岗位职责： 1、参与商品规划，跟踪并分析商品相关数据； 2、管理商品样衣，掌握销售与库存动态，协助完成商品计划及货品分配、补货、调拨、退货等流程管控； 3、负责商品信息录入及相关基础工作； 4、处理供应商收发货及采购事务； 5、完成其他与岗位相关的事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备财务背景或相关经验者优先； 2、工作态度认真细致，积极主动，踏实肯干，具备耐心与责任感； 3、具备较强的学习理解能力、语言表达能力及沟通协调能力，富有团队合作意识和职业素养； 4、精通数据统计分析，对数字敏感； 5、有相关从业经历或纺织行业经验者，熟悉ERP/SAP系统操作者优先。

岗位名称：语音采购专员 一、岗位职责： 1.市场调研与供应商管理： •开展国内外语音线路及设备采购市场的信息收集，掌握行业动态、供应商资源及技术发展情况。 •维护现有供应渠道，定期开展供应商绩效评估，优化合作结构，保障供应链稳定运行。 •持续监控供应商在服务质量、报价水平、交付周期等方面的表现，推动采购流程持续改进。 2.采购计划与执行： •根据公司业务需求，制定语音产品及相关线路的采购方案。 •对接内部技术、运维等相关部门，明确需求并推进采购计划落地实施。 •落实采购操作，确保供应商按时按质交付，采购进度处于可控范围。 3.合同管理： •主导采购合同谈判，确保合同条款清晰、权责明确，维护公司权益。 •负责合同签署及履约过程跟踪，监督各项约定有效执行。 •协调处理合同执行期间出现的各类异常情况，保障合作顺利进行。 4.采购预算与成本控制： •统筹采购资金使用，确保各项支出符合预算规划。 •监控采购成本变动，分析成本构成，推动降本增效措施落地。 5.数据管理与报告： •建立并维护采购数据台账，保证信息真实、完整、可追溯。 •定期编制采购分析报告，总结执行情况，提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1.教育背景： •本科及以上学历，通信、信息技术、采购管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： •具备2年以上语音产品、通信领域或与运营商（移动、联通、电信）对接的采购工作经验，有语音线路采购背景者更优。 3.技能要求： •熟悉语音类产品的采购运作模式和市场行情，具备良好的谈判与沟通能力。 •可独立完成采购策划、合同管理及供应商日常对接工作。 •具备较强的数据分析能力，能基于采购数据制定优化策略。 •熟悉常用采购管理系统及办公软件操作，熟练运用Office工具。 4.个人素质： •责任心强，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 •具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。 •成本敏感度高，风险防控意识强，能在采购环节中有效控制支出。 5.语言要求： •英语沟通能力良好者优先，适用于涉及国际采购场景。

岗位内容： 1.负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常操作。 2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4.根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1.熟悉基本采购流程，具备相关经验，对市场动态和业务变化有一定判断力。 2.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升个人采购专业能力。 2、保质、保量、按时完成采购供应计划任务，积极拓展供应渠道，坚持货比三家，优选性价比高的物资材料，落实采购成本下降的考核目标。 3、负责采购合同的签订工作，跟进合同按期履行，及时催办应收款、退货等相关事宜。 4、严控采购物资质量，提供样品供管理层审定，所购物料须附质量保证文件或进行现场（委托）检验，协助相关部门处理使用过程中发生的质量问题。 5、负责物料到货后的验收、运输、入库及清点交接等流程手续办理。 6、整理并登记采购过程中的原始发票、收料单据、质检报告及付款凭证，做好账目统计与核对，发现问题立即上报。 7、深入调研市场供需情况、价格变动趋势及物料消耗标准等信息，提出优化采购策略的可行性建议。 8、协同仓库管理员定期开展库存盘点，发现账实不符时查明原因并及时上报处理。 9、负责采购相关资料、台账、报表的收集、归类、存档工作，及时编制各类统计报表，并运用信息化手段实现采购与物资管理的数字化运作。 10、填写各项采购表格，提交采购分析报告及工作总结材料。 11、坚持公司利益优先，杜绝收受回扣，所获赠财物主动及时上交，严格遵守国家法律法规及公司廉洁采购相关规定。 12、完成供应部经理临时安排的其他工作事项。

工作职责 1、供应商开发。 2、负责对合格供应商资料进行整理、归档，建立合格供应商名册。 3、协助采购部经理定期召集和组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应渠道畅通。 4、负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资讯（如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等）录入系统审批。 5、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，并汇报采购部经理，以便及时调整采购策略。 6、订单变更与撤消、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递，确保供应商供应产品满足公司的需求。 7、负责与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 8、负责实行谁采购谁负责到底原则，跟踪采购产品入库。不良品及时处理，有效控制供应商交货期。 9、负责在现有供应商基础上不断寻求、开发新的供应商，进行产品打样，样品确认合格后，以确保物资供应资源的丰富与宽阔的选择范围。 任职要求∶ 1.统招大专及以上学历; 2.有电商采购工作经验、五金产品类相关工作经验、能看懂CAD图纸者优先； 3.能吃苦耐劳有责任心，工作思路清晰，时间观念强； 4.熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6.具备良好的职业品质，有良好的职业道德和敬业精神。 上班时间∶9∶00-12∶00，13∶00-18∶00双休。 福利待遇： 1.每年固定调薪，工作绩效优秀随时调薪； 2.入职缴纳五险一金； 3.国家法定节假日假期+节日福利； 4.每年旅游+体检 公司主要业务市场∶出口国外（全球范围） 公司同事均是一群有理想，有抱负的年轻人，同事之间关系简单，相处融洽。 公司人性化管理，灵活，多样的奖惩制度，激励员工为自己工作。 公司每年一次出去国外和省外旅游，开阔眼界。薪资不是问题，问题是你的工作态度与能力!期待年轻，有志之士加入我们的团队。 备注：薪资结构：底薪+绩效+提成

任职要求: 1、技能:熟练使用办公软件，懂建筑材料基础术语者优先； 2、能力:细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调、数据核对及文件归档能力； 3、经验:3年以上建材行业文员或相关行政文职工作经验者优先； 4、学历:大专及以上学历，有相关建筑材料文职工作优先； 5、熟悉线上线下采购环节的细节工作； 薪资待遇:5000-8000/月（根据经验调整） 其他待遇面议 联系人:倪先生

采购助理/实习 岗位职责： 1、协助上级完成日常性且无需丰富经验的基础工作； 2、负责采购订单的下发与处理； 3、跟进并管控采购物资的交付周期； 4、开展相关市场行情的信息收集与分析； 5、与供应商就交货时间、数量等问题进行沟通协调； 6、配合完成上级交办的其他辅助性事务。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类、艺术（多媒体）设计、贸易等相关专业； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 3、工作细心踏实，责任感强，反应灵活，具备良好的协作意识和团队精神。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游，专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!

负责店里接待采购

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务模块 2、拓展并深化区域资源布局，熟练掌握江浙沪地区各类物流资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种运输资源，具备其他区域资源覆盖经验者优先 3、严格执行供应商准入标准，核查其资质文件（车队需确认车辆保险与北斗系统合规性，仓库须具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两个月未达标即启动降级流程） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、密切跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活的采购应对方案 7、快速响应业务需求，精通物流招投标操作，第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、做好运营风险防范，并完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理团队与供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长商务谈判 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，熟悉招投标全流程，能协同总部建设供应商库与基础费率体系 5、品行端正，自律性强，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需根据业务需要出差

1.结合客户需求，迅速掌握产品与行业相关知识，对接研发并甄选匹配的供应商； 2.开展价格调研、商务洽谈及产品资料整理，搭建并完善供应商资源档案； 3.持续关注市场价格波动与产品质量动态，提出品质优化建议并协助控制采购成本； 4.承担新样品信息采集与评估工作，确保每月实现新品入库目标； 5.主动跟进供应商推出的新品，保障公司推广平台内容更新的物料需求； 6.聚焦阿里等电商渠道热销新品，挖掘优质货源，推动选品上架，并定期组织新品发布活动。 【我们的职位要求】 1.机械或自动化类专业背景。 2.熟练操作SolidWorks或AutoCAD等设计工具。 3.乐于接受挑战，性格开朗，具备良好的沟通能力、学习能力、谈判技巧及抗压素质。 4.能够接受出差任务，参与工厂实地考察。

北蔡招工一名长期，临时都可以，要求能打包

招聘：土建技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.有一年以上工作经验，可接受应届生，工作认真负责 2.薪资面议，双休、交五险， 3.适应出差，需要跟在项目上

小5吨 随车吊 拉个垃圾房 本小区 现在用。

秀浦路430号延康汽车招一名高压值班电工，做一休二兼职，7:30分～次日7:30分，本地。班。薪资面议，有意向联系

金都路沪金高速交叉口位置，下午需要一个大挖机带班。反手。。

装配普工10位 工资5000起，具体面议，月休2天 2 仓库普工3位 工资面议，单休 3 采购助理2位 工资面议，单休 4 销售跟单2位 工资面议，单休 5 内帐会计1位 工资面议，单休 以上工作有住，年龄45岁以下 浙江康尔达新材料股份有限公司 浙江省温州市龙湾区工业园区机场大道929号

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

职位详情 1、中专以上学历，年龄20-35周岁， 2、跟进订单交付进度、协调解决到货、质量等异常问题； 3、执行采购计划，谈判价格，交期及付款条件，控制采购成本； 4、维护采购台账，定期进行市场价格调研与分析。 5、有灯饰照明行业或商照经验优先

认真负责招采购专员

岗位职责： 负责接待工作 1、独立负责招聘全流程工作； 2、根据实际用人需求，推进招聘计划实施，发布职位信息、筛选简历，并通过多种有效渠道完成人才引进目标； 3、统筹安排各岗位面试流程，参与候选人甄选，做好招聘效果评估及录用结果跟踪； 4、配合总经理处理日常事务及其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄：22-28岁 2、具备半年以上上海地区销售类岗位招聘经验 3、形象良好，气质出众，性格乐观开朗，富有亲和力，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力；语言表达流畅，普通话标准，工作认真踏实 4、学历要求：大专及以上 5、熟练掌握常用办公软件操作技能 薪资待遇： 综合薪资：6000-15000，年收入可达20w+ 工作时间：早9:00-18:00 公司福利： 1：享受法定节假日及带薪年休假 2：拥有积极向上的团队氛围，定期组织丰富多彩的团建活动，不定期提供下午茶 3：办公室配备微波炉与冰箱，便于员工自带餐食加热存放 4：节日发放福利礼品，特殊日子赠送祝福礼金或礼物，团队聚餐频繁 5：表现突出者可获得年度国内旅游或海外旅游机会

1.根据招聘计划发布职位信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理员工入职与离职手续，建立员工档案，组织签订劳动合同。 3.协助拟定、修订并落实公司人力资源政策及相关行政管理制度。 4.协调处理员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 （二）行政事务的组织与落实： 1.维护办公场所日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并实施团队建设活动，推进企业文化落地，定期组织内外部员工文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年检及后续维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务有序运行。 5.定期开展固定资产清查，及时更新固定资产登记台账。 6.负责合同文件的归档管理，建立并维护合同台账信息。 7.对人事、行政及资质类文件进行分类整理、存档保管，确保资料完整清晰。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼任仓库管理职责，定期进行物品数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立融洽关系。 3.综合事务处理能力强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务环境下的工作压力。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清楚，学习能力强。 5.有综合性岗位实践经验者优先考虑。 周末双休9:30-18:00

岗位职责： 1.形象窗口维护：热情接待来访客户、合作方及求职者，以专业沟通传递企业形象；及时接听来电，精准完成转接或信息记录，确保沟通高效流畅。 2.办公事务协调：保持前台及会议室环境整洁，协助布置会议所需物资；负责日常快递收发、文件打印复印等行政支持工作，保障团队高效运转。 3.团队支持补充：配合行政部门进行员工档案整理、考勤数据统计；在组织活动期间提供后勤协助，如物资发放、现场协调等，融入传媒行业的活力氛围。 任职要求： 年龄18-38岁，大专及以上学历，形象良好，具备较强的亲和力与语言表达能力。 工作细心有序，能多任务并行处理且保持条理，熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 具有主动服务意识，乐于协作，对传媒领域有了解或兴趣者优先考虑。 有前台或行政助理经验者优先，若为应届毕业生但学习能力突出，同样欢迎加入。 你将获得这些回报： 薪资4000-5000元/月，入职即缴五险一金，享有年终奖金、节日福利、生日礼遇等贴心关怀。 享受带薪年假、定期团建活动（如观展、探店、剧本杀等年轻化形式），团队氛围轻松融洽。 接触传媒行业前沿资源，与策划、设计、市场等多职能同事协作，拓展综合职场能力。 如果你想在富有创意的环境中，用细致与热忱助力团队运行，欢迎发送简历至[招聘邮箱]，邮件标题请标注“前台+姓名”。初审通过后，我们将在3个工作日内联系安排面试。 期待你的到来，让每位踏入公司的人，都能因你的存在而感受到这份工作的温度。

招聘2026年毕业的应届实习生（销售前台实习岗位） 岗位职责： 1.负责电话的接听与转接，做好来访客户的接待工作； 2.统计展厅客流数据，并及时录入系统； 3.引导客户有序进入展厅参观； 职位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，举止得体； 2.具备良好的沟通表达、协调能力、逻辑思维及执行能力； 3.熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4.有相关实习或工作经验者优先考虑。 做五休二

岗位职责： 1、编制采购方案与资金规划，保障物资需求与供应体系的协调统一； 2、开展市场考察，汇总供应商资料，对比分析各供应商的产品质量与服务水平，搭建供应链评价体系； 3、主导采购协议的签署、执行及进度管控，联动相关部门，推动采购环节高效运转； 4、结合企业经营需要，拓展并评审供货商资源，巩固长期合作机制，确保供应品质与持续性； 5、应对采购过程中的突发状况，持续改进作业流程与执行方式，提高采购工作的效率与成果； 6、完成上级安排的其他工作，协同支持公司整体运营目标的实现。 任职要求： 1、具备3年以上采购或相关领域实操经验，熟悉各类采购流程与运作模式； 2、掌握采购议价策略，拥有较强的供应链统筹与跨部门协作能力； 3、具备优秀的交流沟通技巧和承压能力，能及时响应和解决工作中出现的问题； 4、精通采购合同的执行监督与全流程管理，具有较强的成本控制意识与风险预判能力； 5、通晓供应链管理的基础理论，对供应链运作有独立思考，并可将其有效融入实际业务中。

工作职责: 1、根据总部规范完成历史档案的分类与归档工作； 2、负责档案台账的建立及日常更新维护； 3、配合完成上级安排的其他相关事务。 福利待遇： 1、工作时间8：30-5：00，周末双休 2、日薪120元，餐补35元/天，提供实习证明及岗位技能培训 3、可享受节日礼品等公司统一福利政策 任职资格: 教育背景: ◆本科及以上在读，法学、工商管理、企业管理、人力资源管理、中文、新闻、财务等相关专业优先 实习时长： 每周到岗不少于3天，实习期不低于2个月，能长期实习者优先 技能技巧: ◆熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel函数公式的应用 ◆具备基础的数据整理与分析能力； ◆逻辑思维清晰，执行力强，沟通协调能力良好； 态度: ◆沟通顺畅，执行高效； ◆工作认真细致，责任心强； ◆学习积极性高； ◆能够积极配合工作调配；

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，居住在奉贤金汇附近者优先，通勤便利。 岗位职责： -负责公司视频监控系统的日常运行，实时查看车辆运营状况，发现异常及时汇报，确保车辆安全规范行驶； -与车队管理团队保持密切协作，准确传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员核实情况，纠正违规操作，防范安全风险； -每日整理并记录监控数据，按时编制监控报告，并留存相关视频资料以备查阅； -配合处理车辆违章、违规行为及交通事故，提供有效的监控录像支持，协助事故妥善处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能迅速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控设备（包括画面切换、回放、鼠标操作），掌握基础办公软件（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备良好的抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为客户提供专业咨询与服务； 2.管理客户入场流程，确保信息资料的准确与完整； 3.解答客户的日常咨询，保障问题得到及时响应与处理； 4.保持前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的环境氛围； 5.协助客户完成初步沟通及方案建议的相关支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件，具备良好的事务组织能力； 3.拥有较强的团队协作意识，能够与同事顺畅交流配合； 4.具备高效的问题处理能力，可迅速应对客户各类咨询与需求； 5.注重职业仪容仪表，态度礼貌得体，提升客户整体体验感； 6.工作期间需在岗值守，无繁忙时段可适度使用手机，工作氛围轻松融洽。

1.按照总部新品上新策略，执行区域内商品的铺货、补货、调配及退货工作，重点推进畅销款的增铺计划，并协助客户制定滞销款的消化方案； 2.依据商品在各门店的铺补调退情况，统筹管理区域客户的货品回款、主推产品安排及促销活动执行； 3.负责处理市场反馈的质量问题，包括客户投诉与非客户投诉类质量事项； 4.结合新店营销节奏规划主推商品方案，并协同VMD展示方案确保货品按时到位并支持门店正常运营； 要求： 1、具备商品AD相关工作经验； 2、有直营女装品牌从业经历者优先； 3、具备较强的数据分析与处理能力。