岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司银行账户及资金往来，确保资金安全与合规使用 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，做好资料归档与保密工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

致融是专精特新高科技企业，专注为上百家银行提供金融科技服务，同时为一些初创企业提供孵化、企业管理咨询服务，因业务发展需要，现诚聘财务人员，期待优秀人才加入！ 岗位职责 - 负责公司日常财务核算、账务处理、报表编制 - 按时完成纳税申报、税务筹划及涉税事项办理 - 对接税务、银行等金融机构，维护良好合作关系 - 完成财务凭证审核、费用管控、资金管理等工作 - 配合内外部审计，完成领导交办的其他财务工作 任职要求 - 持有财务上岗证，财会相关专业背景 - 3年以上财务工作经验，熟悉财税法规与金融行业财务流程 - 擅长与税务、金融机构沟通对接，实务经验丰富 - 熟练使用财务软件及办公软件，具备良好职业操守 - 熟悉人工智能最新发展 工作信息 - 工作地点：上海莘庄附近 - 薪资待遇：面议

你的核心工作： ·负责中小企业全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账明细账登记，确保账务合规准确 ·精准完成月度/季度/年度报税工作（增值税、个税、企业所得税等），及时应对税务核查与政策调整 ·整理归档财务资料，配合审计工作，优化账务处理流程，提高工作效率 你能收获的回报： ·薪资待遇：5000元无责底薪+阶梯提成，人均月薪1w+ ·福利升级：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+不定期的境内外旅游 ·晋升通道：能力决定晋升速度

岗位职责： 1. 负责日常成本费用控制、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，防范财务风险； 3. 协助开展成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据管理流程； 5. 登记并整理公司财务资料，配合完成外部审计工作； 6. 承担账务处理、财务报告编制、纳税申报及库存盘点工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，具备2年以上相关工作经验； 2、财务类专业大专及以上学历； 3、掌握会计准则和税务相关规定，熟悉基本财税政策。 岗位福利： 带薪年假＋早九晚六＋周末双休＋法定节假日

招聘：会计 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：1-3年 工作地区：山阳 职位类别：会计 负责财务公司业务 每月初申请小公司增值税个税企业所得税做账凭证凭证装订编制会计凭证结转成本 出具财务报表资产负债表利润表 工商年报税务汇算清缴等业务 企业变更注销等业务 固定工资加提成制多劳多得凭能力

如果你做了几年代账， 但感觉只是重复做账，没有成长—— 这份岗位，可能适合你。 我们和普通代账的区别： 1.我们只服务年营收2000万以上的品牌电商； 2.我们使用自研ERP + 主流代账软件，做账更高效也更有逻辑； 3.我们参与财务结构设计，而不只是机械的做记账。 岗位职责： 你将参与的是： 1.负责电商客户账务处理； 2.整理多平台数据（天猫、抖音、拼多多等）； 3.协助客户建立规范的财务结构； 4.使用公司系统完成收入、成本、发票的匹配。 薪酬福利： 1.收入结构： 7-8K底薪 + 2-4K提成 综合：9K—12K/月 年收入：15万—24万+ 成长路径： 会计 → 高级会计 → 财务负责人 → 区域负责人 工作节奏： 大报期后统一调休（全年约16天额外带薪假） 岗位要求： 我们更看重这些： 1.有1年以上代账经验（优秀应届也可以聊）； 2.能完成基础账务处理（记账/报税/对账）； 3.接触过小规模/一般纳税人业务； 4.有责任心，愿意长期成长。

财务代理公司，需要有经验的会计 ，定居上海，家庭稳定，年龄51～55岁退休者优先，可兼职可专职，要求责任心强，人品好，业务认真负责，情绪稳定，有边界感，有团队意识，有意者可联系面谈

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1。核心财务核算 薪酬管理：核算基本工资等，对接税务，确保薪资按时发放，。 2。成本与合规管控 成本控制：监控劳务队运营成本(如福利，装备采购)，分析成本构成并提出优化建议 税务与合规：按规定申报增值税，个税等，留存劳务合同，薪酬发放记录等凭证；对接社保，完成工人的社保缴纳与变更。 资金管理：管理劳务队备用金，审核费用支出的真实性与合规性，确保资金使用符合公司财务制度。 3。辅助管理工作 税务，社保，报销等咨询，协助办理相关手续。数据统计与汇报

地址黄浦区中华路1366号8:30-17:00做五休二节假日也正常放假，长假的话需要阿姨中间过来打扫一次年龄45岁左右工资5000联系电话

明晚需顶班安保人员一名工资200一个班工作轻松晚19:00—7:00黑白配服装身高170以上邋遢的勿扰提供早餐夜宵有方便面地址:静安区延安西路396号美丽园大酒店联系人:孙年纪45岁以下

明天《周四》面试单位如下：有人提前报名，提供住宿下午1点集合[呲牙][呲牙]王桥桥恩井汽车科技》招聘岗位如下：[太阳][太阳]试制员操作工实验室测量员（需会使用质量相关的测量工具）；[太阳][太阳]仓库管理员(负责收货)：，需要会一点点电脑；[太阳][太阳]叉车工招聘类型：小时工，后续可以转劳务工交金22-45岁，22-40岁，来面试人员不能有纹身，高中以上学历。25元每小时，白天2顿饭，夜班不管饭，加夜班费和饭贴40元每天，12小时俩班制，加班多！月8000左右如果不做了提前3天辞职，工资原价发放！上班地址：运通路【金穗路恩井】有人提前报名周四下午1点之前就集合，注意，面试在王桥恩井面试，上班在金穗路！！[呲牙][呲牙]【金穗路恩井汽车科技】下午1点前，有三个月内体检报告不用体检招普工21-45以下，21-40岁以下，25元每小时，白天2顿饭，夜班不管饭，加夜班费和饭贴40元每天，12小时俩班制，加班多！月8000左右如果不做了提前3天辞职，工资原价发放联系电话：

油漆工每天12小时325-360-元/天，，餐费补贴10元/天，高温补贴16元/天（6月-9月）20-47岁

焊工每天12小时345-380-元/天，，餐费补贴10元/天，高温补贴16元/天（6月-9月）20-47岁，有焊工证者符合要求可奖励10元/天

创业型公司！V:

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、记账凭证编制：根据企业各项经济业务（如环卫作业物料采购、设备维修、人员薪酬、垃圾处理费收入、政府补贴到账等）的原始凭证，准确编制记账凭证，确保凭证内容、金额、附件齐全，账务处理符合会计制度及企业规定。 2、账簿登记：根据审核无误的记账凭证，及时登记总账、明细账，确保账簿记录准确、完整，字迹清晰，账页整洁；定期核对账簿记录，及时更正登记错误，确保账务处理规范。 3、账务核对：协助会计主管开展账务核对工作，核对总账与明细账、账证、账实，及时发现核对差异，反馈给会计主管，协助处理差异问题，确保账账相符、账证相符、账实相符；重点核对环卫作业相关成本、费用账目。 4、原始凭证整理：整理企业各项经济业务的原始凭证（如发票、收据、付款申请单、报销单等），审核原始凭证的真实性、合规性、完整性，分类整理，粘贴归档，为记账凭证编制提供基础。 5、结账辅助：协助会计主管、会计核算组长完成月度、季度、年度结账工作，整理结账相关资料，核对结账数据，处理结账过程中的基础账务工作，确保结账工作有序推进。 6、资料归档：负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订、归档，确保资料完整、规范，便于查阅与审计；按照档案管理规定，妥善保管会计资料，防止资料丢失、损毁。 7、其他工作：完成会计主管、会计核算组长、财务经理交办的其他会计核算相关工作，配合预算管理、资金管理、税务等岗位，提供相关账务数据支持，协助完成各项财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，持有会计从业资格证、初级及以上会计职称优先。 2. 具备3年及以上独立会计核算工作经验，能够熟练处理企业全盘账务，有环卫行业、事业单位或市政相关行业会计工作经验者优先。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），能熟练运用Excel函数进行账务数据统计、核对。 4. 了解环卫行业相关经济业务（如物料采购、设备维修、政府补贴等）的账务处理逻辑，能精准对接相关业务的财务核算工作。 5. 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，严格遵守财务保密制度，不泄露企业财务信息。 6. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能按时、按质、按量完成各项工作任务。

单据收集→审核→做账→对账→结账→报税→出报表→档案归档

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

公司招聘1个弱电智能化文件资料整理文员，可熟练使用办公软件，会CAD制图软件，在办公室辅助甲方IT整理文件，工资面议，做五休二，一天8小时，公司可提供住宿补贴！

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

巢登材料科技（上海）有限公司 招聘：前台行政（要会做记账凭证），1人 1、年龄25-35，大专以上。 2、工作内容：前台的接待工作、收发信件、会议室的预定工作等、务必会做简单的记账凭证（财务经验最好，后期会涉及调岗）领导交待的其它工作。 3、工资：月工资到手5000-6000，有午餐，周末双休8小时。金山、奉贤优先 联系人：张女士 电话： 地址：舜工路38号

1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度 要求 1.本科及以上毕业生 2.专业不限 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始 5.适应晚班班次调整

岗位职责: 1.负责公司日常总账的核算与登记工作； 2.按月开展应收应付账款的核对与确认； 3.准时完成纳税申报、年度年检及薪资发放事宜； 4.编制并审核各类财务报表，确保数据准确； 5.可独立配合完成年度审计及工商年检相关事务； 上班时间： 早9:00晚17:30，大小周休息 福利待遇： 薪资6k-8k，年度团建，五险一金，工作氛围轻松，环境优美 任职要求： 1.形象良好，有财务工作经验者优先； 2.具备独立完成上级交办工作的能力； 3.熟悉财税相关业务流程，具备一定实务经验； 4.具有良好的职业操守，稳定性强，责任心高； 5.熟练使用财务软件及常用办公软件。

负责整个公司的进出项统计

一、岗位职责： 1.制度建设：制定行政规划，完善规章制度及流程，并监督执行。 2.日常运营：维护办公秩序与环境，管理文件、会议、设备等行政事务。 3.招聘支持：筛选简历、沟通意向、安排面试，办理入职手续。 4.培训活动：组织协调员工培训、团队建设及公司会议。 5.考勤管理：维护考勤记录与员工信息系统，确保数据准确。 6.员工手续：办理员工入职、离职及调动手续，确保流程顺畅。 7.福利发放：管理和发放员工福利，解答员工福利相关问题。 8.对外联络：对接供应商、外协单位等外部合作方。 9.数据维护：更新和维护员工信息系统，确保数据准确。 10.宣传文案：撰写公众号、视频脚本、海报、通知等宣传内容。 11.政策执行：协助执行公司行政和人事政策，确保各项规定落实到位。 12.其他任务：完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有两年以上工作经验的话，优先考虑； 2.22到35岁为佳，如能力超群，年龄不是问题； 3.熟练使用WPS、钉钉等各类办公软件； 4.具备上进心，团队合作精神、良好的服务意识； 5.具有较强的沟通能力、具有良好的组织协调能力、计划执行能力； 6.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 7.具备接受领导安排的意识。 五、工作基本原则： 1.规范化管理：制定并执行详细的公司规章制度和流程，并定期进行审查和更新以适应公司的发展变化。 2.高效沟通：设立畅通的沟通渠道，保证信息的准确传递，并定期召开会议分享公司战略和进展。 3.资源管理：合理配置和使用公司资源，提升利用率；同时，保持资料的完整性和保密性。 4.安全与卫生：保障工作环境的安全和卫生，实施必要的职业健康措施。 5.数字化转型：借助现代科技（例如云计算、大数据等）提升行政工作的效率和质量。如使用电子文档、基于云服务的协同工具等，以减少纸质文件的使用，减少环境压力。 6.环保与可持续发展：在日常运营中注重环保，例如节能、减少资源浪费、推广回收等，为企业的可持续发展做出贡献。 7.敏捷思维：通过灵活的工作方式、快速适应变化的能力，应对市场和环境的变动，提高公司的竞争优势。 8.招聘与选拔：制定科学的招聘计划和标准，选拔合适的人才，同时注重团队多样性和创新力。 9.培训与发展：构建全面的培训体系，鼓励员工发展和成长。 10.绩效管理：推行公平的绩效考核体系，通过评估提升整体绩效。 11.薪酬与福利：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，增加员工满意度。 12.员工关系：维护和谐的工作环境，倾听并解决员工的问题，增强团队精神。 13.法律合规：确保所有人事操作符合法律规范，并定期进行员工法律培训。 14.员工福利个性化：实施个性化的福利计划，满足员工各自的需求和期望，从而提高员工满意度和忠诚度。 15.远程办公与弹性工作：允许并推行远程办公和弹性工作制度，以便在员工生产力和工作生活平衡之间实现平衡。 16.多元化与包容性：重视并尊重员工的多样性，无论是性别、年龄、种族、宗教、性取向或身体能力，都应当得到平等对待。 17.持续学习与职业发展：鼓励员工进行终身学习，为他们提供必要的学习资源和职业发展机会。 18.心理健康注重：理解和关注员工的心理健康，定期组织心理疏导活动，确保员工在良好的精神状态下工作。 19.员工参与决策：实行民主式领导，让员工参与决策，激发员工的积极性和创造力。 六、晋升阶梯及目标： 1.行政人事助理：协助完成各项行政和人事任务，包括文件管理、接待来访、后勤支持及活动协助等。 2.行政人事专员：进行人事和行政的具体工作，包括简历筛选、员工培训、考勤管理、福利发放、行政支持以及数据维护等。 3.行政人事主管：在经理的指导下执行招聘、培训、考核、员工关系和行政支持等任务，并保证这些任务的顺利进行。 4.行政人事总监：负责制定和执行公司的整体行政及人事策略，包括招聘、培训、薪酬、员工关系和行政事务等方面的管理。 七、工作禁忌： 1.不尊重员工隐私：员工的个人信息应当得到妥善保管，不能随意泄露。 2.偏袒某一位员工：人事工作需要公平公正，不能因为个人喜好而偏袒某一位员工。 3.工作中缺乏耐心和同理心：处理员工事件时必须要有同理心，没有耐心将无法解决问题。 4.对公司政策执行不严格：必须严格按照公司政策进行，不能擅自作出决定。 5.对员工权益置之不理：必须尊重并保护员工的合法权益。 6.工作缺乏效率：由于行政人事工作多元繁杂，必须提高工作效率。 7.散播负面情绪：作为管理层，应该用正面的态度影响团队。 8.对法律法规知识缺乏了解：行政人事工作涉及到许多法律法规问题，如劳动法、社保等，缺乏了解会带来风险。 9.对外宣布未经批准的信息：任何有关公司的信息发布都应获得对应的审批。 10.冷漠对待员工反馈的问题：应认真对待每一条员工反馈，及时解决问题，不能冷漠对待。 11.未将持续学习视为必要：任何行业都在不断变化，行政人事同样如此。因此，持续学习新的行业知识、技能、法规等是十分必要的。 12.忽视多元化和包容性：当今社会注重多元化和包容性，如果在招聘、培训、晋升等方面忽视这一点，可能会给企业带来负面影响。 13.缺乏灵活的人事政策：在疫情等特殊情况下，可能需要灵活调整人事政策，比如允许远程工作、弹性工作时间等，如果缺乏这种灵活性，就可能导致管理出现问题。

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括会计核算、凭证录入、财务报表编制等； 2.审核费用报销单据、原始凭证，确保报销手续的合法性、准确性； 3.负责国外电商平台，如亚马逊、独立站渠道的销售数据、费用、回款核对； 4.现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 5.对接银行、税务、审计机构，完成年度审计、税务申报、税务稽查及工商年检等； 6.建立并维护公司财务档案、凭证、合同等资料； 7.参与公司的经济分析与决策，提供财务数据支持； 8.确保公司财务活动的合规性，遵守相关法律法规及内部制度； 9.完成上级领导交办的其他各项工作任务。 岗位要求： 1.至少一年跨境电商财务核算工作经验， 2.财务专业等统招专科及以上学历。有2年以上财务、总账相关工作经验；中级会计师职称优先。 3.熟练使用金蝶财务系统，Excel函数及XLOOKUP等工具。 4.具有较强的财务分析、财务预算、财务决策能力，能够对公司整体财务运作进行有效控制，善于公司的财务运作和管理。 5.具备较强的财务报告整合能力和学习能力，主动学习国家财税政策变化，逻辑清晰，对数字敏感，能应对业务快速发展的分析及报告需求。 6.具有较强的保密意识，工作认真严谨、细致，责任感强。 7.沉稳有耐心，品格端正，有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。 8.做事灵活，主动学习国家财税政策变化，做到合理税务规划。 关于办公地点：26年中，公司会搬迁到闵行区 我们提供： 有行业竞争力的薪资、五险一金、五天八小时制、双休、带薪年假、团建旅游下午茶等福利 工作地址 上海青浦区仓加国际商务园A座1503室优多商贸

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.协助完成税务申报、发票管理及配合工作 任职要求： 1.学历要求：大专以上 2.经验要求：不限 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

进销存，合同，开票，成本核算

福利待遇： 1、薪资：6000/月 ； 2、入职享受带薪年假、交五险一金、年度免费体检、年度旅游、团建； 3、享受法定节假日、节日礼品、集体生日会、免费下午茶、零食。 上班时间：9:15-17:30 做五休二、周末双休，法定节假日正常休息、带薪年休假。 任职要求： 1.年龄22-30左右； 2. 大专及以上学历，具备扎实的财务理论知识基础，熟悉会计准则、税法等法规体系； 4. 熟练使用财务软件和办公自动化软件。 岗位职责： 1、做好财务核算工作，主要包括与经营相关的订单过账、发票申请及开具等； 2、按照公司规定做好账务核对相关工作 3、每月成本、提成、公司盈亏、工资发放、应收应付 4、配合税务、银行的相关工作