工作； 3、及时跟进业务进展，与总部保持顺畅沟通并反馈信息； 4、在外勤过程中，收集各区域税收政策及办事流程资料。 任职资格： 1、性别不限，户籍不限； 2、财务、会计或经济类专业毕业，持有会计从业资格证者优先； 3、品行端正，踏实稳重，能吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 4、具备良好的沟通意识，重视团队合作精神

岗位职责1.整理跟客户往来对账明细2协助财务主管整理统计表格3单据明细整理录入erp系统岗位要求1.熟悉基本办公软件2.会用excell中基本的函数公式3.有一年相关工作经验4.品行端正，有责任心

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与处理工作。 2.按时编制并核对各类财务报表。 3.配合开展成本核算与管控相关事务。 4.保障各项财务操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性。 2.能够合理安排时间，确保工作精准落实。 3.熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4.能在高强度环境下保持稳定高效作业。

本公司专注于工商注册及代理记账服务，业务范围广泛，主要服务对象为各类企业经营者，工作内容对个人职业能力的提升具有显著帮助；所处行业成长空间广阔，欢迎有意向者深入了解后做出理性选择。 岗位职责 一、接收客户资料后，立即清点销项发票、进项发票、银行回单、对账单及其他相关票据和费用凭证，核查资料完整性。 二、1.取得汇总表后，核对进销项发票信息，确认无误后进行税务申报，月度申报包括增值税、个人所得税、个体工商生产经营所得税；季度申报除上述税种外，还需完成企业所得税申报。 2.完成报税后，若存在应缴税款，需与客户确认金额，确认后在规定报税期限内完成扣款操作。 三、1.整理客户提交的原始资料，将销项发票与汇总表逐项比对，核实数量与金额一致后，依据发票金额录入记账凭证（涉及应收账款、应交税费、主营业务收入科目） 2.核对进项发票信息，根据对应金额登记记账凭证（涉及库存商品、应交税费、应付账款科目） 3.依据银行回单记录利息收支，填制相应记账凭证（银行存款、财务费用科目） 4.将实际发生的收入与支出录入记账凭证（银行存款、应收账款科目） 5.将银行手续费信息录入记账凭证（财务费用、银行存款科目） 6.根据付款回单制作记账凭证（应付职工薪酬、银行存款科目） 7.计提当月工资费用（管理费用、应付职工薪酬科目） 8.计提当期应交税金（营业税金及附加、应交税费等科目） 9.整理各项费用类发票并规范粘贴，核算金额后入账（管理费用、现金/其他应付款科目） 10.按既定比例结转成本（生产成本、库存商品科目） 11.结转当期损益类科目。如发现资料缺失或不完整，须第一时间通知客服人员并与客户沟通补充 12.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），核对数据准确性，确保报表间勾稽关系正确 13.按规定将会计凭证装订归档（含记账凭证、原始凭证、财务报表、申报表等材料） 14.配合客服人员将账本按编号顺序存放至档案室。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪6-8K，缴纳五险。

1、接受培训后，能完成企业的记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、接受培训后，能根据客户需要对企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、接受培训后，能协助完成企业的工商年报公示和审计工作； 5、接受培训后，能负责和工商局、税务局的关系处理。 任职资格： 1、此岗位会有专职老师一对一指导入门，直至有能力独立承担财税工作； 2、大专以上学历优先，会计学、财务管理、经管类专业优先，有财务工作经验优先考虑； 3、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排； 4、具有代账行业经验者优先考虑； 5、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守，树立良好的企业形象； 6、具有初级会计职称优先。

岗位职责： 1、配合财务部门同事进行财务资料的整理、装订及归档工作； 2、协助出纳完成付款凭证及相关回单的整理； 3、处理部门安排的其他临时性事务。 任职要求： 1、本科及以上在读，财务、会计等相关专业优先； 2、每周可到岗3天以上，能全勤者优先考虑。

职位描述： 1、负责基金产品日常的估值处理、核算对账及相关信息披露工作； 2、参与基金运营制度与风险控制体系的优化与完善； 3、执行每日资金调拨操作，编制财务报表，按时报送基金核算数据； 4、承担新设基金在估值系统中的建账及参数配置任务； 5、协同推进公司新业务估值系统的测试与上线实施； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景； 2、具备扎实的会计专业知识，了解证券投融资、交易流程及相关业务； 3、对数据敏感，具备严谨细致的工作态度； 4、持有基金从业资格证书者优先考虑。

工作职责: 1、承担基金产品日常估值、核算对账及相关信息披露事务； 2、参与基金运营制度与风险控制体系的优化与完善； 3、执行每日资金调度，编制财务报告，提交基金核算所需数据； 4、负责新设基金在估值系统中的账户建立及参数配置； 5、协同推进公司新业务估值系统的测试与上线实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景； 2、具备扎实的会计知识，了解证券投资、交易流程及相关业务； 3、数字敏感度高，工作认真细致； 4、持有基金从业资格者优先考虑。

金山醉乡里铁锅炖招店长一名；工资7000/9000/月、☎张总、

最好有建工体检报告，一起做包活

1.年纪18周岁以上；2.为人积极乐观、有服务意识和团队合作精神，吃苦耐劳，弹性的工作时间、可以接受倒班的优先录用、岗位论替、至少工作一年起、短期勿扰，的请绕行；3.退休员工：提供工资流水退休证复印件；4.兼职员工：；5.学生兼职：年满18周岁在校生，本地居住和假期可工作者优先录用（外地学生需要工作两个假期、每个假期至少2个月）；6.、只招时间段6:00 - 14点或20 - 01:00点。工作时间段：5:30 - 14:00/6:00 - 15:00/14:00 - 21:00/20:00–01:00或02:00；兼职需每周工作4 - 6天，每日工作4 - 8小时；学生兼职每周工作3 - 4天，每工作4 - 8小时；只招时间段6:00 - 14点或20 - 01:00点 薪资福利:法定节假日三倍工资，晚班22点后补贴3.5元/小时，全职员工带薪年假，缴纳五险一金，有良好的晋升空间 ，： 工作地址:松江国际购物大厦一楼麦当劳餐厅

奉贤四团钣金需要钳工一各电话联系

变电所值班员 工作地址:根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 实行大轮班工作制，上21-23天休7-9天 实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000+

南孟门厂2026年招工 烤漆会计数名 日工2名（50岁以内） 有工作经验者优先

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识5.无经验可接受应届毕业生，有实习或代账经验者更佳 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

招聘启事:财务1名:25-35岁。 薪酬待遇:面谈 岗位要求: 1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证; 2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的`处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神; 福利: 1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定节假日休假、带薪年假; 2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、地址:位于佛山市顺德区陈村镇佛陈公路绀村段68号金锠国际金属交易广场D1D2座三楼20号。 4、提供免费宿舍和中餐、晚餐; 5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺。 联系人:覃生 联系电话:固话: 单位:广东顺智建设工程有限公司

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四：办公室，发料员一名 ☎

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略方向及业务实际需要，组织编制年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展预测与实际对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务数据并实施动态监控，搭建日常数据追踪体系，分解量价结构，识别渠道销售与产品增长中的关键问题，结合业绩变动趋势，促进业务优化提升； 3、经营分析：参与日会、周例会、月度经营分析会以及各类专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协作，快速响应业务需求，为决策提供支持，协助解决运营中的实际问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析逻辑及相关运作流程，具有收入分析类商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

岗位要求： 1、深入参与从业务战略制定到落地执行的完整流程，推动业务模式的设计与可行性分析，输出专业的分析报告及独立见解，关键事项共同决策，并协同团队推进策略实施、过程监控与复盘优化，确保达成预期业务成果； 2、参与商业流程的设计与管控，系统识别并管理业务风险，涵盖合同、报价、日常运营及项目执行等环节，提供专业的财务意见与决策支持，形成标准化、可复制的流程优化方案； 3、参与全面预算管理体系的实施，对预算数据的准确性与合理性进行持续分析与监督；关注过程指标变化，结合目标动态调整资源配置，并提出切实可行的改进建议； 4、主导业务管理报表搭建与经营分析工作，熟练运用数据分析方法与指标管理体系，主动识别经营中的潜在问题，开展专项研究，快速拆解核心因素，输出具有前瞻性的分析洞察，推动团队认知升级与运营优化； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，毕业于985、211类院校，具备5-8年财务相关工作经验，有中大型互联网或快消企业FP&A、财务BP、商业分析等相关岗位经验者优先； 2、具备出色的商业分析能力与扎实的财务专业基础，对数据高度敏感，熟练掌握各类数据分析工具； 3、具有全局视角，良好的项目管理能力、跨部门沟通协调能力及团队合作意识，能够适应复杂多变的业务场景； 4、学习能力强，思维缜密，擅长厘清复杂问题的逻辑关系，具备主动发现问题并推动解决的能力；

[养老健康规划师] 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的企业，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务

岗位职责： 1、通过多渠道开展不同风格直播人才的招募、评估、签约，挖掘并培养优质主播资源，推动直播业务发展，达成招聘目标。 2、负责面试安排、开播协调及签约后续跟进等相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的逻辑思维能力 2、积极进取，有较强的责任心 加入我们，你将得到： 1、付出与回报成正比：底薪6.5k+绩效2000+流水提成，综合收入8k-1w2 2、五险一金：试用期开始即按规定缴纳 3、上班时间：月休4天，节假日正常休息；工作时段10:00-19:00，可依据任务灵活安排工作时间，无需打卡

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的整洁与高效运作； 2、担任接待工作，负责来访客人的接待与引导，维护企业形象； 3、协助人事部门进行招聘流程的支持，包括简历筛选、面试安排等； 4、管理办公用品的采购与分发，以及公司各类文档的归档工作； 5、对公司日常费用进行核对审核并做好登记工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或财务相关专业优先； 2、良好的个人形象，拥有一定的沟通能力和服务意识，具备基本的接待技巧； 3、熟练使用办公软件，有基本的文档处理能力； 4、工作细致、责任心强，具备团队合作精神。 5、只招应往届毕业生。 公司待遇： 1、公司提供免费食宿【宿舍单人单间均配无线网络，中餐晚餐】； 2、工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日； 3、薪资待遇：试用期2个月，试用期4600/月，转正5800/月；

岗位职责： 1、负责总裁办对外公共关系维护及重要来宾接待工作； 2、负责集团行政事务的统筹与管理； 3、组织总裁办公会议，并跟进相关决议的落实、执行、督促及汇报； 4、负责总裁办公室日常运营与事务协调； 5、完成总裁交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备管理潜质，有志于从事管理类工作； 3、工作细致严谨，思维缜密，反应敏捷，具备较强的应变能力，积极主动，执行力高，责任心强，严守保密纪律； 4、学习能力与创新意识突出； 5、具备良好的文字功底，可独立撰写各类公文材料； 6、形象气质良好，五官端正，需随简历附个人近照。

岗位职责： 1、财务数据分析：负责数据的核对、整理与分析，输出相关报表，及时识别异常情况并优化处理，确保各业务板块财务状况和经营成果的真实准确呈现。 2、结合多样化的业务场景及财务管理需求，推动数据与报表的信息化建设，保障数据准确性与可用性。 3、开展专项财务测算，参与项目初期的财务可行性评估，支持复杂业务事项的深度分析工作。 4、与业务团队建立高效互动机制，提供专业财务建议，协助制定切实可行的财务实施策略。 5、参与全面预算管理体系落地，监控预算数据的合理性与执行效果；跟踪过程指标，动态匹配目标调整资源配置，并提出优化意见。 6、系统识别业务运营中的潜在风险，如合同、报价、流程及项目执行等环节，提供财务视角的专业支持，并形成标准化、流程化的改进方案。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（2025年12月-2026年7月毕业），毕业于985、211或QS100院校，财务会计类专业优先，或已取得中级会计师、CPA、ACCA等相关资格证书者； 2、具备强烈的好奇心与学习动力，理解能力强，能够快速掌握新知识，善于洞察问题本质并拆解分析，主动探索解决方案并总结复盘； 3、对数据敏感，拥有出色的分析能力及扎实的财务理论基础； 4、熟练运用Excel宏、SQL、Python、BI等工具进行数据清洗、分析与可视化展示； 5、性格稳重，注重长期发展，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 岗位亮点： 1、在提升财务专业水平的同时，拓展商业洞察、财务建模、预算管控、风险管理和跨部门协作等综合能力； 2、设有清晰的职业发展路径与轮岗机制，帮助你在夯实专业基础的前提下，逐步成长为财务核心人才。

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的实施情况； 2、统筹员工招聘、选拔、录用工作（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案管理、维护与更新，构建人才库并开展人才寻访与引进； 3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理，对接各项社会保险事务； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，编写会议纪要； 8、制定全员办公用品配置标准，组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理； 9、参与公司人力资源战略规划，执行薪酬福利方案，组织开展新员工基础入职培训； 10、策划并推动全员大会的召开，组织年度评优总结与表彰活动；策划文体活动及公司庆典，增强团队凝聚力；配合外部交流活动，提升企业公共关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同登记台账并做好合同档案管理； 12、统筹公司来访接待工作，组织重要会议并落实会务保障； 13、负责公司印章、打印文印的日常管理，以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

岗位职责： 1.统筹公司行政事务管理，提升整体运营效率与管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外沟通接待，协调法律事务对接，并组织申报各类资质认证及荣誉项目； 4.策划并执行公司重要会议、论坛及其他大型活动的组织工作； 5.管理日常行政运作，协调各部门协作，指导后勤、安保等工作的开展，保障企业正常运转； 6.指导IT部门日常工作，监督信息化系统的实施与上线推进； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务； 8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景亦可优先考虑； 3.熟悉行政管理体系，曾全面负责办公设备采购及资产管理工作，具备安保、食堂等后勤管理经验者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5.具备一定的物业管理和招商运营能力； 6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力； 7.有企业信息化系统落地实施及相关管理经验； 8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 11.必须为中共党员。